座談會(huì)策劃方案會(huì)議方案（四篇）VIP

第3頁(yè)共3頁(yè)座談會(huì)策劃方案會(huì)議方案一、活動(dòng)背景：隨著學(xué)期深入各學(xué)院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，針對(duì)學(xué)院之間存在的此情況，文旅學(xué)院成教學(xué)生會(huì)決定與各兄弟學(xué)院舉辦一次座談會(huì)，以加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)院之間的聯(lián)系，促進(jìn)相互之間的了解，增進(jìn)兄弟學(xué)院之間的情誼，創(chuàng)建一個(gè)相互學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，為此我們舉辦此次座談會(huì)。二、活動(dòng)主題：集結(jié)智慧，暢享情誼三、活動(dòng)宗旨：讓三院的學(xué)生會(huì)成員分享一下各自好的學(xué)習(xí)方法和生活及工作經(jīng)驗(yàn)，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠?qū)ψ约航窈蟮膶W(xué)習(xí)生活進(jìn)行規(guī)劃，更好、更充實(shí)地渡過大學(xué)生活;在了解借鑒中增加工作經(jīng)驗(yàn)以便更好的服務(wù)學(xué)生會(huì)?；顒?dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)介紹、自由交流、互動(dòng)環(huán)節(jié)四、活動(dòng)安排:a.邀請(qǐng)三個(gè)學(xué)院的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及學(xué)習(xí)部全體成員和各部門的部長(zhǎng)及所屬成員1—____位出席座談會(huì);b.各學(xué)院成員代表一起準(zhǔn)備座談會(huì)上所需的食物和水;c..現(xiàn)場(chǎng)攝影：覃勇進(jìn)d.采購(gòu)：林云志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲;座位安排：蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻f.分別在座談會(huì)上講述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法以及在學(xué)生會(huì)日常管理方法;g.希望各成員記錄好座談會(huì)上的相關(guān)記錄，如有問題可在發(fā)言人發(fā)言完畢后提出，以供大家共同探討。h..各學(xué)院學(xué)生會(huì)主席作總結(jié)(張新梅、謝麗珍、余曉華)五、主辦單位：文旅學(xué)院成教分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部六、活動(dòng)對(duì)象：文旅學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、數(shù)學(xué)學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會(huì)七、活動(dòng)目的：a.通過舉辦此次座談會(huì)，促進(jìn)三個(gè)學(xué)院在學(xué)習(xí)、生活、工作上的相互交流和學(xué)習(xí)，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。b.學(xué)生會(huì)是學(xué)院重要的組成部分之一，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理，凝聚學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)院樹立良好形象。八、活動(dòng)具體情況1、活動(dòng)時(shí)間：____月____日(晚7：30-10：00)2、活動(dòng)地點(diǎn)：第二文科綜合樓0817教室3、活動(dòng)指導(dǎo)：張新梅、孔德福、劉美玲4、活動(dòng)策劃：蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻5、活動(dòng)流程：a.座談會(huì)由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發(fā)言，給予學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)、生活、工作上的一些建議和學(xué)習(xí)的方法，再由主席和代表總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及談?wù)勗趯W(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)、生活上的一些感受。b.整個(gè)活動(dòng)采用互動(dòng)的形式，三個(gè)學(xué)院的成員可以自由的提問，旨在使座談會(huì)達(dá)到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個(gè)學(xué)院的成員代表發(fā)言。九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：100—____元文旅學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部____年____月____號(hào)座談會(huì)策劃方案會(huì)議方案（二）一、活動(dòng)目的：1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。2、增進(jìn)員工之間感情。3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室三、時(shí)間：____年____月____日下午18:00~19:00四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資源部單曉文五、議程流程1、與會(huì)人員提前____分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。2、主持人開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。5、劉總總結(jié)發(fā)言。六、費(fèi)用預(yù)算座談會(huì)策劃方案會(huì)議方案（三）一.活動(dòng)背景及主旨:現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，內(nèi)外部環(huán)境對(duì)于我們做企業(yè)的來(lái)說的確是一種考驗(yàn)。而對(duì)于企業(yè)來(lái)講，人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，“如何留住好員工”成為當(dāng)下必須討論的問題，為此公司決定開展一次座談會(huì)，要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立足本職崗位工作，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展，民主管理等方面內(nèi)容，讓每位參會(huì)者根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發(fā)展系員工，員工進(jìn)步依靠公司的良好環(huán)境。你中有我，我中有你，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效整合。因?yàn)榱羧耸且惶紫到y(tǒng)，不是短短幾句話就說明白的。所以張顧嚴(yán)這里把留人系統(tǒng)總結(jié)一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。二.活動(dòng)方案:1.活動(dòng)主題:“如何留住好員工”及“如何成為一個(gè)好的”2、主題闡釋:一個(gè)好的,工作的重點(diǎn)是管理和用人,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校绾嗡悸犯用鞔_，措施更加得當(dāng)，所做的各項(xiàng)努力對(duì)凝聚部門戰(zhàn)斗力、對(duì)留住好員工更加富有成效。3.活動(dòng)時(shí)間:4.活動(dòng)地點(diǎn):____具體負(fù)責(zé)人:6.參會(huì)人員:各部門經(jīng)理及副經(jīng)理三.討論主題1、你覺得我們公司的企業(yè)文化落實(shí)的如何?對(duì)企業(yè)文化的理解與探討。2、對(duì)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展。①我分公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?現(xiàn)狀如何?怎樣改進(jìn)?②你認(rèn)為如何拓展經(jīng)營(yíng)渠道?你覺得公司目前經(jīng)營(yíng)的工程項(xiàng)目數(shù)量是否滿足?接多少為好?外地(含省外)的項(xiàng)目接不接?③對(duì)工程項(xiàng)目管理發(fā)表意見(項(xiàng)目管理可控否?怎樣解決管理與發(fā)展的矛盾?)④你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前的狀況如何?⑤你認(rèn)為工資中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核?⑥你認(rèn)為分公司有沒有滿足你自己的需求或者說目前有什么自己不能解決的問題?希望各位員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，踴躍發(fā)言!四.活動(dòng)流程:1.前期準(zhǔn)備:確定座談會(huì)場(chǎng)地、時(shí)間，確定并聯(lián)系咨詢會(huì)到場(chǎng)人員2.活動(dòng)主體:現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)①公司負(fù)責(zé)人做開場(chǎng)白②座談會(huì)由____主持③會(huì)議記錄人員:____3.活動(dòng)總結(jié):對(duì)座談會(huì)情況及員工的意見反饋?zhàn)髡?、總結(jié)。五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算行程為____天，路程為____公里(單邊)，人數(shù)____人1、包車:____元(往返)2、娛樂休閑:____元3、會(huì)議場(chǎng)地費(fèi):____元4、餐費(fèi):____-____元5、其他費(fèi)用:____元費(fèi)用合計(jì)(按費(fèi)用算):____元備注:以上費(fèi)用僅作參考，一切以市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格為準(zhǔn)。六、時(shí)間安排_(tái)___月____日時(shí)間安排表備注:以上時(shí)間僅供參考，一切以實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)七、注意事項(xiàng)1、此次活動(dòng)的舉辦地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，為公司樹立好的形象、好的口碑;2、希望各位同事不要攜帶貴重物品，以免造成丟失;3、由于此次活動(dòng)還有泡溫泉項(xiàng)目，因此希望各位同事盡量自帶泳衣泳褲;4、在活動(dòng)過程中，希望各位同事注意自身安全，不要參與危險(xiǎn)的酒店項(xiàng)目;5、在活動(dòng)過程中，希望各位學(xué)員嚴(yán)格遵守時(shí)間安排，服從指揮，統(tǒng)一行動(dòng);6、如若由于某些原因造成活動(dòng)無(wú)法按預(yù)定時(shí)間進(jìn)行，那么請(qǐng)各位同事耐心等待通知。座談會(huì)策劃方案會(huì)議方案（四）一、會(huì)議議程會(huì)議分室外、室內(nèi)兩個(gè)階段，均由鐘鳴鎮(zhèn)黨委書記王家林主持。第一階段：村民活動(dòng)中心落成命名揭牌1、鎮(zhèn)黨委書記王家林致歡迎辭;2、市委唐書記為村民活動(dòng)中心揭牌;3、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)為東陵村兩委新牌啟用揭牌。第二階段：東陵村發(fā)展座談會(huì)1、由東陵村支部第一書記徐承佑同志匯報(bào)到村任職工作情況;2、由村委會(huì)主任繆振進(jìn)匯報(bào)村民活動(dòng)中心建設(shè)情況;3、與會(huì)者座談發(fā)言;4、幫扶單位、市交警支隊(duì)章紅兵支隊(duì)長(zhǎng)發(fā)言;5、選派單位、市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話;6、市委劉正新秘書長(zhǎng)講話;7、市委唐書記講話;會(huì)議結(jié)束后在東陵村大會(huì)議室集中就餐。(就餐后是否安排紀(jì)念品?)二、會(huì)務(wù)組織1、會(huì)議通知及有關(guān)事項(xiàng)：由市委辦公室秘書二科電話通知(具體單位名單附后)時(shí)間為____年____月____日(星期二)上午9：____分各單位與會(huì)人員名單(限單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員各一人)要在____月____日下午5：30之前報(bào)市委辦公室秘