安全生產(chǎn)目標和責任追究制度范文（二篇）

第8頁共8頁安全生產(chǎn)目標和責任追究制度范文第一章____機構(gòu)與職責第一條項目部安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)工作的最高決策機構(gòu)。負責安全文明生產(chǎn)的____、決策和領(lǐng)導。第二條項目部各部門正職、各單位（工區(qū)）正職是本部門、單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位、部門的安全工作負領(lǐng)導責任，對其施工項目的安全文明生產(chǎn)全面負責。第三條項目部安全生產(chǎn)工作實行三級監(jiān)督檢查（即。項目部、各施工單位、各施工隊班組），一級職能部門歸口管理體制。第四條凡參加項目部承建工程的各單位均須設立安全管理機構(gòu)，配備適應安全工作需要的專（兼）職安全人員，負責施工過程中的安全監(jiān)督、檢查與管理。第五條安全質(zhì)量環(huán)保部職責項目部的安全質(zhì)量環(huán)保部既是安委會的辦事機構(gòu)，又是項目部安全生產(chǎn)歸口管理的職能部門，負責處理日常的安全管理業(yè)務工作，行使安全管理和監(jiān)察職能。1、負責制定實施施工安全有關(guān)的管理性文件。2、嚴格現(xiàn)場安全管理，定期____開展安全大檢查和“安全月”等活動，負責月、季、半年、年度安全考核總結(jié)工作。3、負責施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預防措施實施的監(jiān)督。4、執(zhí)行勞動保護有關(guān)條例。5、負責工程安全施工的資料收集和申報工作，編制安全簡報。6、參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核。7、____安全崗位培訓。8、接受和____實施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門及集團公司的對口業(yè)務工作。9、配合有關(guān)部門處理交通、消防以及危險物品的管理工作并進行監(jiān)督檢查。10、____參加安全事故的調(diào)查和處理。11、負責火工材料的運作、監(jiān)督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監(jiān)控，____后火工材料余量的及時退庫、防止遺失，____協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。第六條工程技術(shù)部安全職責1、在進行____施工設計時應負責編制安全技術(shù)方案。2、負責進行特殊、危險作業(yè)的安全技術(shù)措施制訂、____與審批工作。3、參加安全大檢查。4、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。第七條工程管理部安全職責1、負責施工現(xiàn)場安全保障措施的____實施，協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理好進度與安全的關(guān)系。為安全生產(chǎn)順利進行創(chuàng)造良好的條件。2、搞好現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預防措施實施3、負責防汛部署、檢查、指揮等工作。4、參加安全大檢查。5、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。第八條計劃合同部安全職責1、____審定施工隊伍安全資質(zhì)，嚴把施工人員安全素質(zhì)關(guān)。2、編制月計劃時應同時制定質(zhì)量安全保證措施。3、參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。第九條機電物資部安全職責1、參與安全大檢查及半年、年度的安全考核工作。2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程實際及時核發(fā)安全技術(shù)措施、勞動防護和安全獎勵費用，并負責督促檢查使用情況。3、負責機電設備的安全管理和定期____機電設備安全檢查。4、____機械設備安全操作規(guī)程的培訓。5、____機電設備事故的調(diào)查和處理工作。第十條各施工工區(qū)安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。2、每年初和項目部簽訂安全責任書，對所承擔的工程施工安全管理工作負有全面的____實施和監(jiān)督管理責任，并接受項目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。3、為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件，搞好勞動保護工作，充分考慮施工環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。4、建立健全適應工程建設的安全管理機構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度。配置4—____名具有資質(zhì)的專（兼）職安全人員。5、____對本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理，協(xié)助配合有關(guān)部門對本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。6、不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗，積極推廣應用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法，使安全管理工作逐步科學化、規(guī)范化、標準化、實用化。7、每月____日以前向項目部報送安全月報。8、參加安全大檢查。第二章責任追究項目部嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度第十一條項目部建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的，發(fā)生事故的單位應在事故五天內(nèi)向項目部提交“說清楚”報告，項目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。第十二條對施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者，各級領(lǐng)導和安全人員有權(quán)當即對其進行批評教育，嚴重的予以罰款。對嚴重違____地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，和對業(yè)主、監(jiān)理、集團公司和項目部安全管理制度及安全技術(shù)措施不予落實，安全防護設施不完善，事故隱患整改不及時的單位，安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對其進行罰款第十三條對較大安全隱患，在下發(fā)隱患通知單后，不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費，致使安全生產(chǎn)設施和防護用品、用具不全發(fā)生事故的，要加重處罰。第十四條對隱瞞事故、拖延不報、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場，阻擾安全檢查人員行使正當職權(quán)的，經(jīng)查實，對責任單位按應罰金額的____%罰款（補報各類事故，人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。第十五條各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的，每超一個月，對責任單位按應罰金額的____%加罰。第十六條一次事故既有人身傷亡，又造成設備損壞的，采取并罰。第十七條對不具備安全生產(chǎn)條件，強行冒險施工作業(yè)的，除令其停產(chǎn)整改外，并對責任單位處以____萬元以下罰款。對責任單位的安全責任人根據(jù)情節(jié)，處以1000—____元的罰款。第十八條在年度安全考核中，堅持安全生產(chǎn)一票否決制。年度考核不合格的單位，除對單位一次性經(jīng)濟處罰外，對其單位的安全責任人，也要處以經(jīng)濟罰款，處罰標準按責任書簽定的標準執(zhí)行。第十九條對事故直接責任者的處罰1、各類事故直接經(jīng)濟損失小于____萬元的，按直接經(jīng)濟損失的20—____%賠款；直接經(jīng)濟損失大于____萬元（含____萬元），小于____萬元的，起底____萬元按直接經(jīng)濟損失的20—____%賠款，____萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的15—____%賠款；直接經(jīng)濟損失大于____萬元（含____萬元）的，起底____萬元按直接經(jīng)濟損失的15—____%賠款，____萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的10—____%賠款。2、對事故直接責任者，除承擔相應的經(jīng)濟賠款外，應根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—____元的罰款。3、對違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責任者承擔。第二十條對同一事故的處罰，涉及到兩個以上的責任單位和兩個以上的直接責任人的，按責任比例（主要責任負60—____%；次要責任負10—____%；同等責任各負____%）處以賠款（單位賠款為直接經(jīng)濟損失的全部，個人賠款按按第十九條第____項執(zhí)行）和罰款。第二十一條對防止事故重復發(fā)生的措施落實不力，在一年內(nèi)發(fā)生重復性事故的，按第十八條相應款項，對責任單位和單位主管領(lǐng)導加倍處罰。凡屬習慣性違章行為造成的各類事故，均按應罰金額的150—____%加重處罰。第二十二條對違反規(guī)定，不經(jīng)嚴格資質(zhì)____，私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者，除限期補辦有關(guān)手續(xù)或清退外，對招用單位處以1000—____元罰款；對因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位，按十八條規(guī)定加倍處罰。第二十三條對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，指出后仍然不改的，第一次罰款50—____元，發(fā)現(xiàn)兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓學習。第二十四條發(fā)生各類事故，除對有關(guān)責任人和相關(guān)安全責任人進行經(jīng)濟處罰外，可并處以勒令退場。第二十五條對安全監(jiān)察人員進行刁難，阻擾、打擊報復，妨礙安全監(jiān)察的，可并處以200—____元的罰款，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責任。第二十六條各施工單位發(fā)生各類事故，被地____府主管部門、上級主管部門及其它相關(guān)部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責任單位賠償外，還將按照項目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。第二十七條對下列情況可減輕或免于處罰：1、因不可抗拒的原因、自然災害或意外而造成的事故。2、非本單位責任的有關(guān)事故。3、確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標準的。安全生產(chǎn)目標和責任追究制度范文（二）一、簡介為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。二、適應人群醫(yī)院所有工作人員和管理人員。三、職責1.單位法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。2.各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。3.各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。4.科室負責人對生產(chǎn)中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和醫(yī)院的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。四、工作程序4.1懲罰扣罰責任科室長____元;扣罰事故科室安全員____元;扣罰分管領(lǐng)導____元。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。五、附則5.1本制度自批準之日起實施。____年____月____日安全生產(chǎn)目標管理（一）安全生產(chǎn)目標管理制度根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《____道路交通安全法》、《____特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《____重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合我司實際，特制定本制度一、安全生產(chǎn)目標公司安全科對安全人員的培訓教育全年不低于____次。對駕駛員、車輛經(jīng)營者____安全學習教育全年不低于____次.安全學習出勤率達到____％以上。公司領(lǐng)導每月路檢路查不少于____次：安全科的領(lǐng)導路檢路查每月不少于____次；安全員每月上路檢查____次以上：排除事故隱患必須____％。車輛安全及故障執(zhí)行公司制定的質(zhì)量目標1/____萬____里，以后每年遞減0.5/____萬____里進行考核?？刂瓢l(fā)生重特大交通事故，預防發(fā)生一般交通事故。各職能部門要切實做好公司防火、防盜安全保衛(wèi)工作，定期開展安全檢查，及時整改事故隱患。消防器材、辦公設備、固定資產(chǎn)保持____％的完好率。二、公司為完成安全生產(chǎn)目標，公司領(lǐng)導把安全工作納入議事日程，建立健全安全機構(gòu)，按規(guī)定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險員和安全教育員，明確崗位職責，健全和完善各種安全規(guī)章制度。三、公司加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)目標進行層層分解，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，并逐級檢查考核落實。四、公司堅持每月召開一次安全生產(chǎn)工作會或安全生產(chǎn)專題會，對安全生產(chǎn)情況作綜合性的分析、研究，檢查安全生產(chǎn)目標的完成情況，對存在的問題進行整改。五、運輸科每月或車輛年審日分別____駕駛員召開一次安全例會，并根據(jù)安全生產(chǎn)的需要____必要的安全活動。六、公司加強對員工和所屬機動車駕駛員、車輛經(jīng)營承保人、市場物流客戶的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)常識、安全生產(chǎn)意識的宣傳學習和教育。按照教育與處理相結(jié)合的原則嚴管重罰。七、公司在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，對所屬駕駛員和車輛進行一次綜合性的大檢查，清除不合格駕駛員，禁止不合格車輛上路。八、公司對車輛實行強制二級維護保養(yǎng)。九、公司堅持車輛月檢制度和例保檢查制度，對查出的事故隱患必須進行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄。十、公司對發(fā)生的大小事故按“四不放過”原則進行處理。十一、公司積極開展夏秋百日安全競賽活動和抓好冬季安全行車工作，根據(jù)公司的實際情況制定相應的安全防患措施，全力抓好事故多發(fā)季節(jié)的安全工作。十二、公司按照安全管理新機制的要求，建立科學、規(guī)范而整體配套的安全管理目標，狠抓各項基礎工作，努力探索在新形勢下安全管理的新方法，以不斷適應安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。十三、公司針對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，及時制定安全管理的措施進行整改，并加強安全督促、檢查和考核，確保安全生產(chǎn)目標的完成。十四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組執(zhí)行沒有對公司安全生產(chǎn)目標任務的管理，監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)管理工作情況。跟蹤監(jiān)督各部門按安全生產(chǎn)目標任務要求完成既定目標。十五、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年度____月對公司安全生產(chǎn)目標開展考核工作，對各部門安全目標提出考核意見和建議，交公司總經(jīng)理審核，是確定和獎罰安全生產(chǎn)獎金的依據(jù)。（二）安全生產(chǎn)責任追究制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《____特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《____重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合我司實際，特制定本制度。第一條、公司范圍內(nèi)，對因安全生產(chǎn)工作失職或失誤，以及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度或操作規(guī)程的部門和個人的責任追究適用本制度。第二條、建立健全安全生產(chǎn)責任體系，制定完善各部門及各崗位人員安全工作職責和安全生產(chǎn)責任制，明確落實安全生產(chǎn)責任。公司主要負責人對公司的安全生產(chǎn)工作負全面的領(lǐng)導責任：分管各項工作的負責人對其分管業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。各部門對本部門或業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負管理責任。公司負責人以外的其他人員對其業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負管理責任，其中與管理對象存在直接管理關(guān)系的部門或人員對管理對象的安全生產(chǎn)工作負直接的管理責任。第三條、各部門和人員必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、管理制度和安全操作規(guī)程，自覺履行安全工作職責，確保生產(chǎn)安全。專職安全管理以外的崗位人員實行“一崗雙責”，在履行本崗位工作職責的同時，必須認真履行本崗位或本業(yè)務范圍應有的安全職責。第四條、安全生產(chǎn)責任的調(diào)查追究原則上由相關(guān)職能管理部門負責。需要調(diào)查追究安全生產(chǎn)責任的，由相關(guān)職能管理部門提請公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組同意，并在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的監(jiān)督指導下____進行，根據(jù)本制度以及相關(guān)的法規(guī)制度的規(guī)定逐級追查安全生產(chǎn)責任，在充分調(diào)查的基礎上形成書面的調(diào)查處理意見，報請公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組批準執(zhí)行。運輸生產(chǎn)事故及火災事故的責任調(diào)查追究由安全科負責，機械事故的責任調(diào)查追究由運輸科負責，工傷事故的責任調(diào)查追究由辦公室負責，其它場內(nèi)事故的責任調(diào)查追究由工會部門負責。相關(guān)職能管理部門認為其他部門有必要參與調(diào)查處理的，應提請本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組成由相關(guān)部門人員參加的專門機構(gòu)負責調(diào)查處理。第五條、有下列情形之一的除對在調(diào)查追究中被認定負有領(lǐng)導或管理責任的人員相應的經(jīng)濟處罰外，同時視情節(jié)輕重對被認定負有領(lǐng)導責任的公司負責人給予警告、記過的處分，對被認定負有管理責任的人員給予警告、記過、降職或撤職的處分：1、發(fā)生死亡____人或群傷的責任行車事故的；2、年度行車事故死亡率和受傷率同時超過上級下達的控制計劃的；3、同年度發(fā)生多次違規(guī)違法行為的。第六條、有下列情形之一的，除對在調(diào)查追究中被認定負有領(lǐng)導或管理責任的人員相應的經(jīng)濟處罰外，同時視情節(jié)輕重對被認定負有領(lǐng)導責任的單位負責人給予降職或撤職處分，對被認定負有管理責任的人員給予撤職處分；1、發(fā)生一次死亡3一____人或一年內(nèi)發(fā)生3