神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯編4篇

神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯編4篇神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好在這歲末迎新的時(shí)刻我就擔(dān)當(dāng)神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)這兩年的工作，做如下總結(jié)：一主任及護(hù)理部導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。二理部及產(chǎn)科質(zhì)量理要求負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施定期或不定期督促檢查各章各班崗責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況并準(zhǔn)總結(jié)講評(píng)不斷提高護(hù)理質(zhì)量。三依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細(xì)情況優(yōu)化護(hù)理力氣的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，崗位職責(zé)。四組務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)定期提問或采用其形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。五督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)鑒項(xiàng)假日的工作情況。七參與織危重患者的工作以及疑難危重病，第1頁共3頁了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查錄。九本科室工作人醫(yī)生工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，準(zhǔn)時(shí)取得支持和協(xié)作。對(duì)范。述職人：述職20xx年xx月xx日神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告2各位領(lǐng)同志們：大家好！時(shí)間飛逝轉(zhuǎn)瞬又了一年的年底回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有許現(xiàn)將20x年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管有效協(xié)調(diào)一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤理工作中身大膽管理專心落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作引導(dǎo)大家醫(yī)護(hù)溝通準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決一摩擦和生第2頁共3頁護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作也為病人營造了溫馨和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為中西醫(yī)結(jié)合科綜室我們科面臨病種雜疑難雜癥多，護(hù)理性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中的12名護(hù)士?jī)H有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)其余都醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢訓(xùn)不斷深化發(fā)展專科護(hù)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來越明顯天中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)學(xué)問和發(fā)展方向這在一程影響了這個(gè)群體的工作樂觀性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、學(xué)問和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身對(duì)科展的信念。此后我又采取日常強(qiáng)化的方式不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病培訓(xùn)過的學(xué)問，終于打造出了一支技有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試化管理，求做出色規(guī)范其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，第3頁共3頁“護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因通過護(hù)“個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此我采取了一系列措施在護(hù)士排班表上每周送人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、我人文學(xué)問轉(zhuǎn)變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提高”而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)在省市歷次檢查中我們中醫(yī)科以收評(píng)中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)更是贏得了參檢專家的確定和贊揚(yáng)。四、服務(wù)細(xì)節(jié)，高病人滿意度依士而了士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后把具體的資料發(fā)于病人這都起到很好的效“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法尿培養(yǎng)標(biāo)本留取留意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。五、不斷習(xí)總結(jié)，高自身質(zhì)第4頁共3頁俗話說打鐵還需自身硬在專心做好科理管理工作的同，于20xx年5月參與了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢文3在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。六、不足之努力方向在研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要但我們中醫(yī)科的科研項(xiàng)目至士了信念，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。20x年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)作人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)！從20xx年7月份進(jìn)入xx醫(yī)院工作以來在全部同事的幫忙下，很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)軟硬件設(shè)備有了肯定的了解使自己飛快進(jìn)院第5頁共3頁護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議并在得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，樂觀著手分步實(shí)施。護(hù)步留意觀察我們伍中的每一個(gè)成員摸索她們的脾氣性格握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)并依據(jù)大家不同的特點(diǎn)分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)但由于我剛來醫(yī)院不久又是一個(gè)特殊 缺乏工作閱歷的年青人我意識(shí)上貼近每一顆心一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌不玩虛套子，想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。通過一段時(shí)工作實(shí)踐使我更深層認(rèn)識(shí)一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完理任務(wù)更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通更詳盡地把為醫(yī)院樹品牌！我們知道醫(yī)院展與進(jìn)步離不開奮進(jìn)的團(tuán)體，也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力更離不份事業(yè)的不懈追明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的`指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好護(hù)第6頁共3頁理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階讓每一個(gè)人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：用心來靠近大家用人格來感染大家竭力打造一支更具分散力的護(hù)理隊(duì)伍；樂觀參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶搶救理工作；按著裝，整齊潔凈，不濃抹，不戴首飾；嚴(yán)格按規(guī)范護(hù)理人員以病人為中心到服務(wù)周到、理家心病人安心病人滿意領(lǐng)導(dǎo)滿意白晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣與查個(gè)樣人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告3各位領(lǐng)同志們：大家好！時(shí)間如梭轉(zhuǎn)瞬間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實(shí)讓我開闊了視野讓我看到了以前我第7頁共3頁所感受不到的人間疾苦讓我真的明白了生命的價(jià)值回想在過去的一個(gè)月中雖然每天忙勞碌碌但讓我的生活變的而有意義，雖然日子布滿了酸甜苦辣但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓學(xué)問和成長(zhǎng)閱歷的大腦中的源泉讓我學(xué)到了我們?cè)趯W(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的。來呼吸內(nèi)科以說是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)讓我感受到醫(yī)院的溫馨和我們學(xué)生沒有代對(duì)友一樣有東西一起吃，有玩的一起玩在玩和吃的同不倦不厭其煩的教我們臨床護(hù)理學(xué)問，讓我離開家后再次會(huì)的溫暖。每天早上8點(diǎn)交完班后扎點(diǎn)滴是我們的必修課也可以說是熬煉我們的膽識(shí)病人們都很和氣可親即便是我們一次大意沒有只做的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣”可我們知道護(hù)士是的白衣天使一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可以誤人的一生所以我們時(shí)時(shí)的告誡自己工作上我們不能一絲絲的錯(cuò)誤。才會(huì)安穩(wěn)。就因?yàn)槲覀兊玫搅死蠋熀筒∪说馁澝?。雖然社老傳么一句話士我和他們說，你們錯(cuò)了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護(hù)士要查看，我們的職責(zé)就是要查看有無錯(cuò)誤以便準(zhǔn)時(shí)更正所以我更要第8頁共3頁學(xué)好學(xué)問護(hù)士和醫(yī)生一樣宏大每人鋪床，我們護(hù)士雖然累們累的充實(shí)，累，累的舒心。有時(shí)在我們不忙的時(shí)或下班后就和那些老人們談天他們大多生一種孤獨(dú)的心理那樣就會(huì)讓病人的病情加重反而不利于患者的病情，那就要我們護(hù)士來關(guān)心他，愛惜他，老年人有時(shí)候就是孩子氣，俗話說的好是小孩的一縮影我們真心的和老人交談，那樣他們會(huì)把我們看成他們心中最親近的人中的不快就會(huì)有利于病情的康復(fù)和痊愈護(hù)士這個(gè)職業(yè)是神圣的是沒人可以替代的。更好的學(xué)習(xí)加的努力再努力做真正的護(hù)師了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護(hù)理一生貢獻(xiàn)！神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告4各位領(lǐng)同志們：大家好！一、專心落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與第9頁共3頁對(duì)1—2次，并有記錄（2）護(hù)理操作時(shí)要三查七對(duì)（3堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、專心落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種盤。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核并依據(jù)護(hù)長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃安月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱開展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次內(nèi)容為安排本作重點(diǎn)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并準(zhǔn)時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問面5月底派三長(zhǎng)參與了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1護(hù)，作士語50句。第0頁共3頁2于6月份11月份組織全體賓館的禮儀培訓(xùn)。3期或在95%在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿意。5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行者給予上崗。四、提高護(hù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問，以提高專業(yè)學(xué)問。3各科室每周晨間提問1—2次基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。4“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作，并評(píng)莉君）分別給予了嘉獎(jiǎng)。5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核靜脈輸液急診室護(hù)士考核肺復(fù)蘇、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操。第1頁共3頁6加強(qiáng)了危重病人護(hù)理堅(jiān)持床頭班制度和晨護(hù)理。7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)目。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理學(xué)問組士長(zhǎng)每人講提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。9、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參與護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)了感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了理領(lǐng)導(dǎo)小組制定隔離制度。2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)保了無菌切口無一例感染的好成果。3科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室換藥室進(jìn)行紫