神經(jīng)內(nèi)科護士長述職報告匯編4篇

神經(jīng)內(nèi)科護士長述職報告匯編4篇神經(jīng)內(nèi)科護士長述職報告1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好在這歲末迎新的時刻我就擔當神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：一主任及護理部導(dǎo)下全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二理部及產(chǎn)科質(zhì)量理要求負責制訂護理工作計劃并組織實施定期或不定期督促檢查各章各班崗責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況并準總結(jié)講評不斷提高護理質(zhì)量。三依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細情況優(yōu)化護理力氣的組合，進行科學合理的排班，崗位職責。四組務(wù)學習和專業(yè)技能的培訓(xùn)定期提問或采用其形式考核，并做好獎懲考核工作。五督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)鑒項假日的工作情況。七參與織危重患者的工作以及疑難危重病，第1頁共3頁了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查錄。九本科室工作人醫(yī)生工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，準時取得支持和協(xié)作。對范。述職人：述職20xx年xx月xx日神經(jīng)內(nèi)科護士長述職報告2各位領(lǐng)同志們：大家好！時間飛逝轉(zhuǎn)瞬又了一年的年底回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許現(xiàn)將20x年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴格管有效協(xié)調(diào)一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤理工作中身大膽管理專心落實醫(yī)院和科室的各項工作制度保證了科室工作穩(wěn)步進行樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作引導(dǎo)大家醫(yī)護溝通準時發(fā)覺并解決一摩擦和生第2頁共3頁護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作也為病人營造了溫馨和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為中西醫(yī)結(jié)合科綜室我們科面臨病種雜疑難雜癥多，護理性不強的難題。而與之對應(yīng)的是：中的12名護士僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)其余都醫(yī)護理專業(yè)畢訓(xùn)不斷深化發(fā)展專科護點和優(yōu)勢來越明顯天中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和發(fā)展方向這在一程影響了這個群體的工作樂觀性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、學問和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也極大的增加了護士對自身對科展的信念。此后我又采取日常強化的方式不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病培訓(xùn)過的學問，終于打造出了一支技有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試化管理，求做出色規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，第3頁共3頁“護士長管理這個外因通過護“個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此我采取了一系列措施在護士排班表上每周送人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、我人文學問轉(zhuǎn)變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高”而且圓滿的完成了各項工作目標在省市歷次檢查中我們中醫(yī)科以收評中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。四、服務(wù)細節(jié)，高病人滿意度依士而了士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后把具體的資料發(fā)于病人這都起到很好的效“痰培養(yǎng)標本留取方法尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。五、不斷習總結(jié)，高自身質(zhì)第4頁共3頁俗話說打鐵還需自身硬在專心做好科理管理工作的同，于20xx年5月參與了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢文3在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。六、不足之努力方向在研是護理工作前進和發(fā)展的重要但我們中醫(yī)科的科研項目至士了信念，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。20x年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)作人員在各自的工作崗位上盡職盡責使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！從20xx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來在全部同事的幫忙下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)軟硬件設(shè)備有了肯定的了解使自己飛快進院第5頁共3頁護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議并在得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后，樂觀著手分步實施。護步留意觀察我們伍中的每一個成員摸索她們的脾氣性格握她們工作中的優(yōu)缺點并依據(jù)大家不同的特點分別制定了有針對性的工作計劃有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn)但由于我剛來醫(yī)院不久又是一個特殊 缺乏工作閱歷的年青人我意識上貼近每一顆心一個可能成為工作中的磕磕拌拌不玩虛套子，想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。通過一段時工作實踐使我更深層認識一個護士長應(yīng)有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完理任務(wù)更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通更詳盡地把為醫(yī)院樹品牌！我們知道醫(yī)院展與進步離不開奮進的團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力更離不份事業(yè)的不懈追明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的`指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好護第6頁共3頁理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階讓每一個人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)打下堅實的基礎(chǔ)！20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：用心來靠近大家用人格來感染大家竭力打造一支更具分散力的護理隊伍；樂觀參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶搶救理工作；按著裝，整齊潔凈，不濃抹，不戴首飾；嚴格按規(guī)范護理人員以病人為中心到服務(wù)周到、理家心病人安心病人滿意領(lǐng)導(dǎo)滿意白晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣與查個樣人對護士的滿意度達95%以上。斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學習，定期進行考核，并作記錄留存。神經(jīng)內(nèi)科護士長述職報告3各位領(lǐng)同志們：大家好！時間如梭轉(zhuǎn)瞬間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實讓我開闊了視野讓我看到了以前我第7頁共3頁所感受不到的人間疾苦讓我真的明白了生命的價值回想在過去的一個月中雖然每天忙勞碌碌但讓我的生活變的而有意義，雖然日子布滿了酸甜苦辣但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓學問和成長閱歷的大腦中的源泉讓我學到了我們在學校想學而無法學到的。來呼吸內(nèi)科以說是我的一個轉(zhuǎn)折點讓我感受到醫(yī)院的溫馨和我們學生沒有代對友一樣有東西一起吃，有玩的一起玩在玩和吃的同不倦不厭其煩的教我們臨床護理學問，讓我離開家后再次會的溫暖。每天早上8點交完班后扎點滴是我們的必修課也可以說是熬煉我們的膽識病人們都很和氣可親即便是我們一次大意沒有只做的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣”可我們知道護士是的白衣天使一點點的失誤就可以誤人的一生所以我們時時的告誡自己工作上我們不能一絲絲的錯誤。才會安穩(wěn)。就因為我們得到了老師和病人的贊美。雖然社老傳么一句話士我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤以便準時更正所以我更要第8頁共3頁學好學問護士和醫(yī)生一樣宏大每人鋪床，我們護士雖然累們累的充實，累，累的舒心。有時在我們不忙的時或下班后就和那些老人們談天他們大多生一種孤獨的心理那樣就會讓病人的病情加重反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他，愛惜他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好是小孩的一縮影我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人中的不快就會有利于病情的康復(fù)和痊愈護士這個職業(yè)是神圣的是沒人可以替代的。更好的學習加的努力再努力做真正的護師了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理一生貢獻！神經(jīng)內(nèi)科護士長述職報告4各位領(lǐng)同志們：大家好！一、專心落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與第9頁共3頁對1—2次，并有記錄（2）護理操作時要三查七對（3堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、專心落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護管理水平1、堅持了護士長手冊的核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核并依據(jù)護長訂出的適合科室的年計劃安月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次內(nèi)容為安排本作重點上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面5月底派三長參與了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人德醫(yī)風建設(shè)1護，作士語50句。第0頁共3頁2于6月份11月份組織全體賓館的禮儀培訓(xùn)。3期或在95%在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿意。5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行者給予上崗。四、提高護員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學問，以提高專業(yè)學問。3各科室每周晨間提問1—2次基礎(chǔ)理論學問和骨科學問。4“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作，并評莉君）分別給予了嘉獎。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核靜脈輸液急診室護士考核肺復(fù)蘇、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操。第1頁共3頁6加強了危重病人護理堅持床頭班制度和晨護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)目。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理學問組士長每人講提高護士長授課能力。9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。五、加強了感染管理1、嚴格執(zhí)行了理領(lǐng)導(dǎo)小組制定隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對保了無菌切口無一例感染的好成果。3科室堅持了每月對治療室換藥室進行紫