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1017頁某煤礦煤質(zhì)治理制度、職責(zé)某煤礦煤質(zhì)治理制度司的相關(guān)要求,并結(jié)合我礦煤質(zhì)治理現(xiàn)狀,特制定本方法。一、治理機(jī)構(gòu)(一)礦煤質(zhì)治理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng):黨委書記總工程師生產(chǎn)副礦長(zhǎng)機(jī)電副礦長(zhǎng)成員:銷售科調(diào)度室生產(chǎn)技術(shù)部機(jī)電部工會(huì)培訓(xùn)中心安監(jiān)部(二)煤質(zhì)治理辦公室辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部XXXXXX專職煤質(zhì)檢查員:XXXXXXXXX二、煤質(zhì)治理領(lǐng)導(dǎo)組責(zé)任方面引發(fā)的事故和用戶投訴大事,不斷提高煤炭質(zhì)量。(一)煤質(zhì)治理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面煤質(zhì)治理礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)煤質(zhì)治理的有關(guān)方法規(guī)定。建立煤質(zhì)治理制。分析煤質(zhì)工作存在的問題,組織制定全礦煤質(zhì)考核方法。采煤煤質(zhì)治理生產(chǎn)、機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)采煤系統(tǒng)的煤矸分別、煤水分別、井下除雜工具設(shè)施的配備和除雜措施的執(zhí)行,重點(diǎn)是煤流中的矸石、雷管、火藥、放炮器、金屬材料、橡膠、塑料等雜物的分別工作。過地質(zhì)構(gòu)造和頂板裂開帶時(shí)保證措施的執(zhí)行、煤質(zhì)指標(biāo)與各單位工資掛鉤。技術(shù)煤質(zhì)治理總工程師總工程師應(yīng)對(duì)煤質(zhì)負(fù)全面責(zé)任,從工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、打算、究制定巖石、半煤巖掘進(jìn)工作面的矸石分裝、分運(yùn)、分儲(chǔ)的技術(shù)方案在的技術(shù)問題。煤質(zhì)治理的經(jīng)濟(jì)政策分管副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定出臺(tái)煤質(zhì)治理方法及與各區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金掛鉤的經(jīng)濟(jì)政策。并對(duì)礦井煤質(zhì)治理的監(jiān)視、協(xié)調(diào)、落實(shí),實(shí)施定期考核,組織定期、不定期的煤質(zhì)檢查活動(dòng)。每月定期召開煤質(zhì)分析會(huì)。(二)煤質(zhì)治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)科室職責(zé)依據(jù)《楊澗煤業(yè)煤質(zhì)治理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法》、《楊澗煤業(yè)科室煤質(zhì)治理職責(zé)》、《楊澗煤礦科室煤質(zhì)治理考核標(biāo)準(zhǔn)》。采、掘、開拓隊(duì)治理職責(zé)1、建立健全各單位煤質(zhì)治理制度和煤質(zhì)治理體系,并制定有煤質(zhì)應(yīng)急處理預(yù)案。2、對(duì)生產(chǎn)的原煤質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,對(duì)采煤工序中影響煤質(zhì)的因素,要準(zhǔn)時(shí)解決。3、遇到地質(zhì)變化必需堅(jiān)持煤、矸分流。4、工作面遇斷層、薄煤帶時(shí),必需掌握采高,做到分采、分運(yùn),并實(shí)行措施防止頂板冒落或裂開矸石進(jìn)入煤流中。5、采、掘過程中遇到半煤巖或斷層時(shí),要對(duì)煤巖進(jìn)展分割、分采、分次爆破,分裝、分運(yùn)、分儲(chǔ);實(shí)行措施,削減偽頂脫落。因特別緣由不能實(shí)現(xiàn)分裝、分運(yùn)或分儲(chǔ)的,區(qū)隊(duì)要制定保證煤質(zhì)的措施,特別處理矸石。6300mm(3)運(yùn)輸隊(duì)治理職責(zé)1、對(duì)升井的原煤要認(rèn)真鑒別,嚴(yán)禁將砟上煤堆,加強(qiáng)運(yùn)輸轉(zhuǎn)載環(huán)節(jié)手工除雜、揀矸力度,確保原煤無雜物。2、運(yùn)輸隊(duì)要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)治理,覺察煤矸混裝和水煤車升井應(yīng)落實(shí)責(zé)任單位并準(zhǔn)時(shí)報(bào)調(diào)度室、煤質(zhì)辦。3、主井口皮帶司機(jī)負(fù)責(zé)對(duì)原煤進(jìn)展灑水降塵,做到停機(jī)停水,負(fù)責(zé)主井旋轉(zhuǎn)篩的正常使用保證原煤質(zhì)量。4、準(zhǔn)時(shí)清理礦車中的雜物及厚車底。(4)巷修隊(duì)治理職責(zé)1、加強(qiáng)對(duì)修理巷道的煤質(zhì)治理,對(duì)煤質(zhì)中的矸石、雜物準(zhǔn)時(shí)揀出并分裝分運(yùn),保證煤炭質(zhì)量。2、加強(qiáng)對(duì)修理巷道幫、頂?shù)闹卫矸乐蛊瑤秃兔绊斢绊懨嘿|(zhì)。(五)煤場(chǎng)治理職責(zé)1石塊等雜物要準(zhǔn)時(shí)清揀,消滅積水實(shí)行措施準(zhǔn)時(shí)處理。2、負(fù)責(zé)給各用戶裝車,配裝工作。三、日常檢查標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任落實(shí)(一)煤質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)15cm。2、含矸率≤1%3、發(fā)熱量≥4000/克4、水分≤8%5、灰分≤26.6%610cm。(二)現(xiàn)場(chǎng)治理A、灰分治理143000/全部擔(dān)當(dāng)。2、工作面地質(zhì)構(gòu)造變化時(shí),各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)在班前會(huì)上對(duì)如何保證煤炭質(zhì)人進(jìn)展懲罰(以班前會(huì)記錄為準(zhǔn)和礦井督查為準(zhǔn))3、凡遇斷層、夾矸、捎底、挑頂?shù)幕夭晒ぷ髅?,沒有特別緣由在設(shè)計(jì)時(shí)沒有考慮煤、矸分流,造成煤、矸不能分流的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。430cm對(duì)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。5、用礦車運(yùn)輸?shù)陌朊簬r巷和修護(hù)工作面,必需實(shí)行分裝,分運(yùn)或分儲(chǔ)。嚴(yán)禁消滅矸石、雜物和煤混裝,否則對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。6、皮帶、溜子運(yùn)輸?shù)拿簬r巷掘進(jìn)工作面要實(shí)行措施,削減偽頂脫落、煤、矸、雜物等必需實(shí)行分流、分運(yùn)或分儲(chǔ),嚴(yán)禁消滅砟煤、雜物混裝進(jìn)入煤流中,否則,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰(因特別緣由不能實(shí)現(xiàn)分流、分運(yùn)和分儲(chǔ)的要制訂保證煤質(zhì)措施)。B、水分治理1、工作面運(yùn)煤巷遇到頂板淋水、底板涌水、采空區(qū)出水時(shí),必需實(shí)行措施,架設(shè)擋雨棚或挖水窩泵水,將水分別到煤流之外,防止淋水進(jìn)入煤流,無制訂防水措施的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。2、井下排水嚴(yán)禁使用溜煤眼,更不準(zhǔn)用水沖刷溜煤眼,否則,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。3、因治理不善,造成水進(jìn)入煤倉的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。4、工作面有涌水時(shí)要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施,不能任其流入煤流,未實(shí)行措施的對(duì)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。5、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)做到停機(jī)停水,否則,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。C、雜物治理1、各單位要制訂雜物治理制度。2、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)必需設(shè)雜物箱(袋),各處的雜物箱(袋)須當(dāng)班清理,清理的雜物必需通過矸石車運(yùn)輸升井。不準(zhǔn)隨便丟棄雜物。否則,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)展懲罰3、工作面各類雜物(如刮板、木材、鏈條、鋼絲繩、皮帶、鐵器等)進(jìn)入煤流系統(tǒng),覺察一次(件)罰有關(guān)責(zé)任人。4、覺察火工品進(jìn)入煤流的,罰有關(guān)責(zé)任人。5、全部煤質(zhì)罰款應(yīng)追究到個(gè)人,落實(shí)不到責(zé)任人的由受罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)。6、以上問題可以參照煤質(zhì)治理懲罰條例進(jìn)展懲罰。四、考核治理方法(一)煤質(zhì)工資的設(shè)置1、煤質(zhì)工資從各單位工資總額劃出一局部,比例為:采煤隊(duì)15%;掘10%5%。區(qū)隊(duì)煤質(zhì)工資=工資總額XX21000800運(yùn)輸隊(duì)、巷修隊(duì)、煤場(chǎng)正職50090%;副80%。區(qū)隊(duì)隊(duì)干煤質(zhì)工資=嘉獎(jiǎng)基數(shù)X380090%80%;70%;生產(chǎn)科、調(diào)度室、銷售科負(fù)責(zé)人6005004004004、科室治理人員、區(qū)隊(duì)隊(duì)干煤質(zhì)工資設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng)。(二)獎(jiǎng)罰19292~9510096~981;98981.2;區(qū)隊(duì)考核得110%50%,低于50%50%執(zhí)行);科室以公司考核得分為準(zhǔn):公司考核得第一名執(zhí)行嘉獎(jiǎng)1.21.00.80.6;第五名的30%懲罰,從工資中扣除。(本考核只適用于采煤隊(duì)隊(duì)干及其他有關(guān)單位,綜采隊(duì)切塊工資另行制訂原煤質(zhì)量與工資掛鉤方法)2、礦井考核區(qū)隊(duì)得分低于9230%懲罰,從工資中扣除。3好現(xiàn)場(chǎng)處理工作。對(duì)煤質(zhì)治理有奉獻(xiàn)的相關(guān)人員賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。五、煤質(zhì)糾紛處理方法部門進(jìn)展調(diào)查,并落實(shí)責(zé)任,按有關(guān)煤質(zhì)方法進(jìn)展處理到位。六、煤質(zhì)事故考核12042、因煤質(zhì)緣由受到用戶投訴,對(duì)用戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響的,視為煤質(zhì)事故。消滅煤質(zhì)事故的,予以責(zé)任追究。后附:《XXX煤礦煤質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法》、《煤質(zhì)治理懲罰條XXXXXXXXX煤質(zhì)治理職責(zé)(一)、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)井下各采掘工程生產(chǎn)工藝中有關(guān)煤質(zhì)治理工程的設(shè)計(jì)工作,質(zhì)治理的針對(duì)性治理措施,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送礦井煤質(zhì)辦。2、監(jiān)視各采、掘單位搞好合理配采工作,保證煤質(zhì)合格、穩(wěn)定。3、在設(shè)計(jì)采掘工作面時(shí),必需設(shè)計(jì)煤矸分流系統(tǒng)和措施,嚴(yán)禁矸石混入煤流。4、制定井下各采掘工作面作業(yè)規(guī)程時(shí),必需制定有保證煤炭質(zhì)量的措施或規(guī)定。5、在制定采、掘工作面作業(yè)規(guī)程時(shí),要制定有提高煤質(zhì)的針對(duì)性措施,并由礦煤質(zhì)治理部門參與會(huì)審簽字。6、幫助煤質(zhì)辦做好督查和考核工作。7、準(zhǔn)時(shí)供給采掘根本狀況。8、加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)視治理覺察問題準(zhǔn)時(shí)解決。(二)、調(diào)度室職責(zé)1對(duì)生產(chǎn)中每一道影響煤質(zhì)的工序有權(quán)進(jìn)展處理。2、準(zhǔn)時(shí)把握煤質(zhì)信息,依據(jù)灰分、水分狀況合理配煤。在煤質(zhì)特別時(shí)要準(zhǔn)時(shí)依據(jù)煤質(zhì)治理人員供給的煤質(zhì)信息,依據(jù)配采方案指揮生產(chǎn),確保全礦原煤灰分、水分不超過公司下達(dá)的打算指標(biāo),使煤炭質(zhì)量、數(shù)量整體到達(dá)等級(jí)要求。3、幫助煤質(zhì)辦做好督查和考核工作。4、加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)視檢查覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理。(三)辦公室職責(zé)1、切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視治理職能,幫助煤質(zhì)辦做好考核工作。2、幫助煤質(zhì)辦搞好煤質(zhì)治理及各項(xiàng)制度的修訂、完善。3、幫助煤質(zhì)辦做好督查考核工作。4、對(duì)單位檢查考核煤質(zhì)結(jié)果的準(zhǔn)確性進(jìn)展監(jiān)視。5、依據(jù)公司“標(biāo)煤計(jì)量”將公司下達(dá)的灰分、發(fā)熱量分解到各區(qū)隊(duì)、納入工資考核。6、準(zhǔn)時(shí)供給產(chǎn)量周報(bào)。(四)、銷售科職責(zé)1、樂觀協(xié)作公司搞好煤質(zhì)檢查工作。2、煤質(zhì)辦人員要切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視檢查工作,監(jiān)視區(qū)隊(duì)按煤質(zhì)治理改。3、組織礦井煤質(zhì)檢查和煤質(zhì)考核。4、做好各種數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。5、對(duì)公司煤質(zhì)檢查結(jié)果和礦井檢查結(jié)果進(jìn)展匯總上報(bào)。6、做好用戶的信息反響工作。(五)、機(jī)電科職責(zé)1、樂觀協(xié)作有關(guān)科室搞好煤質(zhì)檢查工作。2、做好篩選設(shè)備的治理及制度修訂完善。3、幫助煤質(zhì)辦做好考核工作。4(六)、勞資科職責(zé)1、樂觀協(xié)作有關(guān)科室搞好煤質(zhì)檢查工作。2、幫助煤質(zhì)辦做好考核工作。3、做好煤質(zhì)工資的安排和煤質(zhì)獎(jiǎng)罰的執(zhí)行。(七)、工會(huì)群監(jiān)職責(zé)1、樂觀協(xié)作開展群眾性的煤質(zhì)檢查工作。2、幫助煤質(zhì)部門做好考核工作。(八)、安監(jiān)科職責(zé)1、樂觀協(xié)作有關(guān)煤質(zhì)治理部門搞好煤質(zhì)檢查工作。2、在開展安全檢查的同時(shí)要不煤質(zhì)檢查工作也要作為一項(xiàng)檢查的重點(diǎn)。3、幫助煤質(zhì)治理部門做好考核工作。(九)、培訓(xùn)中心職責(zé)1、樂觀協(xié)作有關(guān)煤質(zhì)治理部門做好煤質(zhì)檢查工作。2、幫助煤質(zhì)治理部門做好考核工作。3、有打算的開展煤質(zhì)培訓(xùn)工作,提高全員意識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法》對(duì)有關(guān)科室和單位進(jìn)展扣分。煤質(zhì)治理考核標(biāo)準(zhǔn)問題予以扣分,由煤質(zhì)辦組織有關(guān)單位考核,扣分以懲罰為主每扣120二、有關(guān)科室的職責(zé)及扣分標(biāo)準(zhǔn)(一)生產(chǎn)技術(shù)部:10.520.230.5415160.5(二)銷售科:10.520.230.5415160.50.5(三)調(diào)度室:10.520.230.54151(四)辦公室:10.520.230.54150.561(五)機(jī)電科:1120.5314252(六)勞資科:10.520.230.54151(七)工會(huì)群監(jiān):10.520.230.54150.5(八)安監(jiān)科:10.520.230.541(九)培訓(xùn)中心:10.520.230.54151標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法》對(duì)有關(guān)責(zé)任科室進(jìn)展扣分。煤質(zhì)治理懲罰條例10031、采掘工作面頂板淋水、底板涌水、采空區(qū)出水,無實(shí)行措施造成水進(jìn)入煤流的;2、因責(zé)任人或責(zé)任單位治理不善造成水進(jìn)入煤倉的;3、遇斷層、夾矸、捎底、挑頂?shù)淖鳂I(yè)面沒有實(shí)行措施造成煤質(zhì)下降的;4、不聽從煤質(zhì)治理人員的治理或報(bào)復(fù)毆打煤質(zhì)治理人員的;5、煤流中覺察有火工品的;6、遇到重大煤質(zhì)事故有意隱瞞不請(qǐng)示不匯報(bào)的;7、遇地質(zhì)構(gòu)造帶單位負(fù)責(zé)人不布置或監(jiān)視不力的;8、遇半煤巖或過斷層無做到煤巖分次爆破分采分運(yùn)的;9、渣煤混裝混出的;10、因煤質(zhì)問題被公司停面的;11、凡遇斷層、薄煤帶、夾矸、火成巖的回采工作面,沒有單獨(dú)煤矸分流設(shè)施的;50212、垃圾雜物混入煤流的;13、煤堆或皮帶、溜子、作業(yè)面的矸石無清揀或清揀不準(zhǔn)時(shí)的;14、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無設(shè)專職揀矸人員的;15、采掘工作面無煤質(zhì)治理措施或遇半煤巖無煤質(zhì)治理措施的;16、有措施、制度不執(zhí)行或不落實(shí)的;17、作業(yè)面變化時(shí)無補(bǔ)充措施的;18、含矸率超過規(guī)定的;19、用戶投訴效勞質(zhì)量差的;20300mm21、防塵噴霧等下面無安裝防水棚的或防水棚低于四米的;22、煤質(zhì)檢查員、揀矸工不履行職責(zé)的;23、揀矸工、煤質(zhì)檢查員脫離崗位的;24、薄煤帶能降低采高而破巖的;25300mm265m27、公司煤質(zhì)治理部門查出(條)的;28、對(duì)查出的問題不整改的;29、對(duì)覺察超標(biāo)的矸石不揀打碎混入煤流的;30300mm31、皮帶跑偏造成漏煤的;32、覺察冒頂不實(shí)行有效措施的;20133、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無煤質(zhì)治理制度或篩選設(shè)備無制度的;34、垃圾清理不準(zhǔn)時(shí)的;35、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有積水不準(zhǔn)時(shí)處理的;、厚

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