校長聘用合同模板(標準版)

本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁，共2頁校長聘用合同模板〔標準版合同協(xié)議書〕甲方：***公司或個人乙方：***公司或個人簽訂日期：****年**月**日簽訂地點：**省***市***地校長聘用合同模板

甲方：___________教育學校(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本縣有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：

自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿，聘用關系自然終止。

第二條受聘崗位

旬陽縣昂立國際教育學校校長

第三條工作目標及要求

總體要求：

規(guī)范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制;

加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展;

重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故;

推進教育教學改革，促進學生的全面發(fā)展;

提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。

第四條崗位工作基本條件及職責

應當符合以下基本條件：

(一)具備教師資格;

(二)有較好的政治、業(yè)務素質和良好的品行;

(三)從事教育、教學工作________年以上，具有較強的組織管理能力;一般應具有大學?？萍耙陨衔幕潭取⒅屑壱陨蠈I(yè)技術職務;

(四)身心健康;

(五)符合崗位需要的其他條件。

詳見附件《校長崗位說明書》

第五條崗位工資報酬及福利待遇

(一)實行年薪工資制，底薪60000+獎金(總獎金額為純利潤的_______%，根據(jù)考核情況進行調整)。

(二)乙方享受本校規(guī)定的福利待遇。

第六條聘任合同的變更、終止和解除

(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

(二)有以下情形之一的，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3、學校被依法撤銷或合并的。

(三)有以下情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被調離校長崗位的;

2、本人申請辭職獲批準的。

(四)受聘人員有以下情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

1、經(jīng)考核認定不合格的;

2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的;

3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的;

4、失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

6、有其他違法違紀行為的;

7、被依法追究刑事責任的。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的______個工作日之內予以答復。未經(jīng)批準，不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在______個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

第七條違反聘任合同的責任

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

(二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。

(四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分;情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八條其他事項

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國