



全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為word版本——可以修改編輯PAGE第2頁,共2頁聘用合同書樣書(標準合同模板)甲方:***公司或個人乙方:***公司或個人簽訂日期:****年**月**日簽訂地點:**省***市***地聘用合同書樣書
甲方:(聘用人)乙方:(受聘用人)
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限
本合同期限月。從年月日至年月日。
二、工作內容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據(jù)甲方身體健康狀況設計健身方案:指導甲方進行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進行適當?shù)恼{整健身方案等。
2、工作時間:有事預先通知,每月不少于次,每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。
三、勞動報酬
乙方的月工資為元(個人調節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負擔各類補貼。
四、合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自年月日至年月日生效。
甲方蓋章(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股東借款轉增注冊資本及利潤分配調整合同
- 2025年度電力線路運維風險管理與合同
- 2025年度電子產品退貨換貨服務合同范本
- 二零二五年度航空航天項目三方合同違約責任說明
- 公共安全應急救援預案制定指南
- 數(shù)據(jù)中心運維服務合同及設備維護管理條款
- 中學生數(shù)學史故事征文
- 產品采購及供應保障協(xié)議合同
- 企業(yè)信息化建設實施細則
- 企業(yè)資源共享合作協(xié)議書
- 泰州職業(yè)技術學院單招《英語》考試參考題庫(含答案)
- 《食品衛(wèi)生與安全》課程標準
- 第7課《誰是最可愛的人》公開課一等獎創(chuàng)新教學設計-2
- 骨盆骨折小講課護理課件
- 2016-2023年江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年考點試題甄選合集含答案解析
- 渣土車司機安全培訓
- 燃氣公司消防培訓課件
- 成事的時間管理
- 江西省2023年高等職業(yè)院校單獨招生考試-江西電力職業(yè)技術學院-樣卷
- 汽油安全技術說明書(MSDS)
- 眼球摘除患者的護理病例討論
評論
0/150
提交評論