工作人員定期健康檢查制度

工作人員定期健康檢查制度概述為了保障企業(yè)員工的身體健康，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工健康的關(guān)注和管理，制定工作人員定期健康檢查制度。目的此制度的目的是要求公司工作人員定期進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療慢性病等疾病，確保員工身體健康狀況符合工作要求。適用范圍該制度適用于公司所有員工。檢查內(nèi)容員工身高、體重指標(biāo)血壓、心率檢查肺功能檢查心電圖檢查血液化驗(yàn)?zāi)虺Ｒ?guī)檢查乙肝、梅毒等傳染病檢查其他需要檢查的項(xiàng)目檢查次數(shù)與周期公司員工每年至少進(jìn)行一次健康檢查。根據(jù)不同的崗位、工作強(qiáng)度、年齡等不同條件，可按照特定周期，增加檢查次數(shù)。青年員工如年齡在35歲以下，建議每年進(jìn)行一次身體檢查；中年員工如年齡在36-45歲之間，建議半年進(jìn)行一次全面體檢；老年員工如年齡在45歲以上，建議每季度進(jìn)行一次身體檢查。個(gè)人隱私保護(hù)檢查信息僅供企業(yè)內(nèi)部使用，不得公開(kāi)。檢查結(jié)果僅限于公司醫(yī)務(wù)人員和員工本人知道。檢查結(jié)果未經(jīng)員工本人同意不得向外界透露，嚴(yán)格保護(hù)個(gè)人隱私。檢查結(jié)果假如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，應(yīng)告知員工并建議及時(shí)預(yù)防和治療，不影響員工在企業(yè)的就業(yè)。體檢報(bào)告每次體檢后，醫(yī)務(wù)人員將制作健康報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明體檢結(jié)果，如有問(wèn)題將會(huì)有專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行解讀和建議。并將個(gè)人報(bào)告交給員工保管。符合條件的員工符合條件的員工將會(huì)得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。符合條件的員工將會(huì)成為企業(yè)學(xué)習(xí)提高的標(biāo)桿。符合條件的員工將會(huì)得到企業(yè)的關(guān)注和關(guān)懷。不符合條件的員工發(fā)現(xiàn)患有傳染病等不宜繼續(xù)工作者，將立即停止工作，并送往醫(yī)院進(jìn)行檢查治療。身體健康狀況不符合工作需要的員工，企業(yè)將會(huì)進(jìn)行個(gè)別談話和分別安排工作。不良習(xí)慣或不符合企業(yè)健康要求的員工，將會(huì)接受?chē)?yán)肅處理。結(jié)束語(yǔ)該制度力求從源頭上保障員工身體健康，讓員工在工作中更有動(dòng)力，更有信心，更有快樂(lè)。企業(yè)將會(huì)把員工健康狀