山東勞動(dòng)合同范本

山東勞動(dòng)合同范本山東勞動(dòng)合同范本甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）電話：（公司電話）（以下簡稱“甲方”）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）家庭地址：（家庭地址）電話：（聯(lián)系電話）（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條合同目的甲方同意將工作崗位、工作任務(wù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面的要求告知乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，雙方共同管理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，保證順利完成工作任務(wù)。第二條勞動(dòng)合同期限合同期限從（日期）起到（日期）止，為期（月/年）。第三條工作崗位及職責(zé)乙方的工作崗位及職責(zé)為（具體職位描述）。第四條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，上午（9:00-12:00），下午（14:00-18:00），工作日為每周（5）天。休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假權(quán)利。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)金乙方享有甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制定的薪酬制度支付的工資及各種福利待遇，包括基本工資、績效工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日慰問金等。第六條保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和相關(guān)規(guī)定，并保護(hù)甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，不向任何單位或個(gè)人泄露相關(guān)信息。乙方在甲方工作期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無論是發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)發(fā)明、商標(biāo)著作權(quán)等，均屬于甲方所有。第八條工作規(guī)程乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。第九條合同解除1.在合同期限屆滿前，一方應(yīng)提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后解除合同。2.在下列情況下，甲方有權(quán)立即單方解除本合同：（1）乙方擅自離職或不按約定工作且無故拒絕改正；（2）乙方在工作中有嚴(yán)重違紀(jì)、違法的行為；（3）乙方因自身原因被依法判刑或被解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因身體原因無法履行合同約定的勞動(dòng)內(nèi)容。第十條違約責(zé)任1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方離職時(shí)，如有未使用完的公司資源或公司財(cái)務(wù)等方面的事項(xiàng)，應(yīng)完善相關(guān)資料和手續(xù)交接給公司。第十一條其他本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。第十二條法律效力本合同成立自甲、乙雙方簽字或蓋章，具有法律效力。如有爭議，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則按照雙方所在地人民法院的管轄權(quán)進(jìn)行訴訟。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：（公司名稱