領導犯錯檢討書

領導犯錯檢討書領導犯錯檢討書1

敬重的領導：

我不應當對下屬管教不嚴，疏忽大意。我真誠地接受批判，并情愿接受公司賜予的處理。上級領導，同事都委以重任并寄予厚望，我自己也始終感到責任重大不敢茍且，仔細工作，全力投入。也是對領導的不敬重。對公司已有很深的感情，在今后公司的我，會已新的面貌，消失在公司，不在給公司和部門還有我的領導摸黑。信任領導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的大事有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的大事，盼望領導可以原諒我的錯誤。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟悉到事已至此的重要性。領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟悉到事已至此的重要性。領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟悉到事已至此的重要性。這是一次非常深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應當不重視領導說的話，我不應當違反領導的話，我們作為員工就應當完全的聽從領導的話，而我這次沒有很好的重視到領導講的話。我也知道，對于同學這是一項最基本的責任，也是最基本的義務，但是我卻連最基本的都沒有做到。這次的大事我真的感到愧疚，盼望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，盼望領導再給我知錯就改的機會。為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓領導你能夠信任同學我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。我也要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強化責任措施。但是，我犯的錯誤卻違反了領導的心愿，也是對領導心血的一種否定，我對此很慚愧。沒有任何人可以取代。上級領導，同事都委以重任并寄予厚望，我自己也始終感到責任重大不敢茍且，仔細工作，全力投入。不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避開這樣的錯誤發(fā)生，盼望領導可以信任我的悔過之心。我也知道，對于員工，不觸犯公司制度，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。我知道，領導對于我的犯公司制度也特別的生氣。我會以這次違紀大事作為一面鏡子時時檢點自己，批判和訓練自己，自覺接受監(jiān)督。但事實證明，僅僅是熱忱投入、刻苦努力、鉆研學業(yè)是不夠的，還要有糊涂的政治頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作上迷失方向，使國家和公司受損失。不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避開這樣的錯誤發(fā)生，盼望領導可以信任我的悔過之心。這次的大事我真的感到愧疚，盼望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，盼望領導再給我知錯就改的機會。上級領導，同事都委以重任并寄予厚望，我自己也始終感到責任重大不敢茍且，仔細工作，全力投入。

管教不嚴，疏忽大意。再次請領導原諒！

領導犯錯檢討書2

敬重的單位領導：

我叫某某是一名某某，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在某月某日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過上班未打卡這件事，我熟悉到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本某某某帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能準時把工作落實好。做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。請領導放心，

對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請各位領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地盼望領導能連續(xù)關懷和支持我，并切對我的問題酌情處理，也懇求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。感謝

此致

敬禮！

檢討人

日期：年月日

領導犯錯檢討書3

敬重的領導：

您好!

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚x總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2，我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必需仔細發(fā)奮地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領導犯錯檢討書4

敬重的領導：

您好!

于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了肯定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，盼望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我：做事情肯定要嚴格要求自己，做到仔細負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時也盼望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類大事在今后的工作中發(fā)生!

最終我要感謝這次失敗的投標經受，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向勝利邁進了一步。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領導犯錯檢討書5

敬重的領導：

您好!

作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴峻失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴峻的質量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟悉上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草拂過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應當為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是態(tài)度上的問題，由于平常領導對我的工作非常信任，因此自己常常不根據規(guī)定的流程開展工作，私自做打算，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避開錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴峻的后果。為了杜絕今后再次消失類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預防：

第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。

其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術預備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產留意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。

第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件名目和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清晰的把握細節(jié)，就肯定無法把事情做得圓滿。從今日起對自己嚴格要求，嚴厲?自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，牢記自身工作的重要性，仔細履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領導犯錯檢討書6

各位領導：

我公司是一家紀律嚴明，注意細節(jié)管理的公司，我身為某某某職務人員，由于加班沒有帶考勤卡，所以，嚴峻影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不敬重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。

我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的緣由，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。

在這里我向全體公司人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，盼望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。

以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導常常對我們說的：做事肯定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我熟悉到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離勝利更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

此致

敬禮！

檢討人

日期：年月日

領導犯錯檢討書7

敬重的領導：

您好！

這次工作犯錯讓我沉下心來思索，雖然許多人都會犯錯但是只有經過反思才能夠找出問題的關鍵，才能夠避開下次再犯。

許多時候工作對我們來說，是我們每天重復做的事情，這些事情做多了難免會有所懈怠，讓自己不重視，會讓我們產生錯覺，認為經過了長時間的工作已經把握的了工作的精髓，不會有任何的失誤，不會犯任何錯，這往往就會讓我們大意，讓我們放松警惕，失去警覺性的我們在工作的時候就會犯下錯誤，我就是由于對工作嫻熟了認為自己不會犯錯才這樣放心，但是沒想到會犯下錯誤，要說不懊悔那是不行能的，在自己所擅長的領域犯錯對自己來說是恥辱，是失敗。

錯誤發(fā)生了我卻安靜許多，由于我知道，焦躁擔心是解決不來問題的，只有寧靜的思索才是解決問題的關鍵，我不但要思索我現在犯錯的解決方法，也要考慮預防的措施，由于不行能每次都有犯錯思索的時候，不能總是等到了錯誤發(fā)生了才去想方法解決問題，等待問題的消失還不如在問題沒消失之前，就把問題消失的可能因素都找出來，仔細留心這些因素，不忽視他們的存在，始終保持高度的警惕性，把問題解決在萌芽階段永久要比問題發(fā)生在工作后要好。沒發(fā)生錯誤，我們能夠準時補救，發(fā)生錯誤了就無法在作更好的補救，一點犯錯都是有負面后果的，這些后果也必需要擔當，因此不想擔當這些錯誤的因果，就必需要做好錯誤的預防措施，當人預防總是特別困難的，但是沒有困難是解決不了的，任何困難都必需要去面對，更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發(fā)生是特別好的。

我是一個實在的人，我寫檢討的目的并不是只是獲得領導的原諒，更重好的是讓我自己可以想清晰自己的行為是無存在問題，也是起到驚醒自己的目的的，我不盼望自己沉醉在錯誤中無法自拔，更不盼望這次的錯誤再次消失，所以做好錯誤的預防工作是我必需要想明白的，我寫下這份檢討書是表達我對領導的敬重，也表達我情愿改正錯誤，我不會發(fā)下任何誓言，也不會輕易許諾，由于這都會讓人感到這是虛假的，學問迫于壓力而不得不為的做法，但是我卻不會，由于我知道說在多都沒有做一次有說服力，我會通過我自己的努力，通過工作來實現。去改正自己的錯誤，預防再次發(fā)生。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領導犯錯檢討書8

敬重的領導：

您好!

我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓?？粗约旱浆F在仍舊保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的'全心投入、仔細工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特殊是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領導犯錯檢討書9

敬重的領導：

您好!

由于我自身緣由，致使xxx，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領導提出批判后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，熟悉不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配不詳細、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，仔細學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批判使我熟悉到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

領導犯錯檢討書10

敬重的領導：

您好！

在崗位上已經呆了一年多時間，對于工作的各項工作，不說是清楚明白，同樣也是特別熟識清晰的由于我知道該如何去做，怎么做好工作，可是卻沒有想到，在自己的領域內失敗給了自己的馬虎大意。

都說勝利的秘訣在于認真工作，而我同樣犯了這樣的錯誤，給自己留下了太多的圓滿，在自己的工作生涯上留下了瑕疵，以前我總是傲慢自滿，目中無人，現在我卻受到了自己高傲給自己留下的苦果，人不行能一番豐順，以前沒有消失問題，沒有犯錯，是由于我并沒有怎么去做，也沒有如何去轉變，而是不斷努力的做好自己，現在我已經知道了工作不知需要一個，敏捷的頭腦，更需要一個不斷進展成長的機會，我已經有了這放面的感知，有了新的開頭，這就告知了我，工作需要的是不斷加油奮斗，需要不斷努力堅持，要的是不停的去組好自己的工作，而不是一次次的犯錯。

對于犯錯，我賠禮，領導信任讓我才有這樣的成長機會，而我卻在這樣簡潔的錯誤中犯錯，我自己都感到了慚愧，人需要的是不斷努力不斷的提高警覺性，而不是傲慢自滿，以前始終都知道一句話，傲慢使人落后，以前沒有放在心上，現在回想起自己的點滴，著不正印證了這句話，有了一點點成就我就自己以為是，忽視了工作需要的詳細操作步驟，需要的把控，導致自己犯錯留下了圓滿，也領導絕望。

這次的犯錯，讓我醒來，知道今后工作還需要虛心和仔細，還需要努力和加油我想要有更好的成果就要做到更多的努力，不管工作難還是做其他，只要我們努力做好工作就會有更好的開頭，過去的工作犯下的錯，我會汲取其中的精華，牢記自己犯錯的問題不在同一個問題上多次跌倒。

我會努力做好自己，也會加強自身建設，做好工作支配，做好工作想干規(guī)范，保證成為一個令人信服的人，做一個對我們公司有用的人，這次犯錯需要領導來提示，但是在今后我就不需要在靠大家來關心，我會自己牢記工作，做好工作支配，避開自己始終都出問題，我會牢記的，請大家信任我。

在以后工作中，不管有多難我都會認仔細真的做好自己的基本工作，完成自己的工作任務，把事情做好，把工作做到位。成為公司的真正棟梁。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領導犯錯檢討書11

敬重的單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中中，因我個人的疏忽，工作作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作