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文檔簡介

IT軟件公司就業(yè)協(xié)議書本就業(yè)協(xié)議書由以下雙方簽署：IT軟件公司（以下簡稱“公司”）和就職人員（以下簡稱“員工”）。一、職位簡介和薪資待遇員工將被聘為公司指定職位的工作人員，具體職位另行協(xié)商確定。員工的起薪為人民幣X元/月，按月結(jié)算，具體薪資待遇另行協(xié)商確定。員工參加公司福利待遇，具體參照公司制度和規(guī)定執(zhí)行。二、工作職責(zé)和工作時間員工應(yīng)認(rèn)真履行公司安排的工作職責(zé)，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。若因特殊原因需調(diào)整工作時間或工作地點(diǎn)，需提前與公司協(xié)商并經(jīng)公司批準(zhǔn)。在規(guī)定工作時間內(nèi)，員工應(yīng)切實履行工作職責(zé)。如需加班，應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)并按規(guī)定享受相應(yīng)的加班費(fèi)。三、培訓(xùn)和發(fā)展公司將在員工入職前、入職后進(jìn)行職業(yè)能力評估，并根據(jù)評估結(jié)果安排培訓(xùn)計劃。公司將為員工提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高員工的職業(yè)能力。公司將為員工提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。四、解雇和離職如員工違反公司規(guī)定或無一定的職業(yè)能力發(fā)揮，公司將有權(quán)解除雙方簽署的就業(yè)合同。員工也有權(quán)主動離職，但需提前一個月向公司提交書面離職申請，并妥善處理好工作交接事宜。五、保密和競爭員工需保守公司商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。員工不得在任何情況下與公司競爭，或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。六、其他條款本就業(yè)協(xié)議是在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議項下的各項義務(wù)。本就業(yè)協(xié)議有效期為X年，期滿后如雙方無異議，可以續(xù)簽。本就業(yè)協(xié)議任何內(nèi)容的修改或泄漏必須經(jīng)雙方同意并簽署書面協(xié)議。七、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)公司和員工簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式二份，公司和員工各執(zhí)一份。公司（蓋章）：_________________________員工簽字：____

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