銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（10篇）

第1頁共1頁銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述職責(zé)：1、商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報;2、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見建議分析;3、負(fù)責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷;2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析知識，對數(shù)據(jù)有較高敏感度;3、思路清晰，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有較強的責(zé)任意識;4、表達(dá)能力突出，學(xué)習(xí)能力強，工作效率高，團(tuán)隊意識強。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)加盟酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、管理費數(shù)據(jù)的采集與整理，提供數(shù)據(jù)異常報告及跟蹤改進(jìn)情況;2.理解業(yè)務(wù)，建立基本分析框架，定期出具周期運營數(shù)據(jù)報告。3.挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問題，業(yè)務(wù)優(yōu)化方向，推進(jìn)問題的解決與落地。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、物理、計算機、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗;3.精通熟練使用各種辦公軟件以及公式;4.對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神;____具有清晰的邏輯思維，很強的溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的知識范圍及對業(yè)務(wù)的理解。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（三）職責(zé)：1、日常運營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，生成相關(guān)經(jīng)營報告;2、對公司相關(guān)部門經(jīng)營事項定期跟蹤總結(jié);3、市場政策變化及時跟進(jìn)，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營影響及應(yīng)對措施方案等;4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作;5、協(xié)助門店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作;6、根據(jù)部門要求，協(xié)助做好門店檢查。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷;2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認(rèn)真細(xì)心;4、熟練使用MSoffice辦公軟件。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（四）職責(zé)：1、日常運營基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，生成相關(guān)經(jīng)營報告;2、對公司相關(guān)部門經(jīng)營事項定期跟蹤總結(jié);3、市場政策變化及時跟進(jìn)，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營影響及應(yīng)對措施方案等;4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作;5、協(xié)助門店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作;6、根據(jù)部門要求，協(xié)助做好門店檢查。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷;2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認(rèn)真細(xì)心;4、熟練使用MSoffice辦公軟件。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、制定年度貨品需求、價格規(guī)劃、期貨商品上市計劃，并協(xié)助商品企劃部門優(yōu)化商品。2、各區(qū)域期貨訂單的分析、評審和提交確認(rèn)，并及時追蹤商品進(jìn)倉狀態(tài);3、各渠道、各客戶的訂貨商品銷售及貨款回籠跟進(jìn);4、根據(jù)商品生命周期針對托管渠道、自營渠道、批銷渠道制定不同銷售階段的零售行為、促銷方式、毛利控制、商品流轉(zhuǎn)計劃并予以實施，合理控制期末庫存。5、對公司往年庫存商品進(jìn)行有效管理，并根據(jù)貨品情況制定銷售計劃加強對歷史庫存商品的降解;6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營政策和訂貨會政策及年度費用投入計劃，在年度經(jīng)營過程中對各類市場費用進(jìn)行投入評估和監(jiān)控，協(xié)助進(jìn)行費用控制;7、建立健全客戶管理體系，做好各類別客戶分級管理;8、針對托管渠道的經(jīng)銷商給予經(jīng)營指導(dǎo)和相應(yīng)的支持;9、協(xié)助進(jìn)行各品牌訂貨會的舉辦和訂貨實施;10、團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)助精神，有較強的服務(wù)意識及責(zé)任心;3、精通Office軟件（E____cel、World、PPT等）。4、能接受出差。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（六）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)加盟酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)、管理費數(shù)據(jù)的采集與整理，提供數(shù)據(jù)異常報告及跟蹤改進(jìn)情況;2.理解業(yè)務(wù)，建立基本分析框架，定期出具周期運營數(shù)據(jù)報告。3.挖掘數(shù)據(jù)背后反映的問題，業(yè)務(wù)優(yōu)化方向，推進(jìn)問題的解決與落地。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、物理、計算機、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有互聯(lián)網(wǎng)或酒店行業(yè)數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析等工作經(jīng)驗;3.精通熟練使用各種辦公軟件以及公式;4.對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神;____具有清晰的邏輯思維，很強的溝通能力以及執(zhí)行力，能快速拓展自己的知識范圍及對業(yè)務(wù)的理解。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（七）職責(zé)：1、制定年度貨品需求、價格規(guī)劃、期貨商品上市計劃，并協(xié)助商品企劃部門優(yōu)化商品。2、各區(qū)域期貨訂單的分析、評審和提交確認(rèn)，并及時追蹤商品進(jìn)倉狀態(tài);3、各渠道、各客戶的訂貨商品銷售及貨款回籠跟進(jìn);4、根據(jù)商品生命周期針對托管渠道、自營渠道、批銷渠道制定不同銷售階段的零售行為、促銷方式、毛利控制、商品流轉(zhuǎn)計劃并予以實施，合理控制期末庫存。5、對公司往年庫存商品進(jìn)行有效管理，并根據(jù)貨品情況制定銷售計劃加強對歷史庫存商品的降解;6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營政策和訂貨會政策及年度費用投入計劃，在年度經(jīng)營過程中對各類市場費用進(jìn)行投入評估和監(jiān)控，協(xié)助進(jìn)行費用控制;7、建立健全客戶管理體系，做好各類別客戶分級管理;8、針對托管渠道的經(jīng)銷商給予經(jīng)營指導(dǎo)和相應(yīng)的支持;9、協(xié)助進(jìn)行各品牌訂貨會的舉辦和訂貨實施;10、團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)助精神，有較強的服務(wù)意識及責(zé)任心;3、精通Office軟件（E____cel、World、PPT等）。4、能接受出差。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（八）職責(zé)：1.協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎(chǔ)分析資料。2.協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。3.協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進(jìn)行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。4.在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)。2.了解信用卡專業(yè)知識、有____年以上信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結(jié)能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件;具有分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導(dǎo)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù);對數(shù)據(jù)具有敏感的反饋能力。____年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（九）職責(zé)：1.協(xié)助建立統(tǒng)計分析模型等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，為銷售隊伍提供基礎(chǔ)分析資料。2.協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對信用卡中心戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。3.協(xié)助對現(xiàn)有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶等進(jìn)行各類定量數(shù)據(jù)分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。4.在新產(chǎn)品、功能立項開發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)。2.了解信用卡專業(yè)知識、有____年以上信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;具有公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析總結(jié)能力，熟練使用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件;具有分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)、溝通能力，指導(dǎo)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù);對數(shù)據(jù)具有敏感的反饋能力。____年以上數(shù)據(jù)分析崗位管理工作經(jīng)驗。銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述（十）職責(zé)：1、商品銷售周期性報表的分析、總結(jié)并上報;2、負(fù)責(zé)新品上市情況分