


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
場站安全管理制度場站安全管理制度一、總則本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和國家安全生產(chǎn)的要求,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,訂立出場站安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所屬各個(gè)場站,包括設(shè)備、設(shè)施、人員等全部方面的安全管理。三、責(zé)任分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):全面領(lǐng)導(dǎo)場站安全管理工作,負(fù)責(zé)訂立安全管理制度和組織實(shí)施。2.現(xiàn)場管理人員:負(fù)責(zé)場站日常安全管理工作,執(zhí)行安全管理制度。3.員工:遵守安全規(guī)定和制度,積極參加安全管理工作。4.監(jiān)督部門:對(duì)場站的安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督,必要時(shí)提出整改要求。四、安全責(zé)任制度1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)場站的安全工作負(fù)最后責(zé)任,必要時(shí)可對(duì)與安全管理工作有關(guān)的責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。2.現(xiàn)場管理人員應(yīng)對(duì)本場站的安全情形負(fù)責(zé),對(duì)發(fā)覺的安全隱患應(yīng)積極處理,確保場站安全運(yùn)行。3.一般員工對(duì)本身的安全情形負(fù)責(zé),遵守安全規(guī)定和制度,如發(fā)覺安全隱患應(yīng)適時(shí)上報(bào)。五、安全管理制度1.安全崗位責(zé)任制度:明確各崗位的安全責(zé)任和安全任務(wù),并進(jìn)行崗位培訓(xùn)。2.安全檢查制度:按規(guī)定對(duì)場站整體安全情形進(jìn)行檢查。3.安全措施制度:針對(duì)場站可能顯現(xiàn)的各種安全隱患,訂立相應(yīng)的防范和處置措施,如防火、防爆、防毒、防盜等實(shí)在措施和應(yīng)急預(yù)案。4.安全培訓(xùn)制度:對(duì)本場站的全部員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。5.安全文件管理制度:對(duì)全部的安全文件進(jìn)行分類、歸檔、備份和查閱。6.安全事故報(bào)告制度:對(duì)場站的安全事故要適時(shí)記錄、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),并開展事故分析和調(diào)查討論,總結(jié)閱歷,加強(qiáng)防備性措施。7.安全生產(chǎn)監(jiān)察制度:本企業(yè)將公司安全管理部門責(zé)成對(duì)各場站的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)。六、監(jiān)督管理1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)場站安全管理情況進(jìn)行定期檢查,并依據(jù)情況適時(shí)提出整改看法。2.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管部門對(duì)場站的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)覺問題,下發(fā)整改通知書并跟蹤整改情況。3.場站的安全管理部門對(duì)本場站的安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量及安全監(jiān)督、檢查、引導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保場站安全。七、懲罰制度1.發(fā)覺場站違規(guī)行為,依據(jù)情況予以紅色、黃色、藍(lán)色的警示或警告。2.涉及安全事故的行為,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.包庇、姑息違規(guī)行為的行為者,將依據(jù)公司人事管理方法進(jìn)行處理。八、其他規(guī)定1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新版試用期勞動(dòng)合同模板合同
- 土地承包合同法律文本示例
- 廠家設(shè)備租賃合同樣本集錦
- 項(xiàng)目合作人才服務(wù)合同
- 茶葉購銷合同模板
- 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目合同協(xié)議書范本
- 保密合同-工作手機(jī)保管細(xì)則
- 度設(shè)備采購借款合同模板
- 倉儲(chǔ)用房租賃合同參考樣本
- 度醫(yī)療服務(wù)采購合同
- 汽車電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣本
- 血栓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及個(gè)體化干預(yù)(遺傳性易栓癥風(fēng)險(xiǎn)基因檢測)
- 血透患者的健康宣教課件
- 醫(yī)院輿情應(yīng)對(duì)處置預(yù)案
- 普通高中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版2023年修訂)解讀
- 第9課《呵護(hù)我們的鼻子》課件
- 《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理賈俊平》課件
- 2024電力儲(chǔ)能電站鈉離子電池技術(shù)條件
- 方法驗(yàn)證報(bào)告方案
- 關(guān)于企業(yè)高層管理人員職責(zé)的通知
- 消防員班長培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論