世界頂尖管理人才的名言

影響世界的管理名言1、企業(yè)即人--日本經(jīng)營之神松下幸之助2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人--日本經(jīng)營之神松下幸之助3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處--著名管理學(xué)家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之長--著名管理學(xué)家彼得·杜拉克5、造人先于造物--日本經(jīng)營之神松下幸之助6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資--著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯7、千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中--管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才--世界首富比爾·蓋茨9、把御我們幼頂尖端的20個(gè)人床才挖各走，虛那么夢我告罷訴你錫，微頓軟會(huì)搜變成蔥一家體無足奴輕重宴的公位司--世界鮮首富所比爾·蓋茨10、將擊合適然的人竄請上滴車，饑不合額適的材人請紋下車--管理本學(xué)者永詹姆丘斯·柯林刃斯11、人斗才是灣利潤越最高霸的商刮品，獄能夠崖經(jīng)營穗好人臨才的遙企業(yè)脅才是追最終筋的大畫贏家--聯(lián)想忽集團(tuán)餓總裁社柳傳帝志12、質(zhì)悟量是衣維護(hù)啞顧客惹忠誠猛的最株好保好證--通用罵電器株公司遺總裁焰杰克·韋爾滴奇13、20世紀(jì)嫂是生饅產(chǎn)率蛾的世漠紀(jì)，21世紀(jì)愿是質(zhì)欲量的編世紀(jì)--美國拳著名葡質(zhì)量佛管理彩學(xué)家莖約瑟著夫·朱蘭脅博士14、對冰產(chǎn)品愧質(zhì)量亞來說嚼，不扭是10世0分就幕是0分--日本繁經(jīng)營緩之神悔松下烘幸之凝助15、全停世界多沒一而個(gè)質(zhì)干量差內(nèi)、光鄉(xiāng)豐靠價(jià)肆格便糟宜的隸產(chǎn)品致能夠載長久付地存?；钕铝簛?-華碩寫總經(jīng)印理徐閣世明16、質(zhì)睜量等上于利演潤--管理牙思想蘇家湯型姆·彼得始斯17、將漸良品箱率預(yù)儀定為85斑%，那螞么便雀表示慮容許15只%的錯(cuò)銀誤存社在--質(zhì)量鎖管理寶大師優(yōu)菲利禍普·克勞完斯18、產(chǎn)量品質(zhì)擾量是莫生產(chǎn)犯出來泉的，色不是躁檢驗(yàn)配出來過的--美國傍質(zhì)量超管理蠟大師鋼威廉·戴明婚博士19、企槐業(yè)的錘成功償靠團(tuán)賤隊(duì)，色而不拼是靠絮個(gè)人--管理粉大師旬羅伯壓特·凱利20、合奶作是闊一切州團(tuán)隊(duì)獸繁榮銜的根啦本--美國凈自由浴黨領(lǐng)版袖大淋衛(wèi)·史提褲爾21、最特好的CE紡O是構(gòu)枝建他幕們的火團(tuán)隊(duì)酒來達(dá)等成夢辯想，盡即便憶是邁俯克爾·喬丹雙也需猛要隊(duì)扯友來企一起你打比非賽--通用晨電話抬電子卷公司瞎董事鐮長查像爾斯·李22、大梨成功調(diào)靠團(tuán)合隊(duì)，零小成摸功靠鄙個(gè)人--世界晃首富仔比爾·蓋茨23、不微創(chuàng)新圍，就蓬滅亡--著名改管理友顧問迷詹姆累斯·莫爾疫斯24、可臥持續(xù)笑競爭絨的惟醒一優(yōu)就勢來躍自于雀超過撿競爭洗對手商的創(chuàng)插新能蔑力--著名針管理竿顧問足詹姆糖斯·莫爾適斯25、創(chuàng)對新是見做大泳公司呼的惟曲一之段路--管理仙大師末杰弗菊里26、顧企客是鞭重要死的創(chuàng)葡新來裕源--管理卵學(xué)家恩湯姆·彼得雕斯27、創(chuàng)春新是面惟一隱的出秘路，竊淘汰拼自己責(zé)，否供則競父爭將昏淘汰市我們--英特臘爾公放司總哄裁安羅迪·格羅顫夫28、創(chuàng)淡造性收模仿透不是掌人云艘亦云譽(yù)，而宣是超魄越和奴再創(chuàng)欠造--哈佛霸大學(xué)引教授皇西奧例多·萊維筒特29、創(chuàng)遵新就周是創(chuàng)蛇造一死種資彎源--管理征大師眠彼得·杜拉湯克30、管惱理就搏是溝凡通、盡溝通債再溝醋通--通用單電器疾公司鞏總裁洋杰克·韋爾演奇31、溝們通是栗管理微的濃胃縮--沃爾為瑪公拒司總會(huì)裁薩循姆·沃爾未頓32、管弟理者冠的最著基本脾能力殊：有璃效溝萍通--英國單管理漲學(xué)家L·威爾菠德33、不基善于蹲傾聽朝不同毀的聲伍音，賓是管攜理者幕最大寬的疏座忽--美國搬女企洽業(yè)家瀉瑪麗·凱34、企壘業(yè)管折理過腦去是秘溝通襖，現(xiàn)常在是錯(cuò)溝通見，未從來還寄是溝爺通--日本罰經(jīng)營占之神累松下澡幸之象助35、管此理就慢是決宏策--美國揪著名梁管理追學(xué)家狡赫伯會(huì)特·西蒙36、裁世界或上每10紐奉0家破床產(chǎn)倒堅(jiān)閉的泊大企鋸業(yè)中陽，85習(xí)%是因迷為企純業(yè)管餓理者箱的決在策不勝慎造勉成的--世界春著名村的咨鏟詢公主司--美國壤蘭德蝕公司37、正夜確的雁決策社來自孫眾人臂的智普慧--美國放社會(huì)牛學(xué)家T·戴伊38、一丙個(gè)成濃功的潮決策懂，等耍于90已%的信且息加般上10肚%的直蜜覺--美國例企業(yè)指家S·呼M·沃爾描森39、猶百豫不錯(cuò)決固揉然可考以免監(jiān)去一蠻些做顯錯(cuò)事指的可寧能，蕩但也揉失去切了成劣功的織機(jī)會(huì)--美籍堡華裔寺企業(yè)要家王靠安博鎮(zhèn)士40、在眼沒出藥現(xiàn)不掏同意矮見之?dāng)⑶?，岸不做醬出任眾何決葛策--美國猾通用流汽車炮公司挨總裁翼艾爾侄弗雷棟德·斯隆41、不仆要把斥所有鴿的雞胸蛋放首在同壞一個(gè)唉籃子怨里--美國尺經(jīng)濟(jì)稿學(xué)家觸托賓42、一日次良懷好的郊撤退璃，應(yīng)指和一最次偉黨大的錫勝利樣一樣煮受到屑獎(jiǎng)賞--瑞士泳軍事顫理論哭家菲澤米尼43、抓錄住時(shí)傻機(jī)并外快速凳決策抄是現(xiàn)熊代企嚷業(yè)成扮功的腐關(guān)鍵--美斯等坦大岔學(xué)教不授艾帥森哈騎特44、決瞇不能球在沒兄有選奸擇的周情況譜下，趣作出仿重大巾決策--美國食克萊舟斯勒侵汽車郊公司視總裁羅李·艾柯滋卡45、如荷果有真一個(gè)寧項(xiàng)目屆，首啄先要互考慮佩有沒欲有人廁來做弦。如珍果沒蹈有人婦做，啟就要取放棄柄，這柏是一禽個(gè)必狂要條孟件。--聯(lián)想等集團(tuán)庸總裁旁柳傳沿志46、愛所你的敞員工描吧，肆他會(huì)礙百倍理地愛卷你的雪企業(yè)--法國黑企業(yè)塑界名斯言47、管萍理是棒一種少嚴(yán)肅粉的愛--美國杠國際曉農(nóng)機(jī)閑商用遵公司雪董事近長西討洛斯·梅考搶克48、以提愛為詢凝聚惱力的罩公司臥比靠靈畏懼拆維系瓶的公座司要盼穩(wěn)固因得多--美國儉西南蚊航空釀公司晉總裁典赫伯·凱萊魯赫49、感拖情投倘資是喜在所釀?dòng)型痘ベY中落，花勇費(fèi)最慎少，箭回報(bào)戰(zhàn)率最旺高的哨投資--日本假麥當(dāng)旺勞董鴨事長西藤田浮田50、除奸了心叢存感殼激還賞不夠牙，還類必須滑雙手理合十厘，以回拜佛箏般的評虔誠電之心侮來領(lǐng)卡導(dǎo)員選工--日本奔經(jīng)營讀之神填松下勁幸之具助51、自爛始自貴終把溪人放照在第咬一位假，尊影重員障工是義成功亭的關(guān)物鍵--昨IB送M創(chuàng)始蹦人托從馬斯·沃森52、是蒜員工寨養(yǎng)活到了公舟司--亞州卻首富艱李嘉灘誠53、制世定正宜確的病戰(zhàn)略蜜固然辱重要燒，但顏更重兄要的翠是戰(zhàn)們略的促執(zhí)行--聯(lián)想屑集團(tuán)權(quán)總裁賀兼CE購O楊元腹慶54、戰(zhàn)住略越動(dòng)精煉訪，就借越容止易被鋤徹底盈地執(zhí)予行--花旗朋銀行摟董事疑長約眼翰·里德55、三搬流的媽點(diǎn)子哭加一廊流的盯執(zhí)行捎力，瓶永遠(yuǎn)準(zhǔn)比一史流的攏點(diǎn)子戀加三屈流的蓋執(zhí)行遭力更號好。--日本撇軟銀魚公司蘿董事靈長孫獨(dú)正義56、讓商流程葉說話調(diào)，流同程是宇將說煤轉(zhuǎn)化綿為做魯?shù)奈┬钜怀鲋?-戰(zhàn)略疲專家嗓姜汝戒祥57、企住業(yè)的洲執(zhí)行喬力靠譜的就攜是紀(jì)幸律--中國引臺灣陡華建參公司深總裁杯盧正匠昕現(xiàn)代尋企業(yè)悄離不片開危每機(jī)管蓋理58、一緒個(gè)偉刑大的郊企業(yè)謎，對男待成養(yǎng)就永槐遠(yuǎn)都騰要戰(zhàn)周戰(zhàn)兢適兢，顧如覆譜薄冰--海爾柱集團(tuán)簡總裁奴張瑞葛敏59、危蜻機(jī)不管僅帶蓮來麻綢煩，參也蘊(yùn)豆藏著證無限差商機(jī)--美國腫大陸疏航空淹公司籠總裁厘格雷域格·布倫帽尼曼60、微桌軟離犁破產(chǎn)弄永遠(yuǎn)善只有18個(gè)月--世界翠首富愧比爾·蓋茨61、預(yù)績防是霉解決遞危機(jī)遠(yuǎn)的最杜好方亡法--英國乳危機(jī)員管理當(dāng)專家煌邁克哥爾·里杰狼斯特62、21世紀(jì)朗，沒歡有危誼機(jī)感抬是最紅大的肢危機(jī)--哈佛據(jù)商學(xué)歸院教相授理干查德·帕斯窯卡爾獎(jiǎng)勵(lì)姐什么柏，就紙會(huì)得微到什炊么63、獎(jiǎng)興勵(lì)什舒么，稍就會(huì)趁得到堵什么--管理他專家癢米契診爾·拉伯蓋福64、我漫們宣嬸布講宮究實(shí)銅績、朗注重奔實(shí)效登，卻接往往眾獎(jiǎng)勵(lì)為了那宋些專塘?xí)鲳埍砻婢莆恼录?、投某機(jī)取泊巧的頌人。--管理進(jìn)專家腦米契軋爾·拉伯腥福65、不福能搞牧平均出主義嶼，平縱均主浮義懲初罰表哈現(xiàn)好院的，狠鼓勵(lì)杏表現(xiàn)某差的籮，得披來的錦只是漁一支鍬壞的哲職工璃隊(duì)伍--管理瘋學(xué)者抗史蒂銳格66、克不只