汽車(chē)公司實(shí)習(xí)報(bào)告（共3篇）

汽車(chē)公司實(shí)習(xí)報(bào)告（共3篇）篇：汽車(chē)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

汽車(chē)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

根據(jù)院團(tuán)總支下達(dá)的文件，響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，本著認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立志成才、服務(wù)社會(huì)的原則，與就業(yè)服務(wù)工作相結(jié)合、與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作相結(jié)合、與調(diào)查研究相結(jié)合，我于XX年1月17號(hào)到諸城市福田汽車(chē)公司財(cái)務(wù)科實(shí)行了社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，通過(guò)對(duì)福田汽車(chē)工作人員的咨詢，在調(diào)查過(guò)程中，得到了“福田公司”的支持和協(xié)助。首先，我到了福田銷(xiāo)售部對(duì)福田公司實(shí)行了初步的了解。北汽福田汽車(chē)股份有限公司(簡(jiǎn)稱福田汽車(chē))成立于1996年8月28日，是一家跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的國(guó)有控股上市公司，現(xiàn)有資產(chǎn)70多億元，員工超過(guò)2.3萬(wàn)人。福田汽車(chē)旗下?lián)碛袣W曼、歐v、歐馬可、mp-x蒙派克、風(fēng)景、傳奇、奧鈴、薩普、時(shí)代等九大業(yè)務(wù)品牌。XX年，福田汽車(chē)以221.57億元的品牌價(jià)值在中國(guó)企業(yè)中排名38位，穩(wěn)居行業(yè)“三甲”，蟬聯(lián)商用車(chē)第一。企業(yè)先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)機(jī)械行業(yè)企業(yè)形象十佳”、“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“XXcctv我最喜愛(ài)的中國(guó)品牌”、“中國(guó)制造行業(yè)成長(zhǎng)力的自主品牌企業(yè)”、“消費(fèi)者關(guān)系獎(jiǎng)”、“全國(guó)自主創(chuàng)新典型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠是福田汽車(chē)重要制造基地之一，有兩個(gè)專業(yè)生產(chǎn)廠?？傉嫉孛娣e124萬(wàn)平方米，員工8800余人。主要產(chǎn)品有時(shí)代輕卡、奧鈴輕卡、工程車(chē)三大系列300多個(gè)品種。擁有國(guó)內(nèi)一流的車(chē)身裝焊、車(chē)身涂裝、車(chē)架裝焊與涂裝、車(chē)廂裝焊與涂裝、總裝生產(chǎn)線和成車(chē)檢測(cè)線。近年來(lái)，福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠依托福田汽車(chē)雄厚的技術(shù)資源和經(jīng)營(yíng)實(shí)力，按照福田汽車(chē)總體規(guī)劃，創(chuàng)新展開(kāi)工作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)汽車(chē)30萬(wàn)輛的水平，發(fā)展成為山東省的商用汽車(chē)生產(chǎn)基地和亞洲的輕卡生產(chǎn)基地。自1996年至今，累計(jì)產(chǎn)銷(xiāo)汽車(chē)160萬(wàn)輛。XX年，共產(chǎn)銷(xiāo)汽車(chē)22萬(wàn)輛，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入121億元，利稅6.05億元。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠擁有同行業(yè)一流的技術(shù)中心，300多人的研發(fā)隊(duì)伍專門(mén)從事產(chǎn)品研發(fā)。依托福田公司工程技術(shù)研究院，整合行業(yè)研發(fā)人才，設(shè)計(jì)理念超前，開(kāi)發(fā)手段先進(jìn)，使用pro/e、ug、cad等先進(jìn)設(shè)計(jì)手段實(shí)現(xiàn)了100%整車(chē)自主基本性能試驗(yàn)，將大量生產(chǎn)問(wèn)題消除在設(shè)計(jì)階段。每年開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品都在300個(gè)以上，全部達(dá)到國(guó)家節(jié)能減排的排放標(biāo)準(zhǔn)。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠秉承“技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值，質(zhì)量贏得市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針，大力推行全面質(zhì)量管理，通過(guò)這種全員、全過(guò)程、全企業(yè)的品質(zhì)經(jīng)營(yíng)，追求顧客滿意。諸城汽車(chē)廠建立了一套嚴(yán)密的供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供貨質(zhì)量實(shí)行嚴(yán)格的入廠檢驗(yàn)，對(duì)零部件實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。當(dāng)前，諸城汽車(chē)廠與國(guó)內(nèi)600多家優(yōu)秀的汽車(chē)零部件企業(yè)建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，從源頭上保證了整車(chē)質(zhì)量。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠建立了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的自動(dòng)化整車(chē)檢測(cè)線，配備了全自動(dòng)大燈測(cè)試儀、制動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)、數(shù)字式聲級(jí)計(jì)、速度表檢驗(yàn)臺(tái)、側(cè)滑檢驗(yàn)臺(tái)、全自動(dòng)轉(zhuǎn)向角測(cè)試儀及淋雨試驗(yàn)間。先進(jìn)的設(shè)備加上專業(yè)化檢測(cè)手段，為產(chǎn)品的高品質(zhì)提供了保障。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠借鑒國(guó)際汽車(chē)公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引入audit評(píng)審制度，每天從下線車(chē)中隨機(jī)抽取一臺(tái)車(chē)實(shí)行audit評(píng)審，站在用戶的角度查找質(zhì)量缺陷。工廠持續(xù)增強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，連年以無(wú)不合格項(xiàng)通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心及上海質(zhì)量體系認(rèn)證中心的年度監(jiān)督審核，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和用戶滿意度逐年提升。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠努力向國(guó)際一流汽車(chē)企業(yè)看齊，采用世界先進(jìn)的過(guò)程質(zhì)量控制方式，全面導(dǎo)入tps(豐田生產(chǎn)方式)，并持續(xù)深化推動(dòng)。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和質(zhì)量在線報(bào)警系統(tǒng)，借用通用公司的“質(zhì)量門(mén)”控制方式，在生產(chǎn)線上設(shè)置了100多個(gè)質(zhì)量門(mén)，對(duì)過(guò)程質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控，有力地推動(dòng)了工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量以及節(jié)能降耗。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠還制定了一切以客戶為中心、注重客戶體驗(yàn)、服務(wù)差別化戰(zhàn)略，全面推動(dòng)客戶滿意工程，創(chuàng)建國(guó)內(nèi)服務(wù)美譽(yù)的汽車(chē)品牌服務(wù)理念，推出的服務(wù)品牌。呼叫中心開(kāi)通全國(guó)統(tǒng)一特服號(hào)，國(guó)內(nèi)第一家推行“客戶代用車(chē)”服務(wù)；展開(kāi)服務(wù)商iso9001認(rèn)證；服務(wù)站推行5s現(xiàn)場(chǎng)管理及ei形象建設(shè)；一系列的服務(wù)措施為企業(yè)發(fā)展提供較好的保障支持，得到市場(chǎng)的普遍認(rèn)同和信賴。福田汽車(chē)諸城汽車(chē)廠在自身發(fā)展的同時(shí)，帶動(dòng)起屬地配套企業(yè)300余家，年實(shí)現(xiàn)供貨額近200億元，安置就業(yè)人員60000余人，同時(shí)吸引曙光車(chē)橋、青島眾力車(chē)橋等一批業(yè)內(nèi)知名的零部件配套企業(yè)來(lái)諸城投資辦廠，帶動(dòng)山東省汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)的崛起，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)和協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。另外，作為學(xué)院團(tuán)支部的一員，我特地參觀學(xué)習(xí)了福田團(tuán)委的工作總結(jié)計(jì)劃，在團(tuán)部工作中，福田團(tuán)委將團(tuán)員青年做經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。幾年來(lái)，他們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，將團(tuán)的工作滲透到工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，努力推動(dòng)團(tuán)的工作上水平。一是大力展開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為青工成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。每年的生產(chǎn)旺季，廠團(tuán)委即時(shí)制定計(jì)劃，組織團(tuán)員青年展開(kāi)旺季勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并于競(jìng)賽結(jié)束時(shí)召開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)，評(píng)出表彰“十佳青年崗位能手”。這個(gè)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)起了團(tuán)員青年的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促動(dòng)了團(tuán)員青年崗位技術(shù)水平的提升。二是展開(kāi)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。他們把創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、創(chuàng)效與成才結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)全員化、有形化、經(jīng)?；?，為工廠增加了效益。團(tuán)委聯(lián)合行政部門(mén)修訂了“六小成果”（小革新、小改進(jìn)、小建議、小核算、小經(jīng)驗(yàn)、小節(jié)約）管理辦法，以團(tuán)支部為單位實(shí)行小改小革活動(dòng)，在全廠范圍內(nèi)掀起了廣大團(tuán)員青年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱潮。今年評(píng)出優(yōu)秀成果項(xiàng)目280余項(xiàng)，為工廠節(jié)約資金300余萬(wàn)元。三是深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，理順各項(xiàng)管理工作。團(tuán)委結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)“青年文明號(hào)”的各項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行了修訂，確定了標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)審過(guò)程中，根據(jù)每個(gè)團(tuán)支部的生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量控制、工作總結(jié)計(jì)劃、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等目標(biāo)，堅(jiān)持廣泛宣傳與機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合，從嚴(yán)評(píng)審，強(qiáng)化“青年文明號(hào)”的導(dǎo)向作用，使其真正成為基層管理工作的“風(fēng)向標(biāo)”。在學(xué)習(xí)福田團(tuán)委工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)不管在任何行業(yè)，任何領(lǐng)域，我們一定始終要將調(diào)動(dòng)團(tuán)員的主動(dòng)性、積極性作為工作的重點(diǎn)，只有這樣，我們所展開(kāi)的工作才能才能更加有效。再一點(diǎn)就是要即時(shí)的實(shí)行工作獎(jiǎng)懲，對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)及生活實(shí)行評(píng)比，讓同學(xué)們?cè)俑?jìng)爭(zhēng)與歡樂(lè)中度過(guò)。在走訪的過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)，不管在任何崗位上，要想取得一定的成績(jī)，就必須要有豐富的專業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)態(tài)度，這將會(huì)決定你一生的發(fā)展，很多大學(xué)畢業(yè)生，在畢業(yè)后苦苦找不到工作，難道就真的是因?yàn)楣ぷ鲘徫惶?，沒(méi)錯(cuò)，但這只不過(guò)是一個(gè)讓我們尋求客觀因素的原因罷了，我們當(dāng)今的社會(huì)上，各行各業(yè)中都缺少精進(jìn)的工作者，這就要求我們，在校的大學(xué)生們，好好學(xué)習(xí)，在校期間將自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)扎實(shí)，讓自己有一個(gè)能夠勝任我們將來(lái)工作的資本，只有這樣，我們才能在畢業(yè)后，進(jìn)入企業(yè)后，能夠讓我們的學(xué)歷有一個(gè)體現(xiàn)的舞臺(tái)！第2篇：汽車(chē)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

汽車(chē)公司實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

內(nèi)容摘要

一、實(shí)習(xí)目的1．通過(guò)本次實(shí)習(xí)讓我在實(shí)踐操作方面有了很大的提高，更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2．通過(guò)本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程，并逐漸的適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變。3．本次實(shí)習(xí)讓我懂得了許多做人和為人處世的道理，是我一生受用不盡的財(cái)富。成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)。公司擁有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，通過(guò)了中國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量認(rèn)證中心的iso9001-XX質(zhì)量體系認(rèn)證以及中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心組織的“ccc”認(rèn)證，成為自治區(qū)機(jī)電行業(yè)首家通過(guò)“ccc”認(rèn)證的企業(yè)。公司與東風(fēng)汽車(chē)有限公司擁有統(tǒng)一的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及平臺(tái)，本著用戶至上的原則，為用戶提供熱情、周到、及時(shí)的服務(wù)。優(yōu)越的產(chǎn)品質(zhì)量，完善的售后服務(wù)，使公司的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)二十幾個(gè)省市和國(guó)際市場(chǎng)。公司在合資后，積極導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念和方法，大力倡導(dǎo)qcd改善，實(shí)施kpi考核體系。公司將繼續(xù)堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶的利益為關(guān)注焦點(diǎn)，以人為本、持續(xù)改善，不斷提高企業(yè)管理水平，借助東風(fēng)商用車(chē)的先進(jìn)產(chǎn)品及技術(shù)平臺(tái)，以差異化和屬地化的產(chǎn)品，提高公司產(chǎn)品在新疆市場(chǎng)、出口市場(chǎng)、油田市場(chǎng)的占有率，把公司打造成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化、特色化的汽車(chē)制造企業(yè)，成為東風(fēng)商用車(chē)西出亞歐、穩(wěn)占新疆、服務(wù)油田的主力軍。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

在公司實(shí)習(xí)期間，安排在專用車(chē)分廠從事焊接工作，主要負(fù)責(zé)焊接車(chē)廂及其他一些重要結(jié)構(gòu)件。大包小包的上了進(jìn)疆的火車(chē)，一路上看到那么多風(fēng)塵仆仆的人，總感覺(jué)一切都很美好，工作不是問(wèn)題，票子不是問(wèn)題，一切都是神馬浮云！下了火車(chē)，哇！烏魯木齊的火車(chē)站夠大的啊，短短的停留了一會(huì)，似乎一切都很順利，很順利的進(jìn)了東風(fēng)新疆汽車(chē)廠，剛進(jìn)入車(chē)間，看著那么多龐大的家伙，感覺(jué)是個(gè)好整的家伙啊。對(duì)整個(gè)焊接工作還不是很熟悉，學(xué)校只是停留在最基本的認(rèn)識(shí)上面，不知道怎么焊接，不知道怎么下手，總感覺(jué)左也不是右也不是的。在師傅的指導(dǎo)下，很快就了解了焊接流程，再怎么說(shuō)咱還是專業(yè)對(duì)口的??！基本的都掌握了??！事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。感覺(jué)自己很沒(méi)用，什么都不會(huì)，所干的永遠(yuǎn)都是一些無(wú)關(guān)重要的天天重復(fù)的活。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我在這個(gè)崗位上，雖然每天都與焊鉗打交道，如機(jī)械般重復(fù)著同樣的動(dòng)作。名義上在焊接，實(shí)際上幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。確實(shí)，我得承認(rèn)雖然我們來(lái)了一年左右了，很多東西對(duì)我們而言還是很陌生，我們會(huì)的崗位技能少之又少，相對(duì)老員工來(lái)說(shuō)，還是有一段距離，這確實(shí)是不爭(zhēng)的事實(shí)。在工作過(guò)程中我們必須勤于動(dòng)手慢慢琢磨，虛心求教，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。在焊接過(guò)程中遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人。而每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。剛剛從學(xué)校來(lái)的我們，公司安排我們?cè)诹魉€上，每天累死累活地干活，實(shí)在是委屈人。剛剛上班時(shí)，我也有這樣的想法。可是經(jīng)過(guò)十幾天的實(shí)習(xí)之后，漸漸有了改觀。其實(shí)就算一個(gè)新招聘進(jìn)來(lái)的正式員工，也要從小事做起、底層做起，更何況是尚未走出校門(mén)的實(shí)習(xí)生呢。作為新人，什么都不了解，怎么可能在底層做起呢？雖然現(xiàn)在做的事累，但卻能因?yàn)閷拸V