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文檔簡介

臨時勞務雇傭合同甲方（雇主）：名稱：______________法定代表人：______________地址：______________電話：______________乙方（勞務人員）：姓名：______________證件類型：______________證件號碼：______________住址：______________聯(lián)系電話：______________雇傭期限本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________天。如要繼續(xù)雇傭，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂新的合同。工作內(nèi)容和地點乙方同意在甲方單位從事以下工作：______________。乙方應當在甲方規(guī)定的地點辦理工作。工資甲方應當按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。乙方的日工資為______________元，支付辦法為______________。保險甲方應當為乙方在雇傭期間購買《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險，并按照相關規(guī)定繳納保險費。甲方應當為乙方在雇傭期間購買《社會保險法》規(guī)定的養(yǎng)老保險，并按照相關規(guī)定繳納保險費。保密協(xié)議乙方在接受本合同項下的工作期間，了解并掌握甲方與他人的保密信息，乙方應當對甲方的保密信息予以保密，不得向外泄露，否則將承擔相應的法律責任。禁止轉(zhuǎn)包乙方不得將此份合同所約定之工作轉(zhuǎn)包給第三方單位或個人從事。甲乙雙方的違約責任甲方違反本合同規(guī)定，未能按時支付乙方報酬或者支付報酬金額不足的，應當向乙方支付拖欠的報酬和由此造成的損失。乙方違反本合同規(guī)定，未能按時履行勞動義務或者基本加班報酬未支付的，應當承擔違約責任。甲乙雙方均應當履行本合同規(guī)定的其他義務。解除合同本合同在以下情況下可以解除：根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定；雙方協(xié)商一致；乙方因病或者非因個人原因不能堅持工作，被甲方開除的；其他本合同書面約定的情形。爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生甲乙雙方之間的爭議，應當協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應當按照相關法律規(guī)定進行解決。特別約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章或簽字）：______________日期：_____

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