學校后備干部培養(yǎng)計劃和培訓方案

學校后備干部培養(yǎng)計劃和培訓方案做好后備十部的培養(yǎng)工作，是黨紐織的一項戰(zhàn)略任務，也是加強領導班子建設的一項極其重要的基礎工作，因此，必須建立一支素質好、能力強的后備十部隊伍，為此特結合我校實際，特制定本實施方案。一、指導思想加強領導班子后各十部隊伍建設，要以“三個代表”重要思想為指導，以立足我校黨政領導班子建設需要，認真貫徹執(zhí)行十部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和被才兼?zhèn)涞脑瓌t，解放思想,更新觀念，積極培養(yǎng)和造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的后備十部隊伍,為我校今后發(fā)展提供強有力的組織保證。二、后備干十部的基本條件1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。熱愛黨的教育事業(yè)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。2、堅持解放思想，實事求是，與時俱進,開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作。3、有強烈的事業(yè)心和責任感,有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,有一定組織協(xié)詞和領導能力，在現(xiàn)職崗位上做出較顯著的工作實績，并顯示出較大的發(fā)展?jié)摿Α?、能夠正確行使權利，依法辦事，公道正派，活正廉潔，以身作則，堅持群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評與監(jiān)督。5、有全局觀念，善于集中正確意見,善于團結同志，群眾威倍較高。6、年齡在40周歲以下的、在學校工作的優(yōu)秀中、育年教師,確定后備十部人數(shù)。(成績特別突出的年齡可適當放寬到45歲以下。三、后備十部的選撥1、民主推薦;2、組織考察:組織部門進行資格審查和必要的考察，學校十部小組確定初步人選;3、黨組織充分醞釀討論;4、提交教代會討論通過;5、校競支委會討論確定后備十部人選;6、后備十部到相應的崗位掛職鍛煉。四、后備干1部的培養(yǎng)措施1、加強后備十部的培訓教育,對后備十部進行政治理論和科學管理知識的系統(tǒng)培訓，做到政治上嚴要求，業(yè)務上多培蕎，生活上要關心,培養(yǎng)年輕十部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。2、加強后備十部的實踐鍛煉。根據(jù)后備十部的具體情況，采取掛職鍛煉的方式，壓擔子、給臺階、多鍛煉。安排與培養(yǎng)方向相關的重要職務對他們進行實戰(zhàn)的鍛煉與考驗。3.加強后備十部的考察工作。對后備十部要進行定期和不定期的考察，綜合考察后備十部的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績等情況。4、對后備十部要實行動態(tài)管理。在考察的基礎上，適時對后備十部隊伍進行調整充實，使后備十部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構。5、不定期找后備十部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足,多鼓勵,提高綜合素質,不斷提高解決各種問題的能力,為適應學校事業(yè)發(fā)展和十部人事制度改革的需要,進一步加強十部隊伍建設，有計劃的培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀后各十部隊伍，建立學校后備十部人才庫，根據(jù)上級有關文件精神,經(jīng)學校黨支委和領導班子研究，決定在一定范國內廣泛征求意見，推薦學校后備十部?，F(xiàn)將有關事項通知如下:一、后備干1部應具備的條件1.具有較好的馬列主義理論修養(yǎng)，貫徹落實科學發(fā)展觀。有堅定的政治立場,掃護黨的基本路線,努力貫徹執(zhí)行黨的方針,政策:2.有一定的組織管理能力，熟悉井能勝任所要擔負的工作:3.工作作風踏實、民主、實事求是、勤奮努力，具有開拓精神，同時,辦事公道、嚴于律己、顧全大局,有較好的群眾基礎;4.在目前承擔的工作中實績突出;5.具有大學以上學歷;6.具有合理的年齡結構;年齡在35周歲以下二、后備十部的推薦人數(shù)男1名,女1名。三、后備十部推薦、選拔辦法本著群眾民主推薦,支委討論通過的方式確定人選，上報教育局黨辦。四、后備十部的管理和培養(yǎng)使用(1)后備干!部名單一經(jīng)確定，由學校黨支部建立專門的后備干1部檔案，統(tǒng)一”管理。(2)學校要充分認識后備十部隊伍建設的重要性,積極做好后備十部的選拔、培養(yǎng)、管理和考核工作,并為后備十部的成長提供必要的條件。(3)黨支部應根據(jù)后備十部培養(yǎng)、管理、考核實際情況，及時調整更新后備十部人才庫。(4)學校黨支部將繼續(xù)加強對后備十部的培養(yǎng)和使用。通過十部培訓、校、內外掛職鍛煉等形式。積極為后備十部的成長提供平臺。新提任學校中層領導十部原則上應從同級后備十部隊伍名單中產生。五、后備十部推薦注意事項1.推薦人要著重從思想政治素質、工作實績、廉政情況、群眾公認程度和發(fā)跽潛力等方面全面了解被推薦人，本者對學校魚賁、對個人發(fā)展魚責的態(tài)度推薦后備十部、必要時可在不同范圍聽取群眾意見。2.推薦后備十部應注意從學校事業(yè)發(fā)展大局出發(fā),綜合考慮，把