師德履職盡責(zé)自查報(bào)告5篇

第第頁師德履職盡責(zé)自查報(bào)告5篇師德履職盡責(zé)自查報(bào)告篇1為努力打造一支師德高尚、教藝精湛的老師隊(duì)伍，貫徹落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，我校一向致力于師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，訂制度、促培訓(xùn)、搞督查、有獎(jiǎng)懲，依據(jù)浙教人【20__】150號(hào)《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園老師師德師風(fēng)檢查制度的通知》文件精神，對(duì)20__年度第1學(xué)期學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了檢查，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、自查情景(一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實(shí)施情景我校結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)比師德規(guī)范制訂和完善了各項(xiàng)師德師風(fēng)制度：1、建立了黨政廉政風(fēng)險(xiǎn)防掌握度，如物品采購制度、中層干部選拔制度、公務(wù)款待制度、財(cái)務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度等等，針對(duì)各個(gè)部門、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)過制度進(jìn)行防控。2、建立了教學(xué)工作制度，如政治學(xué)習(xí)制度、教學(xué)紀(jì)律制度、辦公工作制度、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)制度、老師服務(wù)制度、有償家教處理意見等等，規(guī)范了老師的教學(xué)行為。3、建立了考核制度，有老師學(xué)年考核辦法、師德師風(fēng)監(jiān)督分析制度、師德師風(fēng)考核制度、獎(jiǎng)懲制度、評(píng)價(jià)體系等，對(duì)老師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面監(jiān)督。為了把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)年度有考核小組，對(duì)老師的師德實(shí)行一票拒絕，對(duì)外公布有效的投訴舉報(bào)電話，設(shè)置投訴記錄本，組織了學(xué)生、家進(jìn)步行調(diào)查問卷，在每周的工作會(huì)議上都有的放矢的進(jìn)行師德談話，查漏補(bǔ)缺，準(zhǔn)時(shí)整改。(二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情景學(xué)校依據(jù)實(shí)際情景分層分批進(jìn)行形式多樣的師德培訓(xùn)。1、每學(xué)年組織新老師師德培訓(xùn)，新學(xué)年開學(xué)前，由校長(zhǎng)組織特地本學(xué)年剛參與工作的新老師舉行座談會(huì)，提出詳細(xì)的工作要求，要求新老師不斷上進(jìn)不斷提高業(yè)務(wù)水平，要向老老師虛心請(qǐng)教，多請(qǐng)教，盡快熟悉學(xué)校教學(xué)工作，在專心遵守學(xué)校規(guī)章制度，以愛心貫穿教學(xué)，做一個(gè)德藝雙全的老師。2、每學(xué)期的暑期學(xué)校都組織全體老師參與一星期的集中和分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織老師撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)并進(jìn)行了交流。去年寒假也組織進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，向榜樣學(xué)習(xí)，制定個(gè)人修養(yǎng)計(jì)劃、撰寫師德反思。3、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每?jī)尚瞧诙冀M織學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，反面教育和正面教育相結(jié)合，敲響師德師風(fēng)警鐘，增加了老師自覺履行老師職責(zé)、遵守職業(yè)道德的自覺性。4、班主任崗位培訓(xùn)。為了提高班主任隊(duì)伍整體素養(yǎng)，學(xué)校由教導(dǎo)處組織進(jìn)行班主任工作交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，由學(xué)校優(yōu)秀班主任馮璐進(jìn)行閱歷介紹，各班主任都進(jìn)行了班主任工作交流活動(dòng)，介紹勝利或失敗的實(shí)例介紹，然后觀看了全國(guó)先進(jìn)班主任的講座，最終由校進(jìn)步行了總結(jié)講話，鼓勵(lì)各班主任把班級(jí)管理和德育工作扎實(shí)推動(dòng)，講究實(shí)效，不斷提升自我的工作本領(lǐng)，提高班級(jí)管理水平。5、師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，經(jīng)過一系列的主題活動(dòng)提升老師的師德水平，組織進(jìn)行了“我為師德師風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”、“抵制有償家教，提升老師形象”倡議書、簽訂師德承諾書、黨員結(jié)對(duì)、志愿者服務(wù)、簽訂職責(zé)書職責(zé)狀、“講師德正行風(fēng)樹形象讀書活動(dòng)”、“敬業(yè)愛崗優(yōu)形象同心獻(xiàn)禮-”教育活動(dòng)、全面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)、開展“作風(fēng)提升年”活動(dòng)、“三思三創(chuàng)”活動(dòng)等等，老師的專業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。(三)師德師風(fēng)監(jiān)督管理情景1、巡查，值周老師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)老師的上課、辦公情景進(jìn)行檢查，值周領(lǐng)導(dǎo)特地配置了《效能建設(shè)學(xué)校自查表》、《老師準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室情景抽查表》和《值周老師工作職責(zé)評(píng)估》，每周至少進(jìn)行1次、3次的檢查，對(duì)于查實(shí)的問題分信息提示、個(gè)別交流、開會(huì)不點(diǎn)名反饋、點(diǎn)名反饋等情景進(jìn)行反饋。2、設(shè)立校長(zhǎng)信箱、公布舉報(bào)電話，準(zhǔn)時(shí)了解老師在教育教學(xué)中的問題，準(zhǔn)時(shí)解決問題，使學(xué)校師德構(gòu)成制度化、常態(tài)化。3、校長(zhǎng)室組織進(jìn)行家長(zhǎng)、學(xué)生問卷調(diào)查各1次，收集家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校管理及老師教育教學(xué)等方面的意見或提議，了解是否有違反師德的行為。4、設(shè)立家長(zhǎng)師德監(jiān)督員，每班在家長(zhǎng)會(huì)召開之際組成家長(zhǎng)師德監(jiān)督員，每班1名，有問題能夠直接與校長(zhǎng)聯(lián)系、反映。5、教導(dǎo)處每學(xué)期組織進(jìn)行教學(xué)“五專心”檢查，已構(gòu)成制度化，并進(jìn)行成果評(píng)定。校長(zhǎng)室每學(xué)期組織進(jìn)行學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為自查，開展學(xué)生和家長(zhǎng)的問卷調(diào)查和座談，對(duì)存在的問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改。(四)師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度情景學(xué)校把老師的師德師風(fēng)情景作為考評(píng)老師的首要條件，在老師學(xué)年度績(jī)效考核中師德師風(fēng)考核作為其中的1大塊資料，在老師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘、中層選拔中優(yōu)先研究師德優(yōu)秀者，對(duì)師德不合格的一票拒絕，年度考核不合格，績(jī)效考核不合格，并與老師的績(jī)效工資掛鉤。對(duì)勸誡不改正的，解除聘用合同。二、存在問題及整改措施經(jīng)過自查，我校廣闊老師能很好的遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度，不亂訂教輔資料，不體罰學(xué)生，拒絕有償家教，上課專心，批改認(rèn)真，但在自查過程中，也發(fā)覺有些地方做的不夠好，有待進(jìn)一步的整改。(一)存在問題1、師德師風(fēng)問題在部分老師身上仍有消失。異樣是年輕老師、新老師中，有些是他自身都沒有意識(shí)到的，僅僅靠政策法規(guī)、文件學(xué)習(xí)很難觸及、自覺，要靠不斷的抽檢才能準(zhǔn)時(shí)的整改提高，自知自覺不夠。2、缺少扎實(shí)工作的作風(fēng)。把編造資料應(yīng)付檢查作為實(shí)際工作，代替對(duì)學(xué)生的教育、代替班主任工作、代替家長(zhǎng)聯(lián)系工作，虛假工作的現(xiàn)象越來越嚴(yán)峻，而忽視了細(xì)致入微的實(shí)際工作。3、部分老師的教育學(xué)生的方式缺乏藝術(shù)性，有時(shí)簡(jiǎn)潔粗暴，有稍微的變相體罰的傾向，異樣是對(duì)待學(xué)習(xí)態(tài)度極差的學(xué)生時(shí)，急躁不夠。4、對(duì)學(xué)生的情景做不到全面了解，僅限于上課完成教學(xué)任務(wù)，課余與學(xué)生的溝通不夠，和家長(zhǎng)的聯(lián)系交流不夠。5、學(xué)校缺少行風(fēng)監(jiān)督員，沒有準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督員，監(jiān)督員制度化建設(shè)待加強(qiáng)。6、對(duì)老師的師德師風(fēng)個(gè)人檔案建設(shè)有待建立。(二)整改措施針對(duì)自查中發(fā)覺的問題，這學(xué)期主要要做好以下工作：1、重新聘請(qǐng)學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員，在家長(zhǎng)中、在社區(qū)中聘請(qǐng)部分人員作為學(xué)校的行風(fēng)監(jiān)督員，組織開展座談，了解社會(huì)對(duì)學(xué)校老師的評(píng)價(jià)、意見和提議。2、建立學(xué)校老師師德師風(fēng)個(gè)人檔案，記錄老師參與的師德培訓(xùn)、舉報(bào)查出記錄、獎(jiǎng)懲記錄、年度總結(jié)材料等，反映出老師在師德師風(fēng)建設(shè)上的成果。3、進(jìn)一步明確教書育人職責(zé)，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，增加老師教書育人的職責(zé)心，使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)。老師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格，不得因文化成果跟不上而卑視學(xué)生，不得以學(xué)生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰，如發(fā)覺將嚴(yán)厲?處理。如因體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)峻惡果的，由老師承擔(dān)主要職責(zé)，能進(jìn)入司法程序的，就按法律程序來辦。4、要加大管理力度，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校工作制度，嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正把師德師風(fēng)的考核，當(dāng)作職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要資料，使廣闊老師真正認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，必需從我做起，從此刻做起。5、要讓老師擺正位置，端正態(tài)度，專心工作，團(tuán)結(jié)同志，不說不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事，常常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流，關(guān)心愛惜學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，把學(xué)生看成是自我的子女一樣的對(duì)待。6、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必需在師德師風(fēng)方面起表率作用，到處嚴(yán)格要求自我，要以榜樣的力氣、人格的魅力影響身邊的每一位老師。要求老師做到的，自我必需首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。7、強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提高。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對(duì)少部分老師職責(zé)意識(shí)缺失的問題，學(xué)校要有目的、有計(jì)劃、多形式地進(jìn)行主題教育活動(dòng)，開設(shè)師德師風(fēng)專欄，加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。師德履職盡責(zé)自查報(bào)告篇2百年大計(jì)，教育為本。老師肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)后備人材的神圣職責(zé)，老師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)，在日常的教學(xué)生活中時(shí)刻在遷移默化地影響著學(xué)生?？墒窃谀壳坝行├蠋煵蛔⒅刈陨硇摒B(yǎng)。為國(guó)家培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)、有道德、有修養(yǎng)、講誠(chéng)信、守公德的有用人材，是學(xué)校教育的主要任務(wù)。在-的現(xiàn)代化建設(shè)中，加強(qiáng)老師的師德師風(fēng)建設(shè)，提高老師隊(duì)伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。作為老師不僅僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。老師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人，才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。一、收獲我利用課余時(shí)間進(jìn)取學(xué)習(xí)了《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，我針對(duì)自我在思想、工作實(shí)際中的所作所為做了深刻的剖析。我根據(jù)局發(fā)《通知》文件精神，結(jié)合自我的工作進(jìn)行了六查活動(dòng)。并深刻認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義。1、愛崗敬業(yè)。僅有喜愛祖國(guó)的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責(zé)，教書育人。教育不只是給學(xué)生傳授學(xué)問，更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈恕?、為人師表。老師的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，所以作為老師時(shí)刻注重自我的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自我首先要做到。3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。使我認(rèn)識(shí)到老師都能夠?qū)Ｐ你@研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，探究教育教學(xué)規(guī)律，改善教學(xué)方法，不斷提高自我的教學(xué)水平。4、關(guān)愛學(xué)生。作為老師要公平地對(duì)待班級(jí)的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有提高時(shí)我給予表揚(yáng)，當(dāng)學(xué)生消失錯(cuò)誤時(shí)準(zhǔn)時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批判教育。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情、曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、卑視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。5、廉潔從教。我沒有收受任何學(xué)生家長(zhǎng)的財(cái)物。對(duì)每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)當(dāng)是公平的，對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生要一視同仁，教書育人就是我們的職責(zé)。二、不足之處1、我存在對(duì)學(xué)生消失的錯(cuò)誤不是急躁地教育，而是愛犯急躁心理，對(duì)老師、學(xué)生管理過嚴(yán)。2、對(duì)有的老師要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)怪，結(jié)果適得其反，此時(shí)會(huì)使他們產(chǎn)生懈怠的情緒。往往把自我放在被動(dòng)的位置，有時(shí)會(huì)手忙腳亂，事倍而功半。這次自查自糾使我找到了自我的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自我工作的方式、方向。三、整改措施：經(jīng)過深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自我，專心做好以下幾點(diǎn)：1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)學(xué)問、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。2、強(qiáng)化職責(zé)，提高效率。對(duì)自我的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自我份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今日的事絕不拖到明天做，樹立劇烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，進(jìn)取促進(jìn)自身本領(lǐng)的不斷提高。3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。老師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)，在教育教學(xué)工作中時(shí)刻起到它的作用。經(jīng)過這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的內(nèi)在含義，也認(rèn)識(shí)到自我工作中的不足。人無完人，金無足赤。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風(fēng)對(duì)我們每一個(gè)老師都是一個(gè)永恒的要求，是每一個(gè)老師追求的目標(biāo)。師德履職盡責(zé)自查報(bào)告篇3一位有名教育家曾說過：“學(xué)高為師，德高為范。”作為一名人民老師，不僅僅要具有廣博的學(xué)問，更要有高尚的道德。老師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”老師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。經(jīng)過近期《中小學(xué)老師職業(yè)道德》、《老師法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，我對(duì)自我從事的“老師”這個(gè)職業(yè)又有了新的認(rèn)識(shí)——“師德師風(fēng)”就是“教書育人，為人師表”。在今日，師德師風(fēng)應(yīng)注入新時(shí)代的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的此刻，而應(yīng)落實(shí)“教育要面對(duì)現(xiàn)代化，面對(duì)世界，面對(duì)將來”的精神;第二，不能用過去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來教育此刻的學(xué)生;第三，在教育過程中，要培養(yǎng)學(xué)生多方面的本領(lǐng)，依據(jù)學(xué)生的詳細(xì)情景而把教學(xué)詳細(xì)化。老師是教育活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育活動(dòng)中起主導(dǎo)作用。“學(xué)高為師，德高為范?！睅煹率抢蠋熥钪匾乃刭|(zhì)。加強(qiáng)師德建設(shè)是老師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的資料。老師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。所以，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。老師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。“為人師表”是新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是師德師風(fēng)建設(shè)的重中之重。老師首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。在此，我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)覺的問題做一個(gè)自我剖析。我覺得新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)當(dāng)是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一齊的。平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴(yán)厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對(duì)象，這不是教育學(xué)生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時(shí)期的師德師風(fēng)都應(yīng)當(dāng)是一樣的，但此刻存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對(duì)老師要肯定聽從，但此刻則要求老師對(duì)學(xué)生也應(yīng)尊重，這是個(gè)提高。所以，新時(shí)代的老師在關(guān)愛和嚴(yán)格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn)。我從教以來，專心學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法令，遵紀(jì)守法，虛心謹(jǐn)慎，顧全大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫忙，工作專心，關(guān)心學(xué)生，堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。專心鉆研教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，探究教育教學(xué)規(guī)律，改善教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。反思本人的工作，也還存在一些問題：(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深化研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中消失許多困惑。其根源于是客觀上本人理論修養(yǎng)不夠。(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，所以解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。今后的改善方向：一、從思想上、行動(dòng)上提高自我的工作職責(zé)心，思想上糊涂、堅(jiān)決;夢(mèng)想信念不動(dòng)搖;理論要強(qiáng)。為此，我必需做到：不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，汲取新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，并自覺遵守《老師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提示自我要依法執(zhí)教。二、留意加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，虛心聽取各方面的意見和提議，增加自我對(duì)各種不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)的士氣，樹立良好老師的形象。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高綜合素質(zhì)，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)，做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。總之，我作為一名一線老師要深刻的認(rèn)識(shí)自我的重要位置，隨時(shí)留意自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情景，努力使自我成為一個(gè)作風(fēng)過硬、專業(yè)過硬的人民的好老師，以飽滿的精神開拓進(jìn)取，為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階而努力!師德履職盡責(zé)自查報(bào)告篇4葉圣陶先生說“千教萬教，教人求真，千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”。作為老師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，留意自我的行為舉止，言談風(fēng)貌。所以我專心學(xué)習(xí)了《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《老師法》等法律法規(guī)，從理論上武裝了自我，以高尚的人格感染人，以博大的胸懷愛惜人。僅有這樣，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。本著老師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自我的教學(xué)體驗(yàn)，自查如下;1、進(jìn)取學(xué)習(xí)理論依法執(zhí)教首先，自覺遵守《老師法》、《教育法》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提示自我要依法執(zhí)教。社會(huì)在發(fā)展，學(xué)問在更新，僅有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，汲取新的教育理念、教育方法和教育途徑。2、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)教書育人育人先做人，正人先正己，要求別人做到，自我堅(jiān)決要做到。以教書育人為本職，作學(xué)生、老師的表率。廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探究創(chuàng)新”的完善形象。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增加使命感、緊迫感和危機(jī)感。3、注重傾聽交流和諧發(fā)展關(guān)心、喜愛學(xué)生是老師最基本的天職。當(dāng)我們還是懵懂少年時(shí)，常常會(huì)覺得媽媽嘮嘮叨叨，說個(gè)沒完，其實(shí)當(dāng)我們真正有本領(lǐng)感受這種舔犢之情時(shí)，我們并不難理解其中的溫暖。所以“學(xué)會(huì)傾聽他人講話”是一種美德，傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。同時(shí)更要學(xué)會(huì)交流，表達(dá)自我的意愿，體現(xiàn)自我識(shí)大體、顧大局、講科學(xué)、看全局在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重學(xué)生、喜愛學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，急躁教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，卑視，不體罰和變相體罰，使學(xué)生們開心茁壯地成長(zhǎng)。4、關(guān)注教育細(xì)節(jié)完善人格“學(xué)高為師，身正為范”，師德是一個(gè)老師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的保證，是老師的立身之本。教育無小事，老師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是經(jīng)過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的老師都是詳細(xì)的，而老師又是學(xué)生心目中的“仿照對(duì)象”。所以，我要時(shí)刻牢記-——從我做起，從小事做起，從今日做起!我要以自身良好的師德形象影響學(xué)生。5、理解家長(zhǎng)心理指導(dǎo)家長(zhǎng)家長(zhǎng)是我們搞好工作的有力后盾，所以，在工作中，我要準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通，專心聽取家長(zhǎng)意見和提議，取得支持和協(xié)作，不指責(zé)、責(zé)怪家長(zhǎng)。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任你。6、廉潔從教管理，不謀私利與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。老師工作不僅僅是一項(xiàng)職業(yè)，更是一項(xiàng)事業(yè)。每一位老師愛自我的事業(yè)，對(duì)自我擁有一顆平凡心，對(duì)工作擁有一顆事業(yè)心，對(duì)學(xué)生擁有一顆職責(zé)心。自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的酬勞?？傊?，這次的自查活動(dòng)很有必要，讓我們能靜下心來審視自我，使我們永久堅(jiān)持一方凈土。剖析自我的過程是正確認(rèn)識(shí)自我、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的詳細(xì)行動(dòng)，也是對(duì)自我的實(shí)際考驗(yàn)。在新一輪的教育改革中連續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng)，為在素質(zhì)教育中塑造人民老師的良好形象而努力。師德履職盡責(zé)自查報(bào)告篇5在師德師風(fēng)活動(dòng)中，我根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排部署，用心參與了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，專心開展了“兩查四反思”活動(dòng)，切實(shí)查找反思了自身在師德師風(fēng)上存在的問題，現(xiàn)結(jié)合自身工作和崗位實(shí)際，自評(píng)如下：一、個(gè)人師德師風(fēng)基本狀況1、不斷學(xué)習(xí)依法執(zhí)教進(jìn)入信息時(shí)代，學(xué)問在不斷地更新。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的要求。就無法滿意學(xué)生與日俱增的求知欲。所以我每一天都要堅(jiān)持上網(wǎng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論學(xué)問10分鐘，以此提高自我的教育教學(xué)水平。在工作中，我時(shí)刻牢記要“依法執(zhí)教”。做到不羞辱學(xué)生、體罰學(xué)生。到處以老師“五條禁令、八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自我。勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。2、以愛育人為人師表我喜愛孩子，喜愛自我所從事的教育工作，更愛我們?nèi)缂野愕膶W(xué)校。常常把學(xué)校的事當(dāng)做自我的事去做。每當(dāng)有任務(wù)下達(dá)的時(shí)候，我就會(huì)認(rèn)真琢磨如何能把任務(wù)圓滿完成如何能在活動(dòng)中盡自我的微薄之力，使活動(dòng)搞得有色有色平日里更是精心備課，專心批閱每一本作業(yè)。3、喜愛學(xué)生促進(jìn)發(fā)展應(yīng)對(duì)學(xué)生，我更是急躁細(xì)致，視如己出，期望能盡自我的全力使每個(gè)孩子得到更好地發(fā)展。用心開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生潛力的提高。比如“雷鋒就在我們身邊”的綜合實(shí)踐活動(dòng)，“佩戴笑臉胸章”的我能行活動(dòng)，“秀麗的春天”詩歌朗誦活動(dòng)，“學(xué)校平安不放松”的自查活動(dòng)……在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重孩子、喜愛孩子為出發(fā)點(diǎn)。不諷刺，挖苦，卑視，不體罰和變相體罰孩子，使孩子們開心茁壯地成長(zhǎng)。4、修身養(yǎng)性為人師表老師的一言一行，是孩子們效仿的對(duì)象。所以教育無小事，老師更就應(yīng)關(guān)注自我言行。否則一個(gè)不禁意的動(dòng)作或者一句話，就會(huì)給學(xué)生帶來槽糕的影響。所以，我時(shí)刻牢記-——要為人師表，修煉人格。不說一句臟話，遇到學(xué)生消失問題，不亂發(fā)脾氣，能準(zhǔn)時(shí)調(diào)整情緒。以自身良好的師德形象帶動(dòng)每一個(gè)孩子，為孩子的發(fā)展負(fù)責(zé)。5、理解家長(zhǎng)提高服務(wù)家長(zhǎng)是孩子的第一位老師，他們對(duì)自我的孩子更了解，期望自我的孩子能得到更好的教育。對(duì)每一個(gè)老師都給予了深厚的期望，家長(zhǎng)的這種情緒我非常了解。所以，在工作中，我會(huì)準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通，專心聽取家長(zhǎng)意見和推舉，取得支持和協(xié)作，不指責(zé)、責(zé)怪家長(zhǎng)。每一天早上將孩子作業(yè)的完成的狀況透過群與家長(zhǎng)交流