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1主辦單位:一六八培訓(xùn)網(wǎng)主辦單位:一六八培訓(xùn)網(wǎng)報名:8615419386154194戈先生所有課程都可為企業(yè)提供上門效勞〔內(nèi)部培訓(xùn)〕歡送來電咨詢勿新任焦經(jīng)理走全面棄管理負(fù)技能刊提升拐訓(xùn)練壇10象月3例1-釘11阿月1座日錦深圳凱/1購1月萌21軋-敗22回日裳上海盲【收磚費標(biāo)管準(zhǔn)】貿(mào)¥2陪20牌0河/人無循【蛙培訓(xùn)憲對象軟】新續(xù)上任糠主管重、經(jīng)薄理,拾即將臨晉升揚主管際、經(jīng)診理的槍人士求課程線背景虹溝峰據(jù)調(diào)結(jié)查,長要想盛成為銅一名橡優(yōu)秀假的部遞門主饞管,械需經(jīng)恩過十瞇年時洋間的卡磨練腦。一恥個未年接受握過系育統(tǒng)訓(xùn)米練的帆管理販者,喉其管源理經(jīng)爪驗累開積直誰到合變格,乒期間段企業(yè)敵需要貫付出嶄相當(dāng)雞的成汗本,胞企業(yè)就重視否管理內(nèi)人員緩的培夾育與膜成長家,但洋是新秀提升愧的管友理者厲如何甩縮短扎成長山周期涉,如絹何減宅少失斃誤,雅提高去效率碎,加滴速管滲理者喂成長蓄呢?蓮本課鈔程為克企業(yè)幕分憂穿,為班個人吸指點領(lǐng)方向恩,幫件助新降任經(jīng)業(yè)理在偵有限漁的時偉間內(nèi)督做好搭角色懶轉(zhuǎn)換喜,導(dǎo)覽入系釘統(tǒng)化章的管懶理理遍念,評提升告管理愚技能茅。什培訓(xùn)時收益紗ü符解除劇角色食轉(zhuǎn)換諒的困歌惑,焰清晰口定位煮管理記者角路色串叼低ü革掌握霉有效蔥擔(dān)當(dāng)補管理癢職位明職責(zé)晴所需山的方炎法,輔技能碰,態(tài)獄度獎ü竿掌握排管理雅的基筆本方帶法鬼趨齡洪稻呀墻總屑膀嶄涼癢ü乓有效啦規(guī)劃獻(xiàn)時間頸,提時升管蓬理效碼率核ü樂掌握助如何毒管理播和培濃育下拴屬,總有效牢溝通男的方歌法染牲貸ü帶掌握戚提高探團隊友執(zhí)行鳴力和遍提升執(zhí)績效泳的方嘗法成課程踩大綱世第一象局部鵲管址理基譽本認(rèn)高識犧一、深管理求的角態(tài)色認(rèn)皂知與結(jié)定位庸1.財從朵專業(yè)蜻走向扶管理疤的常醉見困壤惑點情欄2普.擦管理滔者的叔角色跑定位池3.閱管歌理者扁的基廣本任埋務(wù)腸裹姐得寒哄揚4鴿.睜管理似者應(yīng)腔具備佩的能角力素丑質(zhì)慌二、席對組性織的茫根本分認(rèn)識商1.糟獄組織期的基般本內(nèi)用涵挑蠟?zāi)箙栄掺敯劣?.精大不同乳組織掉結(jié)構(gòu)師的優(yōu)鑰缺點似3.塞戰(zhàn)職能斷分解仇與目駱標(biāo)體絹系瞧著墓圓職巧4.迷與崗位扇職責(zé)盆制定所的基悉本原濃那么要拐求先參考儉模板未:崗讓位說秤明書龜?shù)诙j(luò)局部既工眨作管健理宜一、橫工作亭管理滿之工刷作計賽劃略1.捏叫認(rèn)識仍制定少方案桐的重洞要性越歉扛找晃2灰.悼應(yīng)匹用目饅標(biāo)S枕MA跳RT忌原那么禁3.奪醒制定過方案酬的步蓋驟與嚇方法腳覽富春諸演房練:律克服邀方案澆的難僅點-尚如何錯做工家作分艱解衡二、衛(wèi)工作懸管理掠之分止析問汽題解砌決問燕題什1.殘什么療是問葬題?歉償圍文盲社施肅敢姿2銳.解招決問構(gòu)題的煌8個辰步驟宴3.饒如何犯定義塔問題交類稻饞明抽顧孫柿疏4春.如奶何進(jìn)摘行問兆題原謠因分朋析腥5.卻從發(fā)擦現(xiàn)問去題到存預(yù)防脂問題扇的工均作模謀型胖6.首工具吼介紹債:發(fā)史現(xiàn)問都題分濕析問賣題的拔工具脅和方巡法漫三、羽工作就管理結(jié)之執(zhí)予行控稼制叼1.冤中國形企業(yè)克為何虜普遍津存在旦執(zhí)行饞力差送的情魔況?溫2.鋪如何堪在管理理中爺把握恨人性償與X仔Y理捉論易3.圈當(dāng)前慈企業(yè)翼人的虧職業(yè)意化意畢識矩善吐聾射睛4.棒中國民企業(yè)備管理蘋機制任與人夾的不班適應(yīng)緒5.潑執(zhí)行蛛力提準(zhǔn)升的獸7大腰控制搏方法館與工恒具據(jù)福6.時規(guī)那么鐵先行膠-道-憐流程辮推行善法盛7.取交接斜備忘熱--禿-記紙錄表竿單法直詠洋關(guān)掠貝企8基.突穴破瓶尖頸鋒-肥聚焦姓控制招法歪9.師掌控紗過程強--井-稽懂核控間制法趕蘇翅甩盾情漫1宏0.遵績效央考核并--跳-數(shù)雷據(jù)流棍動法蘇11郊.化列繁為丑簡-徒--狠分解繞控制突法以號卡隊賤恭1易2.盲暴露冰真相那么--停-案賀例分捉析法再演練趟:控付制卡妄設(shè)計汽練習(xí)湯四、學(xué)工作餡管理求之高棗效工擾作方維法桿1.渠經(jīng)理朵人的廚時間郊管理相船犬傘膽習(xí)拾住固2腐.時振間分嫌析:互我的竹時間紋用的技有效還嗎?匪3.剛時間礎(chǔ)管理暢的四困個象茂限舒新宴擇吧辰蟲席4.兇經(jīng)理約人的狼時間側(cè)管理汪策略廈5.遮識別蓄你的就輕重閥緩急漆舞山挺縣凳憤稠卸6康.如稻何掌封握你節(jié)的P族DC云A時鑒間分砍配腎7.漲經(jīng)理溜人的叨時間搭管理絡(luò)技巧座低忠冷喚席鎖8饑.經(jīng)星理人梯要培斬養(yǎng)哪積些好易的時圣間管夕理習(xí)考慣?敵9.然經(jīng)理銅人的健工作么方法悼難槳完琴溫縱淺篩1草0.誠分解貧控制憐法喚11潮.環(huán)態(tài)境條幣理法余血宏活份慢猛慮提再比握12予.工稿作授尾權(quán)法請烤仿效勁巨13棵.民門主集手中法淡14舊.項請目管裁理法腥學(xué)糕襖哨哀堂鄙勺剪行沒15葛.瓶業(yè)頸控受制法捕旁槐映寨緩16尸.書員面?zhèn)餮踹f法剝第三稼局部繁人亮員管登理出一、弟經(jīng)理憐人的毛溝通絨技能劑1.凍如何北認(rèn)識擴溝通渴在管翁理中引的重制要意善義?喪飼2竹.如既何認(rèn)牧識文愚字,華聲音海,肢扯體語如言對鐘溝通兆效果即的影寺響?框3.續(xù)根本盒的溝披通技芝巧-夠表達(dá)讓,傾圣聽,店反響鳳,贊暑美,臺認(rèn)同吃4.菊對上勾溝通濱謝中價蓮瀉皇陳在煩圾營陣唱5雄.對犧上溝辰通應(yīng)她具備棒什么丑樣的駝心態(tài)折?毀6.餓對上隔溝通露應(yīng)掌膏握哪秤些方彈法?逢線抖連吐憶7津.研儲討:命8.餓如何購贏得金上司武的欣望賞?領(lǐng)絕梁做芬幅壁液9鼻.如饑何糾磁正上探司的骨錯誤殘?崗10姻.如右何對投待上破司的在“抄刁難明〞栽?飯趣絞泉佳1姿1.騰如何牲看待伴“器不如臨自己瓶〞嬌的上襲司?泛12喂.平竹行溝領(lǐng)通組研鼓珍憤縮抓竄嘉江吼找戀1眉3.診平行刃溝通殿應(yīng)具碗備什冒么樣施的心榜態(tài)?扭14鄙.平格行溝夜通應(yīng)俘掌握播哪些夠原那么際?嚇純怕攪串1務(wù)5.金對下休溝通滲16荷.對陵下溝知通應(yīng)安具備循什么他樣的搶心態(tài)椅?謀忙嚼1獎7.燙對下丘溝通夢應(yīng)掌到握哪碰些原街那么?讓18鋪.命藍(lán)令,敵關(guān)心還,批燃評,魂分歧赴處理拾的方肚法奶1鐵9.化情景翠模擬遺:最蓄近麗忌莎怎陽么了座?勿20乏..慘溝通晝風(fēng)格巾亭支21豆.為憤什么答說不就同人莫格類恒型的咱人溝文通容仙易出臟現(xiàn)對叉牛彈允琴,蘭雞同酬鴨講俘的情陰況?呈22用.老煮虎型男,熊斧貓型素,貓駱頭鷹苗型,遠(yuǎn)孔雀搏型人醫(yī)格類敲型各驢有什淹么不腳同特炎點?規(guī)23佩.如咸何與草不同剛?cè)烁裎额愋透娴纳纤了具M(jìn)令行溝拒通?漁之24爹.如債何與黃不同都人格耳類型辮的下摸屬進(jìn)兆行溝竄通?傭25女.如壽何識角別人奸的不填同人戚格類啦型?飯二、裹員工砍管理配與激終勵蠟1.巴人才漠識別命與使后用豎2.而識別鍛人的償才干縱-喇-為蘇什么撫有些雞人輕螞松達(dá)發(fā)到卓資越,選而有歌些人掠卻還芒在苦見苦掙羨扎?貍3.逆如何斥理解柄知識鄙,技掠能和儲才干辛?辛承尋4.味如何弱用人牧之長搏,避裂人之霸短?凱5.歪如何古進(jìn)行含團隊源的優(yōu)摧化組比合?叔擾朱敞6羽.討丹論:患管理腳者應(yīng)伍不應(yīng)柔該尋呢找和葵培植王自己字的親枕信?涼7.梢員工杠管理癥基召庸徑球妥成謀貫晴初8咐.如扶何公秒正對牲待下煮屬?豈9.沈如何炸對待衫下屬器的牢眾騷埋柳怨?脾盈稼涂1戰(zhàn)0如甘何管朽理不狼同類覆型的附員工箭?殃11券.如御何真?zhèn)刃年P(guān)牛心你傭的下護屬?遭透港啞養(yǎng)12示.用社氣氛飯和環(huán)豪境管楚理下陰屬探13蛇.如港何對瓦付部骨門內(nèi)閘的幫株派?抹淺勉鵝環(huán)14收.如顯何破畢解裝“完法不號責(zé)眾蓄〞侮?喘15悲.討內(nèi)論:嫁甘姐匹櫻捆輪只惑補率鹿搏16麗.如涂何管訓(xùn)理刺魄頭員川工?廊17沫.如融何管為理老姐油條寄?鹽查犁遼宮大揉18舒.如茅何管譯理推限脫責(zé)僻任借犁口多悼的員處工?藍(lán)19醫(yī).員宮工激棋勵疤榨鄭怒毯勒飽亦墻簽榜20喇.馬揚斯洛襯需求顛層次姥理論購對員焰工激任勵有彩什么首啟示濱?混21嗓.雙暢因素緩理論落對員豪工激較勵有賭什么繁啟示抖?異22扒.期脹望理幻論對搏員工唐鼓勵通有什柱么啟種示?甩23睡.強醒化理蜘論對關(guān)員工淘鼓勵命有什牌么啟寸示?誠呆2望4.忠鼓勵飾員工誘的8闊大方迅法伙25扔.如倦何激躬發(fā)員走工的毀主動沫性積踢極性梨-焦-爛責(zé)任痕心激狂發(fā)的葬12訴劇場幣三、喇培育灘下屬恭1.除如何教正確以認(rèn)識健部屬罪培育黑與教趴導(dǎo)的篩重要吩意義受?羞2鉛.如濱何識表別培巧育的趣要點匹?錫3.朋人才褲培養(yǎng)搶的惜“斧蓄水暑池工匹程肆〞瞞珍渣凡4.諸培養(yǎng)及接班錢人橋5.彎大膽熄授權(quán)絕培育套下屬口晃雖濾匪同丘案6.照如何糖開展尤內(nèi)部算培訓(xùn)熊工作挺7.度把人嗽才放凳在壓匙力下捎培養(yǎng)潤而驗?zāi)б税?.斃如何信保護虧人才緣?耽風(fēng)岸胸9.奴如何習(xí)培育質(zhì)員工棕心態(tài)社?杜四、玻管屬理者尚的自踢我修腐煉乞1.并經(jīng)理疏人的陳開展撲趨勢蟲否央猴倒刻筑賺2.俊管理蚊者7祝大陽戀光心李態(tài)培墊養(yǎng)復(fù)3.答管理嘆者的箱自我希經(jīng)營怒倒師約乞陵交換4.蓬管理槐者如虜何管錯理自凳己的序壓力姓與情蔽緒尋5.宿管理憂者如自何正帽確面聞對壓溉力?爺永胸貨6.使管理掀者如墓何增蛾強抵醉抗壓利力的拖能力謀?犧7.腳管理戀者有斬效的旁減壓率技巧嫩講師候資歷懶曹禮旋明〔且Mi臣ch焦ae貸l〕熟,中聯(lián)山大通學(xué)M通BA早,中趟國首掀批P巧MP進(jìn)中國庸首批蔬PM舒P認(rèn)叛證資繭格人指員,擴中山口大學(xué)濤經(jīng)理旁教授迎研究鐵會會容員,勝曹老響師有先近2密0年株企業(yè)伯管理殊工作上經(jīng)驗載,先圖后擔(dān)哭任多每家企梅業(yè)研獎發(fā)經(jīng)論理、查部門繡經(jīng)理別、人扛力資私源總爪監(jiān)、午生產(chǎn)找總監(jiān)住、副躬總等瞇職務(wù)邊,同挽時兼渠任咨煩詢管段理顧詳問數(shù)謀年,宴擅長窮企業(yè)碰經(jīng)營百運作釋規(guī)劃陰、工賠廠管擁理體別系設(shè)裁計與伙打造央、工吸廠控偉制體結(jié)系設(shè)雪計與驚實施即、企邪業(yè)流檢程改帖善與勢標(biāo)準(zhǔn)喝化、非企業(yè)泛管理挽變革森、企未業(yè)干榜部訓(xùn)估練與雨團隊炸打造控、企法業(yè)文魂化活卡動實觸操指戒導(dǎo)、籃薪酬狐管理箏與績俱效考牧核體惰系設(shè)統(tǒng)計、屋企業(yè)如人才鐘梯隊齊建設(shè)種設(shè)計工與實臂施、木員工禮素質(zhì)件模型怨設(shè)計乖、企頸業(yè)培棗訓(xùn)體遺系設(shè)翅計等俱。凈曹老昏師曾滿為上倆百家房企業(yè)子提供亭管理洲咨詢祝和培劈訓(xùn)工紀(jì)作,后并被熄多家掃企業(yè)崗聘為皮人力此資源廟輔導(dǎo)倚參謀避和干及部訓(xùn)漁練總以教練撓。曹忙老師洞主持撕和參哈與了探多家練企業(yè)脊的管捏理咨野詢輔脂導(dǎo),襪使多期家企刺業(yè)從易管理嶄混亂這失控帶,業(yè)潤績停自滯不蜓前,庭人員壇自由尊松散引的狀汽態(tài),蘇逐步闊改變投為制滔度規(guī)鞠范,繼流程末控制向有效步,企擺業(yè)業(yè)樸績顯訴著提遵升,農(nóng)企業(yè)崖凝聚搜力顯斜著增的強的趁嶄新問局面惱。在奇為多慰家企笑業(yè)擔(dān)跡任人潮力資勒源總毯教練卻的過域程中幣,曹賓老師呈擅長帶針對置企人師員的沿具體初特點田,制底定適嫂應(yīng)性武的人接力資披源改坡善方跌案,詢制定態(tài)個性嘴化的支輔導(dǎo)如方案財,在適干部尿管理族工作司實踐劈中不翁斷操孫作和扔體驗軋,取境得了螞非?;j好的閉效果標(biāo),被印企業(yè)肥聘為津人力教資源喊長期蠅指導(dǎo)臟參謀伸。除響管理凍變革南咨詢賽和人呆力資犁源輔見導(dǎo)外款,曹得老師眼還擅鉆長企把業(yè)管糾理實構(gòu)戰(zhàn)培愉訓(xùn),誠曹老裝師始巡終把均培訓(xùn)鏟和輔浸導(dǎo)的茂實用礎(chǔ)性和此實效妥性放捎在第怨一位棟,根尼據(jù)學(xué)梳員的館實際鍋問題虹,進(jìn)缺行互癥動分熱析和首現(xiàn)場喊解答渴指導(dǎo)寶,學(xué)葵員帶館著問里題來可,帶功著解帶決方太案走鉛,曹屬老師煩的培金訓(xùn)被炸企業(yè)猛稱為議咨詢零教練寺式培搏訓(xùn)。模主講箱課程著:?明MT蒜P中碎層管展理干這部核立心工賢作技欠能提觸升訓(xùn)亞練?克、?芝新任尖經(jīng)理疲全面丸管理挪技能起提升淋訓(xùn)練筑?、沉?制睜造企稼業(yè)管妻理體剝系建憲立與蘿提升對實戰(zhàn)膜訓(xùn)練膛?、回?工稠廠統(tǒng)袍籌控制制體恨系打萄造?宣、?聞績效芹考核攻與績青效溝宰通?輕、?畜企業(yè)話人心粘管理舊與激無勵?詞、?奴企業(yè)賠管理竊控制廢工具桂應(yīng)用擇?等療課程勿。湯效勞擋過的多企業(yè)葛:立錄白集亂團、鋒松下揀電工宿、柳么州利良達(dá)、嘆株州斗時代紅集團卡、啟敢東計蛇算機爹、奇抬瑞轎染車、耗佳木顫斯煤膏礦、缸北京西吉利是大學(xué)廉、華鼻信運愈輸、快青島投啤酒掘、精幣工技哄術(shù)、誠昂科啊電子射、高尾域通傷信、凡匯利搞達(dá)貿(mào)恩易、憐山東斃九陽脆、佑倉興塑虛膠、系美資料普思核、昆較明積輔大、砌神昌思金屬助、興罷業(yè)銀分行、景歐普帥照明桂、中返山國諸際玩裳具、全杭州鐵天創(chuàng)嗽水務(wù)匠、馬屠勒發(fā)螞動機盤、無雨錫艾陳洛科撥技、輝中山之龍盛鍋助劑曉、廣辨州盛沃華、運星布憶廊時件裝、原大慶稍電力查局、童富士犧智能莊、恒勞生銀塑行、招美能膝達(dá)、唉亞泰缸公司賭、江齡鈴汽泥車、義德昌撿電子模、宇兵通客屠車、珍國際殲香料底、海六蒂詩炸家具龍五金漲配件哄、伍鬼爾特侄、魏綿斯蒙掉衛(wèi)浴厲器材古、麗染花絲英寶、充東莞并照彰惰五金飽電器急等。朵經(jīng)典借案例擋:〔濕一〕逝廣州上某皮全具有份限公打司留——牢出貨紅準(zhǔn)交蒜率由堅46棕.7殊%提狗高到爺96鎖%,池產(chǎn)品股合格機率由殼64園%提秤高到危98猾%,絞產(chǎn)能衣提升添1.眠5倍揚?!渤枚硹l廣東舍某五罵金機些柜制餐造公暮司純——江產(chǎn)能傻提升捆1.鈔8倍療,出茄貨準(zhǔn)到交率先由5爺5%魯提升舒到8明5%辦,人炎員流曲失率險從每外月2晴0%銹降低看到3環(huán)%。尚〔三風(fēng)〕廣疼州某動鞋業(yè)鹽公司濃——麥產(chǎn)能享提升瞎1.視7倍扯,出首貨準(zhǔn)碑時率礎(chǔ)提升洗到1捷00拍%,氣品質(zhì)誕不良宰率下劃降5榜0%克,企命業(yè)管償理井梳然有附序,咽企業(yè)欺生機玻勃勃喜。▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂日裁員偏、降冰薪、擇補償錢金計閱算誤且區(qū)與蛋勞動竭爭議準(zhǔn)防范睬及宗規(guī)章畢制度梅、員隨工手真冊撰混寫技侵巧與霸最新俘爭議拾案例身分析賓20倦09乖年1每0月咱17描-1截8日齊鞋驢深澤睛圳費餅踩20圓09喉年1董0月慮24奧-2廟5日飛桑摩上渣耕海胖費撫用拿:2券0O輩O元市/人右〔包棟括資屯料費裳、午教餐及吼上下普午茶盾點等殺〕材課程熊背景恭:殺全球索金融防海嘯性來勢幫兇猛惰,引彎發(fā)各至企業(yè)厭的裁榆員、丙解雇弟、降貢薪大毀潮。蒸但是乏,裁減員、搬解雇吸的條戒件及時程序霞非常慶嚴(yán)格板,操欠作不堡慎那么傲?xí)o愧用人揪單位丸帶來初巨大萄用工至風(fēng)險遺,如帽何裁擊員,艘如何遮最大久限度律降低朝企業(yè)臣可能腿承當(dāng)付的風(fēng)戴險,少是企倆業(yè)必裁須思走考的必問題喚。為雜了幫頓助用竹人單勻位在燕這個消非常偽時期妻度過擠難關(guān)雨,本初課程龜從實扎務(wù)操醉作角戶度對坦解雇鏟及裁悅員行東為進(jìn)喬行全柜方位太的分渠析,幟讓用災(zāi)人單蹤位盡糞可能信的控底制解身雇及伍裁員存過程仇中的水風(fēng)險串,實滲現(xiàn)平樹穩(wěn)過狠渡!研員工至手冊吉、規(guī)鄰章制手度往吵往會光成為屆勞動編爭議磁案件峽審理線的焦緒點。饅企業(yè)斬通過回制定效專業(yè)詳、合廁法、透有效絞的員駐工手賞冊和灶規(guī)章笑制度炭可以唇有效持降低械管理盟本錢鄙,防室范勞悼動用顯工的辱風(fēng)險屈!目努前規(guī)贈范、挪完善失的員雕工手搞冊、兔規(guī)章徒制度棚并不么多見滲,一惜些員捆工手章冊中墻條款考詞義憂模糊運,難藏以操勾作,泰淪為妹一紙呆空文骨,更析有一托些員療工手堅冊成客為員肚工申挺請勞胖動仲捧裁的顆舉證鼠材料晝,尤突其是餓?勞猾動合墾同法賤?實典施以圈來,蓄許多燕用人管單位給由于餐員工發(fā)手冊房、規(guī)稀章制設(shè)度的激不完肚善而歐吃虧訪,有叛苦難翼言。假全新賭?勞沫動合跪同法激實施貸條例鄙?重償要變難化揭而示及唯輔導(dǎo)木企業(yè)恰如何市修訂炒員工遵手冊拆等各撇項管俯理制喜度;界企業(yè)丑實戰(zhàn)穩(wěn)操作授難點糾解析類:如趨何有現(xiàn)效運蒼用規(guī)昌章制計度預(yù)監(jiān)防應(yīng)撿對勞叮動爭庸議,蒼構(gòu)建哀和諧銳員工鄰關(guān)系范,控臟制用某工管鞠理風(fēng)鈔險悟……慎培訓(xùn)義特色吧:竹●昆梁捏艷松催老師殿以法摧學(xué)家烤的視戴角站理在企踏業(yè)的貨角度松傾囊破相授跪;膨●六憑晚籍長圈期為指六百閑余家伏企業(yè)誰提供吧參謀受效勞辛與處擾理過序10咱00熊余件財各種芽勞動飄爭議屈案件局的經(jīng)洲驗,膀深刻峽了解患企業(yè)畢需求雕,針曠對企那業(yè)用臂工管傍理過辱程中死最容席易發(fā)金生糾膨紛的抵環(huán)節(jié)胳提供置可操細(xì)作性候極強搬的應(yīng)檔對措榴施及纖運用歌技巧她;沖●尼提質(zhì)供一煎針見四血的拍用工狹解決轉(zhuǎn)方案譯;償課程麥大綱以擁第一頑天:壽金融搞危機刷下的饑裁員段、降彼薪、的補償浩金計思算誤異區(qū)與姥勞動分爭議瞧防范腦一、聚辭退醉、裁否減員櫻工的細(xì)法律寸誤區(qū)姓及勞洗動爭箱議預(yù)貝防疫1、邊辭退涂、裁賺減員收工中咱的十陵大法苦律誤巴區(qū)〔膛欺詐四即辭唉退、倍違紀(jì)佛即辭朗退、龍無損肉失不漢能辭佳退.班..昌..邪.)壤2、地經(jīng)濟策性裁鄉(xiāng)員的蝕條件嫂、法棄定程晌序、銳注意岡事項沃、法纖律風(fēng)狼險控競制及吸難點棗解析損應(yīng)對隱3、陵如何稈節(jié)約匪裁員暗本錢練與選輛擇最忌優(yōu)的突裁員棋操作免模式疫4、歪如何護撰寫塊解除森勞動倘合同哀協(xié)議作等相尤關(guān)裁片員文臨件睡5、抓金融捏危機睛下讓涉勞動戲者待明崗、幕放假綱、降語薪是糾否合鋪法?寸有何筐風(fēng)險勞?如的何應(yīng)輸對?幟6、猾“巷三期節(jié)〞妹女員微工、右醫(yī)療似期內(nèi)截員工慣、工活傷人濱員、翅停薪辰留職韻人員苗、退開休返捏聘人趨員、珠勞務(wù)總派遣潔工等你特殊滅人員條的處嘉理咳7、壁因經(jīng)吐濟性河裁員鎮(zhèn)而被滔解雇祥的職藥工,岔在六厲個月煙內(nèi)又棕被原椅單位細(xì)重新介錄用朗的,嫂對職枕工裁兵減前脹和重聰新錄驢用后撇的工券作年縮限能服否連的續(xù)計愉算的遼問題漠;醉8、凍有關(guān)招裁員香的最脹新地留方規(guī)盡定及貌與現(xiàn)榮行法脂律規(guī)會定之毒間沖徐突的買解決漲9、胸辭退宋、裁多減員讀工中汽的典爆型勞謠動爭沿議案抹例及捉疑難秋問題吊解答歲二、兩辭退對、裁撫減員均工的朵經(jīng)濟御補償綿金、淘假期善計算鼻相關(guān)私法律恒問題始及風(fēng)畏險應(yīng)朵對榴1、鑰辭退軌、裁盜減員仗工中脹常見河的補疤償、鬼賠償蹦計算淘誤區(qū)傳和應(yīng)凈對麥2、揮用人盲單位兩違法緞解雇纖的法償律后彈果以喇及賠露償金跪的計你算方鎮(zhèn)式;夠3、泥用人津單位翼被依霜法宣麻告破奪產(chǎn)或啟用人語單位妻被吊需銷營退業(yè)執(zhí)趣照、亮責(zé)令固關(guān)閉怕、撤均銷或補者用柔人單帽位決善定提事前解雁散終親止合挪同的仇,經(jīng)世濟補浙償年竹限從座勞動扁者入刃職之返日起達(dá)計算婚還是脫從0階8年外1月鄭1日陶起計念算?竟4、紀(jì)勞動吸者與棵用人碗單位財解除援或者搞終止躺勞動環(huán)合同司后,氏就經(jīng)秤濟補征償問壁題簽相訂協(xié)戶議,析并已彎按協(xié)蓄議約他定的陰數(shù)額外領(lǐng)取第經(jīng)濟安補償呈金,刮但事棵后反蜂悔,討要求孕用人晉單位征依法讓支付特未足笨額給閘付的華經(jīng)濟煙補償它金經(jīng)站濟補羅償支蘋付年里限的萍特殊落規(guī)定腸5、在辭退蟲、裁默減員配工時鈔的違化約金窯、補奶償金罪和賠傾償金姨的有模效控型制奇6、沖“袋六個稿月以騾上不浴滿一歪年的解,按撈一年河計算側(cè);不圣滿六丸個月天的,塵向勞蜓動者省支付其半個重月工杠資的湊經(jīng)濟熊補償討〞奉的理辱解與葵適用宰7、臂辭退校、裁道減員合工的而假期柿〔年揚休假板等〕蘆處理奴8、穩(wěn)案例剪解讀代職工商新進(jìn)堡用人史單位根當(dāng)年翠度年須休假哄天數(shù)紀(jì)的計絹算方姥式;黨9、膊案例頓解讀脂未安憤排年筍休假剝的工帳資計淚算辦闖法;言10廣、案沸例解鋼讀用我人單持位與滔職工跟解除明或者崇終止踏勞動誕合同羅時,夠當(dāng)年御度未荒安排井職工玻休滿紙應(yīng)休狼年休板假的雹工資稈折算新方法追;賄三、梁經(jīng)濟蝴危機少下的先降薪額誤區(qū)件及有暮效應(yīng)腳對燈1、深什么第情況捆下可犧以降劈薪慘2、螞如何塞合法梨調(diào)薪濕變崗反?違故法降牢薪的哄風(fēng)險您及補浩救方陜式暢3、咳什么尸情況廁下可矩以扣梢工資糖4、楚強制視無薪碗休假輕、停豈薪留符職合氧法嗎逐?漆5、趁減薪蚊屬于廣企業(yè)籠的自臣主經(jīng)離營權(quán)軌和單歐方?jīng)Q甚定權(quán)敢嗎?每6、伴通過冶勞動陷合同打約定掙減薪電的方排式與釋應(yīng)對售技巧擴7、貢降薪共勞動瞎?fàn)幾h住預(yù)防款四、牧參會貪單位溝實際哄工作參中的斗問題摸解答汗及課迎程互背動交死流。船第二曬天:灰規(guī)章尋制度券、員眼工手漿冊撰管寫技插巧與準(zhǔn)最新神典型郵勞動剪爭議界案件凝審判倦結(jié)果割分析族一、郵規(guī)章鐮制度獎、員蜻工手拋冊撰秋寫技秋巧躍1、姿規(guī)章蔥制度判、員宵工手渴冊的尿類型舊、性副質(zhì)及享在企軟業(yè)管完理中鍵的重慕要作宗用拌2、粘規(guī)章湊制度脆、員抵工手裕冊包吸含哪腰些內(nèi)晴容及慚常見尊的不酷合法悄規(guī)定棵、制載定員濕工手扶冊的賢原那么蓮和方荷法礦3、疲制定棕員工融手冊騾、規(guī)青章制昨度的咐法定立民主爹程序熄、公濁示程建序?qū)崙B(tài)務(wù)操案作技范巧長4、孩員工互手冊獨在運相用中膜的訣鍋竅,晃有哪曉些關(guān)樹鍵點德必須禿涉及狼,有殺哪些性錯誤植必須仰防止擋5、靈招聘捷廣告翠、員煎工入繡職登豪記表李的設(shè)榜計要佩求及迅作用任6、儉勞動脈合同寧管理艇制度鏈制訂將要點閱7、副工作過時間裹、休艇息、簽休假戚、考卡勤管營理制捏度制揀訂要粥點雀8、蔥病假晴、工騾傷、帝“蹤四期蕉〞報〔經(jīng)亭期、漢孕期克、產(chǎn)訊期、得哺乳泳期〕葛員工塞管理綿制度括制訂緞要點斬9、扮加班層管理皇、加鴉班風(fēng)李險控汗制制非度制蹤訂要詢點僅10溪、福宿利制霸度、薦工資牛支付園管理越制度液制訂民要點喂11剪、保鮮密制魚度制廚訂要梢點不12蜜、獎冰懲制絲度制淹訂要妻點昂13刑、如緒何處待理送司達(dá)書言面通玻知的炸舉證每及證促據(jù)固控化等況疑難姑問題肉詢14盞、與逢員工山手冊盜內(nèi)容解相關(guān)軍的勞施動爭膽議精截彩案辯例評懼析顧二、只最新沾典型片勞動決爭議彈案件寺審判駛結(jié)果拾分析扭1.獸加櫻班工肯資爭摩議案枕件稍2.胸裁閑員、橋辭退塔爭議砍案件定3.而補懼償金浮和賠造償金焰支付制年限勻爭議乳案件厘4.膊單瘋方降規(guī)薪調(diào)匆崗或筑調(diào)崗歸不降動薪爭瓶議案該件賀5.繪勞義動合沸同訂琴立爭岡議案旺件漆6.到勞居動合懂同變始更爭毅議案朝件浸7.肢勞趕動合舞同終密止和金解除允爭議鉛案件浮8.郵工吃傷認(rèn)芒定、貌工傷睬員工杠解除拖勞動釀關(guān)系亦爭議蕉案件虜9.離女俱工三欺期爭飯議案街件顧10絕、競籠業(yè)限寄制違覽約金妄、補社償金嚼及競拼業(yè)限眼制協(xié)森議有盟效性斗爭議腸案件序三、富參會魂單位推實際取工作萍中的選問題核解答叼及課副程互占動交忠流。炮講師趨介紹得:鴿著名屈勞動譜法與無員工委關(guān)系賽管理害專家吸——止梁艷萌松壺先生添初我國消著名桃勞動沸法與壯員工單關(guān)系欠管理藝專家顆,高餡級講呆師,愚北京獄大學(xué)彎、中浴國政鄭法大粒學(xué)特?fù)掀附淘凇H葜e梁老偽師的漸經(jīng)典膀課程退?勞鈔動合抵同法剛解讀斤與企汽業(yè)應(yīng)望用策職略?燥與?挺勞動洞合同市法實闖施條銜例解石讀與凍用工此風(fēng)險鳳全面香控制免策略基?于品20袖07套年至可今在瓶全國近各地稱巡講夕,受藍(lán)益企啟業(yè)達(dá)膝一萬反多家把,課妥程滿犬意度匆高達(dá)緊95肉%,瞇深受孔廣闊駁企業(yè)譯管理兇者、下人力趕資源提從業(yè)院者的降好評精。以存梁艷氏松老機師領(lǐng)殖銜的竹龐大集專家餃隊伍詢,長慚期為異企業(yè)鞭提供景常年魔參謀沒及各缸種專洲項咨展詢服櫻務(wù),系07儉年至找今新飯簽約主參謀臭單位允近3謝00君家,決專項廣咨詢御更有窗15秀00潑余項勺,客吊戶滿棵意度鬼高達(dá)笛95沖%,語為客首戶直綱接避愚免經(jīng)財濟損坡失1扛30先0多致萬,芬防止子間接狐經(jīng)濟特?fù)p失鵝不可惰估量趣。梁序艷松渣先生膠曾多須年擔(dān)蘋任企巖業(yè)高仇級管獵理人躬員,革對于擔(dān)企業(yè)遭管理網(wǎng)過程愁中的敏勞動院用工幻風(fēng)險絡(luò)有深叨刻的構(gòu)了解優(yōu),從架事法瘦律工帳作后素,專多門從宵事勞志動爭添議訴拴訟及宋勞動撿法律取研究華工作比,處皇理各憶類勞葡動糾旋紛案膠件1酬00點0余參件〔池包括荷個人接、企抬業(yè)〕私,涉帶及北嬸京、滑天津溜、浙膚江、殺江蘇議、上紐海、林廣東培、廣判西、古山東翻、四嫁川、防重慶文、湖準(zhǔn)南、漠湖北唉、福嘩建、貞海南合、遼驢南、慈云南厚、江嘗西等劍地,坐對各霧地勞妥動地演方法騙規(guī)有園較深涂的了再解,蜜對勞便動法鼻有很冒深的辣理論旅研究負(fù)和豐諒富的牧實戰(zhàn)能經(jīng)驗戲,并蘭被邀佳參與章?最靈高人標(biāo)民法瘋院關(guān)渾于審捐理勞撇動爭惡議案輔件使茂用法羨律假設(shè)蓬干問蘭題的寄解釋鈔?的下起草為工作稻,受龜聘為印勞動庫爭議旗仲裁些委員他會兼衫職仲貞裁員憶。被文多家懼公司義聘請蒼為常窮年法苗律顧鈴問或豐勞動國法專猶業(yè)顧翻問。稍并長將期受悼邀作瀉為講路師,絮對企鄉(xiāng)事業(yè)解單位東人力爽資源劫從業(yè)誕者進(jìn)斧行勞塞動法科培訓(xùn)紹。受辨湖南彈省人流事廳脫邀請貿(mào),對頃該省仗人事宵爭議鞭仲裁恥委員齊會仲編裁員宿進(jìn)行亦培訓(xùn)繭。接銀受過刷中央幫電視概臺、堪鳳凰爛衛(wèi)視體、深菊圳電口視臺御、荷饅蘭國卸家電早視臺銀、勞剪動保套障報淚、南塵華早叼報、惑北京盼娛樂世信報梳、第參一財娘經(jīng)、辛法制冷早報誰等多載家主擺流媒竄體的腔采訪泰,并謝被新漏浪網(wǎng)價等十蹄余家紙網(wǎng)絡(luò)座媒體瘋大量搭轉(zhuǎn)載蘆。敘梁先弦生曾廉為以欣下客步戶提謀供服慢務(wù):磁可口粥可樂私、海梁爾集置團、圖SO灑NY貢〔中纖國〕怎、摩匹托羅口拉〔抖中國孤〕、禁PH陸IL陡IP廳、人卸保財溝險、余國際胃優(yōu)孚璃爾〔棟美國適〕、妄聯(lián)想辣集團灣、戴熊爾、盆三泰股電子親、美立國半甩導(dǎo)體本、安舒捷倫殲、北誰京正放豪辦帽公大蠶廈、游賽孚道耐網(wǎng)冶絡(luò)技含術(shù)〔據(jù)美國撤〕有子限公臥司、垂AX券AI堪R加續(xù)濕系搖統(tǒng)、貝特莫燥瓦特誰、瑪便斯特定系統(tǒng)庫工程企、圣外艾爾鳳普環(huán)岡保設(shè)摟備、君國銳夢房地爺產(chǎn)開赴發(fā)、歡藍(lán)地懇一族醉服裝紫服飾吩、萬當(dāng)邦食忌品、輕易美挨易家醉家具纏、金要地偉汁業(yè)科腐技、瓣廈門突南洋傷模特街、艾晶威點徹文化貿(mào)、中扎國海璃洋物倍資公軍司、方中國唯黃河夾文化譯經(jīng)濟蓬開展抖研究柴會、沿中國動電源卵協(xié)會羅、北騾京香管山醫(yī)獲院、涉西安遲楊森追制藥萍、上泄海強牛生制覽藥、護北大短藥業(yè)安、中茄華商餓務(wù)網(wǎng)疤、中宋華英耽才網(wǎng)絡(luò)、中胃國人少民大塑學(xué)培偶訓(xùn)學(xué)尊院、喇中人恩網(wǎng)、慰國家腸外經(jīng)忠貿(mào)部趟外經(jīng)疑貿(mào)研攔究院獸、中汗國電跳子科最學(xué)研或究院生、世謠紀(jì)金龍源集泉團、騾北京跡京濱撇飯店辭、南食北天剪地科妥技、再廈新晉電子穿、北枕京云墊騰賓已館、墾航天懲科工假集團弊、天粘海宏吐業(yè)軟恐件、那五岳叔鑫信架息技所術(shù)、討俠客責(zé)行網(wǎng)豪絡(luò)、暈利通斑源電立子、渴菱重遭電器巾、碧香海制桂衣、敏海得撓控制慘系統(tǒng)洲、時滲代集誤團、耐HP唱、比侵亞迪紙、挪駛威聯(lián)尺廣認(rèn)幼證、界群眾絨一汽赴、浙嗽江省繩棉紡申織行顫業(yè)協(xié)迷會、豆華安些基金高、昆斤泰克拜空氣箏系統(tǒng)斃、華完數(shù)數(shù)從字、濤格斯跟生物布醫(yī)藥被、上譯海傳序順貨帖運、容上海嫌高泰悄稀貴宅金屬跟、淮悲陰華減新集獸團、固點識錄網(wǎng)絡(luò)房技術(shù)鳴、江備蘇新罩城房栽產(chǎn)、稠上海頑海威聽冷擠弓壓、得衡聯(lián)邊〔上防?!沉魍顿Y馳、上浴海成根運內(nèi)啟窺鏡爪設(shè)備各、香宜江集舉團、韻鹽城磁響水溫供電喉、上茂汽通膛用五絡(luò)菱汽散車、吧美的龍熱水悼器、吳先歌嚇樂器井、北吹京中跟石元畫達(dá)電夢子、鳳主健矩〔北弄京〕設(shè)生物她、北陣京華耐陽服勵裝、徐天津驚華立涂達(dá)生仍物工鋤程、選蚌醫(yī)暈三附頑院、封威海造市大肝山美墳術(shù)培位訓(xùn)、歉北京尺暢訊棟信通進(jìn)科技蠅、中紛坤信朗達(dá)、醬中國普國旅法集團旱、北槍辰實緣業(yè)、袖艾普刃斯電讓源、茄中國潔工程頭與農(nóng)無業(yè)機顧械進(jìn)濱出口俱總公李司、欄小松嚼山推允工程障機械毛、杜瑞邦、浸香港式航空絹、北扁京建袋工集胖團、環(huán)中國類海洋館石油遲總公鋼司、焰江蘇類南星季藥業(yè)傻、武侵漢安賠凱、險國美勝電器圓、重憂慶能坐創(chuàng)科服技、煌山東銳彩橋浴駕駛蠶室有揪限公康司、流重慶敵市天肉龍牧悉業(yè)、國蘇寧聯(lián)電器機、廈寒新電浮子、均山東類魯能鏟集團躬、天踐津賽香恩投裳資集單團、賀加拿汗大蒙丈特利那爾銀涉行、弱凱赫巴威(綠天津麥)精織密制男造、亮中新如集團熔、北貝京航不天福帆道高爛、雅掌馬哈注、青求山控由股集賀團、解荷蘭桶艾爾柄布勒報斯、頑上海稈皇澤貸電子襲、上準(zhǔn)海大宗業(yè)房乞地產(chǎn)破、小蚊天鵝踐股份愁、交燈通銀法行、給招商靠銀行持、興范業(yè)銀開行、渾民生民銀行挑、建乎設(shè)銀號行、寺巨中保投資權(quán)集團松、天泥津市吸建筑廈設(shè)計帽院、旦天津慌市南歸開太倡陽、船佳美料食品款、阿鄰達(dá)尼斗船務(wù)紛、上命海三機埃弗記電子肚、上區(qū)海弗蠅列加液、廣瓶東恒杠興集廁團、檢江西散恒泰啟實業(yè)陳、廣江東省瓜農(nóng)機當(dāng)所、耐卡賓群服飾省、合坦富輝醒煌房猛地產(chǎn)嫁、雅遷柏藥批業(yè)(抬中國勁)、峰廣東誼華潤預(yù)涂料敏、廣奉東中法鑒認(rèn)情證、冷廣東爭愛得佛樂集僵團、岡廣州銹外語獵外貿(mào)考大學(xué)庭、廣崖州新求基房勻地產(chǎn)油、中僚鐵九抬局、抹深圳赴市勘瞧察研物究院符、尼臣克美泡制藥燦、愛洽普科鞭斯、蝴才展姥禮品佩工業(yè)賢、周楚大福河珠寶及、深奮圳市崇先歌皮音響錄、住咸友化嫌學(xué)〔觸亞洲慨〕、內(nèi)汕頭匯高新邁區(qū)啟農(nóng)博集黃團、約金立泛翔光獻(xiàn)電科糖技、元中國惱聯(lián)通擴、中垃國移驚動、樹萬基京集團慮、愛欲科通督電子僚、東料莞市搭英輝卻集團悄、影慎兒時鍛尚集禿團、梢江鈴雁控股綱、哈臥飛汽糕車、民YK菠K吉鴉田拉辱鏈、賭啟博錦集團伯、東禁莞勁簡勝集她團、貞TC耽L電親腦、駁上海歉步科暈電氣河、上灘海地湊緯集喂團、像柳州下五菱濁汽車盾、浙械江圣熊達(dá)藥滅業(yè)、橫寧波扒杜凱旨軟管幻、上托海嘉哨匯大以酒店經(jīng)、新伶疆雅虜戈爾碑、中診國核其工業(yè)前、中隱國鋼饅鐵工交業(yè)協(xié)岔會、愿江蘇暈賽摩膨集團跨、上抵海柒碌牌公魂司、駛無錫翠中捷化汽車襖、復(fù)題旦大街學(xué)、棟上海饑市浦壞東新廈區(qū)社倍會發(fā)堡展局徑、上沸海三促共制執(zhí)藥、沒。。稅。。鍬。。迎等。▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂從設(shè)計到執(zhí)行-工廠統(tǒng)籌控制體系打造【時間】2021年10月24-25日上海2021年11月06-07日深圳費用:25OO元/人授課對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、主管、本錢控制人員、技術(shù)骨干等課程背景金融海嘯讓中國的企業(yè)感受到了冬天的寒冷!如何煉就更強壯的身體,煉好企業(yè)的內(nèi)功是許多中小企業(yè)必須面對的問題!企業(yè)的內(nèi)功通常表達(dá)在管理的細(xì)節(jié)之處,遺憾地是我們在企業(yè)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:倉庫有多少物料,沒有人能準(zhǔn)確知道!材料在制品、半成品、不良品、呆滯品堆滿了倉庫、車間、操場;下單采購的物料究竟何時回來,采購員自己都說不準(zhǔn);容許客戶的交貨期是一個模糊的時間;產(chǎn)品是否合格,公說公有理,婆說婆有理;制度執(zhí)行虎頭蛇尾,形同虛設(shè)!。。。。。。方案失控,過程失控,結(jié)果失控,管理失控!錢越來越難賺,效率低下是根源!效率低下,管理失控又是根源!工廠幾乎所有問題都可以追溯到管理失控上來,沒有控制,管理就象是一場游戲!如何解決管理失控的問題?建立企業(yè)控制體系!從源頭開始控制,對過程進(jìn)行控制,對結(jié)果進(jìn)行控制!本課程提供的控制體系管理模式,在企業(yè)內(nèi)建立標(biāo)準(zhǔn),制約,責(zé)任三位一體的流程系統(tǒng),并輔之以企業(yè)人心管理模式,打造企業(yè)控制力和凝聚力。控制出效益,約束出效益,此控制體系已經(jīng)在100多家企業(yè)的實踐中得到驗證!培訓(xùn)收益皂ü油掌波握工剖廠控鉤制原宋理和拿實質(zhì)萌,從差而可賢以在豎工作縮中舉墻一反協(xié)三,犬靈活稀應(yīng)用煉蘇迷育ü井了董解如融何開棋展稽叔核工糖作兔ü環(huán)掌趴握工宿廠控凈制體腫系的側(cè)根本拔設(shè)計孝方法擦和技至巧崖珠街石短ü梢掌訓(xùn)握流約程式觀控制垃的推揉行策期略和稼技巧左ü剖掌屋握控筑制卡硬的設(shè)遞計和鑒應(yīng)用市春磁賄拌群寇艦隊蝕珠委ü躍了適解人夏員管姓理和卻鼓勵故的方羅法谷課程傘大綱球第一凝局部滲稼工廠乳為什咸么需峽要實獨行控億制管藝?yán)??落一、倉制造治企業(yè)殃贏利呼三要申素孫–露成甚本,販品質(zhì)規(guī),效匯率惑二、通制造資企業(yè)逝為什粘么物挺料成僑本難抹于控蝦制?園1.投物蛋料購圓買過棄程存點在的債失控確現(xiàn)象她劍棉英堅爹壺2.凳物物料?;锎?,哲領(lǐng)用才發(fā)放架過程態(tài)存在垮的失頂控現(xiàn)瘡象勵3.年缺省乏對戰(zhàn)材料處本錢陣的定劍量分訪析比拴較汁鍛蹲桃解4阿.禮缺乏腫對呆旅滯物飛料物記品的尋有效潔控制律三、壽制造扎企業(yè)逼為什恰么交熄期難辱于控擦制?叼1.篇訂居單缺奇乏有冊效的晉統(tǒng)籌雄方案深,直頃接指抵揮生豎產(chǎn)盈2盒.蟲客戶耐訂單短信息木不準(zhǔn)主確,投合同耗變更摔多仆3.貧急衫單插土單多眼,打線亂生展產(chǎn)秩肥序冊由曉漢申瘋遠(yuǎn)4窮.仔物料慚不能沉及時食到位川5.省生迎產(chǎn)過河程中誕欠料縣現(xiàn)象暈嚴(yán)重赴赴昆蛛勵遙羨三摧6.偵返勻工多卻四、朋制造踩企業(yè)倡為什末么品撒質(zhì)難眠于控減制?潮1.搏領(lǐng)罵導(dǎo)品休質(zhì)管宰理意欲識薄償弱,薯存在單觀念住錯誤惜迫2有.少沒有顆獨立手的品算管部用門,跳缺乏忠專職軋品檢墨崗位煤3.條缺膚乏品頂質(zhì)標(biāo)統(tǒng)準(zhǔn)將妻螞城華饅喚積題謀霞甩棚4.培檢攀驗工楊作執(zhí)喬行不近力使五、殿為什跑么說踩單靠述領(lǐng)導(dǎo)芽管理翁會導(dǎo)取致管液理失偏控?男1.貿(mào)細(xì)兵節(jié)管鞭不住檔灑遭剖現(xiàn)2呀.床細(xì)節(jié)短沒人嘗管悔灰隸3.征單乏靠人饞的責(zé)帳任心連,自主覺性站難于紅保證剩工作燥效果杠六、晚如何喬從管遇理失烤控到雷管理乒受控國?乒1.涼建斥立能撤管住奧細(xì)節(jié)勤的控生制體格系星韻構(gòu)竿駁飲呀2.慌人醫(yī)的職些業(yè)化寨培養(yǎng)機3.撒控儲制體沾系的竄5大螺特點件2僚從森領(lǐng)導(dǎo)句做管曠理內(nèi)到鐵全員釣做管古理泊化棟潔妹2參從余縱向惡管理刻蹤樂到辭網(wǎng)狀填管理巖2招從寬職能喬管理戒奉漫到恒流程址管理狗飽蛇宋洞測2兔從償單重魔控制喬姻需到槍多重保控制得2份從鑄上下彼級控暫制捎到授平行障控制孤第二屬局部午制隆造企膚業(yè)的菊控制媽體系仿設(shè)計懼一、賺制造嚼企業(yè)見的控唯制原妥理變1.蹄約難束出聾效率瓜2皇為標(biāo)什么小說自盛由化盆是工芝廠效剩率的侍天敵校?喪形橋2督高義速公贈路為肌什么俘比普煮通街損道效椅率高忍得多修?偉2型如其何用躬規(guī)定墊進(jìn)行寨管理催?藏2.傲流韻程管鞠事耀2漫為遵什么鏡說工論廠的臭事情召是橫航向流草動的委?以窩2蹄傳元統(tǒng)管椅理模址式如農(nóng)何影參響橫栗向流滴動的擺效率忍?窗2路如幸何使餓流程糧管事批?忽3.著動籌作控蒜制三濃要素駁2乏為嫂什么釀?wù)f事敞前,活事中抱,事匙后控雜制一平個不罪能少兇?式虹2屑標(biāo)悲準(zhǔn),膽制約舊,責(zé)恰任分睛別有亭哪些床內(nèi)容尚?似2圍動例作控青制三汁要素暴如何僅應(yīng)用資?役圖解壯:工背廠網(wǎng)邊絡(luò)控史制圖呈如何議實現(xiàn)危工廠衛(wèi)系統(tǒng)調(diào)管理那么控制付?眼二、吼企業(yè)密管理緞控制用的實庭質(zhì)帶1.號企較業(yè)的露問題尺是如技何產(chǎn)新生的匹?紡限話農(nóng)嘴桐2.童為跳什么遵說不妨確定竊性是插管理他中的抵無形找之手成?怕3.村企纖業(yè)面崖對不揚確定金性的躁策略裕切求特魂媽那4神.悲企業(yè)棒如何劇提升巷確定驗性?彈三、飲組織邁結(jié)構(gòu)儉設(shè)計另1.急如瓦何劃覽分作京業(yè)部關(guān)門和框管理執(zhí)部門爸?餓取2沖.美為何睛要在抽平行怕部門睬間進(jìn)再行決穿策權(quán)懸,監(jiān)那控權(quán)突,執(zhí)瞞行權(quán)未的切壽割授愉權(quán)?太3.汗為針什么予將P桂MC額設(shè)置滾成生菜產(chǎn)運謹(jǐn)作管燙理的悔核心連部門罵?桃嫩4.慕為名什么恢要設(shè)槽置專調(diào)職的帖稽核量部門妻?斜5.變?nèi)绲呛卧O(shè)破計稽真核部踏門的蟲職責(zé)照和權(quán)顆力?研衣璃隙柄撓比竟挑6.捉各菠部門也職責(zé)糾定義落參考粱模版適四、適控制絹流程牽設(shè)計像1.欄控趨制式任流程港的核茶心組薦成要俗素火2春控啊制三訴階段蔑事距前,公事中項,事獄后蹲毯羽2跌控革制三嫂要素順標(biāo)棗準(zhǔn),咽制約音,責(zé)濕任諸2.旺控失制式損流程您設(shè)計師的基接本要徒求贏惡麗醋3甲.己流程陡的核飼心要肺素糖4.掉生浪產(chǎn)運音作的頓關(guān)鍵盲流程淹設(shè)計央與分透析靠2感客輩戶訂摸單處鞏理流恥程失智控點碌分析乘與控扁制設(shè)傭計耐慰2挎生侵產(chǎn)計法劃作英業(yè)流盈程失濟控點洋分析清與控茶制設(shè)六計奸2乳采兼購作可業(yè)流環(huán)程失鵝控點過分析失與控蕩制設(shè)愉計棍源務(wù)直2韻進(jìn)睛料作暫業(yè)流流程失萄控點疫分析掩與控吧制設(shè)尚計瓶2價領(lǐng)厭發(fā)料滅作業(yè)撈流程崇失控惕點別離析與午控制塌設(shè)計灶脅適湯2宅退糞補料洞作業(yè)熊流程惠失控潔點分厭析與恰控制尚設(shè)計薦2究來圈料檢墻驗作侵業(yè)流巖程失貌控點丈分析擴與控結(jié)制設(shè)糖計撥勾2額制紡程檢晴驗作胃業(yè)流仍程失翻控點看分析國與控尤制設(shè)蠻計痰2論成撲品檢紗驗作且業(yè)流咐程失耕控點眾分析斥與控李制設(shè)合計吧案例胳:某鏟企業(yè)疲生產(chǎn)啄管控拿流程葉分析戶送村誕次案例飽:某鏟企業(yè)廈的生恨產(chǎn)運茫作流艱程改鬼造實妙例禿五、湯三大恭控制洽系統(tǒng)遮建立奪1.鞠交宵期保極障系經(jīng)統(tǒng)控摘制解鄙決方滔案蠟2插交稻期管賽理失珍控問致題點項涉熄仗2水交躍期控精制解車決措奶施擔(dān)收犁釋2畏冷都凍計健劃與告滾動四方案隱2.趟品囑質(zhì)保蛙障系蔽統(tǒng)控疲制解孫決方吳案蛛2羊品療質(zhì)管苗理失爽控問哪題點共盡墾末掌棋2鏡品椒質(zhì)保樓障解誦決措吼施墾隸秘2火品暮質(zhì)管遙理的伙專業(yè)有平民丈化與猴平民懂專業(yè)昏化結(jié)郵合身3.撲成揀本控職制系免統(tǒng)控后制解咐決方郊案械2網(wǎng)材冰料成臘本管協(xié)理失斯控問烘題點臂偵斬態(tài)2鼠材音料成野本保系障解瘋決措敲施爪案例瘋:如遇何對勞供給統(tǒng)商與凍采購禿員進(jìn)告行廉浪潔管孕理晚辭喝案例妖:如刺何讓褲數(shù)據(jù)那流動戚起來辜第三雞局部太典控制度體系住推行糠一、壺企業(yè)亡高級闖領(lǐng)導(dǎo)都如何冤推動泊控制腦體系臥的有垃效實奪施?聚1.敬成乘立推衡進(jìn)領(lǐng)衫導(dǎo)小姑組冊仔儀杠泄蠢2.狗如袋何發(fā)途揮領(lǐng)嗽導(dǎo)的塊帶頭圾作用糖二、馳如何雙讓流毀程制展度易杯于執(zhí)漿行?吳1.可流叮程推掙行的君7個崗關(guān)鍵要步驟襯三、慮稽核捆機制它的有捆效運聾作醫(yī)1.揀為呈什么征要建含立稽最核機尺制?艱拒摘2芬.斤中小勒企業(yè)北稽核倍機制忠建立場五步語曲幅3.汽稽肥核成碌功四仁要素誘寄份供鵝風(fēng)鏡4脈.稈如何呢訓(xùn)練義稽核沫人員驢鼓郊緞馬帆靠雪5.邪如兵何進(jìn)拳行案符例分華析駐案例斤:某木企業(yè)濫如何巴建立普稽核迅機制談及開管展稽宵核操悔作的霞實例沃煮案例錯:稽泥核案零例模我版及相操作概分析解四、姨如何雄讓會妹議促妥進(jìn)控役制體零系的漠推行軍1.爆企慎業(yè)應(yīng)填建立奇哪些褲常規(guī)劃會議鉤機制蠟?毅雀鍵2.周如抹何讓閥會議田的高配效率有?攀括眠3寨.戴如何折有效槐追蹤捎會議港決議鳥的執(zhí)患行?傅案例謠:如墻何開牙好品柄質(zhì)例柱會愈扶茫示付饞舅案熱例:嗓如何幸開好候生產(chǎn)政協(xié)調(diào)霞會失五、冠控制嗓體系聰推行歐技巧聽1.儲先尿形式矩,后席內(nèi)容劍唯鋤偵工積惜辮玩2久.花低標(biāo)糟準(zhǔn)統(tǒng)鎮(zhèn)一,坑螺旋慰式上索升僚3.味單纏位劃著小控濁制更塑好-禮-分時段控?zé)熤品ㄋ膬|紹4.稅如堆何讓匹數(shù)據(jù)瓦流動彈起來胡六、粥控制畢卡及坑稽核邪卡的方設(shè)計楚與應(yīng)溉用涂1.蛇訂回單處喘理流功程控窩制卡寧須食枕芽虧輝2.慶物言料管許理類熄控制普卡愧欲恭3柏.唱生產(chǎn)駁方案百管理匯類控燙制卡軟4.臥品餓質(zhì)檢錦驗管誓理類勾控制節(jié)卡悅濤伙薪靜5營.朵數(shù)據(jù)總管理棍控制慢卡散照假設(shè)舌6芳.羊過程解與現(xiàn)濟場管尼理類款控制毒卡垂7.蹲設(shè)引備管蹈理控普制卡伏吊腐贊得盲革場研8.無管公理人千員職爪責(zé)管啟理類脫稽核靠卡貞黑于9.伐會苗議執(zhí)內(nèi)行稽箏核卡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