委托書企業(yè)事業(yè)單位勞動(dòng)合同書

委托書企業(yè)事業(yè)單位勞動(dòng)合同書前言本合同由甲方（委托人）和乙方（用工單位）簽訂，為保障甲方的合法權(quán)益，規(guī)范乙方的用工行為，特制定本合同。依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的協(xié)商一致，達(dá)成如下合同。甲方信息委托人名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：郵編：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方信息用工單位名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：郵編：法定代表人：簽約代表：聯(lián)系方式：合同內(nèi)容第一條委托內(nèi)容甲方因特定項(xiàng)目需要，向乙方委托用工人員。乙方應(yīng)根據(jù)甲方委托的具體內(nèi)容和工作要求，安排人員，按要求完成委托工作。第二條用工期限本合同的用工期限為______年/月/日至______年/月/日。如有需要延長或提前終止，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。第三條用工崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方委托的具體內(nèi)容和工作要求，在其經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)或外派到指定場(chǎng)所進(jìn)行工作。乙方應(yīng)明確告知用工人員崗位名稱、工作內(nèi)容和工作要求，并確保用工人員知曉。第四條工資及其他福利待遇用工人員的工資待遇由乙方承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)在用工合同中列明。如用工期限超過一個(gè)月的，應(yīng)在用工合同簽訂時(shí)向勞動(dòng)者提供工資支付情況說明，并在每次支付工資時(shí)向勞動(dòng)者提供工資明細(xì)。用工期間，乙方應(yīng)向用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，確保用工人員的合法權(quán)益得到保障。第五條工作時(shí)間及休息休假用工人員的工作時(shí)間以乙方規(guī)定的具體工作時(shí)間為準(zhǔn)。用工人員每周至少休息一天，具體安排由乙方統(tǒng)一規(guī)定。用工人員享有國家規(guī)定的帶薪年休假。第六條工作安全及勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)當(dāng)為用工人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保用工人員在工作過程中的人身安全。如因乙方過錯(cuò)致使用工人員發(fā)生意外事故或勞動(dòng)者職業(yè)病，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)用工人員應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)和保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保證不侵犯他人的權(quán)利。第八條違約責(zé)任如因乙方原因違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。如毀約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)甲方的因此而產(chǎn)生的全部損失。第九條爭(zhēng)議解決如因合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，雙方可向具有相應(yīng)資格的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，合同文本及補(bǔ)充協(xié)議共同構(gòu)成本合同的有效組成部分。雙方保證所提供的信息、證件等材料的真實(shí)性、合法性和有效性。本合同一式