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技術(shù)員聘用合同電子引言本文檔為一份電子技術(shù)員聘用合同,由雇主與受雇者簽署,受雇者將對(duì)雇主提供技術(shù)支持,并遵守以下合同條款。合同條款雇傭期限本合同的雇傭期限為一年起始,到期前一個(gè)月內(nèi)雙方均有權(quán)終止本合同。如果在終止日期之前,沒(méi)有得到任何書面通知,本合同將自動(dòng)延長(zhǎng)一年。工作內(nèi)容及報(bào)酬受雇者應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所分配的工作任務(wù)及其它有關(guān)工作,以保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為此享有以下給付:基本工資:每月人民幣??????元;績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人工作質(zhì)量(質(zhì)量、速度、效率等),公司將在本月底結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金,并發(fā)放給受雇者;固定津貼:根據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定及受雇者實(shí)際情況,公司將給予受雇者相應(yīng)津貼;社會(huì)保險(xiǎn):公司為受雇者辦理了五險(xiǎn)一金。工資中按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣除,扣除的部分將由公司和受雇者各負(fù)50%。工作地點(diǎn)受雇者的工作地點(diǎn)為公司所在地,如果需要在工作期間出差,公司將按照相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天,每天8小時(shí)。如果因特殊情況需要加班,公司將給予相應(yīng)的加班費(fèi)。同時(shí),受雇者須遵守公司的工作制度,不能遲到早退、曠工或擅自請(qǐng)假。保密協(xié)議為保障公司的商業(yè)秘密,受雇者在離職后需對(duì)所知道的公司商業(yè)秘密和所有保密文件及資料保密,否則,將承擔(dān)法律責(zé)任。解除合同在合同期內(nèi),受雇者無(wú)正當(dāng)理由擅自提出辭職或被公司辭退,受雇者需要向公司賠償違約金,數(shù)額為本合同基本工資3倍。如果是因公司原因?qū)е率芄驼咿o職,公司需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最終解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸屬于公司。如合同有任何異議,應(yīng)協(xié)商解決,如果無(wú)法協(xié)商一致,雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。合同生效本合同經(jīng)雇主與受雇者雙方簽字并加蓋公章后生效。此合同一式兩份,雇主和受雇者各執(zhí)一份。簽字雇主:公司名稱:
簽署人:
簽署日期:受雇者:姓名:
身份證號(hào):
住址:
手機(jī):
電子郵件:
簽署日期:以上合同條款應(yīng)經(jīng)過(guò)各方審慎考慮,并在簽字前,詳細(xì)閱讀本合同。若各方對(duì)本合同有異議,應(yīng)
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