暖通助理工程師工作簡(jiǎn)歷_第1頁(yè)
暖通助理工程師工作簡(jiǎn)歷_第2頁(yè)
暖通助理工程師工作簡(jiǎn)歷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

暖通助理工程師工作簡(jiǎn)歷基本信息姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XX學(xué)歷電話：XXX-XXXX-XXXX郵箱：XXXXX@XXXXX.com教育背景XX大學(xué)，XX專業(yè)，XX學(xué)歷（20XX年畢業(yè)）XX技校，暖通專業(yè)（20XX年畢業(yè)）實(shí)習(xí)經(jīng)歷公司名稱：XXXX暖通設(shè)計(jì)公司時(shí)間：20XX年X月-20XX年X月職位：暖通助理工程師工作內(nèi)容：協(xié)助主管工程師進(jìn)行暖通施工方案的設(shè)計(jì)；與其他工程師進(jìn)行協(xié)作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的暖通設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行監(jiān)督，保證施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助處理客戶投訴及技術(shù)問(wèn)詢。工作成果：充分了解了暖通設(shè)計(jì)中的各項(xiàng)技術(shù)要點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)任務(wù)；具備一定的施工管理能力，協(xié)助主管工程師管理現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；小組合作能力良好，被多名工程師贊揚(yáng)。個(gè)人能力熟練掌握暖通設(shè)計(jì)軟件CAD、CAMEL；了解暖通設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《建筑工程暖通與空調(diào)設(shè)計(jì)規(guī)范》、《暖通空調(diào)系統(tǒng)檢查項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等；具有一定的財(cái)務(wù)和項(xiàng)目管理知識(shí)，能夠進(jìn)行合同和驗(yàn)收等相關(guān)事宜；熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與多個(gè)職能部門進(jìn)行協(xié)作，及時(shí)解決各種問(wèn)題；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。自我評(píng)價(jià)本人具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力，對(duì)新技能和新知識(shí)能夠快速吸收和應(yīng)用。有良好的職業(yè)操守和工作積極性，善于主動(dòng)溝通和保持良好的人際關(guān)系。同時(shí)，本人以誠(chéng)信為本，具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論