




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)教職工代表大會(huì)制度參考樣本第一章總則第一條、教職工代表大會(huì)制度,是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑,為保證這一制度的有效實(shí)施,特提出以下規(guī)定。第二章職權(quán)和義務(wù)第二條、堅(jiān)持__基本路線,貫徹__方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。第三條、正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系,維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。第四條、團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革,完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù),不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。第五條、教職工代表大會(huì)的職權(quán)(一)審議建議權(quán)。教代會(huì)具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問(wèn)題并就此提出建議的權(quán)利。適用范圍主要指聽(tīng)取校長(zhǎng)工作匯報(bào),討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目、改革等重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議。(二)審議通過(guò)權(quán)。教代會(huì)對(duì)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度、聘用制、超課時(shí)津貼、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案,進(jìn)行審議并通過(guò),然后由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。(三)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。適用范圍包括評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,向教育行政部門(mén)提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議;參與教育部門(mén)組織的民主推薦學(xué)校行政人員活動(dòng)。第六條、教職工代表大會(huì)的屆次和召開(kāi)時(shí)間、參加人數(shù)(一)教職工代表大會(huì)實(shí)行常任制,每屆任期五年,教職工代表大會(huì)的屆期原則上與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的屆期一致。各基層工會(huì)應(yīng)明確規(guī)定該單位教代會(huì)代表任期時(shí)間,杜絕換屆的隨意性。(二)每年至少召開(kāi)二次教職工代表大會(huì),每次會(huì)議必須要有三分之二以上教職工代表出席。大會(huì)進(jìn)行選舉或表決,必須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過(guò)方可生效。第三章大會(huì)籌備第七條、工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)閉會(huì)期間的工作機(jī)構(gòu),應(yīng)自始至終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下作好以下籌備工作。(一)起草、籌備方案,報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨支部研究審批,審批后,工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開(kāi)教代會(huì)或教職工大會(huì)____,同時(shí)作好宣傳發(fā)動(dòng)工作。(二)成立籌備委員會(huì)。工會(huì)主席任籌備委員會(huì)主任,規(guī)模大的可下設(shè)組織組、宣傳組、提案組、文件組、會(huì)務(wù)組。(三)組織教職工選舉職工代表。(四)收集整理提案。與學(xué)校協(xié)商,確定大會(huì)中心議題。(五)主持召開(kāi)教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì),其主要任務(wù)。①工會(huì)主席報(bào)告本次職工代表大會(huì)的任務(wù)、議題及籌備情況。②選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。③確定大會(huì)議題和議程。④組織代表對(duì)大會(huì)文件及重要議題進(jìn)行評(píng)議并提出修改意見(jiàn),將修改意見(jiàn)反饋給單位負(fù)責(zé)人。⑤決定大會(huì)事項(xiàng)。第四章代表選舉第七條、做好教代會(huì)代表的選舉工作,是教代會(huì)籌備工作的重要一環(huán),是正式召開(kāi)教代會(huì)的重要前提,具體做法如下:(一)擬定代表名額。教職工百人以下的學(xué)校可按____%左右比例確定,名額確定后,以書(shū)面形式下達(dá)各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額,可以放到小組選舉。在代表總額中,教師代表應(yīng)不少于____%,青年教職工、女職工應(yīng)有一定比例。(二)代表?xiàng)l件:凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工,均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表應(yīng)具有以下條件:(1)堅(jiān)持__基本路線,模范執(zhí)行__方針政策,貫徹國(guó)家的法律、法規(guī);(2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí),愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng);(3)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表;(4)熱心為教職工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;(5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;(6)關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展,積極發(fā)表意見(jiàn),討論問(wèn)題,參加表決。第五章附則說(shuō)明本制度于教職工代表大會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。教職工代表大會(huì)制度參考樣本(二)教職工請(qǐng)假制度(病、事、婚、產(chǎn)、產(chǎn)外、喪)教職工加班制度衛(wèi)生制度計(jì)算機(jī)房使用管理制度檔案管理的基本制度醫(yī)務(wù)室管理制度醫(yī)務(wù)室管理制度黨支部書(shū)記工作職責(zé)團(tuán)委書(shū)記工作職責(zé)校長(zhǎng)工作職責(zé)副校長(zhǎng)工作職責(zé)工會(huì)主席工作職責(zé)辦公室主任(副)工作職責(zé)辦公室干事工作職責(zé)學(xué)保科科長(zhǎng)(副)工作職責(zé)學(xué)??聘墒鹿ぷ髀氊?zé)班主任工作職責(zé)宿舍管理員工作職責(zé)團(tuán)委干事工作職責(zé)教務(wù)科科長(zhǎng)(副)工作職責(zé)教研室主任工作職責(zé)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)教務(wù)科干事工作職責(zé)教師工作職責(zé)人力資源部部長(zhǎng)(副)工作職責(zé)人力資源部干事工作職責(zé)繼續(xù)教育部部長(zhǎng)(副)工作職責(zé)繼續(xù)教育部干事工作職責(zé)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)(財(cái)務(wù)主管)工作職責(zé)財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)工作職責(zé)財(cái)務(wù)科出納工作職責(zé)后勤科科長(zhǎng)工作職責(zé)后勤科干事工作職責(zé)課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定教職工餐補(bǔ)規(guī)定教職工出差補(bǔ)貼的規(guī)定教師科研補(bǔ)貼規(guī)定班級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)班主任工作及待遇調(diào)準(zhǔn)規(guī)定教師相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定(送培條件、資格考試時(shí)間、費(fèi)用等)班主任工作職責(zé)、原則和方法班主任星級(jí)評(píng)比規(guī)定班級(jí)管理排名獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定班主任控流的規(guī)定評(píng)優(yōu)評(píng)先的規(guī)定(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀____員、招生先進(jìn)個(gè)人等)年終獎(jiǎng)的規(guī)定教職工值班的規(guī)定教職工離職手續(xù)辦理的規(guī)定部門(mén)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(____天以下的。教職工代表大會(huì)制度參考樣本(三)一、學(xué)校建立教代會(huì)制度有哪些法律依據(jù)。《____憲法》第二條規(guī)定。人民依照法律規(guī)定,通過(guò)各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)?!督逃ā返谌畻l規(guī)定。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,通過(guò)以教師為主體的教職工代表大會(huì)等____形式,保障教職工參與民主管理和監(jiān)督?!陡叩冉逃ā返谒氖龡l規(guī)定。高等學(xué)校通過(guò)以教師為主體的教職工代表大會(huì)等____形式,依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益。《教師法》對(duì)教代會(huì)民主管理也作了明確規(guī)定。二、高校教代會(huì)制度是怎樣建立和發(fā)展的。____年,教育工會(huì)恢復(fù)____活動(dòng)后,參照企業(yè)實(shí)行職代會(huì)制度的經(jīng)驗(yàn),在____、____部分高等學(xué)校和中小學(xué)校開(kāi)展建立教代會(huì)制度的試點(diǎn)工作。____年____月,教育部和全國(guó)教育工會(huì)聯(lián)合頒發(fā)了《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》。同年____月,____作出的《____教育體制改革____決定》指出:要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。國(guó)家教育部、全國(guó)總工會(huì)發(fā)布了《高校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,明確教代會(huì)的定位,科學(xué)界定教代會(huì)的職權(quán),為新時(shí)期完善高校教代會(huì)制度,進(jìn)一步推動(dòng)教代會(huì)制度建設(shè)進(jìn)入全面發(fā)展階段,提供了政策依據(jù)。三、我校本屆教職工代表大會(huì)是第幾屆,何時(shí)召開(kāi)的。____理工大學(xué)第____屆教職工代表大會(huì)于____月____日至____日與校第____屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)同時(shí)召開(kāi)。四、學(xué)校____要建立教代會(huì)制度。首先,這是落實(shí)__全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的需要。要辦好學(xué)校必須全心全意依靠廣大教職工,調(diào)動(dòng)各方面的積極性。教代會(huì)能夠集思廣益,在辦學(xué)中發(fā)揮重要作用。其次,是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要。第三,是加強(qiáng)和推進(jìn)基層民主建設(shè)的需要。第四,是進(jìn)一步改革完善學(xué)校管理體制的需要。教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分,教代會(huì)在同級(jí)____領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。五、怎樣認(rèn)識(shí)教代會(huì)制度在學(xué)校民主建設(shè)中的地位和作用。建立、健全教代會(huì)制度,是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。在保證教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面起到了重要作用。六、怎樣理解教代會(huì)是教職工行使民主權(quán)利,參與學(xué)校民主管理的基本形式。教代會(huì)具有多方面的優(yōu)越性,是學(xué)校民主管理的基本形式,可從以下幾方面來(lái)理解:1、教代會(huì)具有廣泛的群眾性。教職工代表來(lái)自學(xué)校各個(gè)方面,包括了教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、產(chǎn)業(yè)等崗位的人員。2、教代會(huì)具有一定的權(quán)威性。教代會(huì)暫行條例規(guī)定,教代會(huì)在規(guī)定范圍內(nèi)行使其各項(xiàng)職權(quán)。教代會(huì)審議通過(guò)或決定的事項(xiàng),學(xué)校有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)實(shí)施、執(zhí)行。教代會(huì)的提案,有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)、處理。3、教代會(huì)具有較完備的工作制度和____體系。教代會(huì)有會(huì)議、提案、表決等一系列工作制度,形成了執(zhí)委會(huì)、各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)和代表組構(gòu)成的____體系。4、教代會(huì)具有明確的法律地位。有關(guān)法律法規(guī)對(duì)教代會(huì)作了明確規(guī)定,教代會(huì)工作納入了法制化軌道。5、教代會(huì)經(jīng)受了實(shí)踐檢驗(yàn)。教代會(huì)工作在學(xué)校改革、建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。教代會(huì)這一形式已經(jīng)為廣大教職工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可。七、教職工代表大會(huì)的基本任務(wù)是什么。教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉_____偉大旗幟,以____、____和____為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行__基本路線和教育方針,認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。八、教職工代表大會(huì)有哪些職權(quán)。(一)聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告,提出修改意見(jiàn)和建議;(二)聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;(三)聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;(四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;(五)審議學(xué)校上____屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;(七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),提出整改意見(jiàn)和建議;(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。九、代表常任制的含義是什么。按照高校教代會(huì)暫行條例規(guī)定,代表實(shí)行常任制,任期三至五年,到期改選,可以連選連任。教職工代表實(shí)行常任制意味著代表一經(jīng)選舉產(chǎn)生,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)任職,無(wú)論教代會(huì)是開(kāi)會(huì)還是閉會(huì)期間,代表應(yīng)始終享有其權(quán)利,履行其義務(wù)。代表實(shí)行常任制有利于教代會(huì)工作制度化和經(jīng)?;4硎茉x舉單位教職工的監(jiān)督,必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定的程序,撤銷(xiāo)或更換本單位的代表。如代表因故不能履行代表職責(zé),原單位應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選并報(bào)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)備案?!九嘤?xùn)】學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定第一章總則第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善現(xiàn)代學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(以下統(tǒng)稱學(xué)校)。民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。第三條學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì))是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。第四條教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉_____偉大旗幟,以____、____、____和____為指導(dǎo),深入_____,全面貫徹執(zhí)行__基本路線和教育方針,認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。第五條教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、學(xué)校、____和教職工的利益關(guān)系。第六條教職工代表大會(huì)在_____學(xué)?;鶎觃___的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的____原則是民主集中制。第二章職權(quán)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》第七條教職工代表大會(huì)的職權(quán)是:(一)聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告,提出修改意見(jiàn)和建議;(二)聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;(三)聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;(四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;(五)審議學(xué)校上____屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;(七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),提出整改意見(jiàn)和建議;(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議,以會(huì)議決議的方式做出。第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制,全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。第三章教職工代表大會(huì)制度參考樣本(四)教職工請(qǐng)假制度(病、事、婚、產(chǎn)、產(chǎn)外、喪)教職工加班制度衛(wèi)生制度計(jì)算機(jī)房使用管理制度檔案管理的基本制度醫(yī)務(wù)室管理制度醫(yī)務(wù)室管理制度黨支部書(shū)記工作職責(zé)團(tuán)委書(shū)記工作職責(zé)校長(zhǎng)工作職責(zé)副校長(zhǎng)工作職責(zé)工會(huì)主席工作職責(zé)辦公室主任(副)工作職責(zé)辦公室干事工作職責(zé)學(xué)??瓶崎L(zhǎng)(副)工作職責(zé)學(xué)??聘墒鹿ぷ髀氊?zé)班主任工作職責(zé)宿舍管理員工作職責(zé)團(tuán)委干事工作職責(zé)教務(wù)科科長(zhǎng)(副)工作職責(zé)教研室主任工作職責(zé)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)教務(wù)科干事工作職責(zé)教師工作職責(zé)人力資源部部長(zhǎng)(副)工作職責(zé)人力資源部干事工作職責(zé)繼續(xù)教育部部長(zhǎng)(副)工作職責(zé)繼續(xù)教育部干事工作職責(zé)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)(財(cái)務(wù)主管)工作職責(zé)財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)工作職責(zé)財(cái)務(wù)科出納工作職責(zé)后勤科科長(zhǎng)工作職責(zé)后勤科干事工作職責(zé)課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定教職工餐補(bǔ)規(guī)定教職工出差補(bǔ)貼的規(guī)定教師科研補(bǔ)貼規(guī)定班級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)班主任工作及待遇調(diào)準(zhǔn)規(guī)定教師相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定(送培條件、資格考試時(shí)間、費(fèi)用等)班主任工作職責(zé)、原則和方法班主任星級(jí)評(píng)比規(guī)定班級(jí)管理排名獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定班主任控流的規(guī)定評(píng)優(yōu)評(píng)先的規(guī)定(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀_黨員、招生先進(jìn)個(gè)人等)年終獎(jiǎng)的規(guī)定教職工值班的規(guī)定教職工離職手續(xù)辦理的規(guī)定部門(mén)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(____天以下的。教職工代表大會(huì)制度參考樣本(五)1、教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。2、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹__路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī),執(zhí)行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指示,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開(kāi)展工作。3、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表的過(guò)半數(shù)同意方為有效。4、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾群主推選,報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生代表名額視學(xué)校規(guī)模可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3,其名額分配體現(xiàn)教師為主,具有群眾性和代表性,教師一般不少于代表總數(shù)的____%。代表產(chǎn)生以后,編成代表組參加大會(huì)。根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán),但不享受有選舉權(quán)和表決權(quán)。5、在一般情況下,教職工代表大會(huì)每三年或二年____屆,每學(xué)年召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。6、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織、籌備工作和會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。7、大會(huì)主席成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨支部審查同意,由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為_(kāi)___至____人,主持召開(kāi)本屆教代會(huì)的大會(huì)。8、教職工代表大會(huì)行使以下五項(xiàng)職權(quán):1)聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。2)討論學(xué)校教師聘任制方案、崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度,并提出意見(jiàn)。3)討論調(diào)整方案、福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),并提出意見(jiàn)。4)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),定期民主評(píng)議干部。5)收集、審議和討論教職工提案,提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)研究辦理。9、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。10、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,為教代會(huì)正?;顒?dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。教職工代表大會(huì)制度參考樣本(六)第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定,“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,通過(guò)以教師為主體的教職工代表大會(huì)等組織形式,保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實(shí)際,特制定本細(xì)則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)),使教職工代表在審議并通過(guò)學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,正確處理國(guó)家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系,在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會(huì)在本校行使下列職權(quán):(一)聽(tīng)取園長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。(二)審議通過(guò)崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度,由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。(三)審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法,以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。(四)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對(duì)于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、推薦。(五)收集、審議和討論教職工提案,提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)監(jiān)督辦理。教職工(代表)大會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守;教職工(代表)大會(huì)尊重和支持園長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)園長(zhǎng)的指揮權(quán)威。園長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,為教代會(huì)正?;顒?dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工,均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成,應(yīng)即具有廣泛的代表性,照顧到學(xué)校各方面人員,又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則,其中教師(包括教學(xué)、科研輔助人員)代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制,任期三年,到期改選,可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對(duì)不適宜繼續(xù)做代表者,原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后,代表資格自行終止,原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過(guò)應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時(shí),選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表?xiàng)l件(一)擁護(hù)和執(zhí)行__基本路線和各項(xiàng)方針政策,有政治熱情。作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,辦事公道,不謀私立。(二)關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。(三)具有一定的政策水平和決策能力,能正確反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求。第十三條教職工代表權(quán)利(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)有提出提案和方案、充分發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利。(三)對(duì)學(xué)校工作有討論、批評(píng)、建議的權(quán)利,對(duì)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。(四)有對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。(五)有對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行__路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),不斷提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力。(二)積極參加教代會(huì)的活動(dòng),認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議,完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。(三)密切聯(lián)系教職工群眾,維護(hù)教職工合法權(quán)益,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求,做好群眾工作。(四)模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。第十五條教代會(huì)主席團(tuán)成員大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨支部審查同意,由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為3—____人,主持召開(kāi)本屆教代會(huì)的大會(huì)。教代會(huì)根據(jù)每次會(huì)議的需要,邀請(qǐng)有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會(huì)議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負(fù)責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議,但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年____屆,定期開(kāi)會(huì),一般每學(xué)年至少開(kāi)二次。每次會(huì)議要有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過(guò)方為有效。如遇特殊原因不能如期開(kāi)會(huì),應(yīng)召集代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議說(shuō)明原因,征求代表意見(jiàn),取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問(wèn)題,經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究,或根據(jù)三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求,提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。第十九條教代會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹,代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。落實(shí)、處理的情況,應(yīng)向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作情況應(yīng)向教職工公布,接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì),完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)是:1、對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,起草報(bào)告,提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)提案的情況,必須時(shí)可以提出詢問(wèn)。金貝貝中英文幼兒園____年____月教職工代表大會(huì)制度參考樣本(七)一、學(xué)校教職工(代表)大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。二、教職工(代表)大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹__路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī),執(zhí)行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療器械質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)合同
- 職場(chǎng)辦公技能培訓(xùn)教育范文
- 高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):人物傳記類(lèi)文言文專(zhuān)練
- 電線電纜采購(gòu)合同書(shū)
- 法律行業(yè)律師服務(wù)費(fèi)用免責(zé)協(xié)議
- 經(jīng)典童話白雪公主的解讀與賞析
- 高考英語(yǔ)完形填空專(zhuān)題集中訓(xùn)練含參考答案(5份)
- 農(nóng)村居民公共服務(wù)需求滿足指導(dǎo)手冊(cè)
- 問(wèn)題解決指南
- 金融科技服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)免責(zé)合同
- 2025年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 字體設(shè)計(jì)完整版本
- 【歷史】安史之亂與唐朝衰亡課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版七年級(jí)歷史下冊(cè)
- 2024年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 《歡樂(lè)運(yùn)動(dòng)會(huì):1 我為班級(jí)出把力》說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)滬科黔科版
- 2024年汽車(chē)駕駛員(高級(jí))證考試題庫(kù)附答案
- 《兔的飼養(yǎng)管理》課件
- 2025年事業(yè)單位考試(綜合管理類(lèi)A類(lèi))綜合應(yīng)用能力試題及解答參考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽計(jì)劃書(shū)一等獎(jiǎng)
- 烹飪(西餐)第三屆全省職業(yè)技能大賽烹飪(西餐)項(xiàng)目技術(shù)文件
- 四川政采評(píng)審專(zhuān)家入庫(kù)考試基礎(chǔ)題練習(xí)試題附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論