正式工勞務(wù)合同

正式工勞務(wù)合同合同雙方甲方：（公司全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：乙方：（個(gè)人或企業(yè)全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：聘用崗位甲方聘用乙方為：工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方從（年/月/日）起，勞動(dòng)合同期為（年/月/日）（以實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)），雙方約定如期間逾期未續(xù)訂、未及時(shí)續(xù)訂的，本合同自動(dòng)終止。工作地點(diǎn)：（甲方公司地址）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)和義務(wù)：完成指定的工作任務(wù)；遵守公司的管理制度；嚴(yán)守公司機(jī)密。工資及福利甲方將按以下規(guī)定支付乙方薪酬：基本工資：（金額）元/月；績效獎(jiǎng)金：視年度績效評定情況而定；加班工資：按國家規(guī)定支付；養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：按國家法定標(biāo)準(zhǔn)繳納；其他福利待遇：（乙方享受公司購買的商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外險(xiǎn)和健康險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。工作時(shí)間及休息工作時(shí)間：8小時(shí)/天，周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益，不得強(qiáng)制延長乙方的工作時(shí)間。休息：雙方約定正常每周休息日為星期六、星期天。因工作需要必須加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)辦理加班手續(xù)，并支付加班工資。保密條款乙方應(yīng)當(dāng)對公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的信息；乙方不得將公司的經(jīng)營管理和員工管理制度、或涉及公司利益的任何機(jī)密文件，提供給其他企業(yè)或個(gè)人，也不得將有關(guān)信息告知同事、朋友或任何第三方；乙方不得利用工作時(shí)間、工作場所、工作方便、工作關(guān)系、工作技術(shù)或工作資料的便利，進(jìn)行違法或者不道德的行為；對違反保密條款作出的任何侵犯公司利益的行為，甲方有權(quán)依照國家法律法規(guī)予以追究。違反勞動(dòng)合同處理乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等違法違規(guī)或職業(yè)道德失范行為，否則需承擔(dān)法律責(zé)任；因病無法工作或有事辦理手續(xù)需要離開公司，必須提前與上級領(lǐng)導(dǎo)請假。臨時(shí)有事無法預(yù)見，需盡快向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；乙方因故終止勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月書面告知甲方，履行交接、交接清單確認(rèn)等工作，離職手續(xù)需辦理完畢。合同變更和解除本合同在有效期內(nèi)，如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商；本合同在有效期內(nèi)，如需解除，應(yīng)由雙方協(xié)商，對變更或解除未達(dá)成一致意見的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院訴訟；合同到期時(shí)，雙方如一致同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前三十日達(dá)成書面協(xié)議。其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定期限屆滿；本合同未約定事項(xiàng)以國家法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)；本合同一式