營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同書

營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同書合同簽訂方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲、乙雙方本著平等和自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司營(yíng)銷總監(jiān)，具體職責(zé)如下：制定公司營(yíng)銷策略，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣；組織和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)效果的評(píng)估和完善；掌握市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，開拓和維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司品牌知名度和口碑。二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。本合同期滿后,若兩方需要延續(xù)合同期限，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前三十個(gè)自然日內(nèi)協(xié)商一致，重新簽訂勞動(dòng)合同。雙方未做出續(xù)簽協(xié)議，不繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，本合同自然終止。若合同期限屆滿后，甲方按法律規(guī)定可以變更或終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)當(dāng)在變更或終止前一個(gè)月書面告知。合同期限屆滿，本合同不再具有強(qiáng)制執(zhí)行力。三、工資、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)乙方的月薪為人民幣（大寫）（小寫）元，另加各類津補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金事項(xiàng)另行約定；乙方在公司工作期間，享有法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體另行協(xié)商；甲方應(yīng)當(dāng)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；甲方應(yīng)當(dāng)為乙方營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方的身體健康和人身安全。四、違約處理乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）在試用期間未通過甲方的評(píng)核或考核；（2）在勞動(dòng)合同期限內(nèi)連續(xù)曠工三個(gè)工作日以上，或者累計(jì)曠工七個(gè)工作日以上；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大損失；（4）患病或遭遇不可抗力因素，不能從事原來工作且經(jīng)過培訓(xùn)后不能勝任安排的其他工作。2.乙方存在違反本合同約定的其他行為，甲方依法有權(quán)采取給予口頭警告、書面警告、誡勉、罰款、暫停獎(jiǎng)金或調(diào)整職務(wù)等處理措施。五、其他約定雙方如有條款未盡事宜，另行協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議；本合同未規(guī)定事宜遵照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律和法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；甲、乙雙方僅能在書面形式下對(duì)本合同進(jìn)行修改和解釋。六、合同生效本合同是甲、乙雙方自愿簽訂，具有法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。