關于公司員工勞動合同協(xié)議書

關于公司員工勞動合同協(xié)議書關于公司員工勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于乙方通過招聘程序經公司考試、面試、體檢等程序，取得甲方錄用資格，雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)及雙方自愿、協(xié)商的原則，就勞動關系建立，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.乙方的合同期限是從（年）月（日）開始，到（年）月（日）止。2.此次勞動合同履行期限為___年，自（年）月（日）至（年）月（日）。3.因業(yè)務需要，本合同到期后如需要續(xù)簽，雙方可提前三個月協(xié)商；如乙方無需續(xù)簽，自行離職，須提前一個月向甲方提出書面通知。二、崗位及工作內容1.乙方所擔任的崗位是：（職位）；工作地點是：（地址）。2.乙方的工作職責、工作內容以及工作要求，詳見附件一《工作說明書》。三、工作時間和節(jié)假日1.乙方每周的工作時間為40小時，具體工作時間以甲方規(guī)定的排班為準。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假和法定節(jié)假日。3.如有特殊情況需要加班，須經甲方正式授權并支付相應的加班工資。四、薪酬標準及福利待遇1.甲方保證按照國家規(guī)定及公司的相關規(guī)定向乙方支付合理的工資及相應的離退休金、社保、公積金等。2.乙方享有甲方規(guī)定的年終獎金、節(jié)日福利、業(yè)績獎勵等。3.根據(jù)甲方規(guī)定，乙方福利待遇詳見附件二《員工手冊》。五、權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）按照國家法律法規(guī)，為乙方提供相應的工作條件，保障乙方的合法權益。（2）為乙方提供具有安全保障的工作環(huán)境，保護乙方的身體和健康。（3）嚴格按照合同約定支付工資和社會保險，提供相關證明以便乙方享受相應的社保福利。（4）及時為乙方提供必要的工作培訓及職業(yè)發(fā)展指導。（5）對乙方保護商業(yè)秘密，遵守保密承諾。2.乙方的權利和義務：（1）認真履行合同約定，遵守公司規(guī)章制度，保證工作質量。（2）認真學習與工作有關的知識和技能，不斷增強自身能力。（3）保守公司的商業(yè)秘密，不泄露機密信息。（4）如因個人原因造成公司損失，應承擔相應的賠償責任。（5）如有離職決定，應提前一個月向公司提交書面辭職申請。六、違約責任1.甲方違約責任：（1）在合同期內，甲方未按工資支付約定足額支付工資的，應按照實際經濟損失賠償乙方的損失。（2）未向乙方參加社會保險、退休金的，應按照實際經濟損失賠償乙方的損失。（3）未履行甲方應盡的其他義務的，應當承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：（1）有過失在加工、生產等環(huán)節(jié)發(fā)生嚴重損失或者強烈影響甲方的聲譽時，應承擔相應的責任。（2）違反公司管理制度，影響公司正常生產經營活動的，乙方應承擔違約責任。七、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同書是合法有效的合同，雙方均應嚴格履行。2.本合同書內容如有與法律法規(guī)、政策規(guī)定不符之處，以法律法規(guī)、政策規(guī)定為準。3.雙方因合同履行發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應當向勞動爭議仲裁機構進行仲裁。八、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.因本合同引起的爭