農(nóng)民工工資發(fā)放制度（六篇）

第4頁共4頁農(nóng)民工工資發(fā)放制度安康至平利高速公路農(nóng)民工工資和材料款支付管理辦法第一章總則第一條為保障農(nóng)民工的合法權益，切實解決好農(nóng)民工工資和材料款支付問題，構建和諧交通，維護社會穩(wěn)定，為工程建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，根據(jù)《____轉發(fā)省建設廳等部門____解決建設領域拖欠工程款問題意見____》（陜政____發(fā)?____?____號）、《____省工程建設擔保管理辦法（試行）》（陜建發(fā)[____]____號）、《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[____]____號）等有關法律法規(guī)，制定本辦法。第二章____機構與職責第二條為加強對農(nóng)民工工資和材料款支付的管理，成立安康至平利農(nóng)民工工資和材料款保障管理領導小組，人員組成如下：組長：管理處處長副組長：管理處各副處長成員。工程部、綜合部、征遷部、質安部等部門負責人、各施工單位項目經(jīng)理和各駐地監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師組成。農(nóng)民工工資和材料款保障管理領導小組下設保障辦公室，辦公室設在工程部。第三條農(nóng)民工工資和材料款保障管理領導小組主要職責：1、及時宣傳并貫徹上級部門關于農(nóng)民工工資和材料款保障管理的各類文件精神。2、監(jiān)督施工單位建立健全農(nóng)民工工資和材料款保障管理機構，完善制度，制定措施、明確分工，責任到人。3、監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資和材料款兌付情況。4、配合當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的監(jiān)督檢查。5、處理因農(nóng)民工工資和材料款引發(fā)的投訴、____等事件。第四條施工單位必須成立以項目經(jīng)理為組長、主管工程與協(xié)調的副經(jīng)理為副組長的農(nóng)民工工資和材料款支付管理領導小組。按照本辦法的要求，制定本標段農(nóng)民工工資和材料款支付的具體方案和實施細則。項目經(jīng)理部必須有一名專職干事，負責農(nóng)民工工資和材料款支付監(jiān)督管理工作，財務部門專人負責農(nóng)民工工資和材料款的發(fā)放工作。第五條各監(jiān)理單位指定專人負責監(jiān)督農(nóng)民工工資和材料款發(fā)放工作。第三章農(nóng)民工工資和材料款保障管理措施第六條根據(jù)國家有關規(guī)定，施工單位按照制式合同，與農(nóng)民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、方式、周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體支付方式可由施工單位結合本行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。第七條施工單位必須對使用的農(nóng)民工建冊管理，隨時掌握農(nóng)民工的真實情況。項目經(jīng)理部必須直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”代管。第八條施工單位每期支付農(nóng)民工工資時，要有農(nóng)民工代表參與，保證農(nóng)民工工資按合同及時足額發(fā)放到每個人手中。第九條施工單位計量款到賬時，應優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。應建立農(nóng)民工考勤和工資報表制度，通過農(nóng)民工花名冊登記備案和一人一卡（即一個農(nóng)民工一張工資卡）等方法，委托銀行發(fā)放，不得通過“包工頭”代發(fā)。具體支付流程為：勞務隊編制工資表→農(nóng)民工代表、施工單位項目經(jīng)理簽字審核→駐地監(jiān)理工程師簽字審核→工資表隨書面上報計量支付報表報管理處____→主管副處長審核→管理處處長審批后→工資表送交委托銀行→委托銀行將工資直接打入各農(nóng)民工工資卡。對于零星用工，施工單位登記造冊后，經(jīng)駐地辦核對，管理處審批后提取現(xiàn)金，安排項目經(jīng)理部農(nóng)民工管理專職干事和專職財務人員，根據(jù)工資支付表將工資發(fā)放給至農(nóng)民工本人并簽名。第十條施工單位要建立農(nóng)民工用工及工資支付臺帳并定期報駐地辦及管理處，臺帳要全面真實反映農(nóng)民工用工及工資支付情況，實行動態(tài)管理。管理處對臺帳定期檢查，掌握基本信息。第十一條管理處____應加強對農(nóng)民工工資和材料款發(fā)放工作的日常檢查；____施工、監(jiān)理單位定期對農(nóng)民工人數(shù)、工資標準、兌付等情況進行檢查，隨時掌握各標段農(nóng)民工數(shù)量和工資發(fā)放情況。管理處將把施工單位農(nóng)民工工資和材料款支付情況與____勞動競賽和施工單位的信譽評價掛勾考核。第十二條為規(guī)范項目農(nóng)民工工資和材料款支付行為，預防和解決企業(yè)拖欠、克扣農(nóng)民工工資和材料款現(xiàn)象發(fā)生，施工單位應按照陜交發(fā)[____]____文件的要求向外資辦提交《承包人杜絕轉包、違法分包和拖欠民工工資行為承諾書》。第十三條建立農(nóng)民工工資和材料款保障金制度。管理處在每期計量支付中扣除____%作為施工單位按期支付該費用的保證金，待頒發(fā)工程交工驗收證書后____天內(nèi)且無拖欠農(nóng)民工工資和材料款，并提供證明后予以退還。如施工單位不能及時支付相關費用，拖欠了農(nóng)民工工資和材料款，管理處有權從每期應付給施工單位的任何款項或從履約擔保中扣除用于直接支付。第十四條農(nóng)民工工資和材料款采用公示制度。施工單位要在農(nóng)民工居住地明顯位置，公示農(nóng)民工工資和材料款支付情況，公示期為____天。若尚有拖欠情況，管理處、監(jiān)理、施工單位共同確定欠款數(shù)額，從保障金中直接支付。第十五條由施工單位建立農(nóng)民工工資和材料款問題檔案，作為原始資料保存，保存期限不低于三年，管理處將定期或不定期檢查。農(nóng)民工工資發(fā)放制度（二）安康至平利高速公路農(nóng)民工工資和材料款支付管理辦法第一章總則第一條為保障農(nóng)民工的合法權益，切實解決好農(nóng)民工工資和材料款支付問題，構建和諧交通，維護社會穩(wěn)定，為工程建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，根據(jù)《____轉發(fā)省建設廳等部門____解決建設領域拖欠工程款問題意見____》（陜政____發(fā)?____?____號）、《____省工程建設擔保管理辦法（試行）》（陜建發(fā)[____]____號）、《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[____]____號）等有關法律法規(guī)，制定本辦法。第二章____機構與職責第二條為加強對農(nóng)民工工資和材料款支付的管理，成立安康至平利農(nóng)民工工資和材料款保障管理領導小組，人員組成如下：組長：管理處處長副組長：管理處各副處長成員。工程部、綜合部、征遷部、質安部等部門負責人、各施工單位項目經(jīng)理和各駐地監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師組成。農(nóng)民工工資和材料款保障管理領導小組下設保障辦公室，辦公室設在工程部。第三條農(nóng)民工工資和材料款保障管理領導小組主要職責：1、及時宣傳并貫徹上級部門關于農(nóng)民工工資和材料款保障管理的各類文件精神。2、監(jiān)督施工單位建立健全農(nóng)民工工資和材料款保障管理機構，完善制度，制定措施、明確分工，責任到人。3、監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資和材料款兌付情況。4、配合當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的監(jiān)督檢查。5、處理因農(nóng)民工工資和材料款引發(fā)的投訴、____等事件。第四條施工單位必須成立以項目經(jīng)理為組長、主管工程與協(xié)調的副經(jīng)理為副組長的農(nóng)民工工資和材料款支付管理領導小組。按照本辦法的要求，制定本標段農(nóng)民工工資和材料款支付的具體方案和實施細則。項目經(jīng)理部必須有一名專職干事，負責農(nóng)民工工資和材料款支付監(jiān)督管理工作，財務部門專人負責農(nóng)民工工資和材料款的發(fā)放工作。第五條各監(jiān)理單位指定專人負責監(jiān)督農(nóng)民工工資和材料款發(fā)放工作。第三章農(nóng)民工工資和材料款保障管理措施第六條根據(jù)國家有關規(guī)定，施工單位按照制式合同，與農(nóng)民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標準、方式、周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體支付方式可由施工單位結合本行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。第七條施工單位必須對使用的農(nóng)民工建冊管理，隨時掌握農(nóng)民工的真實情況。項目經(jīng)理部必須直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”代管。第八條施工單位每期支付農(nóng)民工工資時，要有農(nóng)民工代表參與，保證農(nóng)民工工資按合同及時足額發(fā)放到每個人手中。第九條施工單位計量款到賬時，應優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。應建立農(nóng)民工考勤和工資報表制度，通過農(nóng)民工花名冊登記備案和一人一卡（即一個農(nóng)民工一張工資卡）等方法，委托銀行發(fā)放，不得通過“包工頭”代發(fā)。具體支付流程為：勞務隊編制工資表→農(nóng)民工代表、施工單位項目經(jīng)理簽字審核→駐地監(jiān)理工程師簽字審核→工資表隨書面上報計量支付報表報管理處____→主管副處長審核→管理處處長審批后→工資表送交委托銀行→委托銀行將工資直接打入各農(nóng)民工工資卡。對于零星用工，施工單位登記造冊后，經(jīng)駐地辦核對，管理處審批后提取現(xiàn)金，安排項目經(jīng)理部農(nóng)民工管理專職干事和專職財務人員，根據(jù)工資支付表將工資發(fā)放給至農(nóng)民工本人并簽名。第十條施工單位要建立農(nóng)民工用工及工資支付臺帳并定期報駐地辦及管理處，臺帳要全面真實反映農(nóng)民工用工及工資支付情況，實行動態(tài)管理。管理處對臺帳定期檢查，掌握基本信息。第十一條管理處____應加強對農(nóng)民工工資和材料款發(fā)放工作的日常檢查；____施工、監(jiān)理單位定期對農(nóng)民工人數(shù)、工資標準、兌付等情況進行檢查，隨時掌握各標段農(nóng)民工數(shù)量和工資發(fā)放情況。管理處將把施工單位農(nóng)民工工資和材料款支付情況與____勞動競賽和施工單位的信譽評價掛勾考核。第十二條為規(guī)范項目農(nóng)民工工資和材料款支付行為，預防和解決企業(yè)拖欠、克扣農(nóng)民工工資和材料款現(xiàn)象發(fā)生，施工單位應按照陜交發(fā)[____]____文件的要求向外資辦提交《承包人杜絕轉包、違法分包和拖欠民工工資行為承諾書》。第十三條建立農(nóng)民工工資和材料款保障金制度。管理處在每期計量支付中扣除____%作為施工單位按期支付該費用的保證金，待頒發(fā)工程交工驗收證書后____天內(nèi)且無拖欠農(nóng)民工工資和材料款，并提供證明后予以退還。如施工單位不能及時支付相關費用，拖欠了農(nóng)民工工資和材料款，管理處有權從每期應付給施工單位的任何款項或從履約擔保中扣除用于直接支付。第十四條農(nóng)民工工資和材料款采用公示制度。施工單位要在農(nóng)民工居住地明顯位置，公示農(nóng)民工工資和材料款支付情況，公示期為____天。若尚有拖欠情況，管理處、監(jiān)理、施工單位共同確定欠款數(shù)額，從保障金中直接支付。第十五條由施工單位建立農(nóng)民工工資和材料款問題檔案，作為原始資料保存，保存期限不低于三年，管理處將定期或不定期檢查。農(nóng)民工工資發(fā)放制度（三）為規(guī)范康平御園項目部農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決勞務協(xié)作隊伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《____勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)、文件等的有關規(guī)定，制定本制度。一、本制度適用于康平御園項目部的各勞務協(xié)作隊伍和與之形成勞動關系的農(nóng)民工。二、本制度所指各勞務協(xié)作隊伍，是指在我合同段范圍內(nèi)從事土方、石方、混凝土、鋼筋、模板等一切與工程有關的勞務協(xié)作單位。三、康平御園項目部綜合管理部門、計劃合同部負責本合同段內(nèi)各勞務協(xié)作隊伍工資支付的監(jiān)督管理，其他各業(yè)務部門均可對項目部執(zhí)行本制度的情況進行監(jiān)督檢查。四、本項目內(nèi)各勞務協(xié)作隊伍應當依法與所有勞務人員簽訂勞動合同（一般情況下，新工人進場____日內(nèi)將勞動合同簽署完畢），明確工資結算方式與具體月工資數(shù)額，所有勞務人員工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并將勞動合同副本提交項目部一份。同時，進場的所有勞務工人必須認真登記有關信息，對信息的真實性負責，并提交____復印件____份交與項目部存檔。五、每月____日，各勞務協(xié)作隊伍必須向項目部上報當月考勤表（出工匯總表）、工資計算表等有關資料原件，與工資數(shù)額相關的考勤表、工資計算表等需經(jīng)勞務人員書面簽認，并按手印。六、項目部將根據(jù)勞動合同約定的工資結算方式以及勞務隊伍提供的有關資料進行核實，核實無誤后于每月____日向勞務人員發(fā)放工資（如無____日的，本月最后一日即為工資發(fā)放日）。七、本項目內(nèi)各勞務人員工資由項目部根據(jù)勞動合同注明的工資標準，或勞務協(xié)作隊伍提供的有關工資計算資料統(tǒng)一造表發(fā)放。八、根據(jù)合同的要求，本合同段內(nèi)的勞務人員工資以貨幣形式直接發(fā)放到勞務人員本人。勞務人員需持本人____（或戶口本）領取工資，且每人限拿一張____（或一個戶口本），防止冒領現(xiàn)象的發(fā)生。九、勞務人員領取工資時需在工資表上簽字確認，并按手印后方可領取工資，鈔票當面點清，事后概不負責。十、項目部財務人員負責本項目內(nèi)各勞務協(xié)作隊伍工資及農(nóng)民工支付等有關工作，綜合辦負責監(jiān)督勞務人員的進場情況，督促勞務隊伍及時上報新增人員的有關資料，督促勞務隊伍及時與工人簽訂勞動合同。十一、本合同段內(nèi)各勞務人員工資計入相應勞務隊伍勞務費中，項目部在每月工資發(fā)放前將各勞務協(xié)作隊伍的勞務費用計算出來并提供給財務部復核，確保工資總額在勞務費總額之內(nèi)。若有工資總額超過勞務費用的情況，將動用相應勞務協(xié)作隊伍繳納的工資保障金予以補平，并將有關情況通報項目部農(nóng)民工工資支付領導小組以及相應的勞務協(xié)作隊伍負責人。十二、財務部每月向項目部農(nóng)民工工資支付領導小組報送工資支付情況。十三、各勞務協(xié)作隊伍必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。本項目范圍內(nèi)的任何員工、任何農(nóng)民工有權就勞務協(xié)作隊伍出現(xiàn)的拖欠或克扣農(nóng)民工工資情況向康平御園項目部、施工單位總公司等有關單位以及勞動和社會保障行政部門____，項目部將及時____核實工作，如情況屬實，將一次給予協(xié)作隊伍____萬元罰款，拖欠、克扣情節(jié)嚴重的，我部將與其解除勞務合同關系，并將有關情況上報當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進行處理。以下幾方面行為都屬本合同段禁止出現(xiàn)的行為：（一）未按照合同約定支付工資的；（二）支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（三）拖欠或克扣工資的；（四）不支付加班工資的；（五）侵害工資報酬權益的其他行為。十四、項目部對農(nóng)民工工資做到及時發(fā)放，月結季清，絕不拖欠，并歡迎業(yè)主和監(jiān)理對本部農(nóng)民工工資發(fā)放進行監(jiān)督。如項目部未能及時發(fā)放，當所欠農(nóng)民工工資超過三個月，項目部將動用專用資金代替勞務協(xié)作隊伍進行支付。如專項基金不足以支付農(nóng)民工工資時，項目部將接受業(yè)主動用施工保證金支付。十七、項目部必須積極配合各級勞動和社會保障行政部門依法對本合同段內(nèi)各勞務協(xié)作隊伍支付農(nóng)民工工資情況進行監(jiān)察，對違法行為進行處理。本合同段內(nèi)各勞務協(xié)作隊伍在接受監(jiān)察時應當如實報告情況，提供必要的資料和證明。十八、農(nóng)民工與本合同段內(nèi)各勞務協(xié)作隊伍因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關規(guī)定處理。十九、本制度解釋權屬于康平御園項目部，日常解釋工作由財務部負責。本制度如有遺漏，項目部財務部、辦公室將及時予以修訂。二十、本制度自發(fā)布之日起施行。農(nóng)民工工資發(fā)放制度（四）第十六條管理處、監(jiān)理單位設立監(jiān)督電話，如果有下列情形的，任何單位或個人有權書面或電話等形式向管理處及監(jiān)理單位進行____：1、未按照約定及時支付工資的。2、支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的。3、拖欠或克扣工資的。4、侵害工資報酬權益的其他行為。施工單位應將管理處及監(jiān)理單位所設監(jiān)督電話公布在醒目位置上。管理處及監(jiān)理單位收到有關____后進行登記并檢查、處理。第五章罰則第十七條如有拖欠農(nóng)民工工資、材料款、臨時用地補償費以及與當?shù)貑挝换蛉罕娪嘘P的其他費用，造成不良社會影響的，管理處將通知銀行從工程計量款或保證金直接支付拖欠費用，并以拖欠金額為基準按同期銀行貸款利率的四倍收取資金占用費；同時視情節(jié)輕重，處以拖欠金額____%的罰款。對惡意拖欠農(nóng)民工工資和材料款等款項，造成社會不穩(wěn)定因素，將清退出場，并上報省交通廳，建議取消新項目的投標資格，直至列入“信用評價Ｄ級”。第六章附則第十八條本辦法適用于安康至平利高速公路施工單位及勞務分包單位。第十九條本辦法如與國家和地方相關部門法律、法規(guī)有爭議，以相關法律、法規(guī)為準。第二十條本辦法由安康至平利高速公路建設管理處負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。農(nóng)民工工資發(fā)放制度（五）____京水建設集團有限公司南沙區(qū)萬頃沙聯(lián)圍十五涌東水閘重建工程項目施工項目經(jīng)理部二____年____月農(nóng)民工工資支付管理制度為了規(guī)范各施工隊支付工資行為，預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護建設領域農(nóng)民工合法權益，根據(jù)《____勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔____〕____號）和《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔____〕____號）等有關規(guī)定，結合本項目實際，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會議研究，特制定本制度。一、為保證把這項工作落到實處，對所屬農(nóng)民工按照工種進行登記造冊，充分掌握農(nóng)民工實際情況，杜絕工資管理中的欺瞞現(xiàn)象發(fā)生；二、在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)醒目位置公布____電話；三、保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放；四、項目部每月____計劃、工程、財務等部門，直接對所完成的工程量精確驗工計價，當場監(jiān)督對農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對務工的民工進行現(xiàn)場調查，對拖欠情況進行監(jiān)督解決；五、項目部支付農(nóng)民工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；工資支付標準未約定或者不明確的，按照不低于當?shù)厣鐣骄べY標準支付。六、工資是以法定貨幣形式支付，不使用實物或者有價證券抵付。七、項目部每月按時支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結算周期超過一個月的，應當每月預付工資，預付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，余額部分到工資結算周期滿時一次結清，并足額支付。八、項目部將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的____或個人代發(fā)。九、項目部支付農(nóng)民工工資編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)。十、項目部因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，并向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過____日。超過____日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。十一、項目部在施工工地醒目位置