勞務(wù)雇傭通用合同

勞務(wù)雇傭通用合同為明確甲方與乙方之間的勞務(wù)關(guān)系，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)雇傭合同：一、甲方基本情況單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、乙方基本情況姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：三、合同期限本合同自__________________年____月____日起至__________________年____月____日止，共計(jì)______個(gè)自然月。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方與乙方一致同意，乙方的工作內(nèi)容為______________________________，工作地點(diǎn)在__________________。五、工作時(shí)間和休息乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，每日工作______小時(shí)，工作時(shí)間為__________________。乙方享有法定節(jié)假日及周末休息時(shí)間。如因特殊工作需要，經(jīng)甲、乙雙方商定可調(diào)整工作時(shí)間，但每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取甲方的工資，每月工資為____________元。本合同履行期間，乙方已享有的各種福利、津貼及獎(jiǎng)金等，均按甲方相關(guān)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方每月應(yīng)在法定規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)乙方在本合同期間應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。八、保密義務(wù)在服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期之后，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密和其他保密信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何單位和個(gè)人泄露、提供或使用，也不得以任何形式自行利用。乙方離職后應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料和其它物品。九、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定和本合同中的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。十、終止合同本合同期滿前，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本合同，但應(yīng)支付對(duì)方一個(gè)月工資。乙方發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：違反國(guó)家法律、法規(guī)；嚴(yán)重違反甲方單位勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重不履行本合同約定的工作內(nèi)容；被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解不成，雙方可向人民法院提起訴訟。十二、其他雙方協(xié)商一致，如需變更、補(bǔ)充本合同，須簽訂書面變更合同，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________年____月____日乙方：__________年____月____日甲方