標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期雇傭合同

標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期雇傭合同范本本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由（雇主公司名稱，以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與（員工姓名，以下簡(jiǎn)稱“員工”）于（合同簽訂日期）簽訂。為保證雇傭關(guān)系的穩(wěn)定、有效，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，雇主與員工在平等自愿、公正合理、誠(chéng)信守信、互相尊重的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同條款：一、聘用對(duì)象雇主聘用員工擔(dān)任（職位名稱），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。二、合同期間本合同簽訂期間自（起始日期）起至（終止日期），共計(jì)（天/月/年）（以下簡(jiǎn)稱“合同期限”）。在合同期限屆滿前，各方協(xié)商一致可續(xù)訂合同，延長(zhǎng)合同期限。三、工作內(nèi)容1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照雇主的工作安排進(jìn)行工作，不得遲到早退、曠工、不認(rèn)真工作等行為，如有違規(guī)行為，雇主有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行扣款或解除合同等處理措施。2.員工應(yīng)踏實(shí)工作，積極完成雇主安排的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)公司機(jī)密事項(xiàng)保密，不泄漏公司的機(jī)密資料，否則需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、薪酬待遇1.員工的基本工資為（具體金額），待遇按月發(fā)放。2.其他福利待遇由公司規(guī)定。五、工作時(shí)間及休息、休假1.員工應(yīng)按照公司的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況需要加班，應(yīng)由公司提前安排。2.員工享有帶薪年假（按《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行）。3.員工如需要請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)員工在雇主公司正式上班后，將納入國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃，由公司為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（按中國(guó)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），包括社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工商業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等五項(xiàng)。七、工作績(jī)效考核1.公司會(huì)定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，員工應(yīng)積極配合。2.公司根據(jù)員工工作績(jī)效的表現(xiàn)適時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，或者降薪提醒。3.公司有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行升遷或調(diào)崗，或者降職等處理措施。八、機(jī)構(gòu)變更、企業(yè)合并、股份轉(zhuǎn)讓、業(yè)務(wù)分立時(shí)的規(guī)定如雇主公司因機(jī)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)合并、股份轉(zhuǎn)讓、業(yè)務(wù)分立等原因影響到員工的職務(wù)，雇傭關(guān)系不受影響。企業(yè)合并、股份轉(zhuǎn)讓、業(yè)務(wù)分立等情況下，員工同意按照有關(guān)職務(wù)調(diào)整規(guī)定執(zhí)行。九、解除合同1.當(dāng)本合同期滿，經(jīng)雇傭雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同，也可以結(jié)束合同關(guān)系。2.一方違反合同協(xié)議，給他方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，同時(shí)對(duì)違反合同義務(wù)給對(duì)方造成的損失應(yīng)當(dāng)予以賠償。3.一方違反合同規(guī)定，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)單方面解除合同，同時(shí)另一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。4.因員工自身原因或者公司經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等原因，公司有權(quán)將合同提前解除。對(duì)員工提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前向員工支付合同剩余期限的工資報(bào)酬。十、補(bǔ)充事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。2.本合同一式兩份，員工一份，公司一份。合同履行前，員工應(yīng)干凈整齊地填寫個(gè)人信息，并簽字確認(rèn)。3.協(xié)商過(guò)程中，雙方認(rèn)為有必要簽署經(jīng)補(bǔ)充確認(rèn)后