社聯(lián)宣傳部工作計(jì)劃

社聯(lián)宣傳部工作計(jì)劃

篇一：社聯(lián)宣揚(yáng)部工作方案

隨著進(jìn)入高校以來的第一個(gè)假期的結(jié)束，很快將迎來我們許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會宣揚(yáng)部新一學(xué)期工作的開頭，通過在剛?cè)雽W(xué)的第一個(gè)學(xué)期對社聯(lián)宣揚(yáng)部以及整個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會的了解和學(xué)習(xí)，我漸漸體會到了同學(xué)組織工作的困難和繁忙，同時(shí)也找出了自己在工作中的不足以及宣揚(yáng)部在工作中仍需提高的地方。

第一學(xué)期初我們新干事的工作速度比較慢，盡管在后來隨著嫻熟程度的提高，速度稍有加快，但仍舊需要更加努力。在下一學(xué)期，我應(yīng)當(dāng)和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時(shí)間內(nèi)完成更多的工作任務(wù)，在出板報(bào)前樂觀預(yù)備，積累素材，削減時(shí)間鋪張。合理支配時(shí)間，盡快投入工作，避開有人忙有人閑或者有人到有人躲的狀況，做每一次宣揚(yáng)都要細(xì)心設(shè)計(jì)，有方案地工作，不能敷衍塞責(zé)。

在下學(xué)期里，我和其他干事都應(yīng)當(dāng)本著節(jié)省的原則，疼惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，都要將工具清洗潔凈，擺放整齊，并在每次工作結(jié)束后將辦公室打掃潔凈。

我作為一名新干事，與各部長副部長和其他各干事之間要加強(qiáng)溝通和溝通，營造更加和諧的內(nèi)部氛圍，建設(shè)更加團(tuán)結(jié)的外部形象，對于安排的任務(wù)要以樂觀熱忱的心態(tài)去完成，對于部長或其他干事提出的批判建議要以虛心的態(tài)度接受，并做到有則改之，無則加勉。

宣揚(yáng)部的工作是在社聯(lián)各部中相對較繁忙的，在下學(xué)期，我們將會和以前一樣，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。做好各項(xiàng)活動的宣揚(yáng)工作，完善宣揚(yáng)部自身的建設(shè)，并把宣揚(yáng)部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)樂觀向上的整體，宣揚(yáng)部各個(gè)成員將樂觀主動地參與工作，并在工作中不斷提高自身素養(yǎng)，豐富宣揚(yáng)方式，在工作中推陳出新，不斷進(jìn)步。

做好宣揚(yáng)部工作成果的反饋、整理和總結(jié)工作，有助于我們了解工作中的不足之處。對于不足，我們要準(zhǔn)時(shí)改正；對于成就，我們要積累閱歷，不能自滿。

宣揚(yáng)部內(nèi)部可以在各種條件允許的狀況下，適當(dāng)增加活動，增加成員之間的感情，制造更和諧、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境；或者與其他部門共同舉辦活動，促進(jìn)部門之間的溝通，建立更友好、互助的外部關(guān)系，以培育更高的工作熱忱。

篇二：社聯(lián)宣揚(yáng)部工作方案

短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了，在新的20XX年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的綻開,所以不論怎樣，宣揚(yáng)部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號手，一個(gè)開路先鋒的作用，我們宣揚(yáng)部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，我作出了宣揚(yáng)部新學(xué)期的個(gè)人工作方案。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)：

1.加強(qiáng)宣揚(yáng)部的紐帶作用，樂觀協(xié)作個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，樂觀主動的行使宣揚(yáng)職能，為我校社聯(lián)的宣揚(yáng)工作再添亮點(diǎn)；

2.充分利用好展板，做好活動宣揚(yáng)工作，辦好每一個(gè)重要節(jié)日的宣揚(yáng)版面；

3.把宣揚(yáng)部建設(shè)成一個(gè)人性化的暖和大家庭，融洽和諧的相處，真正做到"相親相愛一家人'。

二．加強(qiáng)部門自身建設(shè)（只有內(nèi)部建設(shè)搞好，才能夠順當(dāng)開展活動）

和部門間的溝通：

1.嚴(yán)格要求自己，根據(jù)內(nèi)部的規(guī)章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作樂觀性，提高工作質(zhì)量。

2.樂觀與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚(yáng)作用。把"高調(diào)做事，低調(diào)做人'牢記于心。

3.仔細(xì)做好每一次的會議記錄，無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議?？偨Y(jié)當(dāng)時(shí)會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4.樂觀行使自己的職權(quán)，樂觀協(xié)作本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱忱,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.

對于學(xué)校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進(jìn)行周密具體的策劃，讓同學(xué)們在第一時(shí)間里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個(gè)人的力量充分呈現(xiàn)自我。我部將樂觀的協(xié)作其他部的工作，團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中確定會現(xiàn)許多困難，也會遇到許多大型的活動，但這些不是某個(gè)部所能獨(dú)立完成的，它需要各部的親熱合作，它需要全體成員的共同努力。我們必需堅(jiān)決信念！

為了使宣揚(yáng)部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要社聯(lián)宣揚(yáng)部能夠上下同心，共同努力，在各部門的幫助下，宣揚(yáng)部會越走越遠(yuǎn)，越走越好。

這就是我在新的一年的工作方案，我想我們肯定會在過去半年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我相信我們宣揚(yáng)部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！

篇三：社聯(lián)宣揚(yáng)部工作方案

社團(tuán)聯(lián)合會是各個(gè)校級社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)著校級社團(tuán)的管理工作，直接關(guān)系著各個(gè)校級社團(tuán)將來的進(jìn)展方向。而社團(tuán)知名度的大小主要靠宣揚(yáng)部的宣揚(yáng)工作，所以，宣揚(yáng)工作的好壞直接關(guān)系著社聯(lián)及各個(gè)精品社團(tuán)在同學(xué)們心中的地位，做好宣揚(yáng)工作是每位宣揚(yáng)部成員義不容辭的責(zé)任。

新學(xué)期伊始，為了更好地維護(hù)社團(tuán)的穩(wěn)定繁華以及平安和諧進(jìn)展，同時(shí)也為了更好引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)，打造校級精品社團(tuán)，做好本學(xué)期的工作方案是重中之重的工作。因此，本學(xué)期我宣揚(yáng)部制定的工作方案主要有以下幾點(diǎn)：

一、樂觀協(xié)作社聯(lián)和同學(xué)會做好大型活動的預(yù)備工作。比如舉辦晚會、社團(tuán)文化節(jié)等等。

二、做好委員及干事培訓(xùn)工作，新委員及干事的培訓(xùn)工作關(guān)系到以后工作開展的順當(dāng)程度，所以新委員及干事的培訓(xùn)工作是本學(xué)期的重要工作內(nèi)容。詳細(xì)做法如下：

1、定時(shí)召開部內(nèi)會議，加強(qiáng)部內(nèi)人員的溝通，讓委員及干事準(zhǔn)時(shí)找到各拘束部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置，并了解社聯(lián)的各種制度。

2、加強(qiáng)本部與其他各部的溝通，讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容，為以后各部門的合作打下良好的基礎(chǔ)。

3、強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄，并準(zhǔn)時(shí)提出片批判及表揚(yáng)。

4、讓委員及干事做好自己的"工作日志'，對自己的每次工作做好記錄，培育其責(zé)任感。

三、活動方案

1、加強(qiáng)對社聯(lián)、精品社團(tuán)的宣揚(yáng)工作，使社聯(lián)及各個(gè)精品社團(tuán)在同學(xué)們心中有一個(gè)良好的形象。

2、加強(qiáng)各個(gè)精品社團(tuán)之間的溝通，做到優(yōu)勢互補(bǔ)。

3、對各個(gè)精品社團(tuán)的宣揚(yáng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對其宣揚(yáng)工作進(jìn)行評測打分，對其進(jìn)行表揚(yáng)和批判。

4、對每次召開的社團(tuán)大會，做好記錄工作，并準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題的所在，向上級反應(yīng)。

5、編制社團(tuán)手冊，記錄社聯(lián)及各精品社團(tuán)的工作，并做好方案和總結(jié)工作，總結(jié)閱歷，為以后工作更好的開展打好基礎(chǔ)。

篇四：社聯(lián)宣揚(yáng)部工作方案

宣揚(yáng)部，是一個(gè)多樣性工作的部門，作為同學(xué)了解社聯(lián)活動的第一個(gè)窗口，起著對內(nèi)宣揚(yáng)社團(tuán)動態(tài)，對外展現(xiàn)社聯(lián)風(fēng)貌的作用。它關(guān)系到整個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)校的形象面貌，所以必需從多方面高質(zhì)量的進(jìn)行宣揚(yáng)，結(jié)合每一個(gè)活動，把宣揚(yáng)工作落實(shí)到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強(qiáng)與社聯(lián)會各部門的溝通聯(lián)系，綻開詳細(xì)的工作，從細(xì)節(jié)做起，呈現(xiàn)出當(dāng)代高校生的精神面貌。

為更好地組織開展XXXX學(xué)年上半學(xué)期本部門的各項(xiàng)工作，真正做到有方案、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作，同時(shí)使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下方案：

內(nèi)部方面

1.老人帶新人

現(xiàn)留在社團(tuán)聯(lián)合會的XX級都可算作社聯(lián)的老人了，究竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的狀況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事快速了解所做的工作，給自己一個(gè)定位。這里的談到的老人帶新人是把整個(gè)社聯(lián)當(dāng)作一個(gè)家，詳細(xì)的方案如下：

l各部門副部以上的干部要急躁解答或關(guān)心各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時(shí)存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。

l至少有一個(gè)要具備肯定的PS基礎(chǔ)功底，平常沒事教授新干事肯定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個(gè)月內(nèi)新干事可以獨(dú)自完成一系列的海報(bào)設(shè)計(jì)，便利日后能準(zhǔn)時(shí)的設(shè)計(jì)及制作海報(bào)等宣揚(yáng)品；

l老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立劇烈的責(zé)任心，喜愛社聯(lián)，喜愛宣揚(yáng)部，時(shí)間觀念強(qiáng)，思想覺悟高等。

以上要求宣揚(yáng)部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。

2.干事培訓(xùn)

宣揚(yáng)部在新學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報(bào)、宣揚(yáng)單及宣揚(yáng)板為主，以多媒體宣揚(yáng)方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報(bào)顏色搭配和版面設(shè)計(jì)等，提高自身的工作力量和素養(yǎng)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使宣揚(yáng)部的工作開展的更加順當(dāng)，提高同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會宣揚(yáng)部干事宣揚(yáng)力量。同時(shí)也促進(jìn)大家的溝通，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

3.干事不分組，詳細(xì)工作安排做

新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣揚(yáng)部獨(dú)立劃分出來，所以宣揚(yáng)部除了做版面外工作量不是特殊大，所以對人員支配上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個(gè)人都能能呆在一起工作，不僅能加強(qiáng)內(nèi)部溝通并且對促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也是一種很好的途徑，雖然不分組，但詳細(xì)工作我們會安排人員，不同愛好，不同安排。必要時(shí)我們也將在安排的各小組中選擇負(fù)責(zé)人，以此來熬煉其工作力量及領(lǐng)導(dǎo)力量。

4.內(nèi)部溝通

干部多多做溝通溝通，宣揚(yáng)部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進(jìn)部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好溝通。

5.與校內(nèi)其他組織的宣揚(yáng)部及各社團(tuán)的宣揚(yáng)部溝通學(xué)習(xí)

例如與其他組織的宣揚(yáng)部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他同學(xué)組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實(shí)習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣揚(yáng)手段和途徑，有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系，也能通過溝通學(xué)習(xí)到不少的閱歷。對待各社團(tuán)我們部將建立一點(diǎn)對多點(diǎn)的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及力量的培育）

6.制度創(chuàng)新

為營造良好的工作氣氛，使宣揚(yáng)部的文字宣揚(yáng)工作更順當(dāng)?shù)拈_展，宣揚(yáng)部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣揚(yáng)部要更注意對成員責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神的培育。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個(gè)方面對成員在宣揚(yáng)部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價(jià)，有利于提高成員的樂觀性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣揚(yáng)部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價(jià)，以發(fā)覺更多有力量的、對宣揚(yáng)部的進(jìn)展有利的成員。

工作方面

針對社聯(lián)下半年的幾個(gè)工作方案，制定如下幾點(diǎn)初步方案：

1.擴(kuò)大宣揚(yáng)范圍

我們以往更多的是在校內(nèi)內(nèi)擺放張貼宣揚(yáng)板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部幫助來擴(kuò)大宣揚(yáng)范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進(jìn)行宣揚(yáng)，這都是很快速，傳播面很廣的方式。

2.留意宣揚(yáng)資料的收集和整理

如：多留意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣揚(yáng)板進(jìn)行拍照存檔。

3.社聯(lián)宣揚(yáng)

連續(xù)堅(jiān)持作為社聯(lián)宣揚(yáng)人員的本職，出好每一期的海報(bào)，加強(qiáng)宣揚(yáng)部的紐帶作用，樂觀協(xié)作各方面的工作。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進(jìn)行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣揚(yáng)工作。例如宣揚(yáng)最近兩會提出的關(guān)于高校生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細(xì)則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時(shí)等等。同時(shí)也要加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，樂觀主動的行使宣揚(yáng)職能。

4.每周社團(tuán)活動一覽

介于宣揚(yáng)部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團(tuán)活動一覽。初步考慮為，要求各社團(tuán)上交學(xué)期活動支配表，分為常規(guī)活動及社團(tuán)活動，期間活動時(shí)間地點(diǎn)若有變故要準(zhǔn)時(shí)與宣揚(yáng)部聯(lián)系。若為特別活動應(yīng)提早與宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。

5.增進(jìn)與社團(tuán)的溝通

宣揚(yáng)部干事以一人負(fù)責(zé)幾個(gè)協(xié)會，深化各協(xié)會，準(zhǔn)時(shí)了解各協(xié)會宣揚(yáng)部的狀況，關(guān)注各協(xié)會的宣揚(yáng)工作，帶動協(xié)會與協(xié)會之間、協(xié)會與同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會之間的溝通，加強(qiáng)友情，協(xié)會之間相互協(xié)作，奉獻(xiàn)同學(xué)，搞活校內(nèi)文化建設(shè)，呈現(xiàn)繽紛社團(tuán)的景象。

6.社聯(lián)活動的策劃與承辦

對所安排到的部門擔(dān)當(dāng)?shù)幕顒舆M(jìn)行全力幫助，同其他部門協(xié)作一同完成社聯(lián)的各類大型活動。

7.協(xié)作新聞網(wǎng)絡(luò)部策劃及制作社聯(lián)電子雜志

首先在本學(xué)期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣揚(yáng)冊，為下學(xué)年的納新做好預(yù)備。宣揚(yáng)冊的初步內(nèi)容有：社聯(lián)簡介；部門設(shè)置；社團(tuán)簡介；品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的呈現(xiàn)許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)的青春風(fēng)采。

這只是粗略的方案，至于細(xì)節(jié)性的工作要逐步方案，有句話說："凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。'我們將以嶄新的面貌樂觀對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)，成為校團(tuán)委，社聯(lián)，社團(tuán)之間的橋梁。

就像魯迅先生的一句話，其實(shí)地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取閱歷，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，肯定會帶動社團(tuán)聯(lián)合會的健康進(jìn)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務(wù)于同學(xué)社團(tuán)的健康進(jìn)展，服務(wù)于廣闊同學(xué)的成長成才.

篇五：社聯(lián)宣揚(yáng)部工作方案

為更好地組織開展20XX年下半年本部門的各項(xiàng)工作，真正做到有方案、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作，同時(shí)使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下方案：

一、社團(tuán)招新工作(10月中旬):主要負(fù)責(zé)我院在社團(tuán)巡禮周上的宣揚(yáng)工作，包括海報(bào)設(shè)計(jì)、橫幅制作以及其他方面的宣揚(yáng)。

二、社聯(lián)招新工作(10月下旬):做好本部門新一屆干事的聘請工作，從大一新生中選拔一批具有宣揚(yáng)方面特長的同學(xué)充實(shí)隊(duì)伍，培育生力軍。

三、創(chuàng)建社聯(lián)博客并組建一支新聞特長小組，負(fù)責(zé)社聯(lián)對內(nèi)對外的宣揚(yáng)報(bào)道工作，準(zhǔn)時(shí)做好社團(tuán)有關(guān)重大活動和事跡的宣揚(yáng)報(bào)道工作，擴(kuò)大社團(tuán)在校影響，提高社團(tuán)的知名度，為廣闊師生供應(yīng)一個(gè)網(wǎng)上溝通的平臺。集中精力來培育一到兩名熟識網(wǎng)絡(luò)