小議企業(yè)內(nèi)部審計的免疫功能

小議企業(yè)內(nèi)部審計的免疫功能

注重制度建設(shè)，增強審計能力

加強制度建設(shè)，逐步完善內(nèi)審制度。企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)要大力推進(jìn)審計工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)國家審計相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際制訂、完善審計制度，確保從審計項目的立項、組織與實施，到審計報告、處理與處罰，以及審計信息的傳遞、共享與后續(xù)審計等各個環(huán)節(jié)都有章可循。建立審計項目質(zhì)量負(fù)責(zé)和定期評比制度，明確審計組長、參審人員的職責(zé)，定期開展審計項目分析講評，從審計報告揭示問題的性質(zhì)、反映問題的深度和廣度等各方面進(jìn)行講評，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。同時也可以結(jié)合企業(yè)實際建立監(jiān)督工作聯(lián)席制度，促進(jìn)審計任務(wù)和結(jié)果的落實，有效地保障審計問題的整改和處理。堅持用制度規(guī)范工作行為，不僅保證審計項目質(zhì)量，而且還能增強內(nèi)部審計能力。

規(guī)范工作管理，創(chuàng)新審計方法

為規(guī)避審計風(fēng)險，保證審計質(zhì)量，審計人員要嚴(yán)格執(zhí)行審計立項、方案制定、審計實施、審計報告形成、報告審核、審計處理處罰、審計復(fù)議等程序。審計工作要堅持依法審計、依法處罰的原則，不斷探索創(chuàng)新審計方法，加大審計工作的組織協(xié)調(diào)力度，堅持做到年度有計劃、月度有安排；常規(guī)審計項目按計劃組織實施，重點或大型審計項目則根據(jù)需要從審計系統(tǒng)內(nèi)部抽調(diào)人員合力攻堅，提高審計效率。強化審計過程控制，建立審計方案、審計工作底稿、審計報告和審計決定的復(fù)核、審批程序，以及后續(xù)審計制度，保證審計工作的質(zhì)量。對審計查處的違規(guī)違紀(jì)問題，要提出針對性強的審計建議或意見，督促其整改，對問題嚴(yán)重的要依法從嚴(yán)處理。同時要大力推廣應(yīng)用審計信息查證系統(tǒng)和審計輔助查證系統(tǒng)，充分發(fā)揮查證系統(tǒng)的作用，提前對被審計單位的財務(wù)和經(jīng)營資料進(jìn)行查詢、分析、提煉、匯總，查找審計線索和重點問題，精心設(shè)計審計方案，增強審計工作的針對性和有效性。還要切實抓好紙質(zhì)和電子審計檔案的歸集整理，提高審計檔案的利用率。

加強隊伍建設(shè)，提升審計人員素質(zhì)

隨著企業(yè)的發(fā)展，內(nèi)部審計的領(lǐng)域和內(nèi)容也隨之不斷拓展，對審計隊伍和人員有了新的更高的要求。內(nèi)部審計必須加強隊伍建設(shè)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能擔(dān)負(fù)起企業(yè)賦予的使命，才能真正發(fā)揮其免疫系統(tǒng)的作用。一是要加強培訓(xùn)，不斷提升審計人員專業(yè)素質(zhì)。以提高審計人員業(yè)務(wù)知識和技能為主，兼顧培養(yǎng)高精尖人才，培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括審計準(zhǔn)則、審計技術(shù)與方法、審計操作規(guī)范等內(nèi)容，還要增加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程，增進(jìn)審計人員對被審單位專業(yè)知識的了解，掌握企業(yè)管理知識，強化綜合分析能力。積極適應(yīng)信息化建設(shè)的要求，對審計人員進(jìn)行審計查證系統(tǒng)培訓(xùn)、計算機應(yīng)用知識的培訓(xùn)，提高審計人員對現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用能力。二是注重審計理論與實務(wù)研討，促使審計人員對工作進(jìn)行總結(jié)和提煉，提升審計人員的業(yè)務(wù)理論水平。三是推行崗位交流，定期在審計系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行崗位輪換，改變審計人員長期負(fù)責(zé)同一類型單位的模式，促進(jìn)復(fù)合型、全能型審計人才的培養(yǎng)，也使各類專業(yè)審計人才突破單位界限、實現(xiàn)交叉配置，更好地整合各種審計類型和審計方法，增強開展綜合性審計項目的能力。四是嚴(yán)格規(guī)范從業(yè)行為，堅持把廉政建設(shè)作為審計工作的“生命線”，采取多種措施，督促引導(dǎo)審計人員自覺做到廉潔從審、文明從審，維護(hù)審計工作的權(quán)威性、公正性和獨立性。

內(nèi)部審計在規(guī)范油田企業(yè)經(jīng)營管理，促進(jìn)油田企業(yè)持續(xù)、有效、和諧發(fā)展方面發(fā)揮出極大的作用，隨著企業(yè)經(jīng)營模式和市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，內(nèi)部審計也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部審計只有堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)經(jīng)營重點，不斷調(diào)整審