設(shè)備管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
設(shè)備管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
設(shè)備管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景設(shè)備管理部是企業(yè)中負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、管理和保養(yǎng)的部門。設(shè)備的安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)來說至關(guān)重要,因?yàn)樵O(shè)備的損壞或故障會對生產(chǎn)造成影響,而設(shè)備故障引發(fā)的事故更會對企業(yè)帶來不可估量的損失。因此,設(shè)備管理部負(fù)有保障設(shè)備安全生產(chǎn)的責(zé)任。二、責(zé)任分工2.1部門經(jīng)理設(shè)備管理部經(jīng)理是設(shè)備安全生產(chǎn)的責(zé)任人,他應(yīng)當(dāng)確保設(shè)備管理部的工作能夠妥善地執(zhí)行并符合安全要求。具體的責(zé)任如下:制定設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度;負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和安全管理工作;提供必要的技術(shù)支持與培訓(xùn);組織安全生產(chǎn)檢查和有關(guān)報(bào)告的編制。2.2設(shè)備管理人員設(shè)備管理人員是指設(shè)備管理部門中的工作人員,他們應(yīng)當(dāng)全面、深入地了解設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度,并且積極參與設(shè)備的日常維護(hù)工作。具體的責(zé)任如下:組織和負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等操作;保證設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用;給其他員工提供設(shè)備安全操作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn);協(xié)調(diào)和配合設(shè)備的維修業(yè)務(wù)。2.3設(shè)備運(yùn)行人員設(shè)備運(yùn)行人員是指設(shè)備管理部門下屬的操作員,他們是設(shè)備的直接使用者,因此需要具備一定的技術(shù)知識和操作技能。具體的責(zé)任如下:遵守設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度要求;停止發(fā)現(xiàn)存在與安全規(guī)定不符的操作行為的工作;發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障需要及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理部門;負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。三、安全培訓(xùn)設(shè)備管理部負(fù)有為其他部門員工提供設(shè)備安全生產(chǎn)培訓(xùn)的責(zé)任。具體做法包括以下幾點(diǎn):制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃;組織和開展安全生產(chǎn)培訓(xùn);開展保障設(shè)備安全生產(chǎn)方面的知識和技能培訓(xùn),如設(shè)備的操作、維護(hù)和修理等;定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)。四、安全檢查設(shè)備管理部還需要負(fù)責(zé)對相關(guān)工作場所的設(shè)備安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評估和改進(jìn)。具體工作流程如下:制定專門的安全檢查計(jì)劃;對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù);對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和維修工作;將檢查情況及時(shí)記錄在相關(guān)的報(bào)告之中;及時(shí)處理和匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。五、安全制度設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)制定防范設(shè)備故障和事故的工作制度,既要考慮設(shè)備的安全性,也要考慮生產(chǎn)效率和產(chǎn)量。具體做法包括以下幾點(diǎn):制定設(shè)備安全管理制度和安全操作規(guī)程;設(shè)立“安全示范崗位”,對漏洞和隱患進(jìn)行分析和排查;及時(shí)整頓不安全行為,確保員工認(rèn)真執(zhí)行預(yù)防措施;安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)將其納入考核范疇。六、總結(jié)設(shè)備管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施對于企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要的意義,不僅要求設(shè)備管理人員、操作人員要保持設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用,更要求設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和培訓(xùn),制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論