安全生產(chǎn)會議制度實施細則（七篇）

第5頁共5頁安全生產(chǎn)會議制度實施細則適用范圍本細則適用于公司的所有部門和人員。1.目的為了促進各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行，落實嚴管重獎重罰的原則，激勵全體員工遵章守紀，實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，特制訂本細則。2.考核部門：全員參與，安環(huán)部、人力資源部考核3.考核形式：采取查資料及現(xiàn)場巡檢相結(jié)合的形式。3.1時間安排：由安環(huán)部每月對各車間、部門進行檢查，匯總后交人力資源部按細則進行考核并交生產(chǎn)部備案。3.2安全生產(chǎn)獎懲項目與考核標準3.2.1符合下列條件之一給與獎勵：1）在安全生產(chǎn)競賽等專項活動中取得突出成績者，獎勵____元；2）嚴格執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度，積極主動制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，每次給予____元獎勵；3）避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，措施得當，積極搶救人員和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故擴大，減少事故損失貢獻突出者，參與人員給予獎勵____元，特別突出者視情況由總經(jīng)辦協(xié)商給予獎勵。4）在重大事故隱患項目整改治理工作中盡職盡責，措施得力，成績突出者，提出重大隱患及整改措施，經(jīng)公司采納后獎勵____元。5）安全工作表現(xiàn)突出，上級部門抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者，一次獎勵____元；公司內(nèi)部抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者獎勵____元；安環(huán)部隨機抽查表現(xiàn)較好者，獎勵____元，以微信紅包形式發(fā)放。6）在安全培訓中，考試成績優(yōu)異的獎勵____元。7）對于違反規(guī)定的人員，公司員工可以舉報，對于舉報人獎勵____元，舉報人員要提供證據(jù)（受到多次舉報以第一次為準）。8）在各項安全工作中，有不合理的地方、錯誤或漏洞，鼓勵員工積極參與進行提意見或建議，一經(jīng)采納，給予獎勵____元。3.2.2獎勵辦法：1）公司通報表揚2）個人物質(zhì)獎勵（獎金當月兌現(xiàn)）3.2.3對違反安全生產(chǎn)管理制度的人員或部門，有下列問題，根據(jù)情況對所在部門作出處罰，符合第1、2、3、4、5、6、____項者，同時對直接責任人按部門罰款總額的____%進行處罰；直接責任人所屬班組班組長按部門罰款總額的____%進行處罰。部門負責人（正職）按部門罰款總額的____%進行處罰；副職按____%進行處罰，部門安全員按____%進行處罰（管理人員實行盡職免責的原則），特殊情況由公司研究決定。對部門的處罰和對部門人員的處罰為并行處罰，并且不得攤派，否則加倍處理。具體如下：1）有下列行為取消所在部門當月獎金：禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；違反安全操作規(guī)程制止不聽者；發(fā)生事故不及時上報者；破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報事故的。2）有下列行為的處罰所在部門____元：“八大作業(yè)”與危險作業(yè)不開安全作業(yè)票或代簽字；班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；故意損壞安全消防設施；未經(jīng)安環(huán)部批準無故動用應急、消防器材；計劃性開停車未制定相應方案或未按相應方案執(zhí)行。3）有下列行為者處罰所在部門____元：從事危險作業(yè)（指涉及有毒有害或腐蝕性物料）及公司要求的其他作業(yè)（如拆卸帶壓管線、閥門等）不配戴相應防護用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應防護用品；“八大作業(yè)”過程中違反相應安全操作規(guī)程的行為；設備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉(zhuǎn)崗人員未培訓或考試不合格安排上崗的；隱患排查后不整改、不采取防范措施的；4）有下列行為者處罰所在部門____元：進入生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品（穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應的手套，不準穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口，護目鏡、面罩等）；工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機；不按時巡檢或巡檢不到位；裝置區(qū)內(nèi)使用、攜帶手機（特除情況需要拍照除外）；拆除后的廢舊設備、設施、零部件長期放置于工作區(qū)域內(nèi)（本著誰拆除誰負責的原則，區(qū)域所屬部門負監(jiān)管責任）；對本部門外來車輛管理不到位者；對本區(qū)域外來施工隊伍現(xiàn)場管理不到位；作業(yè)過程違反安全操作規(guī)程的；未按要求定期組織演練；非電氣焊工進行電氣焊作業(yè)；非電工進行電氣作業(yè)；未按要求定期開展各級隱患排查的。5）有下列行為者處罰所在部門____元。裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護；各單位安全標準化及日常需準備的臺賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全，未及時更新；安全培訓、安全例會、安全檢查無故不到者；未組織班前班后會；未定期組織部門安全例會；各種記錄不全、漏填、弄虛作假；違反工藝規(guī)定操作；未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求組織學習的（要有學習記錄、簽字、照片）；施工完畢沒按要求做到工完料凈場地清。6）有下列行為者處罰所在部門____元：消防設施、安全設施無專人負責；未按規(guī)定時間定期檢查并維護保養(yǎng)的；違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。7）當安環(huán)部應上級部門要求需要其他部門配合時，不得以各種借口推諉，否則處罰所在部門____元。8）對進行違章指揮的要按相應違章行為處罰標準加倍處罰（管理人員在場而不制止的，視為違章指揮）。9）公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題，如安環(huán)部為盡責的，安環(huán)部負聯(lián)帶責任，處罰標準等同事發(fā)部門負責人。10）其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。3.2.4部門處罰在部門當月浮動獎金中扣除，個人處罰在當月工資中扣除。4.安全事故等級劃分與處罰4.1事故等級劃分1）一級安全事故：造成人員受傷，住院____天以上；直接經(jīng)濟損失____元以上；造成停車____小時以上；2）二級安全事故：造成人員輕傷，住院____天（含）以內(nèi)；生產(chǎn)裝置停車____小時以上，____小時（含）以內(nèi)；直接經(jīng)濟損失____元以上，____元（含）以內(nèi)；3）三級安全事故：造成人員輕微受傷；生產(chǎn)短時間停車；直接經(jīng)濟____元以內(nèi)損失；4）四級安全事故：（包括未遂事故）未造成人員受傷，未對生產(chǎn)造成影響的。4.2事故處罰標準一級安全事故由公司總經(jīng)辦協(xié)商處理考核；二級安全事故處罰所在部門____元；三級安全事故處罰所在部門____元；四級安全事故處罰所在部門____元。對發(fā)生的各級安全事故，公司同時將根據(jù)實際情況追究相關人員的責任。安全生產(chǎn)會議制度實施細則（二）安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)工作實行廠部、車間、班組三級重點負責，全體職工人人參與負責的全員安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。一、經(jīng)理的安全職責1、經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面的領導責任。2、批準發(fā)布本單位的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責任狀。3、負責制定本單位安全生產(chǎn)年度計劃和長遠規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。4、建立健全的本單位安全組織機構(gòu)，按職工總數(shù)的____‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。5、定期召開安全專題會議（每季不少于一次），及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，組織實施。6、組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，并每年組織一次演練。7、按規(guī)定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產(chǎn)知識培訓及考核，組織對本單位從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓合格不上崗。8、按權限組織本企業(yè)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導副職、安全員等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。10、在新建、改建、擴建項目時認真落實“三同時”（即：安全衛(wèi)生環(huán)保設施與主題工程設計、同時設計、同時施工、同時投入使用）的有關要求，按程序進行報批。二、分管經(jīng)理的安全職責1、對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任。經(jīng)理外出時全權負責協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。2、直接領導本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)的重大問題。組織制定本單位的應急救援預案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準備工作。3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點及監(jiān)控辦法，編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。4、當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹“安全第一，預防為主”方針。5、定期組織全廠安全大檢查，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。6、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。7、參加縣級以及安監(jiān)部門的安全培訓，組織全廠的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應急措施，每年進行一次全員考試。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。9、負責重大動火項目的審批工作。三、車間主任、副主任的安全職責車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。2、確保廠部的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實施，向員工明確所在崗位具體的安全責任。3、組織對新工人進行車間安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。4、組織車間定期、不定期（至少每月一次）安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時組織整改，作好記錄；車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領導，發(fā)生事故要立即按緊急救援預案組織搶救、保護現(xiàn)場，并立即報告。6、嚴格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領導匯報。8、對本車間發(fā)生的事故及時報告并采取應急處理，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。四、工段長、班組長的安全職責1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，教育職工遵章守紀，制止違章行為。2、組織職工參加“安全月”等安全生產(chǎn)競賽活動，表彰先進，推廣經(jīng)驗。3、組織新工人進崗安全教育，對臨時調(diào)動人員要告知其所在崗位危險因素，防范措施及事故應急措施。4、組織班組安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。5、每班須認真檢查崗位工藝指標及各項安全執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡查及維修保養(yǎng)工作，并做好記錄臺帳。6、發(fā)生事故立即報告，并按應急救援預案進行搶救，保護現(xiàn)場，做好記錄，參加和協(xié)助調(diào)查，落實防范措施。五、工人的安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、及時、真實、整潔。按時認真進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4、發(fā)生事故果斷處理，及時如實地向上報告，嚴格保護現(xiàn)場，作好記錄。5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔。6、按規(guī)定穿戴勞保用品并妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材，發(fā)現(xiàn)失效及時向上級反映。7、參加安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全生產(chǎn)技能，了解、掌握本崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。8、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)的指令，同時，及時向領導報告。六、安全生產(chǎn)管理部門的安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準，在分管廠長（經(jīng)理）的領導下具體負責本企業(yè)的安全工作。2、負責新工人入廠三級教育、職工全員教育、特殊工程人員教育、復工教育、中層干部教育、班組長教育、外來人員教育等多種教育，并進行考核。3、組織開展安全月等安全知識競賽等活動，組織制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（草案）、危險源點及監(jiān)控辦法，負責在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。組織匯總、編制安全技術措施計劃，提出技術措施方案，批準后嚴格監(jiān)督執(zhí)行情況。4、組織全廠性安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關部門落實整改措施；對新、改、擴建項目及設備更新發(fā)行項目堅持并參加設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。5、負責本企業(yè)鍋爐、壓力容器等特殊設備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關領導處理。6、負責動火、進罐等特種作業(yè)的審批（或由分管副廠長審批由各廠自定），監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。7、負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工商鑒定工作。8、按照國家規(guī)定制定職工勞動用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標準，并督促及時發(fā)放、合理使用，會同有關部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。9、會同工會開展安全技術科研活動，推廣應用先進的安全技術和管理方法，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者和事故責任者，提出獎懲意見。七、計劃、生產(chǎn)、財務部門的安全職責1、制定長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目。2、對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金，一經(jīng)立項，則不準挪他用。3、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、參與安全技術規(guī)程的修訂。4、進行生產(chǎn)技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全，遇到生產(chǎn)中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，但嚴禁違章指揮。5、負責生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施，并參加其他重大事故的調(diào)查。八、設備動力部門的安全職責1、負責對設備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。2、負責聯(lián)系對工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P設備制造、發(fā)行方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。4、在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。5、組織按時實現(xiàn)安全技術措施計劃和隱患整改措施。6、負責設備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報、參加有關重大事故的處理。九、其他部門都有各自業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責，都應當積極支持、配合有關部門和生產(chǎn)工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。并應根據(jù)各自分管的業(yè)務范圍，制訂相應的安全生產(chǎn)責任制（包括黨群部門），要做到有崗必有責，不漏一個崗、一個人。十、安全管理人員職責1、認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，在安全分管負責人的領導下負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)的具體工作。2、做好安全教育培訓、考核工作。3、做好安全生產(chǎn)的日常檢查，并在分管負責人的領導下做好全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，并做好檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報領導，督促和協(xié)助有關部門落實隱患整改措施。4、負責動火、進罐等作業(yè)的審批，并在現(xiàn)場做好監(jiān)護和督促執(zhí)行。5、負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作。6、配合企業(yè)領導做好應急救援預案的培訓和演練工作，并對演練做好記錄，對預案中不足之處，提出修改意見，不斷完善預案。7、做好安全規(guī)章制度的修訂完善工作，做好各種安全臺帳的記錄。8、進行安全設施、安全附件的登記及檢測、更換記錄，對防護用品發(fā)放記錄。9、督促職工遵守各項安全規(guī)章制度，正確穿戴勞動防護用品。十一、專職安全管理員職責1、專職安全管理員是在總經(jīng)理領導下的安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責公司內(nèi)勞動保護和安全生產(chǎn)工作，對公司內(nèi)的勞動保護、安全生產(chǎn)工作負全面責任。2、積極貫徹國家安全生產(chǎn)、勞動保護各項方針政策、法律和法規(guī)。3、全面了解本公司安全生產(chǎn)管理狀況，制訂本公司安全生產(chǎn)管理職責。4、定期聽取各基層部門安全負責人的安全工作匯報，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本公司內(nèi)的安全隱患。5、不定期地對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況進行巡查，對違反或不符合安全生產(chǎn)要求的部門和人員進行處罰，限期整改。6、組織員工進行安全生產(chǎn)三級教育及年度考核工作。7、及時向總經(jīng)理反映公司內(nèi)一切安全生產(chǎn)情況，做好本職工作。十二、電工安全職責1、電工必須嚴格執(zhí)行《電工安全工作規(guī)程》（〔____〕水電生產(chǎn)第1____號）。2、要根據(jù)本單位的實際情況和季節(jié)特點，做好預防工作和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時消除。3、作業(yè)場所要備有安全用具、防護用具和消防器材，并定時進行檢查試驗4、易燃、易爆場所的電器設備和線路的支行和檢修，必須按《爆炸性環(huán)境用防爆電氣設備通用要求》。5、電氣設備必須有可靠的接地裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢查。6、電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，考核合格、持有電工作業(yè)操作證的人員擔任。7、電氣作業(yè)人員上崗，應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的專用工具。8、變、配電所必須制訂符合現(xiàn)場情況的現(xiàn)場運行規(guī)程，值班人員的職責應在現(xiàn)場運行規(guī)程中明確規(guī)定。安全生產(chǎn)會議制度實施細則（三）一、目的為及時了解和掌握各個階段的安全管理情況，協(xié)調(diào)和處理公司在管理中存在的安全問題，加強安全管理，加強安全信息溝通，消除安全管理工作中的不安全因素。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《東營港務集團有限公司安全管理暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本細則。二、會議形式及頻次（一）安全管理領導小組會議。由董事長主持（安全管理領導小組組長），安全管理領導小組成員參加，每季度召開一次。（二）公司級安全例會。由分管安全工作的公司領導主持，部門負責人、企業(yè)聯(lián)系人參加，每月召開一次。（三）部門級安全例會月度。由部門負責人主持，安全管理部所有人員全部參加，每周召開一次。（四）安全專題會議。根據(jù)安全工作需要可召開不同層次和不同范圍的安全專題會議。召集人為會議主持人，根據(jù)會議議題確定參加會議人員。三、主要任務（一）安全管理領導小組會議的主要內(nèi)容1、聽取集團公司、子公司安全管理工作情況匯報；2、通報上季度企業(yè)聯(lián)系人、企業(yè)互查工作開展情況；3、研究公司重大安全管理事項，并做出決策；4、聽取重大隱患和事故情況匯報，決定處置方案；5、確定修改或制定的安全管理制度和規(guī)定；6、總結(jié)前段安全工作，研究確定下一步安全工作計劃、任務和目標。（二）公司級安全例會的主要內(nèi)容1、傳達上級文件精神，學習貫徹有關安全生產(chǎn)方針、政策及指示；2、聽取安全管理部就集團公司、子公司安全管理工作開展情況匯報。3、通報上月企業(yè)聯(lián)系人和企業(yè)互查工作開展情況。4、通報發(fā)生的事故和未遂事故，進行分析和討論，處理事故責任者和嚴重違章人員。吸取事故教訓，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。5、布置本月安全工作任務。（三）部門級安全例會的主要內(nèi)容1、學習上級有關安全生產(chǎn)的文件，貫徹落實有關安全生產(chǎn)的指示精神；2、對上周工作進行總結(jié)，對本周工作進行部署，責任到人。3、組織學習安全技術、工業(yè)衛(wèi)生知識，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全合理化建議活動。（四）安全專題工作會議主要內(nèi)容（1）傳達上級和公司有關安全工作精神，并進行工作布置。（2）專題研究安全管理中存在的問題，并制定解決措施和辦法。（3）聽取有關部門特殊情況下的安全生產(chǎn)匯報，對存在重大隱患或事故進行診斷，制定措施，并落實執(zhí)行。（4）階段性安全工作的安排、布置、總結(jié)和獎懲等。四、要求（一）確保各項安全會議按時召開，因特殊情況不能按時召開的應調(diào)整時間，并適時組織召開。（二）對參加安全例會的與會人員進行考勤，對無故遲到、不到會者進行批評教育，并進行通報。（三）各類安全會議應做好會議記錄，并保存存檔，必要時應形成會議紀要，分發(fā)到相關部門。五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。六、本制度由公司安全領導小組負責解釋。安全生產(chǎn)會議制度實施細則（四）一、目的為及時了解和掌握各個階段的安全管理情況，協(xié)調(diào)和處理公司在管理中存在的安全問題，加強安全管理，加強安全信息溝通，消除安全管理工作中的不安全因素。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《____省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》、《____省安全生產(chǎn)條例》、《東營港務集團有限公司安全管理暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本細則。二、會議形式及頻次（一）安全管理領導小組會議。由董事長主持（安全管理領導小組組長），安全管理領導小組成員參加，每季度召開一次。（二）公司級安全例會。由分管安全工作的公司領導主持，部門負責人、企業(yè)聯(lián)系人參加，每月召開一次。（三）部門級安全例會月度。由部門負責人主持，安全管理部所有人員全部參加，每周召開一次。（四）安全專題會議。根據(jù)安全工作需要可召開不同層次和不同范圍的安全專題會議。召集人為會議主持人，根據(jù)會議議題確定參加會議人員。三、主要任務（一）安全管理領導小組會議的主要內(nèi)容1、聽取集團公司、子公司安全管理工作情況匯報；2、通報上季度企業(yè)聯(lián)系人、企業(yè)互查工作開展情況；3、研究公司重大安全管理事項，并做出決策；4、聽取重大隱患和事故情況匯報，決定處置方案；5、確定修改或制定的安全管理制度和規(guī)定；6、總結(jié)前段安全工作，研究確定下一步安全工作計劃、任務和目標。（二）公司級安全例會的主要內(nèi)容1、傳達上級文件精神，學習貫徹有關安全生產(chǎn)方針、政策及指示；2、聽取安全管理部就集團公司、子公司安全管理工作開展情況匯報。3、通報上月企業(yè)聯(lián)系人和企業(yè)互查工作開展情況。4、通報發(fā)生的事故和未遂事故，進行分析和討論，處理事故責任者和嚴重違章人員。吸取事故教訓，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。5、布置本月安全工作任務。（三）部門級安全例會的主要內(nèi)容1、學習上級有關安全生產(chǎn)的文件，貫徹落實有關安全生產(chǎn)的指示精神；2、對上周工作進行總結(jié)，對本周工作進行部署，責任到人。3、____學習安全技術、工業(yè)衛(wèi)生知識，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全合理化建議活動。（四）安全專題工作會議主要內(nèi)容（1）傳達上級和公司有關安全工作精神，并進行工作布置。（2）專題研究安全管理中存在的問題，并制定解決措施和辦法。（3）聽取有關部門特殊情況下的安全生產(chǎn)匯報，對存在重大隱患或事故進行診斷，制定措施，并落實執(zhí)行。（4）階段性安全工作的安排、布置、總結(jié)和獎懲等。四、要求（一）確保各項安全會議按時召開，因特殊情況不能按時召開的應調(diào)整時間，并適時____召開。（二）對參加安全例會的與會人員進行考勤，對無故遲到、不到會者進行批評教育，并進行通報。（三）各類安全會議應做好會議記錄，并保存存檔，必要時應形成____，分發(fā)到相關部門。五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。六、本制度由公司安全領導小組負責解釋。安全生產(chǎn)會議制度實施細則（五）適用范圍本細則適用于公司的所有部門和人員。1.目的為了促進各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行，落實嚴管重獎重罰的原則，激勵全體員工遵章守紀，實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，特制訂本細則。2.考核部門：全員參與，安環(huán)部、人力資源部考核3.考核形式：采取查資料及現(xiàn)場巡檢相結(jié)合的形式。3.1時間安排：由安環(huán)部每月對各車間、部門進行檢查，匯總后交人力資源部按細則進行考核并交生產(chǎn)部備案。1）在安全生產(chǎn)競賽等專項活動中取得突出成績者，獎勵____元；2）嚴格執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度，積極主動制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，每次給予____元獎勵；3）避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，措施得當，積極搶救人員和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故擴大，減少事故損失貢獻突出者，參與人員給予獎勵____元，特別突出者視情況由總經(jīng)辦協(xié)商給予獎勵。4）在重大事故隱患項目整改治理工作中盡職盡責，措施得力，成績突出者，提出重大隱患及整改措施，經(jīng)公司采納后獎勵____元。5）安全工作表現(xiàn)突出，上級部門抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者，一次獎勵____元；公司內(nèi)部抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者獎勵____元；安環(huán)部隨機抽查表現(xiàn)較好者，獎勵____元，以____紅包形式發(fā)放。6）在安全培訓中，考試成績優(yōu)異的獎勵____元。7）對于違反規(guī)定的人員，公司員工可以____，對于____人獎勵____元，____人員要提供證據(jù)（受到多次____以第一次為準）。8）在各項安全工作中，有不合理的地方、錯誤或漏洞，鼓勵員工積極參與進行提意見或建議，一經(jīng)采納，給予獎勵____元。2）個人物質(zhì)獎勵（獎金當月兌現(xiàn)）1、2、3、4、5、6、____項者，同時對直接責任人按部門罰款總額的____%進行處罰；直接責任人所屬班組班組長按部門罰款總額的____%進行處罰。部門負責人（正職）按部門罰款總額的____%進行處罰；副職按____%進行處罰，部門安全員按____%進行處罰（管理人員實行盡職免責的原則），特殊情況由公司研究決定。對部門的處罰和對部門人員的處罰為并行處罰，并且不得攤派，否則加倍處理。具體如下：1）有下列行為取消所在部門當月獎金：禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；違反安全操作規(guī)程制止不聽者；發(fā)生事故不及時上報者；破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報事故的。2）有下列行為的處罰所在部門____元：“八大作業(yè)”與危險作業(yè)不開安全作業(yè)票或代簽字；班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；故意損壞安全消防設施；未經(jīng)安環(huán)部批準無故動用應急、消防器材；計劃性開停車未制定相應方案或未按相應方案執(zhí)行。3）有下列行為者處罰所在部門____元：從事危險作業(yè)（指涉及有毒有害或腐蝕性物料）及公司要求的其他作業(yè)（如拆卸帶壓管線、閥門等）不配戴相應防護用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應防護用品；“八大作業(yè)”過程中違反相應安全操作規(guī)程的行為；設備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉(zhuǎn)崗人員未培訓或考試不合格安排上崗的；隱患排查后不整改、不采取防范措施的；4）有下列行為者處罰所在部門____元：進入生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品（穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應的手套，不準穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口，護目鏡、面罩等）；工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機；不按時巡檢或巡檢不到位；裝置區(qū)內(nèi)使用、攜帶手機（特除情況需要拍照除外）；拆除后的廢舊設備、設施、零部件長期放置于工作區(qū)域內(nèi)（本著誰拆除誰負責的原則，區(qū)域所屬部門負監(jiān)管責任）；對本部門外來車輛管理不到位者；對本區(qū)域外來施工隊伍現(xiàn)場管理不到位；作業(yè)過程違反安全操作規(guī)程的；未按要求定期____演練；非電氣焊工進行電氣焊作業(yè)；非電工進行電氣作業(yè)；未按要求定期開展各級隱患排查的。5）有下列行為者處罰所在部門____元。裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護；各單位安全標準化及日常需準備的臺賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全，未及時更新；安全培訓、安全例會、安全檢查無故不到者；未____班前班后會；未定期____部門安全例會；各種記錄不全、漏填、弄虛作假；違反工藝規(guī)定操作；未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求____學習的（要有學習記錄、簽字、照片）；施工完畢沒按要求做到工完料凈場地清。6）有下列行為者處罰所在部門____元：消防設施、安全設施無專人負責；未按規(guī)定時間定期檢查并維護保養(yǎng)的；違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。7）當安環(huán)部應上級部門要求需要其他部門配合時，不得以各種借口推諉，否則處罰所在部門____元。8）對進行違章指揮的要按相應違章行為處罰標準加倍處罰（管理人員在場而不制止的，視為違章指揮）。9）公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題，如安環(huán)部為盡責的，安環(huán)部負聯(lián)帶責任，處罰標準等同事發(fā)部門負責人。10）其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。1）一級安全事故：造成人員受傷，住院____天以上；直接經(jīng)濟損失____元以上；造成停車____小時以上；2）二級安全事故：造成人員輕傷，住院____天（含）以內(nèi)；生產(chǎn)裝置停車____小時以上，____小時（含）以內(nèi)；直接經(jīng)濟損失____元以上，____元（含）以內(nèi)；3）三級安全事故：造成人員輕微受傷；生產(chǎn)短時間停車；直接經(jīng)濟____元以內(nèi)損失；4）四級安全事故：（包括未遂事故）未造成人員受傷，未對生產(chǎn)造成影響的。4.2事故處罰標準一級安全事故由公司總經(jīng)辦協(xié)商處理考核；二級安全事故處罰所在部門____元；三級安全事故處罰所在部門____元；四級安全事故處罰所在部門____元。安全生產(chǎn)會議制度實施細則（六）有生產(chǎn)，就存在安全，安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。為了強化安全管理，根據(jù)我項目部實際，特制定安全獎罰制度實施細則如下：一、勞動安全紀律部分：1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽每一人次罰款____元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長____元，五人以上不戴安全帽，罰班組長____元；帽殼已壞，不起安全防護作用，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款____元；一人連續(xù)被罰三次以上，將停工學習，因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故，所造成的一切經(jīng)濟損失自負。2、進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款____元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長____元。3、酒后人員嚴禁作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款____元，酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負，造成他人事故者除承擔經(jīng)濟責任外，將視其情節(jié)追究其法律責任。4、嚴禁帶小孩進入施工現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)帶小孩進入施工現(xiàn)場，每一人次罰款____元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責任由監(jiān)護人自負，因亂動機械設備而造成經(jīng)濟損失者，由監(jiān)護人全部負責。5、嚴禁機械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活，每一人次罰款____元，處罰后仍不改正者，加倍處罰。6、木工、易燃作業(yè)處嚴禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者，每一人次罰款____元。二、臨時用電部分：1、施工現(xiàn)場線路架設必須符合規(guī)范要求，有一處不設橫桿，不用絕緣子、線路一把抓，罰款____元。2、閘刀保險絲必須匹配，有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用，罰款____元。3、總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款____元；4、手持電動工具，照明線路不使用、安裝漏電保護器，一處罰款____元；5、電氣設備有按規(guī)程作接零保護，接地接零不符合規(guī)范要求，罰款____元。6、臨時照明線路高度不符和要求，動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護，線路拖地，老化破皮，漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款____元。三、機械設備部分：1、手持電動設備在使用時不用防觸電的個人防護用品，發(fā)現(xiàn)一處罰款____元；2、操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款____元。3、操作木工電鋸不用防護擋板，操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款____元。四、基槽邊防護部分：1、二米以下基槽不設防護支護，不設圍擋，每10沿長米，扣罰架子工班組長____元；五、其它部分：1、木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長米，扣罰班組長____元；2、未經(jīng)施工管理人員同意，私自將支護、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長____元。3、因工作責任心不強，損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者，按損壞實物原值加倍罰款，從工資中扣除。4、未采取有效保護措施，向基槽內(nèi)拋物件，發(fā)現(xiàn)一次，罰款____元，造成事故者，究其刑事責任；獎勵：項目部設立“安全生產(chǎn)先進個人獎”“安全生產(chǎn)特別獎”其條件如下：⑴生產(chǎn)管理人員：1、認真履行本崗位安全生產(chǎn)責任制，盡職盡責搞好安全工作，部違章指揮。2、所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設備事故；3、所管工種班組堅持正確使用安全三寶，做到無傷害，無違章操作現(xiàn)象；4、堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術交底針對性強，現(xiàn)場安全管理資料齊全；5、所管工程項目安全達標達到全優(yōu)良標準。⑵生產(chǎn)工人：1、能夠認真學習，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作到三不傷害，無違章操作現(xiàn)象；2、積極參加各種形式的安全活動，為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻計獻策；3、堅持正確使用安全三寶，全年無事故；4、在緊急關頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故；安全罰款用于安全獎勵基金，不得挪作他用；安全生產(chǎn)先進個人每年評比一次，年終給予；安全生產(chǎn)特別獎可隨時獎勵。安全生產(chǎn)會議制度實施細則（七）安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)工作實行廠部、車間、班組三級重點負責，全體職工人人參與負責的全員安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。一、經(jīng)理的安全職責1、經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面的領導責任。2、批準發(fā)布本單位的各項安全管理制度，并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責任狀。3、負責制定本單位安全生產(chǎn)年度計劃和長遠規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。4、建立健全的本單位安全____機構(gòu)，按職工總數(shù)的____‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。5、定期召開安全專題會議（每季不少于一次），及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，____實施。6、____制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，并每年____一次演練。7、按規(guī)定參加并____有關人員參加有關部門的安全生產(chǎn)知識培訓及考核，____對本單位從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓合格不上崗。8、按權限____本企業(yè)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實向上級機關報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導副職、安全員等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。10、在新建、改建、擴建項目時認真落實“三同時”（即：安全衛(wèi)生環(huán)保設施與主題工程設計、同時設計、同時施工、同時投入使用）的有關要求，按程序進行報批。二、分管經(jīng)理的安全職責1、對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任。經(jīng)理外出時全權負責協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。2、直接領導本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)的重大問題。____制定本單位的應急救援預案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準備工作。3、____制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點及監(jiān)控辦法，編制安全技術措施計劃，并認真____實施。4、當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹“安全第一，預防為主”方針。5、定期____全廠安全大檢查，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，落實事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。6、____開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。7、參加縣級以及安監(jiān)部門的安全培訓，____全廠的安全教育和考核工作。定期____崗位安全技術練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應急措施，每年進行一次全員考試。8、按規(guī)定____事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。9、負責重大動火項目的審批工作。三、車間主任、副主任的安全職責車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時”的要求做好安全工作。2、確保廠部的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實施，向員工明確所在崗位具體的安全責任。3、____對新工人進行車間安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。4、____車間定期、不定期（至少每月一次）安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時____整改，作好記錄；車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領導，發(fā)生事故要立即按緊急救援預案____搶救、保護現(xiàn)場，并立即報告。6、嚴格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。7、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領導匯報。8、對本車間發(fā)生的事故及時報告并采取應急處理，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。四、工段長、班組長的安全職責1、____職工學習、貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，教育職工遵章守紀，制止違章行為。2、____職工參加“安全月”等安全生產(chǎn)競賽活動，表彰先進，推廣經(jīng)驗。3、____新工人進崗安全教育，對臨時調(diào)動人員要告知其所在崗位危險因素，防范措施及事故應急措施。4、____班組安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。5、每班須認真檢查崗位工藝指標及各項安全執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡查及維修保養(yǎng)工作，并做好記錄臺帳。6、發(fā)生事故立即報告，并按應急救援預案進行搶救，保護現(xiàn)場，做好記錄，參加和協(xié)助調(diào)查，落實防范措施。五、工人的安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、及時、真實、整潔。按時認真進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4、發(fā)生事故果斷處理，及時如實地向上報告，嚴格保護現(xiàn)場，作好記錄。5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔。6、按規(guī)定穿戴勞保用品并妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材，發(fā)現(xiàn)失效及時向上級反映。7、參加安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全生產(chǎn)技能，了解、掌握本崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。8、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)的指令，同時，及時向領導報告。六、安全生產(chǎn)管理部門的安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準，在分管廠長（經(jīng)理）的領導下具體負責本企業(yè)的安全工作。2、負責新工人入廠三級教育、職工全員教育、特殊工程人員教育、復工教育、中層干部教育、班組長教育、外來人員教育等多種教育，并進行考核。3、____開展安全月等安全知識競賽等活動，____制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（草案）、危險源點及監(jiān)控辦法，負責在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。____匯總、編制安全技術措施計劃，提出技術措施方案，批準后嚴格監(jiān)督執(zhí)行情況。4、____全廠性安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關部門落實整改措施；對新、改、擴建項目及設備更新發(fā)行項目堅持并參加設計____、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。5、負責本企業(yè)鍋爐、壓力容器等特殊設備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關領導處理。6、負責動火、進罐等特種作業(yè)的審批（或由分管副廠長審批由各廠自定），監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。7、負責各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并