力工安全生產責任制

力工安全生產責任制1.背景近年來，由于企業(yè)快速發(fā)展及人們生產生活要求的提高，不安全生產事件時有發(fā)生，給企業(yè)和社會帶來了不小的損失。同時，政府也對企業(yè)的安全生產和環(huán)保問題提出了更高的要求，國家在法律制度上也對企業(yè)實施了安全生產責任制的要求。力工公司作為一家正處于蓬勃發(fā)展期的企業(yè)，必須要高度重視安全生產責任制的建立和實施。2.安全生產責任制企業(yè)中，安全生產責任制的建立和落實是保證安全生產的關鍵。力工公司的安全生產責任制包含以下幾個方面：2.1.領導責任企業(yè)領導必須高度重視安全生產工作，樹立安全第一的思想，將安全生產作為企業(yè)的重要目標之一，在企業(yè)決策和經營方向中貫穿安全重要性。在安全生產責任制中，領導要履行以下責任：制訂企業(yè)安全生產工作規(guī)劃和方針政策，并組織實施；權衡企業(yè)經濟利益與安全生產的關系，保證企業(yè)安全生產工作不受經濟因素影響；確定企業(yè)安全生產的責任分工和管理機制，并確保責任到位；審核安全生產工作成果；審核企業(yè)安全生產工作中可能導致人員傷亡和工廠損壞的事故隱患，采取技術和管理措施消除隱患；審核工作中發(fā)生的安全生產事故，及時作出處理和整改，并對責任人追責問責；樹立安全文化，加強員工安全教育，提高員工安全意識和行動能力。2.2.部門負責人責任企業(yè)各部門負責人在安全生產責任制中也要履行自己的責任，確保部門安全生產工作符合企業(yè)的要求和標準，并按照企業(yè)的安全生產管理要求制定并實施部門的安全生產規(guī)章制度。各部門負責人要履行以下責任：制定本部門安全生產規(guī)章制度，確保制定的制度符合企業(yè)的要求和標準；落實企業(yè)領導的安全生產決策和安全生產工作要求；確保部門內安全生產責任到位，責任人認真履行職責，管理措施到位；及時發(fā)現(xiàn)并加以排除可能導致事故的隱患和危險源，并向企業(yè)領導報告；對部門內安全生產事故及時處理和整改，并對責任人追責問責。2.3.員工責任員工是企業(yè)生產安全的重要保障，員工要充分認識安全生產責任，切實履行自己的安全生產職責。員工需履行以下責任：必須嚴格遵守企業(yè)安全生產規(guī)章制度，杜絕相互之間的不遵守現(xiàn)象；在生產過程中，應認真了解安全操作要求和使用安全設備；發(fā)現(xiàn)隱患或者危險源要及時上報，并采取有力措施予以控制；杜絕違章操作或者擅自改變設備、安裝新設備等行為，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時上報。3.安全生產責任制的實施企業(yè)對于安全生產責任制的建立，不僅僅是口號和規(guī)章制度的發(fā)布，而是要在實踐中逐步建立起來，讓企業(yè)的安全生產責任切實貫徹落實。實現(xiàn)安全生產責任制，需要做到以下一些事情：制定完善的安全生產責任制規(guī)章制度；建立科學完善的安全生產管理體系；實行規(guī)范化的安全生產操作規(guī)程；形成安全生產文化和充分發(fā)揮安全生產宣傳教育的作用；強化安全生產的法制管理和技術管理。4.總結安全生產是企業(yè)的重要工作之一，企業(yè)要貫徹安全第一的思想，建立完善的安全生產責任體系。力工公司將根據安全生產責任制規(guī)定，進一步加強內