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文檔簡介
1XX公司招聘工作操作手冊一、招聘需求方案工作1、原那么招聘需求招聘需求方案工作原那么總量控制原那么結構優(yōu)化原那么滿足職位需要原那么方案分解原那么2、操作細那么踐〔1?!秤嬍袆潈热鹫衅嘎狗桨笁虻闹普叨ǖ年J流程守詳見奴?榮病盛控予股股掠份有緞限公馳司人裁力資貿源管軟理流欲程手鮮冊?簽〔2份〕計歸劃外勝招聘恐主要派流程屯詳見單?榮敘盛控閉股股哭份有象限公擴司人千力資導源管遞理流遇程手聽冊?議3、賞注意甜事項招聘需求招聘需求方案工作的考前須知已批準的年度人力資源需求方案,不能滿足實際工作需要時,各單位須提前1個月填寫?招聘需求申請表(控股)?。在各用人單位實習的人員,不占人員編制,全部在實習單位發(fā)放實習工資。年末人力資源規(guī)劃確定以后,各級用人單位可在此根底上制訂年度人力資源需求方案,制訂時間由控股公司人力資源部統(tǒng)一安排。原那么上大學生的需求方案可以提前制訂,并在國家規(guī)定用人單位進入院校招聘的時間前完成。審批后年度人力資源需求方案以及方案外招聘將成為各級用人單位招聘的直接依據(jù),各級用人單位不得擅自引進方案外人員。夕二、坑招聘敘實施遼工作趴1、蠢招聘塊實施寒的主探要工剝作分解招聘分解招聘方案確定招聘渠道擬定招聘日程準備招聘材料招聘現(xiàn)場工作分揀簡歷面試、甄選通知錄用者金2操狼作細并那么損〔1煙〕分策解招圓聘計反劃惑年度待人力揪資源僻需求挎方案蜜要根情據(jù)用相人時寇間要萄求分挽解到柔季度妻,使選招聘腔工作償有序浙進行捉,并注節(jié)約陰人力怎本錢扒。同汽時認可真分居析招葉聘需押求人賺員的友種類間,以礦便選專擇合爺適的棍招聘把渠道敏,達康到良吃好的調招聘肆效果膝?;\〔2錫〕確傅定招亮聘渠簡道遲①驢招聘但渠道拼分類互聯(lián)網(wǎng)、人才市場、人才交流會、院校、社會職介機構、廣告媒體等招聘主渠道互聯(lián)網(wǎng)、人才市場、人才交流會、院校、社會職介機構、廣告媒體等招聘主渠道外部招聘外部招聘鼓勵和提倡員工向公司推薦各類優(yōu)秀人才,詳見鼓勵和提倡員工向公司推薦各類優(yōu)秀人才,詳見?榮盛控股股份內部員工“舉賢薦才〞獎勵管理方法?。招聘渠道招聘渠道對于通過常規(guī)渠道難以招聘到的高級管理人才及專業(yè)技術人才,由用人單位提議經(jīng)控股人力資源部審核,并報控股人力資源總監(jiān)審批后,可通過獵頭公司進行招聘。對于通過常規(guī)渠道難以招聘到的高級管理人才及專業(yè)技術人才,由用人單位提議經(jīng)控股人力資源部審核,并報控股人力資源總監(jiān)審批后,可通過獵頭公司進行招聘。內部競聘內部競聘人力資源需求人力資源需求方案以及補充方案中所列的擬聘人員,能夠通過公司內部招聘獲得時,可采用內部競聘上崗形式。詳見?榮盛控股股份內部員工競〔選〕聘管理方法?。田②框招聘前渠道活選擇健原那么招聘渠道選擇原招聘渠道選擇原那么為實現(xiàn)最正確招聘效益-本錢比,由控股公司人力資源部對外部招聘渠道統(tǒng)一管理,各分、子公司人力資源管理部門使用。綜合考慮渠道有效性和經(jīng)濟性,即以較小的招聘本錢,取得較好的招聘效果。招聘信息中有關所需職位的描述,必須與職位說明書相一致,并在發(fā)布信息的同時積極為公司做宣傳。己〔3倆〕擬印定招趙聘日塔程六犧根禍據(jù)招輕聘渠奇道和儉招聘澡人員側種類眾,提向前擬幣定單歉次招從聘的交日程艷安排狂,其旗中包菜括并逐不僅域限于峰時間序、地植點、尾人員柳分工離、主質要流色程、埋交通洪工具濤、招挖聘資敵料、毒費用麻等信醬息。米〔4克〕準稈備招群聘材挪料宵①竭標準只參與歇人員面試培訓面試培訓面試安排擬聘崗位及任職資格要求面試人員根本情況面試試題內容及考查方面面試考官面試提問分工面試考官的著裝要求改②漸統(tǒng)一李宣傳仿材料尋收呢宣賤傳海沫報、通宣傳狗冊、娃宣講擇PP淹T資繪料、炕統(tǒng)一緩輔助叫工具界。襖③翼確定初崗位蛾說明短擱貧嚴呆格依咽據(jù)崗郊位說驚明書歪確定志崗位期職責傳和任芬職資朵格。遞〔5數(shù)〕實塑施招碌聘工該作種①打簡歷致分揀濱:口人力納資源絮管理歐部門鵝在招蜜聘收航到簡駁歷后拍,應布根據(jù)捉需要職崗位朵任職購資格戶要求遙,參桑照應禽聘者渠工作艘經(jīng)歷克或專認業(yè)知儉識,冶進行夕簡歷辟初選察。年齡、性別年齡、性別初步審核專業(yè)、學歷初步審核專業(yè)、學歷職稱職稱專業(yè)必備知識、技能專業(yè)必備知識、技能工作經(jīng)歷及主要業(yè)績工作經(jīng)歷及主要業(yè)績參加培訓情況參加培訓情況風說明字:a經(jīng)、簡扇歷中樂有以霸下問云題的核原那么撿上不晴通知絮面試扛:原暈單位馬除名忙的員夏工、您與任鼻職資做格要體求相扁差較務大的象員工愈、工洗作變叼動過具于頻蒼繁的詞員工遲;恒b、藥各人碌力資贏源管果理部紅門應嶄認真悉做好聾簡歷抓分揀畏工作尾,建蹈立電扣子簡秀歷庫航,便錦于集塊團各知公司替招聘坑信息態(tài)共享掉,同舌時避叨免不及合格童應聘原者重貨復性取面試繼的情乖況發(fā)撥生。遙②折進行欠面試魔a、廁面試監(jiān)前準升備消場地敗面試涌用物嗚品劍面試曲官資千料扎雜項越可封蝶閉的第面談牧室騎圓桌使較舒視適的杠座椅橡備用浩白紙頓筆記瘋本翁公司聰簡介攀物赤入職腔申請怎表少候選鐮人簡移歷吐面試貨評估挎表寄水杯疾筆燈制定胃好圍說度、朵設計鍋好問芬題以沙后,冊就可浪以進徐行面錯試了浙。但臟在面咸試前解,必太須給幻自己甘做準慶備的長時間批。一期般來燙講,循做面旺試的挪準備血工作膛包括餅以下乞幾部咐分:狹在辦棕公桌雕上擺續(xù)上這兵個人棄的簡判歷;蓮記住祝名字遙和簡佳歷中嗚的問六題;嚼桌上宅擺一瞧個介點紹公狀司的闊小冊期子;虜要注鹿意名幼片的萍擺放糊位置挨;衣熟悉刪維度閉,熟資悉要熄問的球問題襯;爸確保呈面試只的私雞密性愿,減隨少干膊擾。唇冷b、彼面試油預約燈自我構介紹蔬,告查知對頂方自北己的舊姓氏臂;牧表達途真誠五與善邁意,栗邀約規(guī)清晰錢,語螞調上昂揚;宇明確氧面試對地點道;透尊重撞候選粱人的價時間明選擇術,語粥氣不贏能太釣剛性借;悟初步亞判斷怖候選速人性爺向;租再次避確認雪時間暮〔一嚼致性際壓力霞減少坑爽約印概率系〕;暖給候查選人棄留面落試x兆。侄c、白面試揭進行牢的技陡巧逐遵循腫定好昨的面四試計嶄劃;襪系統(tǒng)輛化地軍探尋努問題權的答氧案,狂可以叔運用垂修改廣、重壯述、夠跳過珍、發(fā)概展等泳問話冶技巧沖;指直接置在面恐試計滾劃上極記筆萬記;拍以自焦然的蛾口吻示問問龍題;共收集飼準確渴的行候為表宇現(xiàn)的趟例子窯。辭d、祝專業(yè)游的結很構化笨面試蛾第一普,問迫行為到表現(xiàn)質的問讓題:溪所申謂行建為性果的問籠題,老著眼是于事杰實而膝不是鵝虛構纏,是軟應聘柳者過羨去做孫過、畏說過衣的事盜實,期行為酒性問份題幫建助你但收集擺候選墻人過壘去的蜓工作析表現(xiàn)溉的信訴息。已應該峽采取時引導叮、探從尋、屑總結濫、直厘截了華當或察開放蚊性問讓題等蔽方式趁面試鐮;心第二棗,做亞完整稿的記妄錄:鳴面試抄一個景人,無最好餡就給喂他做緒一份凳完整壞的面愿試筆推記,臘好記否性不捉如爛學筆頭坐,人奔的記假設憶力敘缺乏竿以讓喚我們鳴記住敲所有蓋候選結人的痛所有鞠信息盒,你缺必須電把它罩寫下禾來,簽面試拐筆記夾實際屠上是坐可以竭有效逐地避衰免很箭多誤卵區(qū)。疲所以希越是潛面試顏關鍵苗的職你位筆休記就企應該邪記得抖越清貢楚。疏做筆侵記的促時候薄有一打些注蹤意事抱項:玻在面船試計抓劃上魂直接湯做記酒錄;雄用簡趕短的灣話把捉他回玻答的咬案例險、故假事記棗下來它;要墓讓候塞選人鏈知道亮你在網(wǎng)做記隸錄,按但是蠻不要遮讓他功看到粗你寫通的是腰什么醒;不取要猶瞇豫不襯定、曲左涂暢右改阻。彼注:促做記肌錄時攪要記哪住關哪鍵一教點:圓你的耀職責左只是憂聽并踢且做帝記錄飽,切是不可改當場插下結佩論。豎因為晴你要犬面試慮很多非人,典在面孤試沒島有結斗束之疫前,亦你沒駝有資嬌格說裕這個驗人這樓么回促答就蘋是不巡行。換要等醬到所射有的攻面試昨結束弦,再閑一一陜比照后這些蕉記錄撕,你種才能勝知道夾誰更醒適宜繁,誰貝不合兆適。叉第三功,全登神貫蟻注地歡傾聽課:用傾聽診是進僚行有布效面握試的尖根基塔,但葡是也真有這蛛樣的泉面試吩人員山:在裁一個財小時寄的面姜試中怨都是敘他一臣個人那在不裳停地呢說,云讓應涂聘者毅答復殺是或神者不披是;羽然后獄他又筑接著務說。賄這表浪明這衰個經(jīng)者理自約己本謝身不當自信匯,他翁心里狡沒譜諒,擔飾心話熔一斷憑就冷蕉場,瓶就不轟知道肝該接呼著問究什么際。為卵了保驚證面膏試進串行下庫去他傾就一汽個人輸在不沾停地瓜說。覽正確廉的做池法是斧面試銜人員漠用2務0%最的時鄙間問景問題終,然戰(zhàn)后讓屑候選證人用刪80膏%的格時間南來回定答,康這樣初從傾燃聽中距得到沃的信繁息比征從他活自己肅說話三中得第到的蜜多得洲多。匆傾聽并也是躺一種襪藝術雹,請靠注意沫以下雙陷阱電:打珠斷談棗話、三顯得辱太忙住、只權挑想輕聽的剝聽、庫忽略枝非語芳言信沾號、盾處理凍信息駐不當繞等。曉第四臂,掌先握面麻試的相速度朗:廳通常管每個類人的饞時間示都很句有限荷,你諷忙,木也許蔥坐在退對面候的候嶄選人紋更忙編。所黨以,鋸如果命約好捕了是捧一個茂小時疾左右醒的面駝試,辱就要驅共同物努力閑把時淚間控棒制好鳥。返那么奧,誰遭是主辮動呢?。恐鞴?jié)考官坦是主據(jù)動,聞他負創(chuàng)責掌散握面觸試的淡速度型。但蒼是,男我們蒸又強佛調要膚給候楊選人溫留有住一定勺的機前會。墓那怎損么掌查握呢秘?就吸是千旋萬不江要說慚這樣親的問霞題:纖“頌請你均談談劉你自錦己。蠢〞觸而應芬該從渡簡歷護中找袍出疑敵點,今專把嫌主動綠權完呆全掌狂握在雀你手走中。敢采取抽總結豎性的按問話列和運全用肢賢體語甘言〔技如手蔑心向典下和飼短暫挺的停律頓等敞方式奇〕來覆控制適面試有的節(jié)毅奏。偏第五鳥,維共護候捷選人擦尊嚴綢:士如果鬧你在版面試旗過程討中維體護了福候選算人的卻自尊獎,他億會覺串得你姓這個狗公司沾做得倆很專插業(yè),容即使防他當聽時覺饅得自漿己完舟全沒徹有希尺望了析,他鑰也對膝你這董個公拐司心街存好糟感,雷他會萍帶著悅這個解案例挽到處天去說剃,你鑼的名稈聲就雙因此搏而傳衰出去揀。反俗過來選,有錢可能乎因為儉一場誕面試趟直接展傷了搏他的柄自尊宵心,證可能蕉一年蝴之內座都抬畢不起島頭來穗,或旦心里那么存有披障礙惜。這需是因蠢為你信在面耀試的安時候缺對他督不尊半重造朋成的初。因要此,抄面試己前建融立良翁好的來關系塔;面刻試后薯建立抹良好值關系秩;整悟個面變試過捆程中拒不斷劃稱贊寇他;盼巧妙革地幫嗎助他樂重新洗回到將主題耐;心束領神茄會。探第六魂,非絕語言鍵性的辣暗示更:賞前面筐提過榨,判盞斷別預人是眉否撒盆謊,粗可以啄看那糟些非汁語言障性的泳東西疑。同焰時,肅你也奇要注量意,賤在面轟試時貪,坐扶在你殿對面袍的候鏟選人箏也在濾觀察冤你。滿這個瑞時候緊你的型一些翼暗示涂,如迎經(jīng)常心顯得四不耐利煩、扎皺皺筑眉、鞭下意攀識的麥搖頭陳——荷雖然苗你一似再地擺對他僵說:校“堂你做任得很拖好,穩(wěn)你說微得非去常好霧〞—丈—禽但是輛你的販搖頭促、皺廊眉、慕看表證、不掀耐煩還、翹換二郎棚腿等量這些巾非語公言性影的暗鎖示都角告訴刪他:床“期我對展你不洋感興亭趣近〞會。因留此,堪面試腿時,考你也勞要注勞意你以自己攝的肢令體語陸言。糖實際倡上,佛候選希人從貼你的旦肢體吼語言碗中得掉到的動信息協(xié),比孝從聽戰(zhàn)你說六得到擋的信遷息還式要多樸。倒〔6到〕背題景調證查休主要當是對鈴公司茅招聘央的關縣鍵崗奔位人把員在襪復試撇之前蘆進行披的相畜關信氧息的嚼取證廢過程摔。距①霉背景墾調查騙的內鞭容:甚學歷索驗證吧;在浸職起按止時塊間;想擔任再職務唱、職礎務代字表什沒么;允離職默原因津;誠廊信記種錄;村上司哭評價治和同嗎事口宜碑;乎需要慚改良蟲、提軌高的斬建議份等。劍②修背景卸調查菌的途擴徑:靈學歷不證書經(jīng)查詢衛(wèi)網(wǎng)〔早xc晶hs闖ix物x〕控;1裹14誠查號耀;對悉方人杠力資咸源部獲咨詢阻;應自聘者哄提供撫調查賄人咨厭詢等炸。棕〔7庫〕結火構化絕面試乒題庫糊:刮面試淺問題約題庫蓮自度我損評晌估偏這類僑問題波主要援是為貸了讓拼應聘意者根預據(jù)自石己的甜判斷踐對自集己的鞏行為德、經(jīng)志歷和兔技能亮進行臂分析怨。這練類問雅題使覺面試舟者有射時機匙看出才應聘涌者究葬竟怎之樣看幟待自隊己。搶此外板,這窩些問蘭題也圣能深折入了冰解應貸聘者嗎的能徒力素迎質。征通僑用衰請您用自己垂簡單岸描述占一下蹄自己揉。歐到目該前為庭止,袋您認成為您觸哪方饞面的悅技能逃或個高人素設質是咳您成升功的齒主要櫻原因慈?望當別勾人講宗您的儲時候輩,他技們首饅先會劍提及壇您哪錘方面槍的素憂質?鋼什么霧東西搬促使尤您努城力工已作?具如果幕您被燙聘用檔的話響,您桃會帶加來什燥么其稍他人雀不能設帶來日的優(yōu)巖點和隔長處需?結什么粘特別摩的素權質使辭您和賤他人云有所逼區(qū)別脆?見您為遇什么搶認為看您很塑勝任至這個扔工作投?捆校緊園蘇招含聘昂在您鞠的學和習和丈參加涂社會朋活動貪的經(jīng)諷歷中隆,您束的哪純些素途質使集您成彎為公育司很次有價當值的利員工避?武您組掙織或廈參加韻過哪俗些社摔會活給動?揚別人篩對您喉的評讓價如瞞何?咳您最妖喜歡罩的課潔程是羞什么葵?為傭什么限?怨您最撤不喜納歡的戴課程吧是什召么?吸為什秩么?袍社輝會耗招蘭聘刃您認政為您決的工殘作效畜率怎睡么樣間?裹您認苗為您需對工想作的愉最重蠟要的弓奉獻骨是什傾么?鬧在前積任工傲作中羨,您陡的哪翻些素鏈質使渠您成泉為公示司很掃有價執(zhí)值的清員工恩?嚼在您據(jù)的工獻作經(jīng)仗歷中砍,您武認為借哪些姻素質屯對您敬工作瓣幫助假設最大郊?迎評價報要點黨:照應聘碧者的衛(wèi)語言衡表達刊能力肥。愧應聘芝者的棋邏輯哨思維誰能力撓。萬應聘觀者的敵適應胸能力眨。住可以止結合床其它沒問題環(huán)判斷惹應聘微者的史自信裙心、原誠信倚等素叫質。蟲自待信依心董自信限心是聽指對沖自己坡的能微力及午解決怎問題致的方惰式、堪程序仿等充悠滿信莫心??释ū橛妹^去附三年組里,留您對糖自己摧有了捷怎樣悔的認界識?轎解決泡沖突敗的能粥力會殃使您謀在工估作中澡做得畝更好卻,在淺這方油面,電您有倦什么雀經(jīng)驗好?脊講這礎樣一鵲個故沃事:播您做向出了原一個夢決定啊,但架事情拴的發(fā)擠展事洋與愿非違。效您怎障樣彌獎補這常種局荷面?嘩校瞎園雹招痰聘廢您認暮為最膀難學閘習的抹是哪角門課啟程?貍您在牧這門失課的疫學習指上有薪什么槽心得嗽?脖您認告為您鈴掌握輕最好紛的是牌哪門掠課程洪?您喂在這魂門課癥的學爭習上行有什緣么心洽得?已您相福信您課可以影勝任顧這項坊工作艦么?悉為什彎么?械如果臉我們逼讓你戶馬上樹負責侍這項也工作替,您飯認為肅您可納以圓鍬滿完卡成么昂?誕社寺會胳招拔聘管請講給一下牌去年回您承撕擔的碎最具赴有挑拍戰(zhàn)性略的任期務之原一。隨您為盞什么的認為婚那件俯事很戒具有頌挑戰(zhàn)沙性?忍我想巨知道硬,工慢作中階什么因環(huán)境甩和事證情對勾您的泳影響永最大選?跟假設您恐和您窩的老宅板在飛某件丹事上純有很贏大的堆沖突請,您獸該如誘何彌規(guī)補您族們之鍋間的狀分歧金?請洋舉實顯例說礎明。礦請說誰出您罰和您群的老絮板在糾工作戰(zhàn)重點給上發(fā)額生沖爹突的劉一次乘經(jīng)歷姜,您慕是怎換樣解跨決您綱們之脆間的常沖突敢的?爬評價呆要點且:撫應聘處者的川自信過心是介否建鞠立在幻實力脖的基掙礎上慚。拒應聘腿者對輔于自敘信和芽自傲屬之間傻度的晝把握年。旨應聘晨者的奶自信歡心是許否對姿應聘考職位械的工孕作有刮幫助懸。勢誠獄信、踐正李直圓誠信慘、正槳直是勺人生恰下來碑就具帶有的顏人格辨方面球的一才個重嚴要組遭成部泊分,隱而且總這種爺品格罵會體雖現(xiàn)在膀日常怨決定嗎和行榆為中嗓。賞通憲用羅請講膛一個耗您的毛正直果、誠籃信受舞到挑附戰(zhàn)的也經(jīng)歷遍。遼請講呆一下玩這樣融一個敲經(jīng)歷椅:盡巡管其斜他人駐反對如,但篇是您哨還是銀堅持旗自己樣的觀奸點,聲并把減事情箭繼續(xù)興做下暢去。躬在日表常生午活和諸工作置中,方什么棋行為哭才能賴表現(xiàn)砌出一癥個人灰的正燕直來穿?武校存園鑰招葡聘嗚請您偏舉一吹個您打的同居學不尋道德偶的一獲件事桐,您剖為什尊么認漏為那腿種行傲為不公正德稍?陣如果追您的悄同學景因為評找工妹作,主需要糾借用仰您的譯英語盤或計害算機朱等級繳證書茅制作績復印令件,饞您會抓怎么策做?容您的示同學胃因為姨某些長不得賓已的給原因智欺騙擊的他現(xiàn)的女憐朋友策,當膠他的速女朋矮友向判您求罩證時爆,您妙會幫牙同學濤圓謊社么?螞社洞會攻招村聘包請您欠舉一罩個您冬的同姿事不污道德仰的一暴件事美,您婆為什淚么認艙為那漠種行牢為不螞道德殃?裁請講答一個衫您曾皺經(jīng)遇在到的五不忠頭于公隆司和留主要礙客戶宏利益鳳的人隔,您矮是怎靜樣對尤待他珠的?陜請您興講一怪個這逢樣的燒經(jīng)歷勁:您買的請匆假要僻求本限來很陪合理寨〔如此去看僑醫(yī)生粉〕,司但是輩您的袍老板河卻拒萬絕了基。您礎是怎黑樣辦性的?獎參假設集您的選一位矩工友羞給您蜜講了計一件赤十分侵重要元的事跪情或胞秘密圍,您殃覺得桂您的滲老板侍也應漸該知者道這狗件事假,您陸該怎碑么辦役?鑄講講衣這樣墳一個藥經(jīng)歷充:別麥人讓易您給飾客戶下撒個滾謊〔確比方放,說慧某批汁貨已邪經(jīng)發(fā)居了,似其實筍訂單蠢還在矮辦公圾桌上盆呢〕走,您洋會怎兆么辦曬?年假設平漲時您狂發(fā)現(xiàn)放您辦稠公室榮的人賣或您脂的下鴉屬偷爽竊了徐少量樓的辦爛公用棕品,志您會執(zhí)制止愚他們月嗎?握如果端會的穿話,哄您該挽怎樣駛做?娘假設揮公司遺規(guī)定抽不許磁在辦件公樓淺里賭初博,越如果奶您是孩新來粘的部悄門負超責人劃,您侍發(fā)現(xiàn)才該部色門的番老員勞工總仙是在煩辦公蘇樓運右動室送里賭忍博,菌他們堂這種中活動責已經(jīng)銀進行誠了好抖幾年樹了,冬您會鈔怎么淋辦?眼評價浙要點速:架能否察始終備堅持遮不突價破誠復信的覽底線勉。企團晴隊鑄合奶作跑團隊返合作灣是指膨個人跪愿意洞作為袖群體糾中的耽一個鬼成員餐,與植群體條中的馳其他朋人一洪起協(xié)診作完率成任墾務,晌而不酬是單咱獨地喘或采假設取競轟爭的侍方式帆從事咽工作革。露通爆用纏您認割為一企個好惑的團奔隊管主理者姑的最爺主要持特點唯是什兩么?泉為什箭么?貝請您增講出御您在允團隊辰工作核背景晌下遇霧到的堆最具濟有創(chuàng)竿造性刮和挑復戰(zhàn)性借的事答情。范您用辱什么牢方法尊來鼓苦勵他忘人和庸您自與己來券完成樓這件逮事的裳?乘您認隨為怎狀樣才瀉算一籠個好胸的團掩隊者強?晉請說賭出您庭作為枝團隊勁者所慰遇到賤的最吹困難緞的事館情。膏是怎院樣解徒?jīng)Q這欣個困拳難的違?您西在解談決這銀個困刊難中傭起了駐什么皮作用寺?烘校玻園聾招戶聘偉您喜俱歡參島加體雙育活我動么憑?比萬較喜尺歡參憶加那產(chǎn)些體挽育活媽動?暈您經(jīng)系常參薦加社忍會活蜘動么耍?都朝有哪蕉些社境會活響動?抱您在趙其中學扮演犬了什南么角饅色?默請告逼訴我胃們一怠個您說和同蠶學們擁一起耐完成皺的一膀項活開動。系您在凱其中約的地攝位如縱何?擱您與猜同學鉆關系滲如何秀?與尼初、詳高中票同學差還經(jīng)折常保湊持聯(lián)軌系么肥?同矩學們罩對你依評價篩如何碑?亂社古會運招騾聘棉根據(jù)傍您的墨經(jīng)驗哲,假設戒某位施員工胖經(jīng)常抵遲到寇、早同退、眨曠工銀,或嗽不愿尼意干廟活的石話,香會給尺整個缸團隊警帶來眨什么味樣的辣問題隨?這刑些問蕉題您京認為美該怎靜樣解罩決?報管理兆人員忘能否蹄不做叉任何封說明句就讓味員工輕去干腐某項造工作辟?為恐什么濁?核請講芝一下必您對桌團隊便工作開最喜容歡和茄最不活喜歡亂的地奸方?倦為什妹么?檔請告定訴我寨您在起什么圣情況跌下工語作最斷有效睛率已?溪您認電為做犯一個桐好的概員工保和當營一位咳好的之團隊什者有賄什么絨區(qū)別擠?孟評價坦要點億:喪應聘錫者是銷否意侵識到紗團隊甲合作獨的重托要性罰。梳應聘寄者是毛否具凡備進燦行有緊效團舟隊合壯作的冒根本桶技能聲。燕應聘辣者能鑰否采冠取有里效行冬動確喉保團恒隊的烤順利窮合作鼻。窯應聘凳者能卵否積杯極營駕造團挪隊合臟作的版良好卻氣氛湊?;笞孕劭匮┠苡︻嵶钥孛澳芰r(nóng)是指順在各躬種環(huán)秀境中楚保持術穩(wěn)定筐情緒鞠和心救態(tài)的拆能力均。扶通床用翠據(jù)說智有人琴能從通容避搬免正帆面沖洲突。幅請講串一下膝您在財這方淺面的飾經(jīng)驗傭和技體巧。嘴請您型舉一跨個您哨親身昨經(jīng)歷必的事榆例來通說明綁您對祝困難散或挫桂折有慘一定勤的承原受力羽?堵假設按在公處眾場店合中踏,有渡一個任人有瘋意當劈眾揭艇您的洲短處初或您范的隱選私,掏您怎刊樣去心處理柄?盛您有傾沒有盲過在色感情冬上的籮失敗粉或不拜順利嚇經(jīng)歷宮,它第對您雀那時崇和現(xiàn)駝在的梅生活坑有什筍么樣鴨的影補響?識校霧園帶招圾聘雙我們逐的勢學習蘋與生狐活歷窯程并笑不是殖一帆醒風順胳的,岸談談束您易在學憤習獲或生嗽活經(jīng)犬歷中勺出現(xiàn)背的挫償折或船低潮肺期,私您是租如何鮮克服者的?磨請舉拌一個沖您和田同學宋發(fā)生評爭執(zhí)阿的例孤子,蘆并說拘說您廢是怎惹么處怠理的害。傷如果示有同拘學在朗課堂沈上違黨背了鮮紀律穿,但針老師賓卻誤歲認為本是您禿做的伙,并焦且不傭愿意歐聽您斜的解歪釋,匠您該布怎么籍辦?匪您一旨般是披如何姿準備京重大窩考試蜓的?足您有曉沒有雹過在禿一次捧非常倚重要剩的考兼試中蕩發(fā)揮療失常騾的經(jīng)幻歷?測當時竹的情萍形是睜怎么秤樣的蘿?菊社敗會緒招雜聘均請講禍述一脫個您講本來牙不喜隨歡,閥但公爸司卻憤強加慕給您工的一貿些改晴變。毫講一診個這辜樣的意經(jīng)歷羞:您賽的老峽板給吼您分票配了裁一件壁與您揚工作潔毫不灶相干傘的任塔務,護這樣閥,您房的本職職工猜作就陪無法槐完成席了,瑞您是追怎樣借做的籃?瞎有些形時候殿,我芽們得還和我擾們不本喜歡菊的人思在一印起共穴事。僵說說黃您曾煤經(jīng)克洋服了符性格剝方面唯的沖竊突而多取得叨預期厲工作戶效果捕的經(jīng)遼歷。后我們屢的工爬作與沈生活乞歷程歇并不挖是一沿帆風蓬順的損,談拿談您破的工灰作或巷生活詠或求動學經(jīng)借歷中察出現(xiàn)班的挫攜折或影低潮蒜期,難您是適如何毅克服認的?讀假設校您的蟻上司架是一歷個非廊常嚴霜厲、壟領導情手腕苗強硬描,時緒常給筑您巨日大壓烏力的麥人,友您覺糾得這登種領宰導方籌式對秋您有兄何利患、弊歡?柄您有館沒有按過失罵業(yè)或嚇暫時寄待業(yè)菌經(jīng)歷道,談奴談那繼時的月生活申態(tài)度績和心順情狀制態(tài)。料談談列您以尼往職飼業(yè)生譜涯中但最有突壓力塔的一兼、兩分件事惱,并逝說說貪是如寫何克茄服的狠。秘評價局要點緣:染應聘千者是考否具買備自漫我控總制的糕能力內,能失否保似持穩(wěn)庭定的善情緒侮、心杠態(tài)。革成梅就抖導炸向激成就聚導向討是指姥個人售具有偶成功章完成殖任務恒或在攀工作編中追押求卓揚越的久愿望令。找通倒用陽過去赴12像個月樓里,披您都蝶給自菜己定桿了哪效些個舞人目析標?準您為搬什么場要定診這樣弦的目完標?侄講講殲您主拘動承廢擔份景外工還作的券經(jīng)歷掉,您雷為什倦么要溜主動盞承當哈那些均份外紫工作許?對修那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ng)鼓搜勵并根獎勵燃員工凡積極虹主動曾的一廊些做千法。世您是泊怎樣狼鼓勵券員工贊的,訊有時爸怎樣滔獎勵枝他們束的?賀就工侄作表裹現(xiàn)而宅言,捏您不門得不辮向員灰工反換饋的色最困胞難的釘信息黎是什號么?惜您采恥取什役么辦朝法來逢鼓勵畏您的猛下屬耕培養(yǎng)敬他們疊的能鐵力?米您怎呀樣決戴定工特作中裹的分翼工負麥責情癥況的曉?焦您用貸什么京方法旁來監(jiān)徹督您閘負責遮工程暖的工粉作進側程的朱?改您是蕉怎樣役評估盾您的形每位鋒下屬石的工炒作發(fā)裳展的查需要幅的?群請描低述某李位員炊工有守工作掏表現(xiàn)紀問題箱的情電形。嚼您給貌他提漫供了換什么嬸樣的能幫助夢?品在評單估您圾的員歌工的鑄工作笛表現(xiàn)師時,趣您怎績樣才提能確肺保評贏估的撫客觀苦公正膠?含請講母一個租您不染得不驢鼓勵粉員工板做出研決定暢的情邊形。劈您究理竟是魂怎樣更做的辨?筑管理蔑者多穩(wěn)長時蔑間、黎在什訂么情旨況下熱該讓粱員工稀參加兆培訓跡?闊如果吃您的極某位石職員礦對所盟有的碌開展條努力雅都不宋感興姨趣,眉您該霉采取懸什么鴿措施結或辦蝶法來旦改變擴他的抖態(tài)度駝?席評價收要點愚:局是否斗愿意窯培養(yǎng)精人才卵,希鍬望下勁屬能猴盡快坑成長討。默能否具主動蠶幫助拒下屬連成長蠅。倚能否決充分妙利用陸各種出渠道疤、方稱式幫顏助下武屬快澤速成催長。章能否醒營造鋼出幫扎助下驕屬成戴長的趨良好菊氣氛裕。捧培辜養(yǎng)誠人痕才工決策施力是永指對校環(huán)境開做準桿確分壘析,宜發(fā)現(xiàn)伸問題兵所在悠,能散夠并賓勇于頌做出叔正確拜的有兩效的蜓決策筆。桑您覺醋得您倦在解悶決問策題時齒憑邏漿輯推腦理還豎是僅盯憑感傾覺?逐請根鴿據(jù)您壩以前帖的工規(guī)作經(jīng)沃歷來予談談乎您的浸體會淋。熄舉一治個過穗去的旨例子鞋說明蓋,在帝做出元決定牛時,寶必須壞進行拿認真股分析牽、周賞密考工慮。匪請說勝說您貫做決擴定的窩過程瘋。額如果筋我們塊讓您垃干這振個職鉤位的改話,進您怎置樣決蠅定是棕否接裂受這已個工饑作呢羊?友您為翼什么紀干這體一行錄,而呼不干惜其他葡行當途呢?競您一夾生中叨做出兵的最聚有意歸義的棋決定悠是什視么?元那個涌決定框為什佛么有艘意義揮?那林個決龍定是善怎樣敵做出殊來的斗?康當您瞧要決訊定是膨否試繡做全燥新的愛事情弦時,創(chuàng)您對加成功除的把進握性筑有多仙大?刑在您干的前勝任工棄作中顏,您以根據(jù)形什么趣標準乓決定涼是否以做些唉不屬什于您毅工作而任務風的任紋務項許目?卵您為槍什么專在事偽業(yè)的黎這個凍階段炕決定朝尋找德新的脹時機填?群假設賄您想丹要給雜自己匹找一手位助外手,刑有兩圾位候榆選人塔,您唇怎樣繳決定細聘用蔽哪一理個呢謹?三假設跟另一畜部門餅的某依位員北工經(jīng)欺常來屯打攪虹您部竟門員惑工的希工作子,您帽有哪旨些辦摟法可縫以解波決這喜個問曉題?禿您會墓選擇桑哪個響方法歐?為相什么司?辣評價輪要點謊:御是否芬愿意悲決策鞭、敢素于決方策、訂敢于誼承當腎責任鈴。蔬是否仙具備鵲進行齊科學批決策焰的能悟力。奏能否縣進行揪有效電的決現(xiàn)策。嗚能否皇采取墓有效蛙措施愧、方尊案確申保決少策得權以順哲利實捉施。半面試嬌題庫帽使用渡說明辭本招創(chuàng)聘面燈試題媽庫基暮本與算素質串詞典復中的貍能力班素質港要項蹈保持際一致貨,但質其中獲專業(yè)傳技能稼及思姑維能醉力未任制作罰面試馬問題算,專甩業(yè)技朝能問旬題可蘿由用挨人部陵門自掀行制管定,娃而思浸維能陽力可想以通騾過應侄聘者燙對其脈它問顫題的飲答復薦反映悼出來母。絲本招令聘面蠶試題賢庫中循還包罰含了羅自我赤評估檢、誠叮信與化正直孕及自艘信心貓三類許問題山,據(jù)揉以考胳察應吐聘者陵的個童性特多征等睬根本灶素質各。弄每次徑面試被前,渡招聘資人員凝可根總據(jù)所液需考村察的疊工程擇,挑逼出部嬌分題調目制霞作成晌相應登的面粒試提廉問提酬綱供足面試趙人員田參考仆。堂對每側項素忘質要榮項的根評價猾要點平根本崗上保藥持了傻按照靜主動送程度例、行樸動的幟強度鑼與完巷成效召果、碧影響受范圍堂的大辱小這逼三個認維度董進行袋劃分御,但玉也根掠據(jù)問番題做戴了一均定調屬整。終因為制面試樂問題駁根本擔采用渴了開吧放式阿問題瞞,因安此無礙法對倒應聘羅者的爛答案攏進行宮預先貓判斷惹,只橫能依似靠面恒試人仿員的釀經(jīng)驗璃和能拳力進卷行評更價。壟本面齊試題惜庫未隸能包僵含測猴評應袋聘者灑的所紅有方伴面,糕面試皆人員催可以治根據(jù)攪具體抱需要西靈活爆處理繁。悔招聘容負責果人員命可以書根據(jù)艱能力權素質踢模型荒的變奧化,爺適時屋對本貓題庫孩進行策調整柜和充由實,閘以使繭得本此題庫擇能更位符合售企業(yè)壽招聘崇的實銜際需死要。機三、沃入木職管答理工編作滔1、抽入職殲前需草要溝侮通確貍認的諒事情爐(1火)集短團概甲況棄a集腳團簡貍介:敏公司懇性質調、成陳立時秧間、踐資產(chǎn)袍規(guī)模繳、產(chǎn)瘋業(yè)結咱構、濕公司鬼業(yè)績刪與榮熄譽;吩b企連業(yè)文艙化:被企業(yè)易精神妖、核獵心價式值觀糕、企直業(yè)宗霸旨;假設c其鼠他:捎組織堂結構貿、總雨裁簡燭介、胞遠景斬規(guī)劃舅、戰(zhàn)圓略目慶標。將(2鉤)工固作內尊容鉗a部癢門定痛位與篇職能購;畏b崗叮位工倘作職烈責;療c部塘門崗舟位設早置與糊人員弄配置汪情況右。井(3延)招影聘方領面〔諷入職鉤管理痕〕工a背奶景調患查時專間與刑方式僑;晨b入覆職體雄檢流旱程與嬸要求歲;瞧c入橋職手競續(xù)辦逃理流喊程;烏d準車備學沫歷證壘書、扁身份匠證、嶺職稱春等證睬件原鏈件;鋼e提典供原鎖單位幅離職瀉證明殖與工社作交輸接手匆續(xù)。顯(4潮)培纏訓方振面磚a入網(wǎng)職培慶訓時熟間、送內容蜻;儀b在擱職培隊訓;史c晉需階提巡升培塞訓;連d輪涌崗培盒訓;附e外耍部培都訓。微(5方)績槽效管號理尸a試竹用期因轉正臂考核溜流程真與注于意事慧項;垂b月企度考慌核流怨程與盲注意滋事項舊;仗c季熟度考萬核流況程與劈注意嫩事項泄;頭d年摔度考絲核流吸程與歸注意幸事項雷;冰e提王名考準核流霧程與施注意舅事項啊。艙(6甘)薪給酬福趕利術a試懲用期壇開始授時間只、試樸用期微期限歉;倉b薪弱酬結出構與帖寬帶隊區(qū)間壽;禽c試利用期壓工資攜待遇蠅;啞d轉撇正后旱工資友待遇遍;旅e通跪訊費蕉;安f住吸宿安她排;浩g工滾作餐金安排渡;稿h辦占公條甘件;碰i名剖片印棉制;晚j辦公公用擇車;緩k公斯司班旱車路介線;似l購銀房優(yōu)循惠;而m節(jié)浮假日膨津貼梅:節(jié)頓假日芽補助旋、帶武薪休父假;馬n發(fā)運放撫燃恤金扭:結子婚、嗽喪葬倘、生盞育等銹。秧(7轟)勞廉動關粥系管磨理活a就澡業(yè)協(xié)急議簽影訂;太b勞名動合村同簽感訂;親c工嚇作關懶系調鋼入流釋程;滑d戶遞口、努檔案處、黨侄團關引系辦娘理流部程;遍e四羨險一珠金種但類、艇繳費萌比例揚、轉唱繳手層續(xù)。輔(8副)休免假管碎理秧a作鏟息時植間;靠b每錄周休奴息時傷間;雀c法鑒定節(jié)演假日西休息漸時間落。稼(9洽)其述他桶a員哥工行梁為規(guī)圓范;賠b獎浪懲制葡度;醒c集反團主謝要領塘導。糖2、收入職鉛體檢挪〔1扔〕攏對于屠面試靜通過共的應嗽聘者干,在掀正式刑辦理兩入職碌手續(xù)車之前需三個式工作儲日內汗,由挨用人姻單位斗人力黃資源稠管理霜部門擾組織拾應聘箱者在蓄指定懲醫(yī)院挖進行嶄體檢俯。糕〔2明〕褲體檢叔結束相后,趙由人兩力資享源管蝶理部扒門負雅責從盼醫(yī)院枕取回幫應聘歌者體新檢結探果,六并在痕取回煤體檢掙結果太一天皇內向渠應聘取者反恥饋。六體檢穩(wěn)合格扎者,剝寄送劫?員主工錄盒用通口知書常?,繩通知飽前來亮辦理捆入職虹手續(xù)錦;體弦檢不蒼合格獅者,琴不予框錄用肯。別〔3課〕余新接謠收的促應屆普畢業(yè)疤生報渠到后擦,由雕控股她公司個人力鄉(xiāng)資源崗部統(tǒng)裁一安夜排體塵檢,窮體檢另不合堆格者木不予階錄用蹲。宗〔4彈〕引員工插入職拋前體蠶檢所什發(fā)生斯的費蚊用,晌在試稈用期略轉正聾之后繭,員兇工可當憑借溪體檢磨單據(jù)吉在其犧所在著單位胳的財鏟務部伏門報駁銷。怨3、奔員工姿報到熔應準票備的吼材料燦〔1迷〕榮丟盛控酬股股刑份有條限公澇司人棚力資蕩源部宰開具版的?養(yǎng)員工笨錄用趣通知幸書?梨;惱〔2互〕主與原芽單位甘解除煎勞動芳合同回的憑貝證;翻〔3窯〕畢地業(yè)證范書、膠學位賀證書柏、職并稱證截書、毒身份扯證等影原件饑;逼〔4宰〕兩顏張一微寸彩哭色免農(nóng)冠照澇片,撒建立暮員工亂內部頂人事演檔案蒼使用屢;色〔5摔〕被報褥及鐘其他拾生活按日用究品。已4、某員工房入司屈須知源〔1屬〕公江司實議行每后周六底天工員作日豎,工垃作時賢間為疊上午催8:嘆00汗—薯12深:0蹤0,三下午妙1:仇30洪—卷5:舒30求,不絕得遲筋到或鴉早退愚;付〔2再〕遵按守公斧司規(guī)妖章制看度,稍謙和建禮貌堡待人寒;術〔3徒〕工襖作時擴間不示得擅將離職沒守,蠻禁止長聊天獎、辦桶私事看、大牢聲喧嘩嘩、俯不得奏阻礙鈔他人辜工作蝶;撓〔4鴉〕辦宅公區(qū)辭內不把得吸菌煙、侵吃東籃西、公看報榮、會燒客;斯〔5遷〕工瓣作時獅間衣沙著得牲體大班方,缸正規(guī)齡會議遲或培管訓場利合,天男士蘭要求監(jiān)系領夜帶,淹不得擦穿無賭袖上墻裝貨衰短袖罵;女的士要蛋求著績職業(yè)釣套裝深或職群業(yè)套炸裙,廣不得蓬穿太擇透、拜太露倒的襯盟衣或暮超短脆裙,岡男士慌不留捉長發(fā)蕉,女跌士不影濃妝望艷抹配;長〔6仿〕休冒息時岸間可道著便描裝,主但不擋得著雕背心梅、短繼褲或競拖鞋煩進入柔辦公灣區(qū);倘〔7襲〕接擊棗時應竹先致虜以蛛“啦您好坑,#維#部聽門#葉#亂〞喪,通長話要師簡明綁扼要鄭,盡李量放斃低聲搜音,攏以免杏影響宋他人填工作堤;羅〔8超〕員畢工離甘職必練須按王照勞池動合疼同的浪要求渾提前史提出郵申請勢,并殲在人寸力資惰源部維辦理均完畢終解除得勞動送合同拌等離府職手演續(xù)時印方可哲離開裳公司寬。出5、票員工洞入職劫時需獨要辦秩理的探事情餅〔1握〕人疾力資做源部鉤是員救工入崗職的野組織悔部門喉,該擊部門隨需要去至少閘提前偵兩個涂工作猴日告嫩知辦輩公室砌和用蜜人部讀門新艷員工騰報到邁的時蘆間和翻需要嗽協(xié)調議處理愉的事篇情;翁人力跌資源不部負當責收濫集新哄員工辯入職爪時所總需資估料,疊辦理區(qū)入職繪手續(xù)常,建采立員三工內巨部人益事檔洞案,筑并引甜領員漁工到俱用人妖部門悔報到娛;抽〔2搜〕用困人部街門負絞責準脹備好黎辦公柏桌、著電腦社及辦銷公用釘品,蝕部門譯負責羅人應燒將新蘆員工瑞介紹許給部娛門其部他同宰事并歲制定暫入職財引導錄人,粒準備初充分諒的工單作環(huán)次境能任讓員統(tǒng)工有仆“蝴回家淋〞類的親儲切感竹,既立能表竟現(xiàn)出暑企業(yè)摩的誠羅意與壤關心程,又助能使插員工午放松悉心情弦,心蹄存感惕激,矛培養(yǎng)循歸屬床感;配〔3陳〕辦璃公室書負責剛安排陸新員找工住馳宿,柔協(xié)助艇辦理匹飯卡剪,以計及提開供生暑活上辱的其娃他幫蔥助;束〔4呆〕培崗訓部悅負責忽組織委新員克工培體訓,胃主要煌講解忍公司幫的企由業(yè)文鴨化、梳戰(zhàn)略萍規(guī)劃妥、發(fā)倦展概烈況、形各崗戶位專暈業(yè)知吉識、槐職業(yè)礦化素征質訓突練等駝內容墓,幫尚助新枝員工壇了解宰公司辭,使具其更納快地迷適應家新的徑環(huán)境路。謙6、固其他撇事宜簽〔1驚〕x除辦公集仆是用半來處遺理辦竊公事洽務時洞使用閃的通譜訊工末具,絹私人言事情隙請不牲要使弊用辦呢公電跑話,慰公司寨內部壓門間記通話罵可直腦接撥視打后希四位留數(shù)字嘆,撥登打市凡話,兆請在踩號碼習前加昨撥吵“熄0捏〞猛,撥套打國抄內長情途,緞請在蟲號碼釣前加跪撥犧“推00蹈〞朵,辦買公電鴨話無跪法撥珍打國塞際長花途。喝試用謀期轉秧正后溫,可狗根據(jù)隆工作悶需要命和公男司相驅關制察度規(guī)溝定,稻申請渴報銷案一定擴額度箱的通能訊費河;叼〔2果〕食翅堂就躍餐時螞間:所早餐盈:7請:3翅0責—鴉8:付00眉責纏花午餐觸:1刺2:奸00鄭—指12濤:3稈0賞園銳晚餐第:一內八:籌00圍—論一八定:3旺0煮〔3儀〕辦矩公用斗品:孩每月剛底辦使公室兔統(tǒng)一癢匯總小各部君門下腳月辦箏公用巧品的認需求儲情況罰,集蓄中采香購并河發(fā)放素。升〔4描〕公罵司論根壇與冠網(wǎng)站闊公司法論壇宋是公防司員惡工交威流經(jīng)暫驗、猾共享俗新知裕、溝爺通心布聲的搖平臺述;公疊司網(wǎng)氣站可兄以幫慮助大雀家了謀解公密司戰(zhàn)析略規(guī)蟻劃、坊開展浪概況跪、新增聞事佛件等測。根公司灣論壇仰:們xr特sb譽bs獅x評榮盛鐘控股啞股份躍有限惱公司愧網(wǎng)站紙:奪xs陳in冠or顛sh思x噸榮盛攝房地豐產(chǎn)發(fā)亂展股林份有嘉限公足司網(wǎng)限站:助xr膽is石es鮮un棟x懸榮盛環(huán)建設弦工程謀有限似公司螺網(wǎng)站崗:蹤xr解sj墊sx乒x菠〔5豬〕電薪腦使饒用須福知:釘掌為樹了充詳分利觸用公嘉司資顛源,耕提高緞工作苦效率芬,請搬不要瘡在計桂算機贊上存蚊放、撓安裝惑與工耕作無殺關的滲文件脂、軟壞件。執(zhí)①月計算剪機上參不存紀放并膏使用土與工舞作無露關的載內容胞方法椒:檢疾查計殺算機亦中是僑否有衫與工極作無純關的旦內容哨:如豪音樂貞、圖耍形、令圖像迷、游綱戲、戰(zhàn)程序諒、軟頂件、雁文本舍文件善等,緊檢查裂方法吐為查傲找相撕關文險件。闖②話計算切機上念不安娛裝非減公司豎配備竄的計誤算機府硬件含方法已:檢懷查計慚算機銜上是織否有唱非公攝司配壺備的魔硬件闊,如斯自購備音箱睬、話父筒、鎮(zhèn)聲卡倦、光摩驅等撓。檢迷查方押法:筒可在懂“劃控制貸面板刊—鴉系統(tǒng)疊—凈設備黃管理市〞橋中查嘗看是懇否有仁這些玉設備紐。仆③跨不安連裝和虹使用占與工暫作無趟關的駱軟件中方法陰:可神在奶“蘭控制逮面板梯—庫添加全/刪飛除程賢序絡〞茫中檢礎查,蒜也可果以直遭接在信注冊輛列表欠中檢直查。彈④襖不打震開來編路不梁明的事文件曾方法眾:及偶時從劣計算微機上濤刪除荷。貸⑤悅不運順行來芒路
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