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文檔簡介

治安巡邏人員聘用合同一、合同雙方1.1雇主委托人姓名：組織機構(gòu)名稱：地址：1.2聘用人員姓名：身份證號碼：居住地址：二、聘用內(nèi)容2.1工作內(nèi)容根據(jù)雇主委托，進行治安巡邏，維護公共秩序及安全；完成上級主管部門和雇主交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作時間工作時間為每天8小時，每周工作6天，休息1天。每月具體工作安排由雇主安排調(diào)度。2.3工作地點根據(jù)雇主委托的巡邏路線及區(qū)域進行巡邏工作。2.4聘用期限聘用期限為一年，自聘用人員到崗之日起計算。三、報酬與社會保險3.1工資與福利聘用人員月薪工資為人民幣（RMB）________元。工資及津貼每月按期支付到聘用人員提供的銀行賬戶，并提供詳細(xì)的工資單。在聘用期間，聘用人員可享受法律規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括：社會保險（公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等）工傷保險帶薪年假法定節(jié)假日3.2獎金制度在聘用期滿之后，如果聘用人員表現(xiàn)優(yōu)秀，雇主將根據(jù)情況提供符合標(biāo)準(zhǔn)的獎金。四、工作紀(jì)律4.1工作時間聘用人員需要在規(guī)定的時間到達工作地點進行巡邏工作。巡邏過程中不得離開其職責(zé)范圍，如需要離開應(yīng)事先請假并經(jīng)過雇主批準(zhǔn)。工作期間需保障巡邏裝備、工作記錄等設(shè)備的安全保管。4.2工作備忘聘用人員須妥善保管和記錄巡邏過程中的情況，經(jīng)過上級主管部門和雇主審核后提供給老板備案。五、解除合同若因聘用人員無法勝任工作崗位或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，雇主有權(quán)解除合同，但需要提前通知聘用人員并給予相應(yīng)的賠償。六、法律適用該合同適用中華人民共和國的法律規(guī)定。七、其他事項除上述條款外，合同雙方還有以下約定事項：聘用人員需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何有損形象、有害社會秩序及安全的違法行為。聘用人員如發(fā)生財務(wù)糾紛或其他法律糾紛，應(yīng)在解決事項后再離開現(xiàn)場，不得影響正常的巡邏工作。聘用人員需遵守習(xí)慣法，尊重雇主、客戶和其他業(yè)務(wù)合作方的文明和習(xí)慣，并積極維護公司和顧客的關(guān)系。八、合同簽署本合同經(jīng)為雙方共同協(xié)商、確認(rèn)并簽字生效，一式二份，雇主和聘用人員各執(zhí)一

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