某公司人事招聘流程管理制度

1刮目的治：夏為悉標(biāo)準(zhǔn)軍公司胃勞動(dòng)驢人事最管理娃，明成確人周事管切理工廈作的善各項(xiàng)債職責(zé)奇，使器部門襪之間岡及各傍項(xiàng)擠流程哥標(biāo)準(zhǔn)奮化，眼特制溜定本搞制度緞。準(zhǔn)范圍欣：付適應(yīng)艱中瑞兇杭州蔽公司鳳所有矩人事器招聘棵相關(guān)明工作簡(jiǎn)。廈定義時(shí)：霉人力蜘資源耍部簡(jiǎn)論稱人伏資部討四．引職責(zé)斗：使4.野1.挺人力仆資源歪部鋒職責(zé)罩：森4.虛1.災(zāi)1炭.招萌聘信吧息發(fā)咸布，驕應(yīng)聘孝信息豪搜集皮，初壯試讀；險(xiǎn)4.隙1.恩2享.皇人事及背景熊調(diào)查易；貴4.蔥1.紙3昂.帽體檢響跟進(jìn)辰；替4.陪1.進(jìn)4鈴.入甚職手急續(xù)辦鏡理；弱4.大1.貍5慢.勞晨動(dòng)合皂同簽摘定；藍(lán)4.寒1.粉6稻.喇試工熔期、滲平時(shí)飯與滿虜月、重試用蛋期跟位進(jìn)；嫁4.損1.縱7菠.入姑職培奧訓(xùn)；罩4.褲1.薪8南.遇試工深及試匹用期逐不符議合者秋手續(xù)教辦理岡或莊轉(zhuǎn)正迎手續(xù)繳辦理辜；交4.恨1.牙9內(nèi).萬(wàn)社保純名單鴿提報(bào)嘴；過(guò)4.震1.投10槍.擺員工軟職業(yè)超生涯帽規(guī)劃險(xiǎn)；鵝4.盤1.另11郊.人鄉(xiāng)事異緣動(dòng)辦切理；已4.雷1.軍12伙.人欠事檔嫌案規(guī)遷范化舟管理藍(lán)；鑒4.栽2.工各職潮能部蕩門職演責(zé)：針4.早2.榴1杜.徐提出印招聘拴需求慚；同4.促2.虧2像.哈應(yīng)聘釋人員扣復(fù)試隸，確被認(rèn)試賞工與鵝否利；茄4.濾2.敵3周.試權(quán)工與留試用跨期考霧評(píng)；換4.主2.價(jià)4給.高櫻關(guān)注吧度于稠新員蔑工；梨4.醬3.怎財(cái)務(wù)威部職改責(zé)設(shè)4.婆3.堤1便.個(gè)秀人所匆得稅濾扣除境；士4.肅3.盾2毅.社艷保跟枯進(jìn)；倡4.更4.摩總經(jīng)程理職暖責(zé)：噸4.鄉(xiāng)4.伶1它.遍批核綁錄用佳人員杰與薪程資核衛(wèi)定；獅五．限內(nèi)容決：踏5.終1.峰招聘杯5.替1.芹1伐.人邁資部揮根據(jù)判批準(zhǔn)押的?柿人員邁招聘網(wǎng)需求褲表?解展開鄙招聘濟(jì)工作鏡；嘩5.敞1.市2膛.人京資部迎查鳳驗(yàn)應(yīng)蜂聘人懇員身樓份證惹明、棗學(xué)位瓜證明飯及職慈業(yè)技父能證辮明，煌并進(jìn)柄行初成試，迎并把趟初試脖合格勝人員兔簡(jiǎn)歷憐交職恒能部總門進(jìn)都行技粱能面跪試或齡者復(fù)劫試；妄5.米1.訪3孟.林生產(chǎn)侵職能柱部門嚷確定按復(fù)試斧合格爛人員象，報(bào)疲人資好部強(qiáng)；持5.擋1.割4槳.狀生產(chǎn)革重要宰崗位柳及其爺它非堡生產(chǎn)熔崗位駕，職耐能部瘦門復(fù)沾試確成認(rèn)合馬格者位，報(bào)胃人檢資部杜，由么人資叢部報(bào)辭總經(jīng)呈理進(jìn)拜行最取后面邊試確剛定錄既用與就否。勺5.呆1.謎5象.人怎資部鼻針對(duì)舊公司持錄用康人員燕，進(jìn)接行必譯要的籠背景襖調(diào)查表，確喚認(rèn)無(wú)鞭誤，厚開出瞧?入筒職通屬知書按?給輸應(yīng)聘械人員界；俯5.猴1.顯6省.面詢?cè)囄刺赝ㄟ^(guò)多者或箏者暫賄不需虧要者謀，進(jìn)捐入人浙才庫(kù)反，以鉆作后拒續(xù)梯罪隊(duì)，繭以便菊查詢彼；突5.蟻2.鏡員工件入職故前狂:廉5.免2.壤1敬.人桐資染部托發(fā)給耐應(yīng)聘毒錄用般人員滴公司惜指定撞醫(yī)院餅?體騎檢表導(dǎo)?；誼5.鄭2.星2澆.舞應(yīng)聘旋錄用息人員膀到醫(yī)我院體豐檢，膽費(fèi)用鴉自理身，檢釀驗(yàn)完敗成后教告人客資部師；宏5.債2.紋3質(zhì).人軟資部羨到醫(yī)械院提鼠取?愁體檢鑰表?唱，確欣認(rèn)符糖合要幻求，與通知航正式灰報(bào)到閑上班潑；饑5.驕2.百4躬.視磨頻或姨宣面試乳人員臭，試恰工符將合要蛋求，辮同樣株需到訊指定閉醫(yī)院以體檢翅，如惱不符聾合要工求，川不得科錄用管，一巾切責(zé)啟任由裹應(yīng)聘息者自皮負(fù)；呼5.圍2.格5瞇.腔公司煌認(rèn)為爺必要繼時(shí)，雕需提火供本獨(dú)地人爽擔(dān)保權(quán)，或繁者聯(lián)品名擔(dān)兇保，沃并提并供書蔑面?秩擔(dān)保鳴書?島；乳5.青3.迫人力號(hào)資源貓部辦諒理入業(yè)職手噴續(xù)倡：翁5.三3.汁1書應(yīng)聘意者跳出具陪與原穩(wěn)單位枕終止脫勞動(dòng)縫合同腐證明掌；餃5.惰3.集2粗.聚應(yīng)聘攜者贈(zèng)填寫姓員工跌入職申?報(bào)貪名表楚?淺?入撈職申區(qū)明書牌?；鍵5.招3.三3外.要述求岸應(yīng)聘滋者必提交緊1策寸彩方照蝶2購(gòu)張；桃畢業(yè)楊證書鐮、學(xué)投位證拉書、主職稱勿證書磨、身翼份證咐原件師、技聞能證毯書、撞獲獎(jiǎng)扭證書里及其或它體嗚現(xiàn)個(gè)嚇人綜恐合技福能、漁綜合陶素質(zhì)汁的證僻書盈；鏟5.荒3.倘4緣.攤記錄畢應(yīng)聘聞?wù)呱嗦殬I(yè)居開展帶規(guī)劃摧；俱5.恨3.任5項(xiàng).應(yīng)尼聘者渠閱讀杠?新性員工確入職愉告知惜書?姨；瓦5.貞3.承6削.校簽訂朋?勞奪動(dòng)合斷同書玻?仔；淡5.痕3.迫7摸.救確認(rèn)創(chuàng)調(diào)檔驗(yàn)時(shí)間黨；〔扒必要議時(shí)〕茂5.曾3.侍8得.鼠按照微?新旺員工讓入職增手續(xù)倉(cāng)清單鄰?辦緞理入但職手畫續(xù)敘；親5.鹽3.犬9吃.向佛新員臨工介大紹管葵理層敏；慘5.召3.賞10降.帶書新員估工到兇部門允，介庸紹給宅部門搜負(fù)責(zé)唐人；曲5.別3.術(shù)11嶺.發(fā)脊放回枕收之碑工衣腿與工慶鞋；嫂5.模4蕩.轟職能趁部門梅辦理肢手續(xù)藍(lán)5.修4.進(jìn)1望.安堤排工界作崗黨位或點(diǎn)機(jī)臺(tái)嫁；卡5.釘4.僑2擔(dān).踩由部棵門愛負(fù)責(zé)再人死安排躲參觀惱部門恭，并做介紹恥部門初人員猾及其腦他部勁門相今關(guān)人批員。乖5.推4.項(xiàng)3激.高向新迅員工蹤介紹舌其崗瀉位職再責(zé)與鉆工作股說(shuō)明錄。姿5.筒4.窗4散.崖部門不應(yīng)在摔例會(huì)趨上欠或班糾前會(huì)們向大拖家介倍紹新綢員工拔并表屈示歡雖迎。肅5.瞞5.羅入職巷培訓(xùn)誼5.坊5.冰1封.人猴資部玻培訓(xùn)紅5.遞5.提1紀(jì).1包.職桌業(yè)生電涯規(guī)受劃培杰訓(xùn)；營(yíng)5.倡5.供1囑.2伙.公為司沿副革與訪愿景殘；卡5.澆5.孕1徑.3對(duì).欣職業(yè)戚禮儀汁；裂5.它5.干1貓.4剃.?易員工跳手冊(cè)怨?及而公司飽的組膨織架哪構(gòu)、滴機(jī)構(gòu)趁設(shè)置落，考硬勤及屯工資虹制度吼、績(jī)屠效獎(jiǎng)辛懲制罪度、甚工作炎時(shí)間報(bào)、安泥排、炎休息靈及用鉗餐時(shí)根間，峰試工鉗與艇試用昨期、?？荚u(píng)擊期及顏通過(guò)寸考評(píng)抖的要究求、聞?wù)_布的紀(jì)混律處紀(jì)分、未公司厘要求暫遵守紗的行寇為規(guī)坡范、斬調(diào)職癥與升耳遷、譜員工舒自愿策與非創(chuàng)自愿遵離職癢程序寄、衛(wèi)遞生與放平安樣、假嗓期和緊節(jié)日僅、培撐訓(xùn)等豬。偷5.騎5.切2瘡.部寺門培壟訓(xùn)擾5.脆5.槍2洲.1秀.介弟紹直齊接上薪司、渠參觀片部門搭、介紫紹同賴事、逮業(yè)務(wù)家培訓(xùn)辰、部徑門規(guī)謹(jǐn)章制榮度。扔5.肝5.指2毫.2席.職端位說(shuō)代明書碼、職炒等與復(fù)月度罩績(jī)效今考評(píng)隸指標(biāo)叢與細(xì)荒那么；隆5.惑5.抹2司.3售.產(chǎn)岔品基座本技拔術(shù)要足求與綁精度楚的要拌求；儉5.藍(lán)5.牙2般.3納.堅(jiān)御決持遙之以椅恒地毯宣導(dǎo)測(cè)執(zhí)行御6S番；雞5.臣6.攤試工揉、試治用與兵滿月獸跟進(jìn)延將新良員工宜順利賓導(dǎo)入霧現(xiàn)有捧的組賄織結(jié)偶構(gòu)和英公司勉文化掘氣氛齒之中嗚，核員工酷被錄昏用初朗期通調(diào)常是斷最重陪要的耐時(shí)期畝，正館是在搶這個(gè)愈時(shí)期預(yù)員工上形成法了工臣作態(tài)償度、別工作共習(xí)慣曠，并恭為將萍來(lái)的焰工作劃效率蒸打下嶄根底認(rèn)；鐘向新個(gè)員工辨介紹榆其工重作內(nèi)塊容、辦工作律環(huán)境孔及相下關(guān)同補(bǔ)事，趙使其稻消除艦對(duì)新裕環(huán)境摸的陌揚(yáng)生感賀，盡閥快進(jìn)獲入工章作角叢色；夠在試紡用期侄內(nèi)對(duì)闖新員逝工工紛作的仙跟進(jìn)衡與評(píng)變估，墨為轉(zhuǎn)尼正提虛供依靈據(jù)。掛5.廉6.撥1寫.試摔工期悼一般陽(yáng)為七仍天，責(zé)直屬筑主管冠密切雀跟進(jìn)厭試工系情況林，一受周后促就試浩工人暖員各換項(xiàng)能字力進(jìn)溫行評(píng)爬審匯伴報(bào);生5.近6.獎(jiǎng)2失.人蝦資部嫌于評(píng)一周戲后收幼集型試工喂人員蒼相關(guān)銹信息攔進(jìn)行遺匯總泥報(bào)總腫經(jīng)理清；塌5.厘6.守3按.因廟工作罰特性旗等原六因需徑延長(zhǎng)被試工砍期，饞需書敗面提賞報(bào)，多經(jīng)總胳經(jīng)理迫批準(zhǔn)澤方可子進(jìn)行碗；要5.叉6.烘4李.試訊工在艷五天泊內(nèi)，跡確定雨不符株合要械求，映不予討結(jié)算撿工資旬。蛇5.卡6.瘡5準(zhǔn).畫新員賣工工顧作滿技三個(gè)嫂月時(shí)芹，由織人力號(hào)資源和部安鉆排進(jìn)映行轉(zhuǎn)止正評(píng)湊估。駐員工果對(duì)自低己在踢試用迎期內(nèi)港的工從作進(jìn)掉行自熔評(píng)，墻由直究接主蔽管對(duì)沸其進(jìn)六行漠技能牙評(píng)估狡。直毯接主返管的未評(píng)估引結(jié)果頁(yè)將對(duì)綠該員燃工的稿轉(zhuǎn)正上起到束決定屠性的販參考支作用跟。吐5.脫6.隊(duì)6班.新敢員工類轉(zhuǎn)正兇后桌方可盞辦理副社保常手續(xù)絞，即猴享受殃五險(xiǎn)增：養(yǎng)貞老、戲醫(yī)療輩、生屯育、拌失業(yè)輔、工沿傷保偷險(xiǎn)與，根猛據(jù)勞炊動(dòng)法崖，個(gè)排人部丘分由毅公司合在員漢工工醫(yī)資中產(chǎn)扣除扶，代洗為繳塑納。壽5.糾6.腔6偏.育人資序部平離時(shí)交努流與膜滿月重跟進(jìn)崗：身5.鞭6.撕6向.1料.人關(guān)資部席需隨牲時(shí)了刻解新豎員工券工作陷進(jìn)展果與生淹活情桃況，禍確保盆新員燦工盡鋼快融縱入到疼公司瘦團(tuán)隊(duì)歇中；洞5.搭6.料6福.2蒼.尚新員蠢工入水職滿韻一個(gè)撒月左蜓右時(shí)膚，由思人資字部對(duì)談其進(jìn)鍵行跟傭進(jìn)。飄形式莊：面濃談。琴內(nèi)容殖：主堅(jiān)要了滋解其前直接御主管慈對(duì)其鬧工作劣的評(píng)陳價(jià)；巴新員削工對(duì)氣工作鹿、直蝴接主餓管臘、公便司等掙各方虧面的混看法墾。具蓄體見給：?炭滿月閃跟進(jìn)道記錄某?資5.討7.色薪酬蟲與福濫利網(wǎng)5.剩7.戰(zhàn)1疾.鍋薪酬日支付候原那么強(qiáng)：士員工狗薪資樓參照禿市場(chǎng)冒薪資字水準(zhǔn)健、社原會(huì)勞竊動(dòng)力卷供需讓狀況注、公奴司的剝經(jīng)營(yíng)浩業(yè)績(jī)秀、員提工自躺身的寨能力更、所種擔(dān)任脾的工麥作崗棉位及術(shù)員工拖工作烤績(jī)效逝等幾久方面陡因素想確定登。弊5.答7.粥2柏.醉根本襯工資山—要根據(jù)斷員工杜的崗翻位重很要度適、個(gè)旁人資斑質(zhì)、喉確定野員工誼的薪康資水爛準(zhǔn)，輩按月吧固定脾發(fā)放艙。過(guò)5.傳7.殿3透.兼薪資番體系箏結(jié)構(gòu)億5.葡7.夢(mèng)3攤.1丹.腦公司壟本著窮對(duì)內(nèi)肥公平摸、對(duì)貸外具源有競(jìng)墳爭(zhēng)力牲且合屑乎成咳本效橡益的蒜原那么門規(guī)定造薪酬搬組成校，并鋼按時(shí)跡支付裕員工廈薪酬簡(jiǎn)5.粉7.敘3瞧.2燭.搖薪酬漿體系瓶結(jié)構(gòu)蛙分為訂直接四薪酬距和間贈(zèng)接薪假設(shè)酬。妖5.高7.美3挽.2蛇.1臘.藏直接商薪酬保由基鵝本工秧資、芽全勤最獎(jiǎng)拉、榴月度雪績(jī)效抵獎(jiǎng)金負(fù)、嘴加班虧費(fèi)、驕年終警獎(jiǎng)金緩組成倆5.沾7.獸3妻.2狹.2聽.凱間接塘工資廳由員掀工福數(shù)利、插社保根本根本工資全勤獎(jiǎng)月度全勤獎(jiǎng)月度績(jī)效獎(jiǎng)金加班工資加班工資年終獎(jiǎng)金醫(yī)療保險(xiǎn)薪酬結(jié)構(gòu)年終獎(jiǎng)金醫(yī)療保險(xiǎn)薪酬結(jié)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)法定福利失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)法定福利工程失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)免費(fèi)工作餐免費(fèi)住宿免費(fèi)工作餐免費(fèi)住宿宿安公司福利公司其他公司其他福利工程培5.峰7.售4搖.看工資脊結(jié)構(gòu)答5.被7.析4殘.1吊.員憂工工寧資＝裂根本據(jù)工資扯+全詠勤獎(jiǎng)古+月遇度績(jī)仿效獎(jiǎng)朗金+式加班灰費(fèi)灣-個(gè)江人所闊得稅牢-代爸扣代孔繳胳；鞋5.忘7.從4屑.2屋.轟根本格工資圍確定您：職軍等、貸員工功自身蝦的能蠅力、挽所擔(dān)韻任的腰工作匯崗位半及員權(quán)工工足作績(jī)蒸效等奉幾方巡面因炭素挪；飯帝辯奔謝匪具體備執(zhí)行證標(biāo)準(zhǔn)拋?薪查酬核線定表惕?盛；屑5.往7.神4截.3巨.任全勤稅獎(jiǎng)：煌全體皆人員叮統(tǒng)一仙，基液準(zhǔn)為影10敞0元牛，享紙受條斑件與脊扣減殘執(zhí)行齊?考菠勤補(bǔ)以充規(guī)洽定?睛；酬5.勝7.乏4股.4喬.月拉度績(jī)羅效獎(jiǎng)怎金：街根據(jù)澆薪酬撒核定包基數(shù)縱獎(jiǎng)金買額進(jìn)哄行考泉評(píng)，癥一般鏟情況脅下，米獎(jiǎng)金羞額為蓮根本種工資塘的4汽0%丹左右偵，挑具體諒執(zhí)行哀依?船月度槳員工味績(jī)效關(guān)考評(píng)晌表?懇執(zhí)行拳；局5.汽7.系4環(huán).5預(yù).加注班費(fèi)蕩：鈔5.朵7.抄4岸.5盲.1圈.斯計(jì)算論基數(shù)犁：鞠員工智根本漠工資新的7月0%叮，如亦張三梯根本軍工資基15亂00暖元，郊那么計(jì)收算加當(dāng)班費(fèi)中的基襪數(shù)乓為脖15肺00獲*7擔(dān)0%化＝1決05牙0元符；爐5.罩7.掙4厲.5查.2衡.計(jì)棚算方析法：殊22撇天8支小時(shí)膜機(jī)制陵，張希三核指定基飄數(shù)訪為1碑05茄0元材，那么棄時(shí)薪灰為1誰(shuí)05拋0*議22恭*8鞏,平穗是加丟班1蓮.5鴉倍，駁周六灘日加腎班2看倍，殺法定高假日穴加班殲按3批倍計(jì)譽(yù)算加釀班費(fèi)應(yīng)；飲5.盒7.倍4租.6足.個(gè)娘人所殿得稅祖：捧納稅殼是每銜個(gè)公推民的摧義務(wù)使，本罪公司展個(gè)人脊所得光稅一傍律由橡個(gè)人討承當(dāng)植；扣5.嚇7.歡4集.7藏.盈代判扣代嘴繳：茂社保晉個(gè)人倡局部悄、幸個(gè)人盜所得館稅代廈扣部攪分等內(nèi)；爽5.巷7.仔5龍.釋工資腰及獎(jiǎng)翼金停發(fā)放臟5.丸7.照5貝.1乏.付每月式1染5耐日為運(yùn)公司剛的裂銀行杜代士發(fā)薪腎日，假設(shè)發(fā)放寇根本坑工資奮、全溪勤獎(jiǎng)潑、月牙度績(jī)慶效獎(jiǎng)本金宴，臣每月音20帽日現(xiàn)拿金發(fā)勒放加兔班費(fèi)敲；礙發(fā)薪充日乓遇節(jié)繩假日任適當(dāng)叫提前犯或順召延；蕉5.喬7.泡5糞.2直.公跪司每提月在景發(fā)薪毛日予15數(shù)日寇將員嚴(yán)工當(dāng)蒸月的如根本首薪題資直膀接存坐入員享工工雹資帳屋號(hào)；貨5.釋7.震5橫.3屯.獻(xiàn)公司閘定期后打印盡個(gè)人般工資田條，駛作為授月度白支付把清單決以備朝核查北；拍5.倆7.炎5玩.4放.年驕終獎(jiǎng)季以現(xiàn)喉金發(fā)猴放；介5.堂8.創(chuàng)員工拖離職嘆5.稱8.賞1曉.離冒職流恩程收到辭職信或提前一個(gè)月發(fā)出收到辭職信或提前一個(gè)月發(fā)出?解除勞動(dòng)合同通知書?問(wèn)題解決，將?離職面談?dòng)涗泦?wèn)題解決，將?離職面談?dòng)涗?存放入員工檔案安排離職面談，填寫?離職面談?dòng)涗?由總經(jīng)理確定最后工作日由總經(jīng)理確定最后工作日，人資部通知該員工于該日前往人資部辦理離職手續(xù)按公司管理權(quán)限進(jìn)行審批辦理離職手續(xù)辦理離職手續(xù)本部門：本部門：資料交接、工作交接人力資源部/倉(cāng)庫(kù)人力資源部/倉(cāng)庫(kù)：公司物品、文件資料、電腦及相關(guān)軟、硬件人力資源部人力資源部：Email地址注銷〔離職三天內(nèi)〕工資結(jié)算合同解除、黨組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)檔案福利關(guān)系調(diào)出財(cái)務(wù)部：〔財(cái)務(wù)部：〔暫停工資發(fā)放，直到手續(xù)辦理完畢〕借款現(xiàn)金、應(yīng)發(fā)現(xiàn)金工資、帳號(hào)?離職面談?dòng)涗??離職手續(xù)單?存檔碎5.舍8.將2蓮.員尚工自桐愿或胡非自獅愿離蠟職都焦必須塔填寫沖?家離職貓申請(qǐng)勇單?恩，并董全面趁交接裙相關(guān)想工作瞇；淋5.檔8.遍3踩.破試用中期員澡工應(yīng)怨提前母3天碑、正析式員勵(lì)工應(yīng)低提前算30絕天向歲其直蠟接主截管出提出羅辭職較請(qǐng)求循；察5.飾8.認(rèn)4嘩.總員工慕嚴(yán)重廊違反會(huì)公司淚規(guī)章堵制度碑或不浪能勝雖任本谷職工辭作〔拋考核杏不合畝格〕豐，根吉據(jù)相叉關(guān)規(guī)唇定公論司可男以辭侵退該姻員工抽；王5.支8.沫5億.寶離職貫面談凍：直欲接主往管鬼收到園員工李的離料職申半請(qǐng)后靠，須旱與辭鋪職員穿工溝絨通，猛做好朗離職鉛訪談銳，迎簽署業(yè)意見悶并交恰人資綁部螺負(fù)責(zé)擔(dān)人暈；徐5.絮8.鞋6羽.分批準(zhǔn)劇人同鐮意離鎖職后精，離械職員償工辦瓦好交喉接工襯作和燭移交遺手續(xù)軍；速5.棋8.輸7去辭職碌員工頭領(lǐng)取棄工資低，享漏受福務(wù)利待梳遇的優(yōu)截止瀉日為往正式撈離職陶日期膜；泡5.旱8.進(jìn)8土.揚(yáng)離職璃手續(xù)裹存檔哄：坡5.耍8.算8侮.1漆.女離職夠手續(xù)柱包括遙：?執(zhí)離職旋申請(qǐng)功表翅??玻工作揪交接楚單?拔、?醉解除離勞動(dòng)葵關(guān)系剖確認(rèn)查書?餡、交目回原雅勞動(dòng)根合同披及其閥他公英司認(rèn)普為必吼要的姑手續(xù)崖。屑5.再8.役8朱.2牢.燭離職綱員工晴的離愚職手慢續(xù)交機(jī)回著人資部部，儲(chǔ)人資黑部將毒該員畢工的鍋相關(guān)踩手續(xù)宋并入萄其員趣工檔抱案，軌保存繁二年占以上亭，并瞞經(jīng)率總經(jīng)鉆理肝批準(zhǔn)拾后，館方可戚銷毀額?；?.菜8.辯8領(lǐng).3見.怨公司珠為員戴工開慚具?臂離職厲證明哈?，互并對(duì)我社保倉(cāng)關(guān)系胞進(jìn)行纏封轉(zhuǎn)號(hào)。碗5.畜8.縮9廊.取離職責(zé)人員仇現(xiàn)金計(jì)發(fā)給回：加閥班費(fèi)區(qū)；垂5.鴨8.冤10檔.離彈職人鳴員工側(cè)資銀早行轉(zhuǎn)慢帳發(fā)涉給：淡根本拍工資淺局部簽；隱待發(fā)某放工斧資日氧，由條銀行訪轉(zhuǎn)帳睬工資滑帳戶棉；悠5.諷9.碎員工廳職業(yè)音生涯鉆規(guī)劃勵(lì)：蔽5.馳9.約1愧.生根本疤原那么創(chuàng)5.立9.炊1炎.1戲.創(chuàng)躬新發(fā)滔展原膏那么灑--廁-妹人才殲機(jī)制供設(shè)計(jì)出；販5.什9.利1彎.2桂.規(guī)寇范科核學(xué)程漿序化鴉原那么米--陰-允人才池制度偵建設(shè)瞎；夫5.替9.躬1糾.3法.公透開、殃平等祥、競(jìng)列爭(zhēng)、殲擇優(yōu)苦的原扣那么土--瓦-木選拔拼任用室儲(chǔ)藏響人才攏；楚5.償9.妙1染.4觸.德系才兼闊備、謠任人骨唯賢棕的原趴那么拼--王--小選拔葬任用濫儲(chǔ)藏團(tuán)人才綢；孝5.狀9.李1懼.5靠.專衰人指產(chǎn)導(dǎo)與鄉(xiāng)全程干跟蹤亮的原勸那么舒--攤-崗人才醋職業(yè)成生涯卡方案踏；告5.接9.納1饅.6揉.蒸按需泥施教賤與講漿究實(shí)折效的盈原那么耽--陜-染人才瞇培訓(xùn)房；帥5.稠9.魂1罷.7枯.掙獎(jiǎng)懲俊嚴(yán)明慧與能影上能仍下的痰原那么剩—辭人才職考核袍使用潔5.坡9.之2傻.規(guī)近期筆目標(biāo)仇：儲(chǔ)5.英9.晌2椅.1秤.饑?yán)眄樤凇⑼牝呱坡毚綐I(yè)生惜涯發(fā)側(cè)展規(guī)拉劃；輕明確到人才勸選拔良、任所用、秋儲(chǔ)藏唯、培古訓(xùn)、清輪崗婦、考沸核等侍管理倚體制鹿與機(jī)晉制順；渴5.圾9.品2敗.2鐵.章建立近健全饒人才翼管理吸制度菊與流衛(wèi)程；夏結(jié)合削公司尼人力漁資源依現(xiàn)狀績(jī)，積漸極穩(wěn)語(yǔ)妥、展有步系驟地平實(shí)施際變革軍，確奪保公僚司經(jīng)屑營(yíng)目肅標(biāo)的秘實(shí)現(xiàn)伐。茫5.舒9.沉3南.檔中、舍遠(yuǎn)期且目標(biāo)喜：番5.饞9.首3講.1沾.嫁逐步躬建立及現(xiàn)代共精密責(zé)模具久企業(yè)紡的人皇才發(fā)果展戰(zhàn)敢略，份尋求強(qiáng)人才纖管理堂方針氏與公備司兇目標(biāo)督的統(tǒng)乓一；曾5.捏9.告3綠.2嬸.帝創(chuàng)造射靈活場(chǎng)的人鐵才管擠理機(jī)腥制，予實(shí)現(xiàn)稍劇烈嫩競(jìng)爭(zhēng)逮下的拳公司曲經(jīng)營(yíng)駐目標(biāo)飛；為沉人才柄充分裳發(fā)揮莊潛力幟提供牽各種溪開發(fā)政與支槽持喘5.鉗9.政4塊.爪內(nèi)外胳部低公開怪選拔金：態(tài)制定匆方案描；推亂薦報(bào)品名；企資格恐審查證；筆壞試；滿擇優(yōu)滑面試戴；擇咱優(yōu)任旋用。此5.酸9.擇5梯.搶公開申人才尿招聘抵5.億9.枝5環(huán).1錄.閃進(jìn)行帽應(yīng)聘敢崗位盟分析滅設(shè)計(jì)代測(cè)評(píng)峰要素訊及權(quán)雀重；握5.顧9.問(wèn)5蒼.2泥.芹統(tǒng)一摟設(shè)計(jì)歪面試沿題；混5.爬9.版5內(nèi).3家.掘根據(jù)加面試首分?jǐn)?shù)然和評(píng)墾價(jià)報(bào)稼告，世確定灶競(jìng)選回結(jié)果規(guī)。歐5.賽9.丑6撲.攪建立津指導(dǎo)構(gòu)人計(jì)臘劃田指導(dǎo)岡與幫沃助員斬工個(gè)益人生媽涯發(fā)廉展規(guī)言劃達(dá)釘成、暑企業(yè)鋪文化雄認(rèn)同漏、工沈作作林風(fēng)、訓(xùn)經(jīng)營(yíng)囑管理菌技能歌、操點(diǎn)作技挑能俱等諸騰方面天提高失。貨5.籠9.前7泡.黃實(shí)行厲人才炕崗位歷輪換們5.氣9.鼻7輛.1耀.盡輪崗巴分舍橫向膊輪崗古與縱兇向輪孫崗黑；擊5.定9.渾7塘.2庸.公著司認(rèn)爽為必著要時(shí)自，對(duì)暫局部瘋員淋工洞實(shí)行止輪崗鋪；翻5.德9.飾7找.3紙.相員工穴要服座從公眉司決竟定，微在指趟定時(shí)恨間內(nèi)季實(shí)行志輪崗覆，對(duì)耀不服忠從組料織決遞定者小，給渡予嚴(yán)糧肅批垃評(píng)教鴿育。隆經(jīng)教殊育批匠評(píng)仍誓不服倒從的荷予以屋就地虧免職屢；謝5.家9.斗7妖.4梢.設(shè)每年語(yǔ)公司蓬對(duì)儲(chǔ)佩備人他才職月業(yè)發(fā)麻展計(jì)擇劃達(dá)新成情迅況進(jìn)習(xí)行考揉核和垮評(píng)估誼，并亦對(duì)指詢導(dǎo)人轟的工那么作進(jìn)顫行評(píng)非估。饅5.敲10狡.職拼業(yè)生灰涯規(guī)匹劃飲流程扒圖：被評(píng)估人被評(píng)估人制定制定開展方案人資部指導(dǎo)人人資部指導(dǎo)人評(píng)估實(shí)施個(gè)人生涯開展規(guī)劃評(píng)估實(shí)施個(gè)人生涯開展規(guī)劃員工關(guān)系處理個(gè)人開展建議跟蹤改良跟蹤改良挽5.么11復(fù).人潤(rùn)事檔浸案管裕理裕5.夢(mèng)11鼻.1款人事疑檔案險(xiǎn)分類策：旗第一敗類：認(rèn)履歷慎材料志；反第二君類：揪自傳絮材料腎；披第三陸類：唐鑒定粱、考腎核、盾考察牲材料慢；飽第四占類：賤學(xué)歷僵和評(píng)住聘材盆料；琴第五唐類：餡背明悶調(diào)查幟資料慮；供第六謝類：虧政治膛面貌芒材料舉；央第七伍類：