產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員工勞動(dòng)合同VIP

產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員工勞動(dòng)合同一、甲方（用人單位）：公司名稱：（在此填寫(xiě)公司名稱）地址：（在此填寫(xiě)公司地址）法定代表人：（在此填寫(xiě)公司法定代表人姓名）二、乙方（勞動(dòng)者）：姓名：（在此填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名）性別：（在此填寫(xiě)勞動(dòng)者性別）年齡：（在此填寫(xiě)勞動(dòng)者年齡）身份證號(hào)碼：（在此填寫(xiě)勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（在此填寫(xiě)勞動(dòng)者聯(lián)系電話）三、合同期限：本合同為固定期限合同，自（在此填寫(xiě)合同開(kāi)始日期）至（在此填寫(xiě)合同結(jié)束日期）。合同期限為（在此填寫(xiě)合同期限）個(gè)月。四、工作內(nèi)容和工作時(shí)間：甲方雇用乙方從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，工作內(nèi)容包括但不限于：質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告編制等。乙方周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)，不超過(guò)8小時(shí)/日，固定工作時(shí)間為（在此填寫(xiě)工作時(shí)間）。如因生產(chǎn)需要，甲方可以安排乙方加班，但每日加班時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)，累計(jì)每周加班時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)。五、工資和福利：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（在此填寫(xiě)薪資標(biāo)準(zhǔn)）元。甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇。乙方加班工資按照國(guó)家法律規(guī)定支付。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并為乙方配備必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品和設(shè)備。如乙方從事的工作環(huán)境對(duì)身體健康有影響的，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方進(jìn)行規(guī)定的體檢。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁在工作時(shí)間私自走開(kāi)、閑聊、打游戲等。如乙方違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程，導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題或者對(duì)公司利益造成損失的，應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、解除合同：本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致終止。乙方因工作關(guān)系，被辭退的應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方在試用期間表現(xiàn)不佳，甲方可以提前解除合同。九、其他：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和道德規(guī)范，不得從事違法犯罪活動(dòng)和有損社會(huì)公德的行為。本合同雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)或者人民法院提起訴訟。十、合同備案：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。甲方應(yīng)當(dāng)在（在此填寫(xiě)應(yīng)當(dāng)備案時(shí)間，一般為勞動(dòng)合同簽訂之日起15天內(nèi)