某電子廠任職要求及職責

PAGE部門：采購部職務：采購部經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：采購員工作資歷要求：大專以上學歷，或相關電子廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。對原材料知識豐富，有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字能力。有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。具備一定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解。思想品質(zhì)好，工作認真負責。采購部經(jīng)理的工作范圍及職責：主持采購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關系，協(xié)調(diào)與各外部各供應商、協(xié)力廠的工作關系；團結(jié)同事，發(fā)揮團隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立兼潔的工作作風；對第一個業(yè)務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應的供應商，確保采購材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點，業(yè)務（訂單）時效為原則，果斷處理好事務，保證公司的正常運轉(zhuǎn)，準時出貨；及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；熟悉公司的產(chǎn)品品種，性能及構(gòu)成，掌握市場游戲機行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時了解學習，配合工程部門工程開發(fā)，選用合理的物料；在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果，認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制；確保沒有異常庫存。制表：審批：版本號：A0部門：采購部職務：采購員上司：采購部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中技以上學歷或相關電子廠采購工作一年以上經(jīng)驗。有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識。有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責任心強。采購員的工作范圍及職責：采購員在接到《生產(chǎn)工令單》后，先預審并詳細分解訂單的內(nèi)容，協(xié)助物控部做好采購計劃，確保采購計劃下達的準確性；采購需求計劃下達后，應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購材料的正確，滿足生產(chǎn)要求；隨時了解庫存材料情況，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，對長期積壓的物料應進行復核，根據(jù)工令單的品質(zhì)要求，盡量啟用積壓物料，無法把握的物料可申請?zhí)顚憽稁齑胬么_認申請書》，由工程技術品質(zhì)部門確認使用；采購人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解，專業(yè)技術知識要不斷的提高業(yè)務能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進行。如接到品管部門的《品質(zhì)異常處理報告》，應及時通知供應商進行處理，并跟蹤到料時間，避免耽誤生產(chǎn)，影響交期；隨時了解生產(chǎn)情況、物料供應情況，對在生產(chǎn)過程中有異?，F(xiàn)象發(fā)生的物料應及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟損失；不斷開發(fā)新的供應廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則。維護公司利益和聲譽，不謀私利，嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動；嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，嚴格執(zhí)行采購部職責，有條理的做好本職工作，爭創(chuàng)新優(yōu)勢。制表：審批：版本號：A0部門：財務部職務：會計上司：總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：本科學士學位；性別不限，45歲以下；良好的計算機水平，能熟悉使用相關的會計軟件；懂英語；二年以上相關外貿(mào)經(jīng)驗。會計的工作范圍及職責：貨幣資金的核算；往來結(jié)算；工資核算；成本費用核算；成本費用核算；固定財產(chǎn)核算；制表：審批：版本號：A0部門：財務部職務：出納上司：總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大?；蛞陨?。限女性，45歲以下，深戶。良好的計算機水平，能熟悉使用相關的會計軟件。懂英語，二年以上相關外貿(mào)經(jīng)驗。出納工作范圍及職責：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務；按時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；保存庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管各種相關印章、鑰匙、單據(jù)、空白支票；保守保險柜密碼。制表：審批：版本號：A0部門：倉庫職務：倉庫主管上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：1、大專以上學歷；2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、有較強的領導組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責：上級交辦事項的安排、執(zhí)行和完成；與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。如有異常情況的提取和處理；倉庫整體工作調(diào)配和安排；倉庫的整體規(guī)劃，并不斷完善倉庫的管理制度；倉庫員工的上崗和在崗的培訓，安排，指導；員工績效的考核和評定；倉庫各項工作的督促、檢查和管理；呆廢料的提報和處理；對公司物資保管和收發(fā)有重要責任，加強控制、審查和部門領用物料審批手續(xù)，數(shù)量嚴格把關，合理使用物料，降低消耗；督促、監(jiān)督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)；經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考；定期抽查物品與登記是否物卡相符；按制度要求，及時做好收、發(fā)、存月報表；切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。制表：審批：版本號：A0部門：倉庫職務：倉庫副主管上司：副總經(jīng)理下屬：倉管員工作資歷要求：1、大專以上學歷；2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、有較強的領導組織溝通能力。倉庫副主管的工作范圍及職責：協(xié)助主管處理倉庫日常事務和有關部門的協(xié)調(diào)溝通，直接對主管負責；倉庫工作調(diào)配和具體工作安排，并督導倉管員有計劃地完成各項工作；安排和督促檢查轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；倉庫貨物裝卸搬運的安排，搬運設備的維護與保養(yǎng)；貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理；倉庫收發(fā)料、入庫、登帳等工作的跟催和查核；倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報；每日到料情況的提報。制表：審批：版本號：A0部門：倉庫職務：倉管員上司：倉庫主管下屬：工作資歷要求：高中以上學歷，電子專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、一年以上電子行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗；3、熟悉電子、五金、殼料、包材的進出程序；4、能吃苦耐勞。倉庫倉管員工作范圍及職責：熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號和數(shù)量；及時收發(fā)料，并按“先進先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量；熟練BOM，對分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類物料的配套使用；認真做到帳目清楚，物帳相符，及時登帳；收發(fā)料工作必須嚴格按規(guī)定辦理相關手續(xù)，依單辦理；對物品的保管，存放要科學化，合理化，擺放整齊，做到易取易放，標識明確；愛護公司一切財物，維護轄區(qū)的安全與衛(wèi)生；認真做好定期盤點工作，定期和不定期地核實物料數(shù)量和質(zhì)量，密切配合相關部門提交有關數(shù)據(jù)以及資料；認真填寫每日收貨報表；有條理地做好采購單的存檔工作；服從分配，按時完成領導指派的工作；積極提高改進工作的設想，協(xié)助領導做好本部門的工作。制表：審批：版本號：A0部門：工程部職務：經(jīng)理上司：總經(jīng)理助理下屬：工作資歷要求：大學本科學歷，五年以上工作經(jīng)驗，英語四級以上。對游戲機電子技術有較深刻的理解和運用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解。有較強的組織能力和開發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃能力，對工藝技術有一定的了解。事業(yè)心強，善于團結(jié)同事，講究團隊精神。工程部經(jīng)理的工作范圍及職責：有高度的責任感和事業(yè)心，對技術認真鉆研講求質(zhì)量、精益求精、堅決貫徹執(zhí)行上級領導指示；制定產(chǎn)品設計開發(fā)計劃及進度表負責工程部的技術、工藝、資源儲備、指導生產(chǎn)部門及相關部門的作業(yè)，給生產(chǎn)部門工藝技術上的支持；工程部日常事務的管理以及技術學習上的組織安排；負責部分新產(chǎn)品的開發(fā)任務。了解、研究本行業(yè)的先進技術；工程部對其他部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門密切配合；深入了解下屬人員的思想狀況，及時糾正不良思想傾向，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育，培養(yǎng)下屬的責任感。制表：審批：版本號：A0部門：工程部職務：結(jié)構(gòu)工程師上司：經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大專以上學歷，機械類專業(yè)，相關電子廠同類工作2年以上經(jīng)驗。對消費類電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計具有一定的工作經(jīng)驗。能熟練使用各種繪圖軟件。工程部結(jié)構(gòu)工程師的工作范圍及職責：服從上級主管對工作的安排，有問題及時反應；配合對產(chǎn)品的外形，負責產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設計；負責新產(chǎn)品開模、跟模、試模直至投產(chǎn)；負責新產(chǎn)品的整個開發(fā)過程，結(jié)構(gòu)文檔的整理，歸檔工作；負責舊產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)變更及模具更改；配合其它組完成相關工作；配合主管完成模具的外發(fā)工作。制表：審批：版本號：A0部門：工程部職務：電子工程師上司：工程部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大?；蛞陨蠈W歷，電子類專業(yè)，相關電子廠2年以上工作經(jīng)驗。精通模擬電路、數(shù)字電路。對消費類電子產(chǎn)品有一定的開發(fā)經(jīng)驗。能熟練操作各種繪圖軟件。工程部電子工程師的工作范圍及職責：服從上級主管對工作的安排，有問題及時反映；保質(zhì)、保量、按時完成各項電子設計任務；跟蹤新產(chǎn)品的首次上線投產(chǎn)；配合處理新產(chǎn)品認證時的電子部分工作；對相關資料及時歸檔；配合其它部門對電子技術問題解決；配合其它組對產(chǎn)品相關的工作處理。制表：審批：版本號：A0部門：工程部職務：技術員上司：工程部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中?；蛞陨蠈W歷，電子類專業(yè)；熟悉電子電路，具有一定的工作經(jīng)驗；對生產(chǎn)工藝編排、生產(chǎn)指導能力較強，有一定的生產(chǎn)線上問題解決能力。工程部技術員的工作范圍及職責：服從上級主管對工作的安排，有問題及時反映；配合電子設計組和結(jié)構(gòu)設計組在新產(chǎn)品開發(fā)期間的樣品制作及樣品測試。制表：審批：版本號：A0部門：工程部職務：領料員上司：工程部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：高中或同等學歷；熟悉公司產(chǎn)品所有的各種物料及物料編碼。工作認真負責，有一定的整理、歸檔文件資料能力。工程部領料員的工作范圍及職責：領取工程人員做實驗的物料。負責工程部的日常衛(wèi)生。負責發(fā)放工程部文件及文件整理。制表：審批：版本號：A0部門：計劃管理部職務：生產(chǎn)計劃主任上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：大學?？埔陨蠈W歷或相關計算機專業(yè)技能。熟練MRPII系統(tǒng)操作及原理，對生產(chǎn)管理有二年以上的經(jīng)驗。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于計劃管理，統(tǒng)計分析工作。勝任電腦硬件、網(wǎng)絡維護工作。工作責任心強，認真負責，有一定的獨擋一面的工作能力。6、熟練ISO程序相關流程，有內(nèi)審員證書者優(yōu)先。生產(chǎn)計劃管理員的工作范圍及職責：負責生產(chǎn)計劃的擬定；根據(jù)業(yè)務的制造工令單、采購計劃、生產(chǎn)線的能力下達生產(chǎn)計劃；綜合計劃的擬定；經(jīng)濟責任制的擬定；各項經(jīng)濟指標的統(tǒng)計、考核工作；計劃管理部ISO程序文件的執(zhí)行；電腦硬件、網(wǎng)絡、MRP系統(tǒng)維護工作。7、負責文控中心的正常運作，協(xié)調(diào)與相關部門的有關文件工作的處理；制表：審批：版本號：A0部門：計劃管理部職務：物控管理員上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中專以上學歷或相關電子廠3年以上工作經(jīng)驗，有過倉庫管理員或采購員工作經(jīng)歷。熟練用電腦操作MPRII系統(tǒng)，對公司產(chǎn)品有深刻的了解。有一定的計劃管理能力，對物料控制有較好的概念，成本概念強，善于庫存分析。工作責任心強，善于了解各部門生產(chǎn)狀況，有一定的溝通能力，服從領導安排。計劃管理部物控管理員的工作范圍及職責：監(jiān)督BOM、工藝更改（ECN）的完成情況，數(shù)據(jù)質(zhì)量情況，核實BOM料表的準確性；分析分解制造工令單及生產(chǎn)計劃進行MRP運算，下達物料需求計劃，即采購計劃；監(jiān)督和跟蹤采購計劃執(zhí)行情況和采購到料入庫情況；監(jiān)督和跟蹤車間作業(yè)計劃的執(zhí)行情況；監(jiān)督和指導物料的正確使用，使之有效控制物料使用的正確；庫存呆料的提報和分析。制表：審批：版本號：A0部門：計劃管理部職務：MRPII數(shù)據(jù)錄入管理員上司：下屬：工作資歷要求：中專以上學歷或相關計算機技術技能，有一年以上的工作經(jīng)驗。熟練電腦操作，熟練MRPII系統(tǒng)操作，了解MRPII系統(tǒng)原理。工作作風嚴謹，認真仔細負責，對數(shù)據(jù)存概念意識強。對ISO9001體系有一定的了解，SPC統(tǒng)計技術有一定的了解。計劃管理部MRPII數(shù)據(jù)錄入管理員的工作范圍及職責：及時錄入數(shù)據(jù)及相關審核單據(jù)；月末對帳及出盤點表、存貨報表、按公司規(guī)定區(qū)分好新舊公司存貨；維護及管理好BOM及系統(tǒng)的工作，定義新物料編碼，及時完成工藝更改；準確及時完整核算物料成本；核算并分析“一單一結(jié)”；積極完成公司領導安排的其他特殊事項。制表：審批：版本號：A0部門：職務：總經(jīng)理上司：下屬：助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求：大專以上學歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經(jīng)歷。具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心極強。極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。善于企業(yè)規(guī)劃，技術開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。總經(jīng)理的工作范圍及職責：負責召開和主持高層管理人員會議，組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，年度計劃，主持公司經(jīng)營領導班子日常各項經(jīng)營管理工作；決定和批準公司的各項重要報告，并負責處理公司重大突發(fā)性事件；通過公司的重要規(guī)章制度，以及各項章程的修改；批準年度財務收支與年度利潤分配方案；定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；簽署批準高層職員的任用和解職，決定高級職員的報酬，待遇和支付方式；決定對成績顯著的員工予以獎勵，調(diào)資和晉級；對違紀員工給予處分，直至辭退；簽署對外上報，印發(fā)的各種重要報表，文件，資料；簽署日常行政，財務，業(yè)務文件，有決定設立分支機構(gòu)的權力；負責產(chǎn)品新項目的開發(fā)投資，監(jiān)督執(zhí)行及外部應酬工作；組織相關人員對各部門工作進行考核及稽查。制表：審批：版本號：A0部門：職務：總經(jīng)理秘書上司：總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：限女性，三十歲以下，思想端正，美麗大方。國際貿(mào)易、英語或電子本科，相關工作經(jīng)驗2年以上。有較強的協(xié)調(diào)、溝通及組織能力。文秘工作經(jīng)驗豐富，善于文件檔案管理?？偨?jīng)理秘書的工作范圍及職責：負責總經(jīng)理的文檔歸類、行程安排、公文撰寫與發(fā)布及客戶來訪接待；負責公司產(chǎn)品的CE、FCC、UL認證工作，及公司商標HK注冊事宜；協(xié)同總經(jīng)理及業(yè)務部的市場開拓；負責向總經(jīng)理提供核算產(chǎn)品新成本的資訊；協(xié)同美工籌劃產(chǎn)品包裝設計制作；協(xié)同工程部的產(chǎn)品開發(fā)，信息聯(lián)絡及進度跟蹤；負責處理個別重點客戶的全部業(yè)務；出席公司重要會議，記錄并頒發(fā)一切重要的會議通知和會議記要；代表公司監(jiān)督其他職員的行為是否超越職權范圍。制表：審批：版本號：A0部門：職務：總經(jīng)理助理上司：總經(jīng)理下屬：工程部、采購部、行政部工作資歷要求：機械電子專業(yè)?？埔陨蠈W歷，三十歲以下。電子行業(yè)相關技術管理經(jīng)驗5年以上，具備主要職能部門經(jīng)理的能力。有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。熟悉ISO9001-2000管理知識。職業(yè)精神、思想品質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)有一定的素養(yǎng)，事業(yè)心強?？偨?jīng)理助理的工作范圍及職責：負責采購部日常工作，協(xié)調(diào)采購部與各部門之間的工作關系；對采購訂單的確認進行審批（金額20000元以下的），對供應商的價格確認、考核進行審核、監(jiān)督；負責專案項目的牽頭跟進工作，對關鍵材料、新產(chǎn)品重要材料的選用進行評估；協(xié)調(diào)工程部與其它部門之間的工作關系，協(xié)調(diào)工程部新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃工作，負責新產(chǎn)品、改良產(chǎn)品早期模型確認，模具制作，結(jié)構(gòu)確認工作；監(jiān)督和指導行政部的日常工作，并對其工作進行監(jiān)督、考核；負責、協(xié)調(diào)文控中心的日常工作及相關文件的審批；協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，完成總經(jīng)理下達的日常事務，在總經(jīng)理不在公司時，輔助副總經(jīng)理處理好公司的日常事務；處理總經(jīng)理交待、安排的一些較特殊的事件處理；團結(jié)同事，發(fā)揮公司部門團隊精神，指導公司員工的培訓工作，讓全員工努力學習，改進方法，降低成本，為公司爭取更高的效益。制表：審批：版本號：A0部門：職務：副總經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：生產(chǎn)部、品管部、計劃管理部工作資歷要求：大專以上學歷，五年以上經(jīng)理級管理以上工作經(jīng)歷。有很強的組織生產(chǎn)，管理經(jīng)驗，豐富的電子專業(yè)知識。具有領導能力，熟悉ISO體系的運用。副總經(jīng)理的工作范圍及職責：對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，在總經(jīng)理不在公司時，代總經(jīng)理負責公司的全面職責；熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映、提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手，抓好安全生產(chǎn)；具體抓好公司的生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、工藝執(zhí)行、物料管理、物料控制、計劃、統(tǒng)計及各項指標考核等；生產(chǎn)計劃安排，實施，及時解決實施中出現(xiàn)的問題；跟進工廠、工時定額、物料消耗定額、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量指標、一單一結(jié)等管理工作；確保各項指標、統(tǒng)計、考核有效切實推行及時準確地完成；組織生產(chǎn)例會、協(xié)調(diào)各部門工作組織；健全實施整個品保體系，確保星辰公司達到ISO9001要求，并順利通過ISO9001認證；控制好庫存動態(tài)、確保沒有異常庫存。負責規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作；負責主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；完成總經(jīng)理交辦的其他任務。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：主任上司：副總經(jīng)理下屬：QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求：大專以上學歷，電子專業(yè)優(yōu)先；4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗，2年以上同職業(yè)經(jīng)驗；有ISO2000推行實踐經(jīng)驗，能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案；能使用電腦辦公軟件；有較強的領導、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍及職責：負責質(zhì)量管理體系之有效運作以及管理；追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預防措施；核定并執(zhí)行進料制程及最終檢驗與測試之品質(zhì)管制；統(tǒng)計方法與統(tǒng)計技術的設計；質(zhì)量計劃的制定與推動；供應商審核及輔導；分析進料、成品檢驗的每日、周、月報告。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：副主任上司：副總經(jīng)理下屬：QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求：大專以上學歷，電子專業(yè)優(yōu)先；4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗，2年以上同職業(yè)經(jīng)驗；有ISO2000推行實踐經(jīng)驗，熟悉品管手冊；能編制作業(yè)指導書及檢驗標準；能使用電腦辦公軟件；品管部副主任的工作范圍及職責：IQC、IPQC、FQC限度樣品的確認與簽發(fā)；各崗位人員的工作安排、督導及考核；可靠性試驗設計、安排及管理；客戶樣品檢驗記錄之審核；可靠性實驗失敗原因分析；物料進料品質(zhì)檢驗的審核；供應商改善的跟進；質(zhì)量成本的分析。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：QE工程師上司：主任下屬：試驗、統(tǒng)計、樣品檢驗員工作資歷要求：大專以上學歷，電子專業(yè)；2年以上電子行業(yè)品管QE工作經(jīng)驗；熟悉ISO2000，能制定檢驗標準及品管手冊和現(xiàn)場管理；能使用電腦辦公軟件。品管部QE工程師的工作范圍及職責：制程檢驗標準制定；制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預防；客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤；量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；內(nèi)部質(zhì)量計劃與追蹤；在崗員工的培訓；質(zhì)量計劃的執(zhí)行；新產(chǎn)品開發(fā)、客戶樣品、新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：統(tǒng)計員上司：QE下屬：工作資歷要求：1、中專以上學歷；2、一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦辦公軟件，熟練繪制各種統(tǒng)計圖品管部統(tǒng)計員的工作范圍及職責：使用統(tǒng)計技術進行各質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計；文件、品質(zhì)資料的匯集、匯總、分析、管理；部門信息傳遞；文件與資料打??；零星物品的請購、領用；部門財產(chǎn)登記管理；樣板管理。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：試驗員上司：QE下屬：工作資歷要求：1、高中以上學歷；2、兩年以上電子廠試驗工作經(jīng)驗，能分析實驗失敗的原因；3、熟悉各種測試儀器、設備。試驗員工作范圍及職責：做出貨產(chǎn)品的可靠性實驗；可靠性實驗的記錄與保存；實驗儀器、設備的保管；實驗失敗問題的呈報。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：IQC組長上司：主任下屬：IQC檢驗員工作資歷要求：1、高中以上學歷；2、三年以上電子廠IQC檢驗經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠料檢驗標準；3、熟悉各種檢測工具和儀器的使用。4、有供應商輔導經(jīng)驗。品管部IQC組長工作范圍及職責：供方來料檢驗及記錄；產(chǎn)品的識別與追溯性；供方來料品質(zhì)不良處理及追蹤；不合格的標示區(qū)分管理；供方樣品的檢驗與記錄；供方品質(zhì)不良的分選；產(chǎn)線退倉原料的檢查。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：IQC檢驗員上司：IQC組長下屬：工作資歷要求：1、高中以上學歷；2、一年以上IQC工作經(jīng)驗；3、熟悉檢驗儀器。品管部IQC檢驗員工作范圍及職責：供方來料檢驗及記錄；供方來料品質(zhì)不良處理及追蹤；供方限度樣品管制；不合格的標示區(qū)分管理；供方樣品的檢驗與記錄；生產(chǎn)線退倉原料的檢查。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：IPQC巡檢員上司：FQC組長下屬：工作資歷要求：1、高中以上學歷；2、兩年以上電子廠巡檢工作經(jīng)驗；3、熟悉電子廠工藝流程。品管部IPQC巡檢員的工作范圍及職責：監(jiān)督各工序是否按作業(yè)指導書作業(yè)；每小時對各工序抽檢5PCS并做記錄；檢查各工裝制具和設備的點檢、校驗；制程不良處理和追蹤；對各階段出現(xiàn)的不良進行記錄，并責令其整改制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：IPQC檢驗員上司：FQC組長下屬：工作資歷要求：1、高中以上學歷；2、兩年以上電子廠同等工作經(jīng)驗；品管部IPQC檢驗員工作范圍及職責：量產(chǎn)、換線的首件產(chǎn)品的確認；對本人所負責之生產(chǎn)線的產(chǎn)品不停地進行抽檢；記錄檢驗中發(fā)現(xiàn)的不良，并就嚴重質(zhì)量問題向生產(chǎn)發(fā)返工通知單；跟蹤不良品的處理和改善效果。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：FQC檢驗員上司：FQC組長下屬：工作資歷要求：1、高中以上學歷；2、一年以上電子廠FQC出貨檢驗工作經(jīng)驗；3、熟悉檢驗儀器。品管部FQC出貨檢驗員的工作范圍及職責：成品檢驗及記錄；客戶樣品檢驗及記錄；產(chǎn)品檢驗狀態(tài)的標識；質(zhì)量問題的提出與跟蹤。制表：審批：版本號：A0部門：品管部職務：FQC組長上司：主任下屬：FQC工作資歷要求：1、高中以上學歷；2、一年以上電子廠FQC組長工作經(jīng)驗；3、有良好的表達能力。品管部FQC組長工作范圍及職責：制程品質(zhì)控制；制程品質(zhì)問題的提出與跟蹤；生產(chǎn)各階段品質(zhì)問題的初步判定；參與客戶投訴與退貨的處理；客戶驗貨人員的接待。制表：審批：版本號：A0部門：生產(chǎn)部職務：主管上司：副總經(jīng)理下屬：拉長、物料員、修理員工作資歷要求：大專以上學歷；從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗；有電子技術專長者優(yōu)先；生產(chǎn)部主管的工作范圍及職責：生產(chǎn)計劃的制定與控制；負責制造品的品質(zhì)管理；督導裝配工作制程自主檢查；不良品報廢作業(yè)及管理；督導工作環(huán)境的整理、整頓；激勵士氣、發(fā)揮團隊精神提高生產(chǎn)效率；督導不合格品標識及隔離并提出改善建議；確保作業(yè)人員完全遵從作業(yè)指導書進行工作。制表：審批：版本號：A0部門：生產(chǎn)部職務：文員上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中以上學歷；兩年以上同等工廠經(jīng)驗；熟悉使用辦公軟件。生產(chǎn)部文員的工作范圍及職責：依照業(yè)務下達《制造工令單》制做《生產(chǎn)作業(yè)計劃》；勞動定額管理、考核、核算；對生產(chǎn)第一線員工進行勞動工資管理、生產(chǎn)統(tǒng)計；工廠文明生產(chǎn)、勞動紀律管理；生產(chǎn)車間一單一結(jié)對帳表編輯打??；會議記錄、文件打印、廠部辦公事務；處理安排上級領導交待的其它事宜。制表：審批：版本號：A0部門：生產(chǎn)部職務：拉長上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中以上學歷；從事相關工作2年以上；有電子技術專長者優(yōu)先。生產(chǎn)部拉長工作范圍及職責：依生產(chǎn)作業(yè)計劃組織物料；確保作業(yè)人員按作業(yè)指導書操作；嚴格要求作業(yè)人員自主檢查；負責本線品質(zhì)管理；嚴格要求QC按測試指導作業(yè)，并記錄好；作好不良品標識及隔離；調(diào)動工人積極性，提高生產(chǎn)效率；負責該線文明生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生；努力完成好領導交辦的其它事項。制表：審批：版本號：A0部門：生產(chǎn)部職務：修理員上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中以上學歷；有相關工作經(jīng)驗1年以上；懂電子技術或電子專業(yè)優(yōu)先。生產(chǎn)部修理員的工作范圍及職責：負責公司產(chǎn)品不良品的維修；異常狀況，及時反饋；負責報廢品分析及標識；作好維修記錄、統(tǒng)計；配合車間物料員做好物料一單一結(jié)工作；負責本線文明生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生；調(diào)動工人積極性，持續(xù)提高修理技能。制表：審批：版本號：A0部門：生產(chǎn)部職務：物料管理員上司：生產(chǎn)部主管下屬：工作資歷要求：高中學歷，有較強的計劃、計帳能力和數(shù)字意識。做事有條理、善于整理物品，相關電子廠一年以上工作經(jīng)驗。頭腦清晰，講辦事效率。工作責任心強，愛護公司的財產(chǎn)，思想品質(zhì)好。生產(chǎn)部物料管理員的工作范圍及職責：按生產(chǎn)作業(yè)計劃打印限額發(fā)料表并對其進行跟蹤；物料及樣品跟蹤；生產(chǎn)日報表的填寫；按時完成一單一結(jié)草表與其工時統(tǒng)計；協(xié)調(diào)車間主任組織生產(chǎn)；監(jiān)督各拉物料的領、退工作，嚴格超額超標物料的考核；協(xié)調(diào)車間主管組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)車間物品擺放，合格成品入庫以及業(yè)務所需相關資料的填寫；加強生產(chǎn)訂單易耗損輔料的計劃與控制；根據(jù)業(yè)務訂單資料對各單成品裝箱編寫進行安排；完成領導交辦的其它事項。制表：審批：版本號：A0部門：行政部職務：經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：人事，文控，保安，后勤工作資歷要求：大專以上學歷或相關行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。熟悉相關的法律、法規(guī)知識。行政部經(jīng)理的工作范圍及職責：負責起草公司有關規(guī)章制度，經(jīng)上級領導審核批準后，并組織落實；負責文控中心的正常運作，協(xié)調(diào)與相關部門的有關文件工作的處理；負責公司培訓工作的組織和考核、編制培訓計劃，組織公司人員的招聘工作；負責后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；指導保安隊的工作安排，并監(jiān)督考核，進行有效管理；負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統(tǒng)計分析，用有效的管理制度，降低公司的運作成本；協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關系處理，協(xié)調(diào)和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。制表：審批：版本號：A0部門：行政部職務：文員上司：行政部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：中專或以上學歷；懂英語，普通話流利，電腦操作熟悉（OFFICE２０００）；有關人事經(jīng)歷一年以上，細致耐心，工作負責；有良好的溝通和表達能力。行政部文員的工作范圍及職責：所有管理人員、員工的人事檔案進行規(guī)范系統(tǒng)管理，做到檔案分類詳細，查找方便；對公司進出人員進行登記手續(xù)，做到手續(xù)齊全、資料完整；安排好招聘人員的入檔工作，并落實住宿，廠服，廠牌等后勤服務；根據(jù)培訓大綱培訓，跟進資料整理工作，做好記錄，考核工作；負責協(xié)調(diào)與質(zhì)量有關的管理人員培訓聯(lián)系工作，負責公司管理文獻、書籍借出管理；要求有很強的責任心，整理資料條理清晰、規(guī)范、做事細心。制表：審批：版本號：A0部門：行政部職務：保安隊長上司：行政部經(jīng)理下屬：保安工作資歷要求：高中以上學歷；身高1.72米以上，身體健康；紀律性強，有較強的組織管理能力，有較好溝通表達能力；認真負責，有保安隊長一年以上的工作經(jīng)歷；從部隊退伍回來的軍人優(yōu)先。保安隊長的工作范圍及職責：帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保公司和員工的人身安全及財產(chǎn)安全；負責制定，健全公司的安全保衛(wèi)制度，部署保安部門的工作計劃安排和檢查落實情況；培訓，組織開展安全教育和法制教育；定期巡視公司環(huán)境，監(jiān)督下屬工作；完成公司領導及上級部門交辦的各項保安工作。制表：審批：版本號：A0部門：行政部職務：保安上司：保安隊長下屬：工作資歷要求：高中以上學歷，身高1.72米以上退伍的軍人優(yōu)先；有較強的紀律性，責任感強，能吃苦耐勞；有一年以上保安工作經(jīng)驗。行政部保安工作范圍及職責：服從上司的指令和工作安排，保護好公司和所有員工的人身安全財產(chǎn)安全。認真巡視公司范圍內(nèi)的各個環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)有任何異?，F(xiàn)象，如自己能處理的就應及時處理，如不能處理的，應立即報告上級。做好出入人員的登記，來往公司的車輛的登記。制表：審批：版本號：A0部門：行政部職務：后勤管理員上司：保安隊長下屬：工作資歷要求：高中以上學歷，退伍的軍人優(yōu)先；能吃苦耐勞，懂安全防火的常識；有一年以上的后勤工作經(jīng)驗。行政部后勤管理員的工作范圍及職責：認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度并實施部門工作；安全防火、防盜工作；員工住宿，及相關管理工作；環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；辦理職工的福利事業(yè)，生活衛(wèi)生保健的防疫工作；非生產(chǎn)用物料及各部門所需辦公日用品的購買和管理；飯?zhí)霉芾?，做到衛(wèi)生、環(huán)境干凈、品種多樣、實惠、讓管理干部感到滿意；管理好水、電，服務于生產(chǎn)、辦公設備中的維修工作。制表：審批：版本號：A0部門：業(yè)務部職務：經(jīng)理上司：總經(jīng)理下屬：業(yè)務員工作資歷要求：國際貿(mào)易、英語或電子本科學歷，英語六級以上。合資企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗；英文聽、說、寫能力較強，能與外商進行商務談判。熟練電腦文秘處理，有較強的語言溝通能力，普通話、白話流利。有一定的組織管理能力。業(yè)務部經(jīng)理的工作范圍及職責：負責業(yè)務部整體工作的安排、調(diào)配及監(jiān)督管理；負責訂單出貨排程的統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào)；審核《制造工令單》，《出貨通知單》等業(yè)務部下達的文件；了解、收集市場信息、反饋市場狀況；負責業(yè)務人員上崗、業(yè)務操作培訓；統(tǒng)計、分析銷售情況；向客戶宣傳、推銷公司的產(chǎn)品及服務；領導業(yè)務人員努力滿足顧客要求，提高顧客滿意度。制表：審批：版本號：A0部門：業(yè)務部職務：業(yè)務員上司：業(yè)務部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：國際貿(mào)易、英語或電子?？?，英語四級以上。一年以上工作經(jīng)驗，英語聽、說、寫能力較強。熟練電腦操作，對電子產(chǎn)品有一定的了解。業(yè)務部業(yè)務員的工作職責范圍及職責：通過國際展會、雜志和網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；承接、評審、下達客戶的訂單；跟蹤了解訂單的執(zhí)行情況，及時向客戶反饋訂單異常狀況，并與客戶協(xié)調(diào)解決問題；接收、評審、下達客戶的變更要求；配合客戶完成訂單的出貨安排，向客戶提供相關出口文件；回收客戶貨款；受理、記錄、下達并回復客戶投拆；執(zhí)行客戶滿意度調(diào)查，并努力提高客戶滿意度。制表：審批：版本號：A0部門：業(yè)務部職務：報關員上司：業(yè)務部經(jīng)理下屬：工作資歷要求：具有《報關員》資格證書。熟悉海關業(yè)務運作，有能力調(diào)配海關資料的經(jīng)驗。有較強的外事溝通能力，工作責任心強。業(yè)務員工作范圍及職責：辦理物料進口，貨物出口手續(xù)；辦理退貨的進口、返修品的出口手續(xù)；負責進、出口運輸?shù)陌才?、?lián)絡；配合外銷業(yè)務員完成訂單的出貨，及相關出口文件的辦理；辦理轉(zhuǎn)廠手續(xù)；負責報關清單的集報以及其它與進、出口有關的工作事宜。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：廠長上司：副總經(jīng)理下屬：注塑部主管，噴油/絲印部主管，QC組長，業(yè)務組，倉庫主管工作資歷要求：大專以上學歷；有良好的生產(chǎn)經(jīng)營和組織管理能力；對行業(yè)整體發(fā)展狀況、市場和技術變化情況有深刻的認識；對注塑機械原理和塑膠原料特性有全面了解。注塑廠廠長的工作范圍及職責：執(zhí)行董事會決議，行使董事會授予的各項職責；對整體經(jīng)營的經(jīng)濟性、效率性和效果性負責。決定工廠內(nèi)部各項規(guī)章制度,并落實貫徹執(zhí)行;合理調(diào)配全廠資源，協(xié)調(diào)全廠各部門工作；建立科學的工藝程序，并在各個環(huán)節(jié)加以管理和控制;按ISO質(zhì)量體系的要求，實行全面質(zhì)量管理;建立和完善內(nèi)部控制制度，確保工廠財產(chǎn)的安全完整，保證各項活動合法合規(guī);建立全廠員工的培訓、選拔、任用和考核制度，決定員工工資和福利水平;制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：注塑部主管上司：注塑廠廠長下屬：領班工作資歷要求：大專以上學歷；有五年以上的從業(yè)經(jīng)驗，三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉各種注塑機械、模具和塑膠原料，能解決生產(chǎn)過程中的疑難問題。有較好的組織管理能力。身體健康，工作認真。注塑廠主管的工作范圍及職責：對注塑車間的日常生產(chǎn)管理負責；對機器和模具的正常運行使用提供技術保障；能解決生產(chǎn)過程中的疑難問題；協(xié)調(diào)領班工作。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：領班上司：注塑部主管下屬：上下模工，拌料工，加料工，啤工工作資歷要求：高中以上學歷；有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗，一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對各種注塑機械、模具和塑膠原料較為了解，能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的疑難問題并尋求解決辦法；有一定的組織管理能力。身體健康，工作認真。注塑廠領班的工作范圍及職責：對當班生產(chǎn)的正常運行負責，維護當班生產(chǎn)紀律；負責調(diào)試機器運行參數(shù)，生產(chǎn)合格產(chǎn)品；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并設法解決或匯報反映；對當班的生產(chǎn)計劃完成情況、原料使用情況、生產(chǎn)安全情況、車間及機器衛(wèi)生情況模具進出情況等進行登記，并與下班領班進行交接；制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：上下模工上司：注塑部領班下屬：工作資歷要求：高中以上學歷；有三年以上工作經(jīng)驗；對各種模具結(jié)構(gòu)較為了解；身體健康，工作認真。注塑廠上下模工的工作范圍及職責：按生產(chǎn)通知單要求的品種和生產(chǎn)時間及時地把模具安裝在機器上；負責模具保管，填制模具臺賬，登記模具明細賬，并定期進行模具盤點；負責模具保養(yǎng)，按規(guī)定對模具進行維護；制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：拌料員上司：注塑部領班下屬：工作資歷要求：初中以上學歷；有一年以上的工作經(jīng)驗；對各種塑膠原料較為了解，能準確識別各種原料和色號；身體健康，工作認真。注塑廠拌料員的工作范圍及職責：按生產(chǎn)通知單要求的用料要求到倉庫領取原料和色粉；將原料和色粉充分混合，并烘干至規(guī)定的溫度；負責回收水口和不合格產(chǎn)品，并將生產(chǎn)剰余及時退回倉庫；制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：加料員上司：注塑部領班下屬：工作資歷要求：初中以上學歷；有一年以上的工作經(jīng)驗；對各種塑膠原料較為了解，能準確識別各種原料和色號；身體健康，工作認真。注塑廠加料員的工作范圍及職責：將拌料人員備好的原料按生產(chǎn)安排加到機器上；將生產(chǎn)用料情況及時反映到生產(chǎn)管理人員，防止生產(chǎn)缺料造成停機；當產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，配合品管部門檢查是否在用料及配色上存在問題；制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：啤工上司：注塑部領班下屬：工作資歷要求：初中以上學歷；必須經(jīng)培訓合格后才能上機操作；了解注塑機操作規(guī)程；身體健康，工作認真。注塑廠啤工的工作范圍及職責：按照產(chǎn)品作業(yè)指導書規(guī)定的程序進行操作；必須在產(chǎn)品達到樣板要求時才能啤貨，在正常生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應及時向領班報告；區(qū)分良品和不良品進行包裝，并對包裝數(shù)字的準確性負責。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：QC組長上司：注塑廠廠長下屬：QC工作資歷要求：高中以上學歷；有三年以上的品管經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；能準確的理解質(zhì)量標準，理解客戶的質(zhì)量要求;能敏銳地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，有較強的解決質(zhì)量問題的能力；有很強的工作責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。注塑廠QC組長的工作范圍及職責：根據(jù)質(zhì)量管理程序和相關制度，對注塑/噴油絲印生產(chǎn)質(zhì)量實施管理;根據(jù)客戶樣板進行生產(chǎn)首件確認；監(jiān)督QC日常工作；抽查生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；樣板保管及跟蹤；處理不良品，及后續(xù)同類產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量改善和控制；制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：QC上司：QC組長下屬：工作資歷要求：高中以上學歷；有一年以上的品管工作經(jīng)驗；能準確的理解質(zhì)量標準，理解客戶的質(zhì)量要求;能敏銳地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，有一定的解決質(zhì)量問題的能力；工作責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。注塑廠QC的工作范圍及職責：各部門QC對當班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;根據(jù)客戶樣板進行生產(chǎn)首件確認；按確認的樣板對產(chǎn)品進行巡查和抽查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反映；確定選用產(chǎn)品的包裝方式和包裝材料；填寫QC日報表，反映生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；填寫產(chǎn)品入庫單。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：噴油絲印部主管上司：注塑廠廠長下屬：噴油絲印部領班工作資歷要求：大學以上學歷；有五年以上的管理經(jīng)驗；能準確的理解質(zhì)量標準，理解客戶的質(zhì)量要求;能敏銳地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，有較強的解決質(zhì)量問題的能力；有很強的工作責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。注塑廠噴油絲印部主管的工作范圍及職責：進行合理的生產(chǎn)安排，確保按交貨期完成生產(chǎn)任務；解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難問題；協(xié)調(diào)領班工作；按客戶要求確定產(chǎn)品質(zhì)量，并在后續(xù)生產(chǎn)中加以追蹤控制；制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：噴油絲印部領班上司：噴油絲印部主管下屬：噴油絲印工工作資歷要求：高中以上學歷；有三年以上的絲印噴油經(jīng)驗，一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對各種噴油絲印設備較為了解，能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的疑難問題度尋求解決辦法。有一定的組織管理能力。身體健康，工作認真。注塑廠噴油絲印部領班的工作范圍及職責：對當班生產(chǎn)的正常運行負責，維護當班生產(chǎn)紀律；負責調(diào)油配色，曬制絲印網(wǎng)板，調(diào)試噴油絲印設備；管理和考核本班員工的工作；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并設法解決或匯報反映。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：噴油絲印工上司：噴油絲印部領班下屬：工作資歷要求：初中以上學歷；必須經(jīng)培訓合格后才能上崗操作；了解噴油絲印設備和工具，對油墨的使用有一定認識。身體健康，工作認真。注塑廠噴油絲印工的工作范圍及職責：按照產(chǎn)品作業(yè)指導書規(guī)定的程序進行操作；噴油或絲印首件時應對照樣板，并經(jīng)QC檢查合格后才可批量生產(chǎn)，在正常生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應及時向領班報告；在噴油或絲印過程中，如發(fā)現(xiàn)殼料有不良，要及時分開并標識，退還倉庫。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：倉庫主管上司：注塑廠廠長下屬：倉庫管理員，送貨員工作資歷要求：大專以上學歷；有三年以上的倉庫管理經(jīng)驗；有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；思想端正，責任心強。注塑廠倉庫主管的工作范圍及職責：制定倉庫管理制度和作業(yè)流程；對倉庫內(nèi)部工作進行合理安排，對倉庫員工進行管理和考評；復核財產(chǎn)物資進出的單據(jù)和實物，確保手續(xù)合法，數(shù)字準確；對倉庫人員的賬務處理進行督導；月未對倉庫實物盤點進行監(jiān)督，并對盤盈盤虧的原因進行分析；制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：倉庫管理員上司：倉庫主管下屬：工作資歷要求：高中以上學歷；有一年以上的倉庫管理經(jīng)驗；有一定的賬務處理能力；思想端正，責任心強。注塑廠倉庫管理員的工作范圍及職責：對所購進的各種材料物資，在經(jīng)品質(zhì)部門檢驗后，辦理入庫的手續(xù)；根據(jù)生產(chǎn)任務需要和領料部門的申領，發(fā)放生產(chǎn)用料；對生產(chǎn)部門的合格半成品清點數(shù)量，辦理入庫手續(xù)；登記各種賬、卡、單據(jù)，月未盤點后填制盤點表；對賬面結(jié)存數(shù)字與實物盤點數(shù)字存在的差異，報公司管理層處理。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：送貨員上司：倉庫主管下屬：工作資歷要求：初中以上學歷；熟悉產(chǎn)品的品名和形狀，以及產(chǎn)品的配套組成；工作刻苦，責任心強。注塑廠送貨員的工作范圍及職責：對生產(chǎn)部門的合格半成品清點數(shù)量，辦理入庫手續(xù)；根據(jù)出貨指令，配置產(chǎn)品出貨，并與客戶辦理實物交接手續(xù)；對貨物的搬運、存放、運輸過程中的產(chǎn)品防護負責。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：業(yè)務員上司：注塑廠廠長下屬：工作資歷要求：大學以上學歷；五年相關工作經(jīng)驗；對相關產(chǎn)品制造、銷售流程熟悉；有良好的溝通能力；責任心和進取心強。注塑廠業(yè)務員的工作范圍及職責：對市場進行調(diào)研，了解相關市場信息；與客戶進行有效溝通，爭取客戶和訂單；對客戶所下訂單進行評審確認，并發(fā)出業(yè)務單；跟蹤訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨全過程，把工廠售后服務傳遞給客戶；提供客戶滿意度信息，以便工廠進行改善與提高。制表：審批：版本號：A0部門：注塑廠職務：財務上司：注塑廠廠長下屬：工作資歷要求：大專以上學歷；有會計從業(yè)資格；五年相關工作經(jīng)驗；熟悉國家有關法律法規(guī)和現(xiàn)行會計制度；能獨立處理全廠會計核算；有較強的職業(yè)道德，能保守公司的財務和商業(yè)秘密注塑廠財務的工作范圍及職責：建立和完善內(nèi)部控制制度；按照公司的財務制度，確立全廠的核算體系，客觀真實地反映工廠的財務狀況和經(jīng)營成果；對貨幣資金、財產(chǎn)物資及其它實物資產(chǎn)進行控制，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能；對外提供合當?shù)臅嬓畔ⅲ幚砼c稅務等政府部門的關系；對內(nèi)向管理層提供有關會計信息，供管理層作決策參考；建立和完善會計檔案管理制度。制表：審批：版本號：A0部門：邦定車間職務：主管上司：副總經(jīng)理下屬：邦定、封膠、維修、包裝組工作資歷要求：大?；蛞陨衔幕Ｘ熑胃?、榮譽感強，嚴以律已。工作能力強，相關工作管理經(jīng)驗一年以上。邦定車間主管的工作范圍及職責：為了提高邦定車間產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，充分調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)實際情況，制定符合邦定車間的勞動考核制度；作好工作計劃、工作總結(jié)、進一步完善不足之處；根據(jù)上級下達的生產(chǎn)任務，合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務按期、保質(zhì)、保量完成；管理好車間的整體工作，并負責協(xié)調(diào)、處理好領班、技術員、物料員的工作。協(xié)調(diào)、處理好各個工位的生產(chǎn)工作；定期做好安全生產(chǎn)，員工思想道德及勞動紀律教育工作，防止重大事故發(fā)生；以身作則，作好表率，提高自己的管理水平，更好地帶動員工的積極性，提高員工的整體素質(zhì)。制表：審批：版本號：A0部門：邦定車間職務：技術員上司：主管下屬：工作資歷要求：高中或以上文化；富于積極性，誠實性；具有豐富的專業(yè)知識和技能；相關工作經(jīng)驗兩年以上。邦定車間技術員的工作范圍及職責：對產(chǎn)品加工中的質(zhì)量問題，進行認真分析，找出原因，認真總結(jié)，并作好記錄，建立檔案，以便指導下一批的生產(chǎn)；對加工中的產(chǎn)品，當有不良品出現(xiàn)時，應根據(jù)修理的分析找出原因，進行全工序的控制，全過程的跟蹤，將故障減少到最低程度；每批產(chǎn)品來料加工，必須不斷提高直通率，控制不良率并在每單結(jié)束后，及時填寫相關的報表；認真做好產(chǎn)品邦定的打樣工作，對新產(chǎn)品的資料（邦定用）要繪出規(guī)范的圖紙；管理好修理的工作，督促檢查修理的產(chǎn)品，并做好修理不良統(tǒng)計表；做好巡回檢查工作，對各工位的工作質(zhì)量一目了然；對于邦定機器，須隨時處于良好的工作狀態(tài)，一旦發(fā)生故障，立即修理，避免造成產(chǎn)品浪費，對所有設備進行定期保養(yǎng)。制表：審批：版本號：A0部門：邦定車間職務：物料員上司：主管下屬：工作資歷要求：高中或以上文化。有責任心、工作積極、認真。有豐富的工作經(jīng)驗及相應的專業(yè)知識。相關工作經(jīng)驗兩年以上。邦定車間物料員的工作范圍及職責：負責邦定物料的數(shù)據(jù)管理，對所有物料的進、出必須做到手續(xù)齊全，帳目正確；做好來