公司員工試用協(xié)議書_第1頁
公司員工試用協(xié)議書_第2頁
公司員工試用協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

公司員工試用協(xié)議書背景該協(xié)議是針對公司新員工進(jìn)行試用期管理的規(guī)定。試用期是一段時(shí)間，旨在讓公司和員工測試彼此是否適合合作。在此期間，公司可以對員工進(jìn)行評估并決定是否要繼續(xù)雇用他們。協(xié)議條款1.定義試用期：指員工加入公司后，公司規(guī)定的初步工作期限。試用期由員工入職后開始，期限為__（月/日）__。2.試用期權(quán)利和義務(wù)2.1員工的權(quán)利和義務(wù)：2.1.1員工有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度、保守公司商業(yè)秘密、積極參加學(xué)習(xí)和工作。2.1.2員工有權(quán)了解關(guān)于公司、產(chǎn)品和客戶的信息，并在試用期內(nèi)展示自己的能力。2.1.3員工在試用期結(jié)束時(shí)，如果未能得到公司的錄取通知，則離開公司。2.2公司的權(quán)利和義務(wù)：2.2.1公司將在員工試用期結(jié)束前對其進(jìn)行評估。2.2.2如果員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)不與其簽訂正式勞動(dòng)合同，或解除勞動(dòng)合同。2.2.3如果員工在試用期內(nèi)取得了良好的業(yè)績，公司有權(quán)決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同。3.試用期薪資3.1員工在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的薪資和福利待遇。3.2試用期滿后，如果員工與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，則按新的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.協(xié)議變更和終止4.1公司有權(quán)通過書面通知員工，變更協(xié)議的任何條款。4.2如員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)單方終止該協(xié)議。5.其他規(guī)定5.1本協(xié)議適用于公司所有新員工。5.2本協(xié)議應(yīng)與員工簽訂。如員工不同意協(xié)議條款，則不予雇用。5.3本協(xié)議不構(gòu)成員工與公司之間的正式合同，也不影響員工在正式勞動(dòng)合同簽訂前自由離職的權(quán)利?？偨Y(jié)本協(xié)議的實(shí)施是為了管理試用期內(nèi)員工的工作，試用期結(jié)束后，公司有權(quán)對員工的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否與其簽

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