農(nóng)仲裁申請書6篇

農(nóng)仲裁申請書6篇農(nóng)仲裁申請書篇1

申請人：_________________設(shè)計(jì)有限公司

住宅：_________________

法定代表人：_________________

被申請人：_________________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

住宅：_________________

法定代表人：_________________

懇求事項(xiàng)

1、裁決被申請人馬上向申請人支付設(shè)計(jì)費(fèi)____________萬元。

2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計(jì)至為____________元，違約金總額從逾期付款之日計(jì)至實(shí)際付款日。

3、裁決被申請人擔(dān)當(dāng)全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由

申請人與被申請人于____________年____________月____________日簽訂了《建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同(一)》(下稱原合同，見證據(jù)2)，商定：_________________被申請人托付申請人擔(dān)當(dāng)安置用房項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)。原合同對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)做出了規(guī)定，并規(guī)定了違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方法(即原合同第7.2款：_________________每逾期一天，應(yīng)擔(dān)當(dāng)支付金額千分之二的逾期違約金。)。原合同第8.7款還商定：_________________本合同發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人同意由zz仲裁委員會(huì)仲裁。

原合同簽訂后，申請人依約履行了設(shè)計(jì)義務(wù)并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖亦經(jīng)相關(guān)主管部門及審查所審查合格。(見證據(jù)3)

申請人________________________

__________年__________月__________日

農(nóng)仲裁申請書篇2

申請人：張__，男，1__x年__月__日誕生，住址：湖南省__市__號(hào)，身份證號(hào)碼：43x5211____2__x。

代理人：姚__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

被申請人：____機(jī)械有限公司，住宅地：__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號(hào)，電話：__31-x4______

聯(lián)系人：劉__聯(lián)系電話：13__x31____

法定代表人：羅__職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：

一、懇求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

二、懇求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__x元。

三、懇求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)__26元。

四、懇求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自2__x年x月至2__x年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

2__x年x月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)當(dāng)質(zhì)檢員一職，雙方商定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅支配申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)峻超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，2__x年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去連續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人支配其他崗位，此后，被申請人始終未賜予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴(yán)峻違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持!

此致

__縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：張__

二____年三月十九日

農(nóng)仲裁申請書篇3

申訴人：xxxx

被申訴人：xxxx

懇求事項(xiàng)

1、解除申訴人同被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同；

2、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年11月至今拖欠的工資96000元；

3、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元；

4、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元；

5、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元；

6、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元；

7、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元；

8、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元；

9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請擔(dān)當(dāng)連帶清償責(zé)任。

事實(shí)與理由

申訴人自xx年1月16日年起即在被申訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。xx年xx建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為xx建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司（后變更為xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司）。xx建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門全部工作人員同xx建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20xx年1月開頭，被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20xx年11月開頭，被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開頭拖欠申訴人工資，20xx年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司、xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付懇求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁懇求。為維護(hù)申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請。

此致

敬禮！

x勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：x

20xx年x月x日

農(nóng)仲裁申請書篇4

申訴人：

被訴人：

法定代表人：

懇求事項(xiàng)：

1、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20__年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250（6500ⅹ50%）元，合計(jì)9750元；

2、裁決被訴人支付申訴人20__年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384，元節(jié)假日加班工資1153元，合計(jì)8537元；

3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元；

4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

5、被訴人擔(dān)當(dāng)本案仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

申訴人1998年3月9日入職被訴方，被訴人原為國有企業(yè)，公司名稱為廣州市花貓?zhí)菬熅聘笔称饭荆?0__年后改制為全員持股的非公有制企業(yè)，公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。從1998年起，申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動(dòng)《協(xié)議書》的勞動(dòng)合同一份，6年共6份。每年簽約的時(shí)間分別是：1998年6月2日、1999年7月2日、20__年7月26日、20__年7月17日、20__年7月31日、20__年8月25日。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見證據(jù)一（協(xié)議書6份），商定月工資900元，實(shí)際支付工資為1000元見證據(jù)二（申訴人的工資存折）。合同商定后，申訴人夜以繼日的為被訴人工作，工作時(shí)間從每天的上午八時(shí)至下午五時(shí)，其余為值班時(shí)間。簽約后，申訴人白天的上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，完成合同商定的工作任務(wù)即買菜、做飯、打掃公司辦公室衛(wèi)生、門前三包、公司白天保安、信報(bào)收發(fā)等工作。晚上在公司值班，守護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和文件的平安。從入職的1998年3月9日起至20__年6月30日止，申訴人沒有請過事假，沒有請過病假，長年累月夜以繼日地在被訴人處干活，完全根據(jù)合同商定的事務(wù)干活，沒有任何怨言。但是，20__年6月28日11時(shí)左右，被訴人人事保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人吳小蓮口頭突然通知申訴人工作到6月30日止，7月1日離開公司。因合同期未到，申訴人其次天找了吳某，并要求以書面形式通知，后來吳因工作忙，沒有對(duì)解除合同的事情出解釋。申訴人后來又找了被訴人總經(jīng)理馬小姐，因已無協(xié)商余地，在申訴人的一再要求下，麥才以書面形式書寫解除申訴人勞動(dòng)關(guān)系的親筆“通知”一份?！巴ㄖ比娜缦拢骸巴ㄖ蛭夜窘?jīng)濟(jì)效益不好，職工太多，所以減員，真對(duì)不起。千佳20__年7月1日”（見證據(jù)三）申訴人只好于20__年7月1日10時(shí)前離開了公司。但是，事后該公司馬上雇請兩名員工擔(dān)當(dāng)申訴人原來一個(gè)人干的活。至此，申訴人最終發(fā)覺，被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。同時(shí)也可以說明，申訴人原來的工作是嚴(yán)峻超量的，是應(yīng)當(dāng)由兩個(gè)人來完成才是合法合理的，申訴人有理由獲得兩份工資。但令人圓滿的是，申訴人在被申訴人處工作已經(jīng)6年，除了開頭領(lǐng)取過加班工資以外，最近四年竟然從來沒有領(lǐng)過加班工資，更沒有領(lǐng)過超時(shí)超負(fù)荷工作的另外份額的工資，被訴人解除合同的決絕以及對(duì)員工權(quán)利的漠視，無疑更讓申訴人感到無比的傷感。6年來，申訴人事實(shí)上總共星期日加班301天（計(jì)算方法為（365天-10天法定節(jié)假日-20天合同商定休假日）÷7x1x6+（30天x3+22天-3法定節(jié)假日-10合同商定休假日）÷7x1）；法定節(jié)假日加班60天（6年x10天/年）。而且只要申訴人上班，那么，晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。

申訴人認(rèn)為，被訴人與申訴人所簽訂的勞動(dòng)《協(xié)議書》除了商定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛(wèi)生清潔工作以外，還要求申訴人夜間值班，勞動(dòng)時(shí)間的商定已然達(dá)到全天的24小時(shí)，而且，值班的工作并不簡潔，由于，合同商定申訴人還必需對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)失竊負(fù)賠償責(zé)任的。因此，合同有關(guān)勞動(dòng)內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間的商定，與國務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第六條“任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。因特別狀況和緊急任務(wù)確需延長工作時(shí)間的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”的規(guī)定相違反，侵害了申訴人法定權(quán)利，依據(jù)廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定第九條的規(guī)定，該商定是無效的，但是，該商定無效并不影響其他商定的有效，申訴人與被訴人簽訂的勞動(dòng)協(xié)議的其他條款是有效的，依法成立的合法有效的勞動(dòng)合同關(guān)系也是受到法律的愛護(hù)的，現(xiàn)被申訴人提前解除與申訴人締結(jié)的勞動(dòng)合同關(guān)系理由不充分，依法應(yīng)當(dāng)支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6500元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250元；支付申訴人20__年7月至20__年6月兩年96個(gè)星期天的加班工資7384元（1000÷26x96x200%），同一時(shí)間段節(jié)假日加班工資1153元（1000÷26x10x300%）；被訴人在6年多的時(shí)間里，利用《協(xié)議書》的非法商定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應(yīng)當(dāng)退還或補(bǔ)償。由于，夜班的商定是違法的，同時(shí)也是無效的商定。因此，被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個(gè)月的員工勞務(wù)利益，也就成為了沒有法律規(guī)定也沒有合同商定的利益，屬于不當(dāng)?shù)美?。依?jù)《民法通則》第九十二條的規(guī)定“沒有合法依據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人”。就損失問題，申訴人打算只要求根據(jù)廣州市保安行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，懇求裁令被訴人補(bǔ)償性地支付30000元；另外，依照《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)條例》以及其他的相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，被訴人還有替申訴人根據(jù)實(shí)際的月工資補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金的法定義務(wù)，在此也懇求裁令被訴人給申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金，以維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，維護(hù)國家法律法規(guī)的正的確施。

申請人：

日期：

農(nóng)仲裁申請書篇5

申請人：，男，漢族，學(xué)校文化，1970年4月

工作單位：宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤礦

住址：宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會(huì)

電話：

被申請人：宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤

地址：宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會(huì)

法定代表人：

電話：

業(yè)務(wù)人員：

仲裁懇求：

一、懇求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

二、懇求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)詳細(xì)如下：

1、住院期間生活補(bǔ)助：4480元(35元人x80天);

2、住院期間工資：57810元(2710/30x80);

3、住院期間家人的護(hù)理費(fèi)：3840元(45x80天);

4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助：5420元(2710元x2月);

5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助：32520元(2710元x12月);

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：24390元(2710元x9月);

7、鑒定費(fèi)：300元;

8、其次次手續(xù)費(fèi)4800元。

9、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號(hào)令)：65040元(271元x12月x2);

事實(shí)及理由：

20_年8月15日，申請人x在煤礦井下砌碹時(shí)被矸石砸傷左腳，被送往宣威市中醫(yī)院醫(yī)治，經(jīng)醫(yī)院初步診斷為：1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左其次趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會(huì)保障局于20_年12月26日會(huì)議爭論定予以認(rèn)定為工傷(曲人工認(rèn)字「20_」第30440號(hào))。20_年月日經(jīng)曲靖市勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘(曲人鑒委字〔20_〕第號(hào))。

綜上所述，申請人因工受傷，依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇，請貴委支持申請人的懇求為謝。

附件：

1、《工傷認(rèn)定通知書》復(fù)印件一份;

2、《曲靖市勞動(dòng)力量等級(jí)鑒定通知書》一份;

3、勞動(dòng)力量鑒定費(fèi)用發(fā)票復(fù)印件一份;

4、《工傷賠償仲裁申請書》兩份。

5、《身份證》復(fù)印件一份

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

農(nóng)仲裁申請書篇6

申請人：___，男，漢族，身份證號(hào)：，住市區(qū)（縣）路號(hào)，聯(lián)系電話：。（假如托付了律師，不要寫申請人自己的電話）

被申請人：___________，住宅地：市區(qū)（縣）路號(hào)，聯(lián)系電話：。

法定代表人：___（，職務(wù)：___）。

仲裁懇求：

一、懇求確認(rèn)申請人與被申請人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系，至年月日止；

二、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元，及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；

三、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元；

四、懇求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日，因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額，共計(jì)元；

五、懇求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的____元；

六、懇求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；

七、懇求裁令被申請人支付申請人因