人力管理咨詢服務(wù)合同范本

人力管理咨詢服務(wù)合同范本人力管理咨詢服務(wù)合同合同編號(hào)：___________本人力管理咨詢服務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（委托方）：公司名稱：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（咨詢方）：公司名稱：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方希望通過乙方的人力管理咨詢服務(wù)來提升公司的人力資源管理水平，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合作條款：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的需求和要求，提供人力管理咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展等方面的咨詢。1.2具體的咨詢服務(wù)內(nèi)容、工作計(jì)劃、工作時(shí)間和地點(diǎn)等將在合同簽訂后另行協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.1甲方同意按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和工作計(jì)劃支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元整（大寫：_________________）。2.3服務(wù)費(fèi)用將于每月的____日前支付給乙方，乙方提供相應(yīng)的發(fā)票。第三條保密條款3.1雙方同意在合作過程中保守對(duì)方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得泄露或向第三方披露。3.2保密期限為本合同簽訂之日起至合同終止之日止，保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。3.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。第四條合作期限4.1本合同的合作期限為____年____月____日至____年____月____日。4.2若期限屆滿后雙方未提出終止合作的意愿，本合同將自動(dòng)延長(zhǎng)____年。第五條終止條款5.1任何一方在以下情況下有權(quán)提前終止本合同，并書面通知對(duì)方：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，無法履行合同義務(wù)；（2）發(fā)生不可抗力事件，嚴(yán)重影響合同履行的；（3）經(jīng)協(xié)商一致，雙方達(dá)成終止合作的意向。5.2終止合同后，雙方應(yīng)完成未完成的工作，并進(jìn)行結(jié)算。第六條違約責(zé)任6.1若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施減少損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽訂之日起生效，有效期間雙方應(yīng)共同遵守合同的約定。8.3本合同的任何修改或補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的附件。甲方（委托方）：乙方（咨詢方）：公司名稱：_________________公司名稱：_________________法定代表人：_______________法定代表人：_________________簽字：______________________簽