事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書

事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書本文將介紹事業(yè)單位聘用合同的續(xù)訂問題，并提供一個可供參考的合同續(xù)訂書模板。事業(yè)單位聘用合同的續(xù)訂原則在中國，事業(yè)單位與員工的聘用關(guān)系通常是以合同為依據(jù)的。事業(yè)單位聘用合同通常有固定期限和無固定期限兩種類型。固定期限合同的續(xù)訂原則如下：事業(yè)單位與職工經(jīng)過協(xié)商一致，可以在合同期滿前續(xù)訂合同。若聘用合同期限已滿，未經(jīng)職工同意，事業(yè)單位不得再次簽訂固定期限合同，繼續(xù)聘用的，應(yīng)當轉(zhuǎn)為無固定期限合同。若職工不同意續(xù)聘的，事業(yè)單位應(yīng)當在合同期滿前一個月通知職工，并支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為職工一個月工資，并按照職工工齡的不同給予相應(yīng)倍數(shù)補償。無固定期限合同的續(xù)訂原則如下：事業(yè)單位應(yīng)當在合同期滿前一個月向職工發(fā)出書面通知，詢問其意愿是否繼續(xù)聘用。職工應(yīng)在接到通知后7個工作日內(nèi)向事業(yè)單位書面答復(fù)是否同意繼續(xù)聘用。若職工同意繼續(xù)聘用，事業(yè)單位與職工可以自行協(xié)商約定續(xù)聘期限或不設(shè)期限。若職工拒絕繼續(xù)聘用或未在規(guī)定時間內(nèi)書面答復(fù)，事業(yè)單位可以不再聘用該職工。合同續(xù)訂書模板下面提供一個簡單的合同續(xù)訂書模板，僅供參考。事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂書

甲方：_________（事業(yè)單位名稱）

乙方：_________（職工姓名）

根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，本著平等自愿的原則，就原合同的續(xù)訂達成如下協(xié)議：

1.續(xù)訂期限：____年/月/日至____年/月/日（約定固定期限合同續(xù)訂時填寫）

續(xù)訂期限：自原合同終止之日起（約定無固定期限合同續(xù)訂時填寫）

2.工作內(nèi)容：同原合同規(guī)定。

3.工資待遇：按原合同規(guī)定執(zhí)行。若雙方已約定調(diào)整，按約定執(zhí)行。

4.房租補貼：____元（如有約定需續(xù)用，填寫具體金額）

5.保險福利：按國家規(guī)定執(zhí)行或與職工就保險福利方面約定。

6.其他約定：___（如需約定其他事項，填寫內(nèi)容）

雙方均確認已充分理解上述內(nèi)容，并在自愿、平等、公正的原則下達成協(xié)議，雙方必須嚴格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。

甲方（單位）：乙方（職工）：

（蓋章）（簽名）

年月日年月日總結(jié)事業(yè)單位聘用合同續(xù)訂需遵守相關(guān)法律規(guī)定和原則，雙