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文檔簡介

幼兒園用工合同書合同雙方甲方：（雇主名稱）__________乙方：（被雇傭人姓名）__________聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。崗位及工作內容甲方聘請乙方擔任幼兒園（或托兒所）的________工作，具體工作內容為________。工作時間與地點乙方每周工作時間不超過40小時（根據國家法律規(guī)定調整）。工作時間為____:____至____:____，中間休息1小時。乙方在甲方指定的幼兒園（或托兒所）工作。工資待遇甲方按合同期限聘用乙方，并支付乙方勞動報酬。乙方本崗位月工資為____元。乙方每月需繳納個人所得稅，并參加社會保險或提供社保事實證明等相關材料。其他待遇甲方為乙方提供交通、住宿、伙食等福利（如有）。雙方應本著誠信，互相尊重，乙方應遵守甲方的相關制度及規(guī)章制度。甲方不得違法或強制要求乙方違反國家法律、法規(guī)以及勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定之義務。雙方責任及義務甲方的責任：（1）向乙方提供工作條件和工作環(huán)境；（2）按規(guī)定支付乙方的工資；（3）向乙方保證其權益不受侵犯。乙方的責任：（1）認真履行工作職責,保證保育質量,確保幼兒身心健康、安全,做到無違規(guī)違紀行為；（2）合理分配工作時間，有效利用時間；（3）嚴格遵守國家法律法規(guī)、社會道德及職業(yè)操守，作為一個園所幼兒教育工作者，展示良好的社會形象。合同變更或終止合同有效期內，乙方要求變更本合同用工性質、崗位或重要條件，應事先與甲方協商一致。經協商一致后，雙方應在合同書上簽字并加蓋公章，該變更部分即成為本合同不可分割的組成部分。本合同期滿前，甲方提出終止合同，應提前30天書面通知乙方；乙方提出終止合同，應提前30天書面通知甲方。違約責任任一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應賠償其因此而遭受的實際損失。爭議解決合同雙方共同履行，如有爭議應協商解決；如果協商未果，雙方可以向甲方所在地人民法院訴訟處理。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方：（蓋章）

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