年度工作述職報告

年度工作述職報告回首過去的時間，把自己的工作向領導做個簡潔的述職報告，這樣有利于讓上司了解你在工作上的狀態(tài)。下面是我給大家整理的年度工作述職報告(精選7篇)，歡迎大家來閱讀。

年度工作述職報告篇1

敬重的領導：

您好！

回首過去的一年，在領導的關懷和同事的關心下。我以想干事、會干事、干成事為目標。仔細履行職責，圓滿完成各項任務。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務，總結閱歷，提高工作方法和效率，克服不足?，F(xiàn)對今年的工作述職如下：

一、班組的建設與管理得到加強

充分利用車間班前班后會，將公司做大做強的精神仔細傳達，使車間員工真正領悟到公司的進展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。加強了自身專業(yè)學問學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質(zhì)量，因此，了解產(chǎn)品的工藝要求，仔細學習工作標準，使我能真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓平安管理不放松

加強了對班組平安檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)覺問題準時通報并限期整改，使平安隱患大大降低，確保了今年的平安生產(chǎn)。充分利用周六生產(chǎn)例會時間，仔細分析一周來的平安生產(chǎn)狀況，將車間發(fā)生的平安事故仔細分析總結，吸取閱歷，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

三、生產(chǎn)、技術管理得到加強

質(zhì)量技術科為班組配備了專職質(zhì)檢員，加強了對產(chǎn)品的檢查力度，對產(chǎn)品的工藝各項參數(shù)進行掌握，避開不合格的產(chǎn)品流出車間，削減了客戶的質(zhì)量異議。

四、存在問題和不足

平安管理力度不夠。平安培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)平安檢查過程中，發(fā)覺的平安隱患沒有嚴厲?的指出或者沒有根據(jù)平安管理制度進行懲罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在平安事故沒有發(fā)生以前，就應當不講情面，只有這樣，才能徹底毀滅平安隱患。為此，我想在今后的工作中，不存在人情面子的平安隱患沒有指出或處理的。

交接班不協(xié)調(diào)。私自修改加工程序，對設備進行超負荷運行，磨損刀桿，對下一班的正常生產(chǎn)造成難度。管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實責任不到位。應加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對全部的物品進行定置管理，只是臨時打算一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素養(yǎng)的凹凸不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍舊存在。這一點我們應當建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未根據(jù)標準進行擺放的，進行嚴格懲罰。

五、今后的工作方向

連續(xù)堅持“平安第一，預防為主”的方針，嚴格根據(jù)平安操作規(guī)程進行管理。全面落實平安生產(chǎn)責任制，重點抓好班組管理。發(fā)覺問題馬上處理當事人。對查出的平安隱患，當作事故對待，根據(jù)事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故毀滅在萌芽之中。做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。會同車間制定班組交接班制度，加大檢查力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。加大低值易耗、輔材的考核，低值易耗品、切削液、機械油、刀片進行計量，降低產(chǎn)品消耗。加強自身學習，并仔細注意崗位培訓。

綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，樂觀協(xié)作公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。

述職人：__

20__年x月x日

年度工作述職報告篇2

您好!

我是__，回首過去一年來的工作，的確是讓我感受深刻，自己個人工作方面，是有需要進一步調(diào)整好的地方，在一些細節(jié)上面的確是需要做出努力的，通過自身的努力，我也是感覺自己可以做好，對自己過去一年來的工作述職如下：

在思想方面，我聽從公司的支配，仔細負責的對待日常工作，不敢打馬虎眼，也正是由于這樣的感覺是特別有必要的，所以我也是做出了很大的的選擇，讓自己在工作當中維持好的態(tài)度，現(xiàn)在回想起來的時候，我應當要努力維持下去的，對自己的要求也從來不會松懈，遵守公司的規(guī)章制度，不會怠慢，在工作當中樹立一個好的形象，堅持去做好相關的本職工作，我也是能夠在這一點上面做的仔細一點，我也沒有在這一點上面給自己找什么借口。

在工作方面，我清晰自己工作力量的確有待提高，在這個過程當中我是深刻的體會到這一點，我知道在這一點上面我應當要去努力的，深化學習業(yè)務學問，同對自身的轉變我也是付出了許多的時間和精力，工作方面我深化的學習了許多，除了完成日常的工作之外，我也虛心的向同事們請教，遇到自己不會的東西，我也總是盼望自己能夠?qū)W習到更多的東西，在業(yè)務力量上面，雖然我不是做的的，但是我還是渴望讓自己有更多的進步，和更多發(fā)揮，工作是需要急躁的，過去一年來，我盡職盡責，調(diào)整好工作態(tài)度，也在在這個過程當中虛心的學習到了許多，對于這一點我也是深有體會。

在生活當中，我養(yǎng)成好的作風，維持一個好的工作狀態(tài)，不耽擱自己的工作，和同事們友好的相處，在這方面我應當要做的更加努力一點才是，生活當中注意對自己個人修養(yǎng)的提高，在這方面我現(xiàn)在還是感覺很有動力的，在這一點上面我現(xiàn)在也是把握了許多的學問，除了每天做好自己分內(nèi)的職責之外，還需要進一步去打磨自己，我也知道自己是有一些做的不夠好的地方，在這些方面我應當要做出合適的推斷，我覺得自己在一些細節(jié)之處還應當完善好，當然在今后我會讓自己處在一個好的工作環(huán)境下面，更加仔細更加細心。

雖然一年的工作結束了，但是我還是盼望為公司爭取更多的價值，同時，也讓自己的業(yè)務力量更進一步，盼望在接下來的工作當中連續(xù)考驗我。

此致

敬禮!

年度工作述職報告篇3

您好!

我從20_年x月進入方案財務部，迄今為止任職x年多時間，主要負責出納工作，__年結束了?，F(xiàn)就過去一年以來的工作詳細狀況述職如下：

在公司各級領導的正確領導下，本人深化學習理論，不斷改造人生觀和價值觀，團結協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級給予的各項工作。

一、思想素養(yǎng)和理論水平方面。一年來，本人能仔細學習業(yè)務理論學問，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中仔細貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作。

二、務必具有高度的職責心。出納工作繁雜、瑣碎，成天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責感，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有仔細履行職責，才能在工作中發(fā)覺問題。

三、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作職責重大，而且有不少學問和技術問題，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作構成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的平安與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，透過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的提高。

經(jīng)過7個月緊急的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是公司財務管理的一個重要崗位，因此，它要求出納員要有嫻熟的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，我認為務必具備以下的基本要求：

1、學習、了解和把握相關的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。準備盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本學問，還要具備處理出納事務的出納專業(yè)學問水平和較強的數(shù)字運算潛力。

3、做好出納工作首先要喜愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為公司工作，為公司的總體利益、為全體職工服務。

以上是我20_年工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

我任職七個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領導和同事們批判指正。

此致

敬禮!

年度工作述職報告篇4

敬重的領導：

20__年已經(jīng)接近尾聲，逝去的時間已成為歷史，屬于我們的只有今日，我們能把握的也只有今日!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和頑強!學會用激情制造絢爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是勝利之母，失敗之后的總結才是勝利之母?，F(xiàn)就一年來工作狀況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批判、指正。

一、強化服務意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務穩(wěn)定客戶

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中，我注意對服務意識的培育，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，供應多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。

二、加強內(nèi)掌握度建設，防范和化解金融風險

行里組織員工對內(nèi)掌握度指引等內(nèi)容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《__銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務和微小的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想訓練和實際工作相結合，對比工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。

三、努力提高自身服務和業(yè)務素養(yǎng)，樂觀為客戶服務

20__年是對公業(yè)務轉型的一年，培育核心客戶的關鍵是增加客戶忠誠度。要增加客戶忠誠度，就必需把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿足度和忠誠度的基礎上，獵取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內(nèi)部工作要求為標準，轉變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴?，特殊是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務?guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理，樂觀促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向共性化服務轉變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

四、工作中存在的不足及今后的準備

一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的學問，把握新的理論基礎、專業(yè)學問、工作方法以之適應四周環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而轉變，提高自己的履崗力量，把自己培育成為一個業(yè)務全面的建行員工，是我所努力的目標。二是對一些業(yè)務還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務學問，并用于實踐，以更好的適應建行進展的需要。

2、努力提高工作效率和質(zhì)量，樂觀協(xié)作行領導和同事們把工作做得更好。

最終，一年來工作取得了肯定的成果，但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導關心中提高自己，發(fā)揚特長，彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進展，爭取更好的工作成果。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

年度工作述職報告篇5

敬重的領導：

您好！

日月如梭、時間飛逝，轉瞬間又到了年底，回顧這年的工作，感覺收獲頗豐。20__年，對于我來說是不平凡的一年，在這一年里我加入到__單位，擔當單位會計一職，現(xiàn)已有x年的時間，在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上，樂觀綻開財務工作并自覺遵守單位的各項規(guī)章管理制度?，F(xiàn)將這一年中我思想的進步，分管的工作，業(yè)務水公平方面的成就和不足向各位領導作以述職：

一、財務管理方面

1、嚴格審核項目每月收銀款項。根據(jù)單位財務管理模式為主線，以“收支兩條線”的模式，加強項目財務基礎工作和精細化管理力度：以單位全局化進展，統(tǒng)一管理的要求，定期與單位核對賬務，落實統(tǒng)一財務管理標準。項目財務管理做到精細化，每天審核收銀票據(jù)，每月上報收銀月報表，堅持做到日清月結。

2、每月按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。做好與稅務機關的溝通與協(xié)通工作，嚴格根據(jù)稅務機關組織學習相關稅收法律學問，提升把握政策水平。

3、按時編制報送財務報表，準時反映單位經(jīng)營狀況。加強票據(jù)管理，物業(yè)服務收費是關鍵，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量，能夠達到更高的收繳率才能有力保證單位生產(chǎn)經(jīng)營需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責單位員工工資審核和發(fā)放工作，依據(jù)單位考勤制度嚴格審核工資，做到制度面前人人公平。

5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知準時增、減員工社保，確保不給單位、員工造成不必要的損失和誤會。

6、從今年x月起支援__銷售收銀工作，有效地協(xié)作單位財務部的工作。

二、工作歷程方面

我深知服務就是物管的根本，但要服務好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個崗位的專家，要為客戶供應專業(yè)服務，那樣你的被替代成本才會很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽、不淋雨那是相對輕松，也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味，與客服對賬常常把一個月的票據(jù)重算幾次，為一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務工作需要特殊的精細化，每一項收費都必需分門別類，有依有據(jù)，業(yè)主來交物管費、水電費等有疑問時能精確?????備查票據(jù)號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數(shù)，讓業(yè)主心服口服。由于單位還在起步階段，財務部目前只配備了我一人，除經(jīng)理特地管理現(xiàn)金外，我還兼顧了全部的票據(jù)收支管理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，便利、快捷錄入各項收、支明細，提高辦公效率；另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費，我還特殊建立臺賬以備不時之需，使每一筆收入、每一筆退款在財務部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在經(jīng)理的推舉和單位許可下從今年x月起協(xié)作__收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質(zhì)、工作崗位的特別性，不得不犧牲許多休息時間，常常中午用餐時被告知業(yè)主交費而匆忙放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款，有季節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié)，只能把孩子帶到班上來陪我上班，為了更好的協(xié)作單位財務部的工作，許多時候我都是以大局為重，舍小家為大家。財務部不像其他部門那樣沒完成的工作，領班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財務部管理、票據(jù)管理和會計都是我一個人。有時也有心情、和怨氣，但冷靜下來想想只有單位壯大了，員工才有更好的進展平臺和進展空間。

財務工作來不得半點馬虎和疏忽，“差不多、也許、可能”對于我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯，未使單位利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務，并在協(xié)作銷售收銀工作中得到同事們和單位領導的認可。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是：和其他部門之間相互溝通的還不夠，對外協(xié)調(diào)力量需進一步加強。由于幫助售樓部銷售工作而造成多次未參加物業(yè)單位周例會議與活動；本部門未能常常深化各部門了解狀況，沒有做到了如指掌；還有本人獨自為營、自掃門前雪的工作作風還有待改進。

對這些問題，我將在今后的工作中不斷提高綜合素養(yǎng)和工作技能技巧，揚長避短，努力把財務工作提高到一個新水平和一個新臺階，為推動單位的快速進展壯大做出自己應有的貢獻。

單位的勝利和輝煌靠團隊，應充分發(fā)揮單位各部門和員工的樂觀性和制造力，一個團隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性格，那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào)，究竟大家都是需要磨合的。目前單位在大環(huán)境的影響下雖然臨時處于不景氣狀態(tài)，只要我們能開源節(jié)流、降低成本、掌握能耗，堅持目標，定期做財務預算掌握，提高前瞻性財務規(guī)劃力度，人人都想到“省錢就是掙錢”，那么我們離勝利和幻想就指日可待。

以上是我擔當本職務一年來的述職報告，敬請各位領導和同事批判指正。

此致

敬禮！

年度工作述職報告篇6

寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今日我把它作為述職報告的開頭，為的是提示自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作狀況，這幾天的我始終在追憶中度過，忙勞碌碌中一年的時間轉瞬即逝，在廣闊這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆珍貴的財寶，

一、思想方面

本人在思想上我樂觀要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，樂觀參與學校的各類政治學習，并且仔細記錄，準時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我的真誠換來的是老師們的相信與照看，在組里與大家和諧相處，團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，聽從支配，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系，多說有利于學校進展的話，多做有利于學校進展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。

二、教學工作及效果

(一)班主任工作

我擔當五年____班班主任工作。在班內(nèi)樹立典型，鼓舞表揚好的典范，觀看他們的言行，走進孩子們中間，真誠地與他們溝通，了解他們的內(nèi)心世界，細心去捕獲他們身上的閃光點，哪怕是一點小小的進步;加強思想道德花，充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機訓練同學如何做人處世;開展了很多豐富多彩的活動，比如召開班會“我能感受到父母的愛”，孩子們敘述了他們成長經(jīng)受中最能感受到父母的愛的故事，那節(jié)課至今令每個孩子記憶猶新，他們的故事打動了自己，感動了在場的每一個孩子，當然也包括我，訓練效果顯著，幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛，做了關懷愛護父母的小事。

我用一些詳細實例來訓練同學，鼓舞好人好事，值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名，而是記錄下做好事同學的姓名，讓他們學會觀賞他人的特長，而不是總抓著別人的缺點不放，久而久之，同學們之間的沖突削減了，助人為樂的好人好事越來越多，同學們的集體觀念也越來越強了，為同學們營造了一個良好的學習花。經(jīng)過長時間的訓練實踐，我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素，不僅有利于班級建設，更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人，對孩子的終身進展起到不行估量的作用。

此外，我與同學的關系愈發(fā)和諧，他們情愿主動與我溝通，遇到困難時盼望尋求我的關心，這源于我心態(tài)的轉變，不再把自己擺在高高在上的位置，平常在生活上關懷同學，公正地對待每一個同學，成為同學心目中的良師益友。我深知自身形象對同學的影響，到處以自己的言行去影響同學，升旗時表現(xiàn)不好，我沒有批判同學，而是對同學進行愛國主義訓練，從思想深處端正態(tài)度，每周升旗時我都做到凝視國旗，高唱國歌，言傳身教，訓練效果良好。我常對孩子們說：“五年四班應當是一個暖和的大家庭，我們每一個人都要愛這個家，作為這個家庭的家長，我奉獻出了自己最熱忱的愛。我愛我的同學，雖然從沒開口表達過，但他們能夠到處感受到老師的愛與關懷，我從來不求任何回報，只盼望我的同學能夠堂堂正正地做人。

作為一名班主任，除了與孩子長時間相處，還要與同學家長溝通接觸，達到雙管齊下，使用合力訓練同學的目的。

班主任工作紛繁簡單，除班級管理之外，還要完成很多學校布置的任務，我樂觀協(xié)作學校工作。

(二)教學工作

在備課時，我細心預備，努力鉆研教材，既備教材又備同學，力求設計出激發(fā)同學愛好，又能切實落實教學目標，流暢且富于特色的方案，為課堂教學奠定基礎。課堂教學是實現(xiàn)教學目標的動態(tài)過程也是最為重要的環(huán)節(jié)。愛好是的老師，我始終堅信這一點，想方設法激發(fā)同學的學習愛好，從導入到布置作業(yè)，設計力求激趣，從我自身來講，用自己的青春活力來感染同學，用生動幽默的語言來吸引同學，讓他們從心底里愛上語文課，把上語文課當成一種美的享受。

我從語文學習的重要性入手，讓同學自己查找學好語文所帶來的優(yōu)越性，使他們從內(nèi)心深處熟悉到語文的重要性，重視語文的學習，閱讀教學變枯燥的分析課文為師生共同發(fā)覺探討問題，我作為同學的學習伙伴，通過恰當?shù)匾龑c撥，賜予同學充分發(fā)揮的空間，師生協(xié)作越來越默契，教學相長，寓教于樂;我注意雙基落實，堅持每周至少進行三次默寫，處理生字時，教同學識字解字的竅門，提前布置背誦篇目。

我用自己對中國文化的寵愛之情傳遞給我的同學，開展了豐富多采的語文活動，比如值日班長每天把自己積累的名言名句介紹給大家，豐富了同學的語言積累，也起到肯定的訓練意義;開展課前3分鐘演講活動，變老師評價為同學互評，為同學供應大膽展現(xiàn)自己的空間，使他們的口頭表達力量得以提高;開展“我當小老師”活動，鼓舞同學走上講臺，激發(fā)同學參加欲望，他們細心備課，急躁講解，有的孩子甚至也學著運用各種教學方法和教學機靈，講得有模有樣，有聲有色，小聽眾們樂觀協(xié)作，氣氛活躍，與小老師協(xié)作默契，那情景另我嘆為觀止，深感危機，看來孩子們的潛力不容小覷。同學在活動中對語文學習產(chǎn)生了深厚的愛好，也慢慢對中國古典文化、歷史、文學等產(chǎn)生了探究的欲望，為其日后的學習奠定了基礎。

針對同學作業(yè)狀況不佳問題，我除了努力提高課堂教學質(zhì)量，還實行了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽擱時間，用王羲之練字的故事鼓舞他們，我手把手教孩子們使用鋼筆，如何起筆，頓筆和收筆，運筆方法，這樣以來同學們的字有所改觀。另外，從作業(yè)評價上我進行了改革與創(chuàng)新。

一開頭我就拋棄了“優(yōu)、良、合格、不合格”的作業(yè)評價方式，用“笑臉”作為評價方式，我覺得用這種評價方式人情味十足，親切友好，同學覺得很新穎，都盼望得到老師微笑的確定，用他們自己的話說“我最期盼發(fā)作業(yè)本了，特殊盼望看到那張“笑臉”看到了它，就似乎看到了老師在微笑著鼓舞我，我喜愛看老師的微笑?！睂τ谏衷~的作業(yè)要求富于彈性，只要得到“笑臉”下次作業(yè)量就可以削減，這樣一來，作業(yè)質(zhì)量提高了一大塊。

而后，針對某些同學尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的學困生，我堅持每次作業(yè)都寫評語，剛開頭用連筆字評價，后來一次無意識的小試驗給了我啟示，心血來潮的我打算用正楷字寫評語，如：“你情愿把字寫好嗎?”“你進步了!”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多仿照我的評語的筆記一筆一畫寫出來的，這個意外給了我啟示，于是打算連續(xù)沿用，無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語，為同學做出榜樣。針對同學不懂得改正作業(yè)中的錯題，我要求同學寫完每一項語文作業(yè)后進行自查，從字跡、正確率、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級，目的是培育同學良好的學習習慣，這項舉措收效良好，作業(yè)質(zhì)量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐，讓我品嘗到了勝利的喜悅，體驗到老師制造性勞動所帶來的豐碩成果

我會再接再厲，連續(xù)為自己積累更多的閱歷，當然在教學中我還存在著許多不足之處，比如在小組合作學習中討論的問題是否有真正的價值，課堂教學還不能完全收放自如，……這些都是我將來奮斗的目標，在今后的教學實踐中努力將它們逐一攻克，盡快提高自己的教學水平。

一分耕耘，一分收獲。在這一學年工作中，我與我的同學共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在將來的工作中我會加倍努力，為胡小的騰飛貢獻出自己的一份力氣!

年度工作述職報告篇7

敬重的領導：

您好！

一年來我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，分散和團結全局一班人，以群眾滿足和社會滿足為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，聽從于縣委縣政府的領導，服務于全縣經(jīng)濟的建設和進展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面進展，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想狀況做如下述職。

一、抓廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來，我抓住__的契機，扎實仔細地學習，深刻