水電工崗位職責(zé)

水電工崗位職責(zé)1.及時(shí)維護(hù)好全校的電路、水路、燈具、水暖用具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行。2.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故的發(fā)生，及時(shí)維護(hù)好供電、供水設(shè)備，保障正常供水供電。3.搞好年檢、驗(yàn)照工作，并且負(fù)責(zé)水路、電路等小設(shè)備的安裝工作。4.每周要檢查教室和路燈、電器設(shè)備的實(shí)際使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。5.有義務(wù)對(duì)水電的使用、履行提出意見(jiàn)和建議，并能有創(chuàng)造性地工作，防止事故發(fā)生，減少事故損失。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的意識(shí)1、負(fù)責(zé)全校電器、照明及給排水設(shè)施的安裝、檢查和維修工作。

2、嚴(yán)格按操作規(guī)程安裝電器和線路，消滅暴露電路和線路混亂現(xiàn)象，巡視全校供水電線路、水電表、開(kāi)關(guān)和負(fù)荷等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或提出處理意見(jiàn)，防止事故，確保安全。

3、敢于管理。負(fù)責(zé)檢查和處理違章用電事件，不講情面。

4、負(fù)責(zé)編制電器、照明等方面維修用料計(jì)劃，維修時(shí)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)退料制度，節(jié)約用材，杜絕浪費(fèi)。

5、保管好水電工工具、有關(guān)材料。

6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)熱情，維修及時(shí)，不留隱患。

7、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、出租房抄表工作，及時(shí)將情況匯總交會(huì)計(jì)室。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播器材及各種會(huì)議設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

9、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好晚自習(xí)值班工作。

10、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對(duì)基建、維修電器設(shè)備等方面的預(yù)算、審核、質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

12、積極協(xié)助學(xué)校、部門、年級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)水電工班是綜合樓管理的一個(gè)重要技術(shù)部門，負(fù)責(zé)綜合樓各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)等事項(xiàng)。為確保這項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，經(jīng)研究特制定如下制度：一、聘用制度

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按要求操作各項(xiàng)設(shè)施；

3、熟練掌握水電維修、維護(hù)和管理方面的專業(yè)知識(shí)；

4、嚴(yán)格管理好綜合樓的水、電，做到不浪費(fèi)水電；

5、及時(shí)向后勤管理中心匯報(bào)綜合樓的水電運(yùn)行狀況；

6、規(guī)范操作程序，確保各種設(shè)備的正常安全運(yùn)行，避免因管理維護(hù)不善而發(fā)生相關(guān)事故。二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理；

2、定時(shí)或不定時(shí)對(duì)綜合樓進(jìn)行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。對(duì)處理不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見(jiàn)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電，隨時(shí)檢查用電情況，發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見(jiàn)或直接拆除；

4、提出采購(gòu)日常維修材料及配件的意見(jiàn)；

9、無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)或各項(xiàng)規(guī)章制度、屢教不改者；

10、緊急關(guān)頭、動(dòng)搖者，臨陣退縮者。八、獎(jiǎng)勵(lì)制度

符合下列條件的根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作中做出顯著成績(jī)者；

2、勇于負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動(dòng)完成本職工作；

3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好；

4、無(wú)遲到、早退、曠工及其他違章違紀(jì)、工作表現(xiàn)好；

5、拾金不昧，數(shù)額較大，在其他方面有突出成績(jī)，做出較大貢獻(xiàn)的；

6、在工作中發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，排除各種不安定因素防止事故發(fā)生，保護(hù)公物和人身財(cái)產(chǎn)安全，英勇頑強(qiáng)，奮不顧身，成績(jī)顯著者；

7、集體成績(jī)突出，貢獻(xiàn)較大的，可根據(jù)具體情況，授予集體獎(jiǎng)勵(lì)；

8、獎(jiǎng)勵(lì)分表?yè)P(yáng)、記功、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)物、現(xiàn)金，晉升工資等。為規(guī)范學(xué)院水電工管理，激勵(lì)水電員工遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實(shí)履行工作職責(zé)，做好學(xué)院水電管理工作，經(jīng)研究，制定如下制度：一、崗位職責(zé)1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，自覺(jué)了解院情，遵守學(xué)院的制度和紀(jì)律。2、熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，以較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主觀能動(dòng)性，熱情、熱心地為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng)，對(duì)水電的配送部門、設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌。4、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對(duì)高、低壓配電間要經(jīng)常巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。5、定期檢查、檢修水電設(shè)施設(shè)備，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保水、電、電話、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遇有故障做到隨叫隨到，及時(shí)組織搶修。6、堅(jiān)持每天巡檢自己管轄范圍內(nèi)的水、電設(shè)備使用情況，定期完成自查，做到自查有記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，并收集、保管好業(yè)務(wù)資料，做好存檔工作。7、堅(jiān)持原則，堅(jiān)決糾正一切違規(guī)用電、用水行為，嚴(yán)格登記、收費(fèi)制度，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水，節(jié)約用水用電，降低消耗。8、按時(shí)完成全院水電抄表、計(jì)費(fèi)工作。經(jīng)常巡視學(xué)院用電用水情況，杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)每月的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查，對(duì)異常情況要查明原因，及時(shí)處理，并做出合理解釋。9、執(zhí)行學(xué)院“節(jié)約辦學(xué)”的原則，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定，對(duì)維修工具、儀器、零配件等要妥善保管，規(guī)范使用，不得隨意拿出學(xué)院或出借他人。10、對(duì)學(xué)院重大活動(dòng)如開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會(huì)議、觀摩、考試場(chǎng)地等應(yīng)根據(jù)主辦單位需求，事先作好水電準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。11、做好偶發(fā)性、臨時(shí)性和突擊性事件的緊急處理工作。12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、值班制度1、水電工值班實(shí)行24小時(shí)不空檔工作責(zé)任制，值班時(shí)間不得擅自離崗；2、保證值班室經(jīng)常有人，電話、手機(jī)暢通；3、認(rèn)真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記；4、按要求按時(shí)做好導(dǎo)閘操作；5、做好交接班情況說(shuō)明和工作銜接。三、違紀(jì)處理制度1、損壞公物，照價(jià)賠償；2、遲到、早退每月累計(jì)三次，扣除月基礎(chǔ)工資的1/30；3、個(gè)人私事、生病需先請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣月基礎(chǔ)工資的1/30，不按時(shí)返崗上班者，按曠工處理，曠工一天扣除月基礎(chǔ)工資的1/10，無(wú)故曠工5天（含5天）以上者按自動(dòng)離職處理；4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無(wú)人接聽(tīng)者，罰當(dāng)班人員每人10元；5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè)，造成重大事故或案件者，直接責(zé)任人除承擔(dān)事故或案件的所有損失外，若觸犯法律，則依照國(guó)家法律規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。四、解聘辭退觸犯以下任意一條者予以解職并辭退：1、不服從管理和工作安排者；2、因水電工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的；3、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失者；5、員工之間互相吵架、打架，影響團(tuán)結(jié)的；6、嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度；7、一學(xué)期內(nèi)被師