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![收款員崗位說明書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/2e9412ad4ce422f32ce4c00b92ef7475/2e9412ad4ce422f32ce4c00b92ef74753.gif)
![收款員崗位說明書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/2e9412ad4ce422f32ce4c00b92ef7475/2e9412ad4ce422f32ce4c00b92ef74754.gif)
![收款員崗位說明書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/2e9412ad4ce422f32ce4c00b92ef7475/2e9412ad4ce422f32ce4c00b92ef74755.gif)
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文檔簡介
,,"華南營銷有限公司
職位說明書",,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
所屬部門,,財(cái)務(wù)部,,所屬模塊,,核算組,,職位名稱,,收款員,
直接上級(jí),,會(huì)計(jì)核算專業(yè)經(jīng)理,,直接下級(jí),,無,,同級(jí)職位,,收款員,
職位編號(hào),,,,撰寫日期,,,,撰寫人,,,
"職位使命
(請用一句話總結(jié))",,,,根據(jù)年度財(cái)務(wù)部精細(xì)化管理細(xì)則,提高貨款回收的效率,確保收款賬目的精準(zhǔn)性和及時(shí)性,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
"三至六項(xiàng)最重要的工作職責(zé)
(請按重要性排序)",,,,該職責(zé)主要對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),,,,,,,重要程度(權(quán)重)%
1,網(wǎng)上訂單處理,,,處理網(wǎng)上訂單,,,,,,,50%
2,其他日常工作,,,創(chuàng)建押金轉(zhuǎn)貨款,,,,,,,10%
,,,,創(chuàng)建貨款轉(zhuǎn)押金,,,,,,,
,,,,創(chuàng)建電匯臺(tái)帳,,,,,,,
,,,,新客戶綁卡,,,,,,,
3,對(duì)賬,,,每日貨款對(duì)賬,,,,,,,35%
,,,,月底結(jié)帳,,,,,,,
,,,,月初入帳,,,,,,,
,,,,錄電匯單據(jù),,,,,,,
4,其他,,,安全管理相關(guān)工作,,,,,,,5%
工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部分以及解決困難和問題的主要方法,,,,"主要困難:客戶款項(xiàng)不能及時(shí)到賬
解決方案:與客戶及時(shí)溝通;",,,,,,,
工作上會(huì)與三至五個(gè)重要的內(nèi)部或外部客戶接觸,接觸的目的、主要內(nèi)容及成果,接觸頻率,,溝通對(duì)象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,
,,"對(duì)內(nèi)溝通:
(青島啤酒股份有限公司內(nèi)部)",,出納,,查詢電匯,,,,1次/每日,
,,,,工廠,,于工廠財(cái)務(wù)核對(duì)押金轉(zhuǎn)貨款、貨款轉(zhuǎn)押金核,,,,1次/每周,
,,,,往來高專,,處理相關(guān)貨款事宜,,,,視情況而定,
,,"對(duì)外溝通:
(青島啤酒股份有限公司外部)",,客戶相關(guān)人員,,訂單情況,款項(xiàng)落實(shí)情況,,,,視情況而定,
,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
管理權(quán)限(請選擇“是”或“否”),,,,,,是否負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,,,,否,
是否提供團(tuán)隊(duì)成員在職訓(xùn)練及技術(shù)支持,,,,否,,是否指派及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,,,,否,
是否負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,,,否,,是否負(fù)責(zé)檢視工作的完成進(jìn)度與品質(zhì),,,,否,
是否激勵(lì)及發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,,,,否,,是否負(fù)責(zé)規(guī)劃部門的人事及預(yù)算,,,,否,
目前針對(duì)該崗位的關(guān)鍵績效衡量指標(biāo)(請根據(jù)現(xiàn)行的績效考核指標(biāo)填寫),,,,,,,,,,,
"1、確保貨款回收率為100%;
2、按時(shí)完成客戶貨款對(duì)賬單并即使下發(fā);
3、提高工作效率及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí).",,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
任職資格,,學(xué)歷及專業(yè)要求,,大專及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),,,,,,,
,,工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),,需具備(1)年工作經(jīng)驗(yàn),至少(0)年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),至少(0)年管理經(jīng)驗(yàn),,,,,,,
,,所需專業(yè)知識(shí),,無,,,,,,,
,,所需專業(yè)證書,,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,,,,,,,
,,"能力要求
(根據(jù)對(duì)該崗位的能力要求在對(duì)應(yīng)的能力等級(jí)要求下打勾√,或根據(jù)該崗位的能力進(jìn)行能力項(xiàng)補(bǔ)充,若無某項(xiàng)能力要求,可不填)
",,能力項(xiàng)能力水平,,初,,中,,高,
,,,,戰(zhàn)略思維,,√,,,,,
,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,√,,,,,
,,,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,,,,,√,
,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,√,,,
,,,,專業(yè)咨詢,,,,√,,,
,,,,領(lǐng)導(dǎo)力,,√,,,,,
任職人員簽名,,,,,,上級(jí)經(jīng)理簽名,,,,,
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