職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度

職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度一、概述為了加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)安全健康管理，提高員工的安全意識(shí)和綜合素養(yǎng)，訂立并實(shí)施職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度。本制度適用于公司全部員工，包括管理人員、技術(shù)人員和一般員工。二、培訓(xùn)的要求和內(nèi)容1.培訓(xùn)的要求（1）企業(yè)需要訂立和實(shí)施職業(yè)安全健康教育計(jì)劃，任命專人負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康培訓(xùn)相關(guān)工作。（2）對(duì)于新員工，需要舉辦新員工入職培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)安全健康教育。（3）對(duì)于在職員工，需要進(jìn)行定期職業(yè)安全健康培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。（4）依據(jù)員工工作內(nèi)容、工作環(huán)境和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等因素，供給相應(yīng)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)的內(nèi)容（1）職業(yè)安全學(xué)問：包括安全防范、事故應(yīng)急處理等方面的基礎(chǔ)學(xué)問，防火防爆、電氣安全、不安全品管理、手部和腳部防護(hù)等各種安全學(xué)問。（2）職業(yè)健康學(xué)問：包括員工的身體健康、心理健康、營(yíng)養(yǎng)健康等方面的基礎(chǔ)學(xué)問。（3）職業(yè)病防護(hù)：包括職業(yè)病的防備、診治及職業(yè)病防護(hù)常識(shí)等方面的基礎(chǔ)學(xué)問。（4）職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問：包括工作環(huán)境衛(wèi)生、工作場(chǎng)所安全、職業(yè)中毒、噪聲污染等職業(yè)衛(wèi)生方面的學(xué)問。（5）設(shè)備安全：包括各種安全設(shè)備的使用、維護(hù)和檢查等方面的學(xué)問。（6）法律法規(guī)：包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)問。三、培訓(xùn)方式和時(shí)間1.培訓(xùn)方式（1）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：公司邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)。（2）視頻培訓(xùn)：通過在電視設(shè)備上播放安全教育視頻培訓(xùn)。（3）在線培訓(xùn)：公司供給學(xué)員使用職業(yè)安全健康在線課程等方式進(jìn)行職業(yè)安全定期培訓(xùn)。（4）交流學(xué)習(xí)：公司組織員工組織其他仿佛企業(yè)的安全閱歷交流，提高員工的安全管理閱歷。2.培訓(xùn)時(shí)間依據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，布置不同時(shí)間、不同方式的職業(yè)安全健康培訓(xùn)。公司將每年訂立職業(yè)安全健康培訓(xùn)計(jì)劃，并依據(jù)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。四、效果評(píng)估對(duì)于職業(yè)安全健康培訓(xùn)的效果評(píng)估，公司需實(shí)行以下措施：（1）對(duì)參加培訓(xùn)的或未參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行調(diào)查，了解員工的培訓(xùn)情況。（2）對(duì)員工安全意識(shí)和職業(yè)健康情形進(jìn)行評(píng)估。（3）對(duì)顯現(xiàn)安全事故或職業(yè)病的員工進(jìn)行深入調(diào)查，分析事故或病因，以訂立和改進(jìn)管理措施。（4）不斷總結(jié)、共享和優(yōu)化職業(yè)安全健康培訓(xùn)閱歷，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)的不斷提升。五、其他本制度應(yīng)得到各級(jí)管理人員的明確支持并得到各部門的積極搭配。同時(shí)，公司應(yīng)依據(jù)員工實(shí)際需求，進(jìn)行快捷調(diào)整，以達(dá)到最優(yōu)的參加效果。在訂立和實(shí)施職業(yè)安全健康培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)