教育科技有限公司員工合同

教育科技有限公司員工合同合同緣由雙方特此制定本合同，約定員工在公司工作期間的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。合同雙方本合同由以下雙方共同締結(jié)：雇主：教育科技有限公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XX雇員：姓名：XX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX公民身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXX合同期限本合同約定的期限為從YYYY-MM-DD開始，到Y(jié)YYY-MM-DD止，共XX個(gè)月。工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的安排和要求，完成與其崗位相符的工作任務(wù)，不得拒絕或者推遲。雇員應(yīng)當(dāng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，維護(hù)公司形象，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。雇員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高專業(yè)技能和工作素質(zhì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。工資與福利工資標(biāo)準(zhǔn)：雇員的以月為單位的工資由公司支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元?？?jī)效考核獎(jiǎng)金：公司根據(jù)員工的業(yè)績(jī)和績(jī)效評(píng)估情況，設(shè)立績(jī)效考核獎(jiǎng)金，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)放。計(jì)算方式：執(zhí)行中國(guó)法定節(jié)假日休息制度，不設(shè)加班。職工保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家法律規(guī)定，給雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。合同解除合同到期自動(dòng)終止。本合同雙方一方提前向另一方提出解除合同申請(qǐng)，必須在XX天前提出申請(qǐng)，否則不得解除合同。如果因員工自身原因引起的解除，公司有權(quán)扣除員工已發(fā)工資的XX%作為違約金。其他約定本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商一致解決。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，不得隨意更改或廢止，如有變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。異議處理：本合同未特別規(guī)定的事項(xiàng)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的規(guī)定處