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聘用中國員工勞務合同以及技術總監(jiān)聘用合同1.聘用中國員工勞務合同1.1合同雙方本合同由以下兩方簽訂：甲方：（用人單位名稱、地址、法定代表人）乙方：（勞務派遣單位名稱、地址、法定代表人）1.2合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。1.3工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，將其招聘的勞務人員派遣至甲方的工作崗位上，從事（工作）等相關工作，具體工作內(nèi)容由甲方向乙方下達工作任務。1.4試用期本合同規(guī)定有（三個月）試用期，試用期內(nèi)，乙方在向甲方推薦勞務人員，甲方確認后，勞務人員即可開始工作。試用期內(nèi)，甲方有權根據(jù)勞務人員工作情況與工作需要，決定是否將勞務人員轉為甲方正式員工。1.5薪酬及福利待遇甲方依照乙方提供的人事資料，為勞務人員辦理社會保險和公積金。勞務人員的薪酬由乙方負責發(fā)放，乙方應按照相關規(guī)定為其交納個人所得稅等。1.6合同終止本合同期滿后，如續(xù)簽則按照雙方共同協(xié)商后的意思表示進行；雙方協(xié)商一致同意解除合同的，應書面通知對方，合同自協(xié)商確定的解除日期起停止履行。本合同解除或終止后，甲方應依法辦理勞動合同解除手續(xù)，并及時將勞務人員社會保險等各項福利待遇結清。2.技術總監(jiān)聘用合同2.1合同雙方本合同由以下兩方簽訂：甲方：（用人單位名稱、地址、法定代表人、電話、郵編）乙方：（候選人名稱、性別、聯(lián)系電話、身份證號碼）2.2工作崗位甲方聘用乙方為技術總監(jiān)，主要負責（工作內(nèi)容），崗位等級為（XX級）。2.3合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（X）年。2.4薪酬及福利待遇乙方月薪為（X萬元/月），年薪為（X萬元/年），聘用期內(nèi)每年享受（X）天帶薪休假；甲方為乙方繳納社會保險和公積金，乙方享有國家法定的各項社會保障福利待遇。2.5工作保密乙方應當妥善保管公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)機密泄露給任何第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除本合同并追究乙方的法律責任。2.6合同終止雙方協(xié)商一致同意解除合同的，應書面通知對方；乙方主動要求解除合同的，應提前一個月向甲方書面提交辭職申請，并在解除合同前完成全部工作任務；甲方發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反公司規(guī)定或職業(yè)道德的行為，經(jīng)過調查核實后可宣布解除本合同。結語上述兩份合同分別針對中國員工勞務派遣和技術總監(jiān)聘用進行了規(guī)范，合同內(nèi)容詳細，同時強調了合

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