人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷_第1頁(yè)
人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷_第2頁(yè)
人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息姓名：XXX性別：女出生日期：XXXX年X月所在地：XX省XX市聯(lián)系方式手機(jī)號(hào)碼：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXXXX@教育背景XXX大學(xué)（2016-2020）學(xué)士學(xué)位，人力資源管理專業(yè)GPA：3.6/4.0實(shí)習(xí)經(jīng)歷XX公司人力資源部（2020年7月-2021年6月）人事培訓(xùn)助理負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行及評(píng)估，講師邀請(qǐng)和培訓(xùn)場(chǎng)地的安排工作獨(dú)立策劃并組織了兩場(chǎng)員工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)參與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，撰寫培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，有效促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展維護(hù)并更新培訓(xùn)檔案，為員工提供培訓(xùn)資料和方案XX公司人力資源部（2019年7月-2019年9月）人事文員實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等人事管理方面的文案及資料的組織、歸檔和檔案管理協(xié)助招聘流程中的簡(jiǎn)歷篩選、初步面試及面試記錄整理工作負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職資料收集及檔案規(guī)整，及時(shí)完成入職手續(xù)并保證資料的準(zhǔn)確性與部門組織每月員工生日會(huì)，加強(qiáng)員工之間溝通和協(xié)作技能與興趣熟練掌握MicrosoftOffice辦公軟件，尤其是Excel和PPT具有良好的組織能力和溝通能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力熱愛(ài)閱讀，樂(lè)于接受新事物和新挑戰(zhàn)自我評(píng)價(jià)我是一名熱情、具有活力和思維能力的年輕人，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于與人溝通合作，并有良好的團(tuán)隊(duì)精神。熱愛(ài)人力資源管理工作，踏實(shí)肯干，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論